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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 302万円〜450万円（■入社時想定年収 302 万円-450 万円 ■月給 299,000円-444,000円 ■賃金制度 年俸制 ■待遇条件・昇給賞与 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 想定年収：302万円-450万円 年額（基本給）：3,024,000円-4,500,000円 固定残業手当/月：47,000円-69,000円（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 299,000円-444,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給＞ 有：年1回 ＜賞与＞ 有：年1回（決算賞与） ＜残業手当＞ 有 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | ■勤務地（東京） 東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町5階 ■最寄駅 ・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩約1分 ・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩約5分■就業場所の変更の範囲 会社の定める範囲 ■喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） ■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項 転勤については当面想定されておらず、本人の希望や状況を踏まえたうえで最大限配慮される方針です。 ■転勤の有無に関する補足事項 転勤については当面想定されておらず、本人の希望や状況を踏まえたうえで最大限配慮される方針です。 |
| 職種 | デザイナー |
| 業種 | 通信関連 IT通信インターネット |
| 雇用期間 | 無期 |
■配属部署詳細
現在は2名体制で業務を行っており、ベテラン社員を中心に運営されています。
少数体制のため一人ひとりの裁量が大きく、実務を通じて幅広いスキルを身につけることができる環境です。
また、経験豊富なメンバーのもとで直接学びながら業務に取り組めるため、実務未経験の方でも着実にスキルアップが可能です。
■仕事内容
■ 仕事内容
当社が展開するWi-Fiレンタルサービスを中心とした自社WEB・ECサイトの制作業務をお任せします。
自社サービスのサイト運営に関わるため、デザインだけでなく「どのように見せれば成果につながるか」を考えながら制作に携わることができます。
■ 具体的な業務内容
■ 入社後の流れ
まずはページの修正やバナー制作などからスタートし、業務の流れやサービス理解を深めていただきます。
その後、スキルに応じてLP制作やデザイン改善にもチャレンジいただき、将来的にはサイト全体のディレクションにも関わっていただくことを想定しています。
■ この仕事の特徴
■従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務
■募集背景
既存事業の拡大および営業体制強化に伴う増員募集
■採用人数
2-3名
■採用人数に関する補足事項
2人 / 3 ヶ月
■企業のアピールポイント
■ 事業の安定性
当社はWi-Fiレンタル事業を主軸に展開しており、売上の6-7割を同事業が占めるなど、安定した収益基盤を確立しています。通信インフラという社会的ニーズの高い領域を扱っているため、景気の影響を受けにくく、継続的な需要が見込めるビジネスモデルです。さらに、東証スタンダード上場企業グループの100％子会社としての資本的な安定性もあり、ベンチャーの成長性と大手グループの安心感を併せ持つ環境です。
■ 営業のしやすさ
営業は自社ECサイトからの問い合わせを起点とした反響営業が中心となっており、飛び込み営業はありません。すでにニーズを持った顧客に対して提案を行うため、ゼロから関係構築を行う営業と比較して成果につながりやすいのが特徴です。また、電話・メール・WEBでの対応に加え、既存顧客のフォローや過去取引企業へのアプローチなど、段階的に営業スキルを身につけられる環境が整っており、無理なく営業力を高めていくことができます。
■ スキルアップ環境
顧客は法人企業だけでなく、官公庁や教育機関など多岐にわたり、それぞれ異なるニーズに応じた提案を行うため、幅広い業界知識と課題解決力が身につきます。また、既存顧客との関係構築を通じて長期的な信頼関係を築く経験や、パートナー企業とのアライアンス営業を通じたビジネス推進力も養われます。将来的には提案プロセスの管理や後輩育成など、マネジメント領域にも関われるため、営業としてのキャリアの幅を広げられる環境です。
■ 市場将来性
Wi-Fiレンタルや通信サービスは、インバウンド需要の回復やリモートワークの普及、イベント・展示会の増加などを背景に、今後も継続的な成長が見込まれる分野です。さらに、eSIMやテックレンタルといった新しいサービスにも注力しており、単なる通信提供にとどまらず、IT・IoT領域へと事業を拡張しています。成長市場の中で実務経験を積むことで、今後のキャリアにおいても市場価値の高いスキルを身につけることができます。
■ キャリアアップ
少数精鋭の組織であるため、一人ひとりに任される裁量が大きく、成果や意欲に応じて早期にキャリアアップを目指せる環境です。入社後は営業メンバーとして経験を積みながら、将来的には新規顧客開拓をリードするスペシャリストや、チームをまとめるリーダー・プレイングマネージャーとしての活躍も期待されています。営業スキルだけでなく、事業視点や組織運営の経験も積むことができるポジションです。
■ 働きやすさ
完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日と、営業職としてはワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。加えて、チームで連携しながら業務を進める風土があるため、個人に過度な負担がかかりにくく、周囲と協力しながら成果を出していくことができます。安定した基盤のもとで長期的にキャリアを築いていきたい方に適した職場です。
■ポジションのアピールポイント
■入社後のキャリアパス
■仕事を通じて得られるスキル
■必須要件
■ 必須条件
※以下のスキルレベルを満たしている方（実務経験不問）
【デザイン】
【コーディング】
【CMS】
【アウトプット】
※Webデザインスクールの転職コース修了レベル、または同等のスキルを必須レベルとしています。
■歓迎/尚可
■ 歓迎条件
■ 求める人物像
■配属部署詳細
現在は2名体制で業務を行っており、ベテラン社員を中心に運営されています。
少数体制のため一人ひとりの裁量が大きく、実務を通じて幅広いスキルを身につけることができる環境です。
また、経験豊富なメンバーのもとで直接学びながら業務に取り組めるため、実務未経験の方でも着実にスキルアップが可能です。
■仕事内容
■ 仕事内容
当社が展開するWi-Fiレンタルサービスを中心とした自社WEB・ECサイトの制作業務をお任せします。
自社サービスのサイト運営に関わるため、デザインだけでなく「どのように見せれば成果につながるか」を考えながら制作に携わることができます。
■ 具体的な業務内容
■ 入社後の流れ
まずはページの修正やバナー制作などからスタートし、業務の流れやサービス理解を深めていただきます。
その後、スキルに応じてLP制作やデザイン改善にもチャレンジいただき、将来的にはサイト全体のディレクションにも関わっていただくことを想定しています。
■ この仕事の特徴
■従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務
■募集背景
既存事業の拡大および営業体制強化に伴う増員募集
■採用人数
2-3名
■採用人数に関する補足事項
2人 / 3 ヶ月
■企業名
株式会社モバイル・プランニング（カナ：カブシキカイシャモバイルプランニング）
■業種
通信コンピュータ・通信機器・OA機器関連
■代表者氏名
岸本 大樹
■株式公開
非上場
■設立年月
2009年04月
■資本金
105,000,000円
■従業員数
11-50名
■コーポレートサイトURL
https://mobile-p.co.jp/
■本社所在地
〒 104-0045 東京都 中央区築地２丁目３番４号 メトロシティ築地新富町５階
■事業内容
サマリー
■ 事業内容
同社は、通信インフラ領域を基盤に、レンタル・EC・インバウンド向けサービスを展開する企業です。
主力となるのは、Wi-FiルーターやSIMカードの提供を中心とした通信関連事業で、MVNOとしての通信サービス提供に加え、短期利用ニーズに対応したレンタルサービスを展開しています。
特に、国内外の旅行者や出張者向けにWi-Fiルーターのレンタルサービスを提供しており、空港や店舗での受け取り・返却が可能な利便性の高いサービスを強みとしています。
また、法人向けには通信環境の構築支援やIT機器のレンタルなども行っており、個人・法人双方に対して柔軟な通信ソリューションを提供しています。
近年では、eSIMなどのデジタル通信サービスにも注力しており、物理端末に依存しない新たな通信提供の形にも対応しています。
■ 今後の事業展開
今後は、既存の通信・レンタル事業を基盤としながら、eSIMやクラウド型通信サービスの拡充を進め、より柔軟かつグローバルに対応可能な通信インフラの構築を目指しています。
また、インバウンド需要の回復を背景に、訪日外国人向けの通信サービスの強化や、多言語対応・利便性向上を通じて市場拡大を図る方針です。
さらに、通信領域で培った顧客基盤やノウハウを活かし、IT機器レンタルやテック領域への展開、新規事業の創出にも積極的に取り組んでおり、事業ポートフォリオの多角化を進めています。
親会社の上場基盤を活かしながら、安定した経営基盤のもとでスピード感ある事業開発を行い、通信×サービス領域での新たな価値創出を目指している企業です。
主力製品・サービス
通信機器・デジタル機器のレンタル／販売を中心とした、通信環境整備・DX支援サービス
公式サイトでは、通信とデジタル活用を軸に6つの事業を展開しており、特に「WiFiルーター」や「iPadなど各種デバイス」のレンタル・販売事業を中心に通信環境の整備を支援しているとされています。
主な内訳は以下です。
利用期間や台数に応じたWiFiルーターのレンタル。イベント、出張、在宅環境などでの通信確保に対応。主要サービスは「NETAGE」「即日店舗WiFiレンタル」「九州WiFiレンタル」「eConnect Japan」など。
スマートフォン、タブレット、パソコンなどの情報端末レンタル。展示会運営、一時的な増員、遠隔業務の検証などに対応。主要サービスは「テックレンタル」「揚げものGOレンタル」「推し活+」。
法人向け通信回線、IoT導入、ネットワーク環境構築の支援。主要サービスは「NETAGE法人」「使わなかった時ゼロエンWiFi」「MPモバイル」。
プリペイドSIM、eSIM、WiFiルーター、タブレットなど通信関連商品の販売。主要サービスは「EASY Wi-Fi」「MPモバイル」「プリペイドSIMどっとこむ」「eSIM.love」など。
官公庁・自治体・公共施設向けに、観光・防災などの用途で通信サービスを提供。
生成AIの業務活用研修・導入支援、省エネ・節水などのコスト削減ソリューションを提供。
■その他サイト
株式会社モバイル・プランニング ｜ MOBILE PLANNING
https://mobile-p.co.jp/
採用 - 株式会社モバイル・プランニング ｜ MOBILE PLANNING
https://mobile-p.co.jp/recruit
■勤務地住所
■勤務地（東京）
東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町5階
■最寄駅
■就業場所の変更の範囲
会社の定める範囲
■喫煙環境
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項
転勤については当面想定されておらず、本人の希望や状況を踏まえたうえで最大限配慮される方針です。
■転勤の有無に関する補足事項
転勤については当面想定されておらず、本人の希望や状況を踏まえたうえで最大限配慮される方針です。
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
■試用期間
有り (3ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
試用期間3ヵ月（期間中の雇用期間、待遇に差異はありません）
■就業時間
09:00-18:00
■就業時間に関する補足事項
勤務時間は日中帯（9:00-18:00）となり、夜間勤務はありません。残業は月30時間程度を想定しており、業務状況に応じて発生しますが、チームで連携しながら業務を進める体制が整っています。
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
月平均30時間程度
■入社時想定年収
302 万円-450 万円
■賃金制度
年俸制
■月給
299,000円-444,000円
■待遇条件・昇給賞与
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
想定年収：302万円-450万円
年額（基本給）：3,024,000円-4,500,000円
固定残業手当/月：47,000円-69,000円（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
299,000円-444,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給＞
有：年1回
＜賞与＞
有：年1回（決算賞与）
＜残業手当＞
有
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
■福利厚生
社員総会や納会、社内イベントなど
部活動精度あり
社内でゴルフにいったら一人3,000円や打ちっぱなしもOK
なんでもいい運動部などバラエティーに富む制度あり
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日-（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土日祝休み）に加え、年間休日120日以上と安定した休日数を確保しています。
また、年末年始休暇や夏季休暇、GW休暇などの長期休暇もあり、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。
有給休暇は入社半年後に付与され、計画的に取得しやすい体制が整っています。
さらに、慶弔休暇や産前産後休暇・育児休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されており、長期的に働きやすい環境です。
【実務未経験OK Webデザイナー】上場企業グループのWebデザイナー／自社サービスデザイナー・経験少なめOK・土日祝休み・人気のIT/通信業界|J26621-0047
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※選考過程でWEB適性検査あり
※ポートフォリオ提出必須
※実務未経験の場合も、制作物を通じたスキルレベル・制作意図・成長意欲を重視して選考されます。
■事業内容
サマリー
＜会社紹介資料＞https://speakerdeck.com/sansan33/sansan-company-profile
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるビジネスデータベースを提供しています。主なサービスとして、営業AXサービス「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、経理AXサービス「Bill One」、契約AXサービス「Contract One」を国内外で提供しています。
主力製品・サービス
1）営業AXサービス「Sansan」 ( https://jp.sansan.com/ )
名刺管理を超えたビジネスデータベースです。
100万件以上の企業情報があらかじめ搭載され、名刺やメールといった接点の情報を集約して、あらゆ る顧客情報の営業活用を実現します。
名刺管理サービスからビジネスデータベースへ。
Sansanは、あらゆる顧客情報の営業活用を実現し、企業の営業力を強化します。
法人向け名刺管理サービス市場シェア81.6%（利用企業8,000社）
2）経理AXサービス「Bill One」 ( https://bill-one.com/ )
あらゆる請求書をオンラインで受け取り、企業全体の請求書業務を加速するインボイス管理サービスです。
非定型の名刺を正確にデータ化し続けてきたSansanのテクノロジーとオペレーションによって、これまでにない方法で請求書を処理できます。
Bill Oneは、経理部門を含めた会社全体の請求書業務を効率化し、月次決算業務を加速することで、企業経営における意思決定のスピードを向上させます。
3）契約AXサービス「Contract One」 ( https://contract-one.com/ )
あらゆる契約書を正確にデータ化し、会社全体で契約情報を活用できるようにする、これまでにない契約DXサービス
法務部門に限らず、全社員が契約情報をビジネスで活用できるようにすることで、様々な部門の課題を解決します。
4）名刺アプリ「Eight」 ( https://8card.net/ )
あらゆる名刺をEightにスキャンするだけで、これまで培ってきた人脈やスキル、職歴などを中心に、自分だけのキャリアプロフィールが自動で作成あれます。
キャリアプロフィール「Eight」が、ビジネスのライフタイムに伴走し、昇進や転職、キャリアチェンジをした後も変わることなく、キャリア形成にエッジを立てるお手伝いをします。
収益モデル
サービスの月額課金によるストックモデル
主要顧客
全ての法人・個人市場について
「クラウド名刺管理サービス」という点でいくと、業界シェア82%となっており、ほぼ独占状態です。
また、SaaSサービスという点でいくと、国内・海外共に右肩上がりで市場規模が拡大しており、それを示すSaaS化率に関しても2016年時点で25.7%だったものが、2019年では30%を超えており、2021年には35%を超えるという予測も出ております。
競合企業
海外における名刺管理サービスという点で、以下の企業が該当します。
1.WorldCard
名刺をスキャンしてデータ化することができるスマートフォン向けのアプリケーション
2.Evernote
クラウド・ノートとして有名ですが、スマートフォンのアプリのカメラ機能を使うと、同じように名刺にある連絡先情報をデータとして取り込むことができます
3.Camcard
個人向けとビジネス向けの名刺管理サービス
競合との差別点
国内においてはシェア82%なので、ほぼ独占状態。
海外における強みとして、サービス面ではほぼ同じであるが（スマートフォンのカメラで名刺を撮影・読み取りをすることで、アプリケーションに取り組んで管理することができる、という意味で）、名刺情報の読み取り正確度という点で圧倒的な強みがあります。他サービスは数箇所で読み取れない箇所が出てきますが、同社のサービスの場合は基本的には全ての記載情報を正確に読み取ることができます。
その他
【年末年始休業のご案内】
誠に勝手ながら、下記の期間は年末年始休業とさせていただきます。
期間中にいただいたご連絡につきましては、1月5日(月)以降に順次対応いたします。
ご不便をおかけいたしますが、何卒よろしくお願いいたします。■株式公開
プライム
■URL
http://jp.corp-sansan.com/
■代表者氏名
代表取締役社長 寺田 親弘
■設立
2007年06月
■資本金
73億58百万円（2026年5月31日時点）
■従業員人数
1,000名以上
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。