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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 750万円〜2000万円（■契約期間 試用期間：6ヶ月 年収 12,000,000 円 - 20,000,000円 月給：75.0－125.0万円 基本給：60.2－100.5万円 固定残業代（25時間）：14.8－24.5万円 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 【渋谷本社】東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F |
| 職種 | PM・プロジェクトマネージャー CTO・テックリード D1_【渋谷】技術ハイクラスオープンポジション 【渋谷】技術ハイクラスオープンポジション ITエンジニア |
| 業種 | インターネット関連 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 9:00－18:00（休憩：1:00） |
必須】
SIer、ITコンサル、事業会社IT部門などでのシステム開発／インフラ／クラウド／データ領域の実務経験
PM、PL、アーキテクト、テックリード、技術責任者など、いずれかのリード経験
要件定義、技術提案、アーキテクチャ検討、プロジェクト推進の経験
複数名以上のチームまたは複数案件をリードした経験
技術とビジネスの両面を踏まえて、顧客課題や組織課題に向き合える方
（業務経験1年以上）
募集背景
当社では、クラウド、アプリケーション開発、データ／AI、生成AI活用などの技術領域を軸に、企業のDX推進を支援しています。
事業拡大に伴い、個別案件の推進だけでなく、複数案件を横断した品質向上、技術標準化、提案力強化、組織全体の技術力向上がより重要になっています。
本ポジションは、特定職種に限定せず、これまでのご経験や志向に応じて、シニアPM、テックリード、アーキテクト、技術責任者候補など、技術を起点に事業・組織の成長をリードいただくハイクラスオープンポジションです。
業務内容
ご経験・適性に応じて、以下のような業務をお任せします。
クラウド、アプリケーション開発、データ／AI領域における高難度プロジェクトの推進
複数案件、複数チームを横断した品質・進捗・課題管理
顧客課題に対する技術提案、構想策定、ソリューション検討
要件定義、アーキテクチャ検討、技術選定、開発／構築方針の策定
プロジェクト品質向上に向けた標準化、レビュー体制、ナレッジ共有の推進
PM／PL／エンジニアの育成、技術力向上の支援
生成AIやクラウドネイティブ技術を活用した開発・プロジェクト推進の高度化
事業部長、部門責任者、マネージャーと連携した技術組織づくりへの参画
提案活動や重要顧客対応における技術面からの支援
ポジションの魅力
技術を起点に、事業・組織へ影響を出せる
個別案件に閉じず、複数案件の品質向上、技術標準化、組織づくり、提案力強化など、より広い範囲に関わることができます。
高難度案件に、上流から深く関われる
提案、要件定義、アーキテクチャ、技術選定、プロジェクト推進まで、顧客課題の解決に上位レイヤーから関われます。
生成AI・クラウドネイティブ活用を推進できる
Claude Code、GitHub Copilot、CursorなどのAIツール活用も進めており、開発・プロジェクト推進のあり方そのものをアップデートしていくフェーズです。
技術組織の中核として、仕組みづくりに関われる
技術標準化、レビュー体制、育成、ナレッジ共有など、組織に再現性を生み出す取り組みに関わることができます。
応募資格
【
■職種 / 募集ポジション
D1_【渋谷】技術ハイクラスオープンポジション
■求人タイトル
【渋谷】技術ハイクラスオープンポジション
■雇用形態
正社員
■契約期間
試用期間：6ヶ月
■給与
年収 12,000,000 円 - 20,000,000円
月給：75.0－125.0万円
基本給：60.2－100.5万円
固定残業代（25時間）：14.8－24.5万円
■勤務地
【渋谷本社】東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
■勤務時間
9:00－18:00（休憩：1:00）
■休日
完全週休２日制（※年に１回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤）
祝日
入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
■福利厚生
資格取得支援制度
社内公募制度
複線型人事コース転換制度
コミュニケーション費支給制度
社員持株会制度
結婚、出産祝金制度
年間、半期、月間MVP表彰制度
■加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など
社会保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」
■受動喫煙対策
屋内全面禁煙
■その他
■時間外労働の有無
有
■昇給の有無
有：10月
■賞与の有無
有：3月末・9月末
■固定残業制の有無
有：固定残業時間25時間
■仕事についての詳細
＜募集背景＞
当社では、クラウド、アプリケーション開発、データ／AI、生成AI活用などの技術領域を軸に、企業のDX推進を支援しています。
事業拡大に伴い、個別案件の推進だけでなく、複数案件を横断した品質向上、技術標準化、提案力強化、組織全体の技術力向上がより重要になっています。
本ポジションは、特定職種に限定せず、これまでのご経験や志向に応じて、シニアPM、テックリード、アーキテクト、技術責任者候補など、技術を起点に事業・組織の成長をリードいただくハイクラスオープンポジションです。
＜業務内容＞
ご経験・適性に応じて、以下のような業務をお任せします。
クラウド、アプリケーション開発、データ／AI領域における高難度プロジェクトの推進
複数案件、複数チームを横断した品質・進捗・課題管理
顧客課題に対する技術提案、構想策定、ソリューション検討
要件定義、アーキテクチャ検討、技術選定、開発／構築方針の策定
プロジェクト品質向上に向けた標準化、レビュー体制、ナレッジ共有の推進
PM／PL／エンジニアの育成、技術力向上の支援
生成AIやクラウドネイティブ技術を活用した開発・プロジェクト推進の高度化
事業部長、部門責任者、マネージャーと連携した技術組織づくりへの参画
提案活動や重要顧客対応における技術面からの支援
＜ポジションの魅力＞
技術を起点に、事業・組織へ影響を出せる
個別案件に閉じず、複数案件の品質向上、技術標準化、組織づくり、提案力強化など、より広い範囲に関わることができます。
高難度案件に、上流から深く関われる
提案、要件定義、アーキテクチャ、技術選定、プロジェクト推進まで、顧客課題の解決に上位レイヤーから関われます。
生成AI・クラウドネイティブ活用を推進できる
Claude Code、GitHub Copilot、CursorなどのAIツール活用も進めており、開発・プロジェクト推進のあり方そのものをアップデートしていくフェーズです。
技術組織の中核として、仕組みづくりに関われる
技術標準化、レビュー体制、育成、ナレッジ共有など、組織に再現性を生み出す取り組みに関わることができます。
＜応募資格＞
【必須】
SIer、ITコンサル、事業会社IT部門などでのシステム開発／インフラ／クラウド／データ領域の実務経験
PM、PL、アーキテクト、テックリード、技術責任者など、いずれかのリード経験
要件定義、技術提案、アーキテクチャ検討、プロジェクト推進の経験
複数名以上のチームまたは複数案件をリードした経験
技術とビジネスの両面を踏まえて、顧客課題や組織課題に向き合える方
【歓迎】
複数案件、複数チームを横断した品質管理や技術支援の経験
クラウド領域、特にAWS／Azure／Google Cloudの設計・構築経験
アプリケーション開発における上流工程、アーキテクチャ設計経験
データ基盤、AI、生成AI活用に関する知見
提案活動、見積り、顧客向け資料作成の経験
PM／PL／エンジニア育成、技術標準化、組織改善に関わった経験
＜求める人物像＞
技術を軸に、事業成長や組織全体の競争力向上にインパクトを出したい方
個別案件の推進にとどまらず、複数案件・複数チームの品質向上や技術力強化をリードできる方
顧客課題や事業戦略を踏まえ、技術・体制・進め方を含めた解決策を構想できる方
提案、要件定義、アーキテクチャ、プロジェクト推進、品質管理を上位レイヤーで担える方
PM、PL、アーキテクト、テックリード、技術責任者などの経験を活かし、より大きな裁量で価値発揮したい方
マネージャーやリーダー層を巻き込み、技術組織の標準化・育成・ナレッジ共有を推進できる方
生成AIやクラウドネイティブ技術を活用し、開発・プロジェクト推進のあり方を変えていきたい方
特定領域の専門性だけでなく、アプリ・クラウド・データ／AIなどを横断的に捉えられる方
経営や事業責任者に近い視座を持ちながら、技術起点で事業・組織に貢献したい方
■受動喫煙対策
屋内全面禁煙
D1_【渋谷】技術ハイクラスオープンポジション
■事業内容
クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業
■上場市場
東京証券取引所 グロース市場(証券コード：5578)
■本社所在地
東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
■代表者氏名
武内 寿憲
■設立
2010年1月
■資本金
1億4,363万円（2026年8月末現在）
■従業員人数
社員516名グループ社員計597名(2024年4月1日現在)
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。