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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 520万円〜700万円（月給 34－41万円 ※時間外手当は、所定労働時間7.5hを超えたものは全額支給いたします。また休日出勤の場合は、休日手当を出勤時間に応じて支給いたします。 ≪年収平均≫ 20歳代：475万 30歳代：672万 40歳代：806万） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 1 千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階 【本社】 2 千代田区外神田3-14-10 秋葉原HFビル 3F【外神田開発センター】 |
| 職種 | 汎用機エンジニア オープン系・WEBエンジニア・アプリエンジニア ITエンジニア |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 専門コンサルタント IT通信インターネット コンサルティング |
◆プロジェクト規模拡大のための増員となります。
開発エンジニアとして、下記の業務をお任せいたします。
※本求人では特定のプロジェクトアサインを想定しておりますが、記載以外にも多数のプロジェクトございます。
【身につく力】
（1）大規模プロジェクトでの開発経験
（2）要件定義からリリースまでの一貫した開発経験
（3）COBOLからオープン系言語（主にJava）へスキルチェンジ可能
【プロジェクト概要】
社会保険や国民保険など私たちの生活を支える大規模システムの開発となります。
保険の根幹に携わるシステムであり、大量のデータを間違いなく、スムーズに処理することが求められるためクライアント内でも重要度の高いシステム開発となっています。
言語：COBOL DB：DB2
【プロジェクト特徴】
要件定義からリリースまでの一貫した開発経験を積むことで、PG→SE→PLとエンジニアとしてのステップアップを目指すことが可能です。
お客様とのお付き合いが10年以上続いており、関係性も良く、意見が言いやすい環境となっています。
希望者は数年後にJavaプロジェクトへの異動も可能です。Javaへの習得サポート（研修、資格取得）もございます。
【プロジェクト体制】
業務にあたっては社内のプロジェクト有識者が必ずサポートいたしますので、不明点があっても気兼ねなく相談/確認ができる環境です。
ご要望については、応募時や選考の中で細かくヒアリングさせていただき、可能な限りお応えしたいと考えておりますので、
どうぞお気軽にお申し付けください。
【働き方】
ハイブリッド体制（週3リモート）
■業務内容
◆プロジェクト規模拡大のための増員となります。
開発エンジニアとして、下記の業務をお任せいたします。
※本求人では特定のプロジェクトアサインを想定しておりますが、記載以外にも多数のプロジェクトございます。
【身につく力】
（1）大規模プロジェクトでの開発経験
（2）要件定義からリリースまでの一貫した開発経験
（3）COBOLからオープン系言語（主にJava）へスキルチェンジ可能
【プロジェクト概要】
社会保険や国民保険など私たちの生活を支える大規模システムの開発となります。
保険の根幹に携わるシステムであり、大量のデータを間違いなく、スムーズに処理することが求められるためクライアント内でも重要度の高いシステム開発となっています。
言語：COBOL DB：DB2
【プロジェクト特徴】
要件定義からリリースまでの一貫した開発経験を積むことで、PG→SE→PLとエンジニアとしてのステップアップを目指すことが可能です。
お客様とのお付き合いが10年以上続いており、関係性も良く、意見が言いやすい環境となっています。
希望者は数年後にJavaプロジェクトへの異動も可能です。Javaへの習得サポート（研修、資格取得）もございます。
【プロジェクト体制】
業務にあたっては社内のプロジェクト有識者が必ずサポートいたしますので、不明点があっても気兼ねなく相談/確認ができる環境です。
ご要望については、応募時や選考の中で細かくヒアリングさせていただき、可能な限りお応えしたいと考えておりますので、
どうぞお気軽にお申し付けください。
【働き方】
ハイブリッド体制（週3リモート）
■必須条件
◆COBOLでの開発経験（3年以上）
◆設計工程の経験（1年以上）
■歓迎条件
◆リーダー経験、もしくはチームリード経験
■求める人物像
■給与待遇
月給 34－41万円
※時間外手当は、所定労働時間7.5hを超えたものは全額支給いたします。また休日出勤の場合は、休日手当を出勤時間に応じて支給いたします。
≪年収平均≫
20歳代：475万 30歳代：672万 40歳代：806万
■勤務地詳細
1 千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階 【本社】
2 千代田区外神田3-14-10 秋葉原HFビル 3F【外神田開発センター】
■備考
キャリアプラン
■企業情報
トラストシステムはコンサルティングから企画・開発、運用・保守、IT技術者の教育まで、システムサイクルのあらゆるフェーズをカバーする独立系のIT企業です。特定のメーカーや製品にとらわれることなく、豊富な経験、知識、業務ノウハウを兼ね備えたエンジニア集団がお客様の抱える問題を分析し、 業務の仕組み、流れそのものを変革させるソリューションを、 お客様と共に創り出しています。
◆システム開発
お客様が抱える様々な課題を分析し、ICTの最適解でビジネスに貢献いたします。
◆SI
日々進化するIT技術を取り入れながら、将来を見据えた、戦略的なインフラマネジメントをご提供いたします。
◆AIDX
インターネットや最新のデジタル技術がもたらすコネクティビティ、ユビキタスを融合させることで、お客様や社会に新たな価値を創造してまいります。
【日本の社会インフラを支えるCOBOLエンジニア（リーダー候補/即戦力クラス）】
■事業内容
トラストシステムはコンサルティングから企画・開発、運用・保守、IT技術者の教育まで、システムサイクルのあらゆるフェーズをカバーする独立系のIT企業です。特定のメーカーや製品にとらわれることなく、豊富な経験、知識、業務ノウハウを兼ね備えたエンジニア集団がお客様の抱える問題を分析し、 業務の仕組み、流れそのものを変革させるソリューションを、 お客様と共に創り出しています。
◆システム開発
お客様が抱える様々な課題を分析し、ICTの最適解でビジネスに貢献いたします。
◆SI
日々進化するIT技術を取り入れながら、将来を見据えた、戦略的なインフラマネジメントをご提供いたします。
◆AIDX
インターネットや最新のデジタル技術がもたらすコネクティビティ、ユビキタスを融合させることで、お客様や社会に新たな価値を創造してまいります。
■URL
https://www.trustsystem.co.jp/
■本社所在地
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階
■代表者氏名
原 豊
■設立
1985年1月
■資本金
1億円
■従業員人数
258名（2023年4月現在）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。