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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 376万円〜900万円（年収 5,000,000 円 - 9,000,000円 【月給】314,000円－574,000円 └以下内訳 ①基本給：255,000円－398,000円 ②生涯設計手当：55,000円 ③固定時間外手当：77,600円－117,000円（等級により対象外） ④リモートワーク手当：4,000円 ※②－④は残業単価の基礎に含む ※30時間分の固定時間外手当 ※1時間当たりの賃金×固定時間外30時間×割増率（25％） ■給与に関する追記事項 通勤手当：出社日数に基き実費支給 ※片道上限1,000円 オファー金額は選考過程で変更の可能性あり ■試用期間 入社日より3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じ ■昇給/賞与 昇給：年2回（評価制度に基づき決定） 賞与：年2回 ※弊社人事制度の定めにより決定致します。 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F 会社の定める就業場所 （リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）・出社とリモートワークのハイブリット勤務 ・フレックスタイム制 1日8時間、1週40時間以内／業務により、変更の可能性有 フレキシブルタイム：始業6:00－12:00 終業16:00－22:00 コアタイム：12:00－16:00 休憩：60分 ※業務により変更の可能性有 |
| 職種 | iOSエンジニア Androidエンジニア Androidエンジニア ITエンジニア |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 IT通信インターネット |
■職種 / 募集ポジション
Androidエンジニア
■求人タイトル
Androidエンジニア
■雇用形態
正社員
■給与
年収 5,000,000 円 - 9,000,000円
【月給】314,000円－574,000円
└以下内訳
①基本給：255,000円－398,000円
②生涯設計手当：55,000円
③固定時間外手当：77,600円－117,000円（等級により対象外）
④リモートワーク手当：4,000円
※②－④は残業単価の基礎に含む
※30時間分の固定時間外手当
※1時間当たりの賃金×固定時間外30時間×割増率（25％）
■勤務地
東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
会社の定める就業場所
（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
■給与に関する追記事項
通勤手当：出社日数に基き実費支給 ※片道上限1,000円
オファー金額は選考過程で変更の可能性あり
■勤務体系
1日8時間、1週40時間以内／業務により、変更の可能性有
フレキシブルタイム：始業6:00－12:00
終業16:00－22:00
コアタイム：12:00－16:00
休憩：60分 ※業務により変更の可能性有
■試用期間
入社日より3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じ
■昇給/賞与
昇給：年2回（評価制度に基づき決定）
賞与：年2回
※弊社人事制度の定めにより決定致します。
■福利厚生
各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険／介護保険）
※健康保険(関東ITS健康組合)
確定拠出年金制度
産休育休制度
定年制度
団体長期障害所得補償保険全員加入
法人向け福利厚生クラブ会員
各種研修制度
資格取得支援制度
資格インセンティブ制度
複業制度
友人紹介制度
慶弔見舞金
役職手当
出張手当
社内にカフェ/ビアサーバー有
敷地内 喫煙専用室設置（喫煙可能区域での業務なし）
■休日/休暇
完全週休2日制(土日休み)
祝日
GW
年末年始
夏季休暇：5日(4月1日時点で在席者に限る)
年次有給休暇：10日－20日
慶弔休暇
産前/産後休暇
育児休暇
介護休暇
F休暇
年休123日
有給休暇：初年度最大10日間
※入社日にＧ職就業規則の定めに基づき付与
※以降毎年4月1日に算定期間中の出勤率80％以上の場合にＧ職就業規則の定めに基づき付与
■評価制度
評価方法は予算達成などの定量評価、弊社の評価軸に基づいて設定した目標達成度などの定性の両軸で評価
※定量評価は賞与に反映し、定性評価は昇給と昇格に反映されます。
■選考フロー
書類選考→面接(1回－3回)→内定
適性検査・リファレンスチェックあり（二次/最終面接前）
※選考回数は変更になる場合があります。
※二次/最終面接の際はご来社いただきます
■仕事についての詳細
POS+（ポスタス）とは
POS+（ポスタス）は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+（ポスタス）はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータを利活用し、お客様の経営課題を発見、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。
レジだけではなく”そこで働く人のありとあらゆる業務を支える”サービスを開発します。
業務内容
ポスタスが提供している各種プロダクト/サービスの開発部門にアサイン後、サービスそれぞれの機能/問題点をキャッチアップしながらモバイルアプリ（Android）を中心に開発に携わって頂きます。
継続的、安定した自社サービスの提供において、利益を最大化することを考えられる方を求めています。提供中サービスの改善、新規サービスの開発を推進していただきます。
具体的には以下タスクを実施していただきます。
※リーダー経験のある方はメンバーのフォローや育成などもお任せします。
【開発組織体制】
全体約200名で、プロダクト毎のTeam構成です。プロダクト開発、インフラ、サポート、品質管理に分かれています。
30以上のプロダクトを有しており、それぞれに開発チームがあり、10－15名で担当プロダクトの開発を行っています。
仕事の進め方
現在提供中サービスの開発/保守プロジェクトにアサインするので、現状の仕様、構成を把握し、機能改善/追加をしながらチーム構成の変更を推進して頂きます。
【やりがい・魅力】
開発関連情報
※ 開発ポジション共通
風土/カルチャー
キャリアパス
本人の希望と適性によって、エンジニアとしてのキャリアアップや、ご経験を活かしてビジネス側でご活躍いただくなど、キャリアを柔軟に描くことができます。
必須スキル
※外国籍の方は日本語能力試験（JLPT）N1所持必須
歓迎スキル
Androidエンジニア
■事業内容
モバイルPOSサービスの提供
■社名
ポスタス株式会社
POSTAS CO.,LTD.
■本店所在
〒104-0045 東京都中央区築地5-4-18
汐留イーストサイドビル2・3F
■本社所在地
東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
■代表者氏名
本田 興一
■設立
2019年12月2日
■資本金
11億50万円（資本準備金含む）
■従業員人数
201名（2023年4月時点）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。