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雇用形態	正社員
給与	650万円〜1500万円（650万円－1500万円（年俸制） ※年俸額を12分割した金額を毎月支給（12分割した際小数点があれば切り上げ） ※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ▼昇給 年1－2回（職位によって異なります） ※上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定 ）
勤務地	東京都
勤務地詳細	東京都　　※主に東京都23区内のお客様先／テレワーク　　※プロジェクトにより、転勤・海外出張の可能性あり
職種	データエンジニア コンサルタント職 当部門はEA事業部という名称で活動しています。「EA」には「Enterprise Architecture」と「Enterprise Agility」の二つの意味を持たせており、企業全体の変化対応力・アジリティを高めることを目的にエンタープライズアーキテクチャを再定義し、変革を志向する企業を支援することがミッションです。全社エンタープライズアーキテクチャ策定や全社データ基盤構想など、全社横断の変革構想と実走のご支援を主軸に据え、見かけの案件規模を追いかけず、本質的な企業変革の実績をひとつひとつ積み上げていくことを目指しています。 コンサルタントが上流をさばき実装はエンジニアへ、というような従来型のPJ推進は志向していません。当部門はコンサルティングとエンジニアリングがワンチームとなり価値提供することに強みを持っており、そうすることでIT戦略策定、データ戦略策定からインプリメントまで、一気通貫で手がけられるケイパビリティを蓄積・強化するフィードバックループを回せるのが特徴です。 また、組織自体は産声を上げたばかりですので、本当に多くの機会に恵まれています。デリバリーでの価値貢献を軸としながらも、組織を創っていく、事業をグロースさせるなどに興味をお持ちの方であれば面白いタイミングです。また、グループ計1,100名を超え、東証にも上場する規模を有し、コンサルティングの土台も強固、リモートと出社を併用したハイブリッド型での勤務を推し進めるなど働きやすい環境も整っているため、安心しながらのチャレンジが可能となっています。自組織の未来も共に創り上げていければ幸いです。ご興味があればぜひエントリーください。 ITエンジニア
業種	専門コンサルタント インターネット関連 コンサルティング IT通信インターネット
勤務時間	■勤務時間 専門業務型裁量労働制（所定労働時間：8時間）

業務内容

• 事業横断・部門横断の分析ユースケース仮説導出/ユーザ要求整理
• 全社データ基盤の概念データモデリング/プラットフォームアーキテクチャ作成
• データガバナンス/データマネジメントの規程/標準文書作成
• アーキテクチャガバナンスの規程/標準文書作成
• 主要施策のロードマップ作成(3年程度)・1)プロジェクトデリバリ：「職務内容」に記載した役割のプロジェクトでの遂行、顧客への価値提供
• 2)提案：部門リーダー層と共同での提案活動
• 3)組織活動：オファリング作成、アセット作成、若手メンバー育成等
• 上記1)－3)への貢献に応じ、早期に部門リーダーとしての登用も可能・企業全体を射程としたアーキテクチャ変革のリード経験
• データドリブンな企業変革のリード経験
• 顧客企業の変革/成長、自社組織の成長、自身の成長の三位一体の経験

求人詳細

■給与
650万円－1500万円（年俸制）
※年俸額を12分割した金額を毎月支給（12分割した際小数点があれば切り上げ）
※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
▼昇給
年1－2回（職位によって異なります）
※上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定

■この仕事で得られるもの

• 企業全体を射程としたアーキテクチャ変革のリード経験
• データドリブンな企業変革のリード経験
• 顧客企業の変革/成長、自社組織の成長、自身の成長の三位一体の経験

■入社後のキャリアイメージ

• 1)プロジェクトデリバリ：「職務内容」に記載した役割のプロジェクトでの遂行、顧客への価値提供
• 2)提案：部門リーダー層と共同での提案活動
• 3)組織活動：オファリング作成、アセット作成、若手メンバー育成等
• 上記1)－3)への貢献に応じ、早期に部門リーダーとしての登用も可能

■フィットする人物像
データに基づく意思決定の在り方やデータ設計、データ活用に対する自分なりの課題感・問題意識をお持ちの方、またその課題を自らの力で解決したいと考えている方

■歓迎要件

• データ基盤の構想策定/要件定義/アーキテクチャ策定経験
• 業務システムの開発もしくは保守・運用経験
• 水平思考/システム思考に基づく課題分析経験
• 流通/小売/外食等のインダストリー企業での勤務経験もしくは左記業界企業に対するコンサルティング経験
• チームリードの経験　※2－3名以上の小チームでOK

■必須要件

【以下必須】

• （何らかの）要件定義の経験

【以下いずれかに該当する方】
(クライアントワークを前提とする)

• エンジニア経験5年
• 要件定義に何らか携わった経験
• データ設計(概念/論理/物理)の経験

※規模やソリューション不問

• lDWHやBIツールなどのデータに関わるシステムの企画、構築、運用などの経験

(モダンデータスタック(Databricks等)

■求める役割

• 事業横断・部門横断の分析ユースケース仮説導出/ユーザ要求整理
• 全社データ基盤の概念データモデリング/プラットフォームアーキテクチャ作成
• データガバナンス/データマネジメントの規程/標準文書作成
• アーキテクチャガバナンスの規程/標準文書作成
• 主要施策のロードマップ作成(3年程度)

■勤務地
東京都　　※主に東京都23区内のお客様先／テレワーク　　※プロジェクトにより、転勤・海外出張の可能性あり

■職種
コンサルタント職

■勤務形態
正社員

■部門のミッション
当部門はEA事業部という名称で活動しています。「EA」には「Enterprise Architecture」と「Enterprise Agility」の二つの意味を持たせており、企業全体の変化対応力・アジリティを高めることを目的にエンタープライズアーキテクチャを再定義し、変革を志向する企業を支援することがミッションです。全社エンタープライズアーキテクチャ策定や全社データ基盤構想など、全社横断の変革構想と実走のご支援を主軸に据え、見かけの案件規模を追いかけず、本質的な企業変革の実績をひとつひとつ積み上げていくことを目指しています。

■部門の特徴
コンサルタントが上流をさばき実装はエンジニアへ、というような従来型のPJ推進は志向していません。当部門はコンサルティングとエンジニアリングがワンチームとなり価値提供することに強みを持っており、そうすることでIT戦略策定、データ戦略策定からインプリメントまで、一気通貫で手がけられるケイパビリティを蓄積・強化するフィードバックループを回せるのが特徴です。
また、組織自体は産声を上げたばかりですので、本当に多くの機会に恵まれています。デリバリーでの価値貢献を軸としながらも、組織を創っていく、事業をグロースさせるなどに興味をお持ちの方であれば面白いタイミングです。また、グループ計1,100名を超え、東証にも上場する規模を有し、コンサルティングの土台も強固、リモートと出社を併用したハイブリッド型での勤務を推し進めるなど働きやすい環境も整っているため、安心しながらのチャレンジが可能となっています。自組織の未来も共に創り上げていければ幸いです。ご興味があればぜひエントリーください。

■勤務時間
専門業務型裁量労働制（所定労働時間：8時間）

■休日休暇

■完全週休2日制（土・日）※年間120日以上

■祝日

■年末年始休暇

■夏季休暇

■創業記念日

■有給休暇（初年度12日／年間最大20日付与）

■特別積立休暇

■特別休暇／ライフプラン

• 結婚休暇
• 出産休暇
• 産前産後休暇
• 育児休業
• 看護休暇
• 介護休業
• 慶弔休暇
• 生理休暇
• 公傷休暇
• 短時間勤務制度

■福利厚生

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

■副業・兼業制度

■従業員持株会

■役割手当

■各種調整手当

■出張手当

■ベネフィット・ステーション加入

■慶弔見舞金

■メンター制度

■キャリア形成

• 資格取得支援制度
• 自己啓発支援
• 新入社員研修
• 新入社員フォローアップ研修
• 各種階層別研修
• 各テーマ別研修
• 各種勉強会
• 各種外部団体への参加
• その他各種キャリア開発プログラム

＜受動喫煙防止のための取組＞
赤坂本社オフィス：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
ただし、お客様先で業務を行う場合はそのルールに従う

データ戦略/全社データ基盤コンサルタント

選考フロー

書類選考→面接（2－3回）→内定
※ご希望に応じて非選考面談を実施する場合がございます。
※適性検査あり

企業情報

株式会社エル・ティー・エス

■事業内容
LTSは協創のパートナーとして、Lifetime（すべての企業ステージ×すべての成フェーズ）を通じて、Total（End to End×クロスオーバー）で、クライアントのビジネスアジリティ獲得・強化を支えます。また、企業の変革パートナーとしてだけの存在を超え、社会の変革基盤としてのコンサルティングを目指します。

◆プロフェッショナルサービス
企業、官公庁、NPOといったさまざまな組織に対して、顧客の課題や変革テーマに応じた各種支援をワンストップで提供し、変革を実行支援する、企業向けコンサルティングを中心としたプロフェッショナルサービス事業

◆プラットフォーム
「IT企業同士／案件 × プロフェショナル」「案件 × プロフェッショナル」「事業会社× DX企業」のマッチングによる企業のIT人材不足を解消するプラットフォーム事業

■URL
https://lt-s.jp/

■本社所在地
東京都港区元赤坂1丁目3-13　赤坂センタービルディング 14階（受付）・15階

■代表者氏名
樺島 弘明

■設立
2002年3月

■資本金
743,660,900円（2024年3月31日時点）

■従業員人数
1,061名（2024年3月31日時点）

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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