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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 500万円〜800万円（■契約期間 契約期間：期間の定めなし 試用期間：試用期間あり（3ヶ月） 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 【想定年収】 500万円（月額基本給：28万円）－ 800万円(月額基本給：45万円) ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、１分単位での支給です。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【退職金】有り ■待遇・福利厚生 【諸手当】 産前ペアレントファンド（新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給）、 産後ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、 超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所（箱根） 【各種制度】 財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度 ※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円－2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受けることができます。 ） |
| 勤務地 | 香川県 |
| 勤務地詳細 | 香川県高松市中野町29-2 高松パークビル 5F 【勤務地名称】四国支店 【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる 【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）当面無 |
| 職種 | 技術営業・システム営業・プリセールス 金融関連営業 26026【香川/営業統括本部】官公庁自治体向け ソリューション営業（西日本） 26026【香川/営業統括本部】官公庁自治体向け ソリューション営業（西日本） 専門職・コンサル |
| 業種 | インターネット関連 ソフトウェア・情報処理 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 【標準的な勤務時間帯】 8：30－17：15 （※標準労働時間／7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※テレワーク勤務制度 【所定時間外】 全社平均 24.5時間／月（2025年度実績） ※固定残業代 無し |
■官公庁自治体向け営業経験またはＩＴ業界でのソリューション営業経験
（業務経験1年以上）
■転勤について
当面無
■職種 / 募集ポジション
26026【香川/営業統括本部】官公庁自治体向け ソリューション営業（西日本）
■求人タイトル
26026【香川/営業統括本部】官公庁自治体向け ソリューション営業（西日本）
■雇用形態
正社員
■契約期間
契約期間：期間の定めなし
試用期間：試用期間あり（3ヶ月）
■給与
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
【想定年収】
500万円（月額基本給：28万円）－ 800万円(月額基本給：45万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、１分単位での支給です。
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り
■勤務地
香川県高松市中野町29-2 高松パークビル 5F
【勤務地名称】四国支店
【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる
【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
■勤務時間
【標準的な勤務時間帯】
8：30－17：15 （※標準労働時間／7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※テレワーク勤務制度
【所定時間外】
全社平均 24.5時間／月（2025年度実績）
※固定残業代 無し
■加入保険
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■転勤について
当面無
■待遇・福利厚生
【諸手当】
産前ペアレントファンド（新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給）、
産後ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、
超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所（箱根）
【各種制度】
財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円－2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
随時必要な研修・教育を受けることができます。
■休日休暇
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
【年間休日】
126日 (2024年度)
■学歴
短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方
■面接回数（予定）
2回
■募集人数
2名
※2026/6/29更新
■仕事についての詳細
【部門説明】
四国支店は、四国4県を活動エリアとして、支店（高松）・松山・高知の営業所を擁し、「四国の地域価値向上に貢献し、和をもって持続的成長を目指す」をビジョンに掲げ、官庁・自治体、公益分野、製造業・金融などを主要マーケットとして営業活動展開しています。消防防災・情報系といった自治体ビジネスと、エンタープライズビジネスを軸に、グループ企業や地場企業、メーカーとの連携強化で、ストックビジネスの拡大も図りながら四国No.1のSIプラットフォーマーを目指します。地域密着型の営業活動で、新領域へ果敢に挑戦しています。
【募集背景】
活動マーケットにおいて、今後の更なる事業拡大と持続的成長を見据えると、当社の提供するソリューションは進歩が早く、日々新しいものが出てきております。この進歩の更に先を進むためには、既存メンバーの更なる成長やリソースシフトだけでは不十分です。現在、慢性的に人材が不足し高齢化も進んでいる状態であり、早急に体制を強化する必要があります。
【職務内容】
官公庁自治体マーケットのソリューション営業としてご活躍いただきます。
当社が得意とするネットワーク領域、ＩＣＴ領域および最新のＤＸソリューションの販売まで手掛けることが可能です。案件金額は数万円から時には億単位までと幅広い案件規模を取り扱います。マルチベンダーである強みと、当社ならではのトータルサービスで、顧客の課題解決の手助けを行います。
【具体的な職務内容】
■既存顧客に対する深耕営業
■新規顧客に対する開拓営業、セミナー、展示会などのフォロー対応
■見積作成、提案書作成、他資料作成、社内システム処理
■提案、クロージングから納品対応、保守サービスの提案
■マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案 等
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【応募条件】
【必須(Must)条件】
■官公庁自治体向け営業経験またはＩＴ業界でのソリューション営業経験
【歓迎(Want)条件】
■ＩＣＴ／ＮＷ関連でのソリューション営業経験
■アカウント営業の経験
【配属予定部門】
営業統括本部
西日本支社
四国支店
【本ポジションの魅力/やりがい】
当支店の強みは、最新のＤＸ領域と従来のレガシー領域、双方の強みを活かしたトータルサービス提案ができることです。また、人数は多くはありませんが営業と事業部門が同居し明るく活気のある職場で、働きやすいゆったりとしたオフィス環境も整っております
【案件事例や取り扱い商材】
■官公庁向けICT・NWなどのコミュニケーション基盤構築
■自治体ＤＸ導入に向けた提案活動
■Zoomphone、PBXなどでのコミュニケーション基盤構築、リプレイス
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
社内での種々の経験者採用者教育を受講してもらいつつ、まずは引き継がれた既存顧客を中心にご担当いただき、慣れてきたタイミングで新規顧客案件も対応いただきます。構築等を対応する事業部門等
と密に連携し、新たな領域の提案を重点的に対応いただきます。
【将来のキャリアパス】
担当マーケットのソリューション提案営業でキャリアを重ね、数年を目途に主任もしくは管理職を目指していただきます。
その中で、マーケット横断的なビジネスプランニングやＩＴコンサルティングが出来るスキルを積んでいただきます。
【配属予定部門の平均残業時間】
月25h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
■面接回数（予定）
2回
26026【香川/営業統括本部】官公庁自治体向け ソリューション営業（西日本）
■加入保険
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■休日休暇
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
【年間休日】
126日 (2024年度)
■事業内容
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや
設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による
24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびに
アウトソーシングサービスの提供
■創立
1953年12月1日 （設立：1953年11月26日）
■本社所在地
港区芝浦3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
■代表者氏名
代表取締役執行役員社長 大野 道生
■設立
1953年11月26日
■資本金
131億22百万円 （2025年3月）
■従業員人数
7,576人（2026年3月：連結）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。