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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 500万円〜800万円（■契約期間 契約期間：期間の定めなし 試用期間：試用期間あり（3ヶ月） 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 【想定年収】 500万円（月額基本給：28万円）－ 800万円(月額基本給：45万円) ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、１分単位での支給です。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【退職金】有り ■待遇・福利厚生 【諸手当】 産前ペアレントファンド（新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給）、 産後ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、 超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所（箱根） 【各種制度】 財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度 ※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円－2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受けることができます。 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区芝浦3-9-14 【勤務地名称】本社 【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる 【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）当面無 |
| 職種 | 技術営業・システム営業・プリセールス 法人営業 26076【東京/営業統括本部】AIネイティブカンパニー化を切り開くソリューション営業（パソ営本） |
| 業種 | インターネット関連 ソフトウェア・情報処理 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 【標準的な勤務時間帯】 8：30－17：15 （※標準労働時間／7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※テレワーク勤務制度 【所定時間外】 全社平均 24.5時間／月（2025年度実績） ※固定残業代 無し |
■IT業界もしくはITに近しい業界での営業経験をお持ちの方
■パワーポイントでの提案資料作成およびプレゼンテーション能力に長けている方
■Excelでの見積書作成スキルを有する方
（業務経験1年以上）
■転勤について
当面無
■職種 / 募集ポジション
26076【東京/営業統括本部】AIネイティブカンパニー化を切り開くソリューション営業（パソ営本）
■求人タイトル
26076【東京/営業統括本部】AIネイティブカンパニー化を切り開くソリューション営業（パソ営本）
■雇用形態
正社員
■契約期間
契約期間：期間の定めなし
試用期間：試用期間あり（3ヶ月）
■給与
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
【想定年収】
500万円（月額基本給：28万円）－ 800万円(月額基本給：45万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、１分単位での支給です。
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り
■勤務地
東京都港区芝浦3-9-14
【勤務地名称】本社
【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる
【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
■勤務時間
【標準的な勤務時間帯】
8：30－17：15 （※標準労働時間／7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※テレワーク勤務制度
【所定時間外】
全社平均 24.5時間／月（2025年度実績）
※固定残業代 無し
■加入保険
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■転勤について
当面無
■待遇・福利厚生
【諸手当】
産前ペアレントファンド（新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給）、
産後ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、
超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所（箱根）
【各種制度】
財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円－2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
随時必要な研修・教育を受けることができます。
■休日休暇
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
【年間休日】
126日 (2024年度)
■学歴
短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方
■面接回数（予定）
2回
■募集人数
2名
※2026/8/3更新
■仕事についての詳細
【部門説明】
我々パートナーソリューション営業本部第一営業部は、NEC・NECグループ会社（11万人）をお客様として働き方改革/コミュニケーション基盤提供およびサポート運用保守を主な業務内容としています。
特に昨今はNECの自社実践領域（クライアントゼロ）に対して当社の強みあるソリューションと商材の提供の他、当社と当社のパートナー企業との強みを掛け合わせた共創ソリューションの提供にも注力しており、これらを複合的に提案する事で、日本を代表する大企業であるNECグループに貢献しています。
【募集背景】
今、NECグループはAIネイティブカンパニー化に向けて突き進んでいます。
その為、社員マインド醸成はもとよりそれを実現する既存社内インフラの強化・刷新と新しい仕組みの導入が加速しています。
特に新しい仕組みの導入には、未知の領域を顧客とともに議論し、実現に向けて作り上げていくプロセスですので、社内外のコンセンサスを得ながら案件をドライブさせるタフさが求められますが、非常にやりがいのある活動です。
我々とNECグループのAIネイティブカンパニー実現に向けて、共に新たな価値を創造していきませんか？
【職務内容】
「ICT、ぜんぶやる。（当社CMより）」と謳う当社にてソリューション営業としてご活躍いただきます。
主な顧客窓口である情報システム部門や総務部門に対して、提案営業活動を行っていただきます。案件金額は数百万－数億円までの案件を取り扱います。
マルチベンダーである強みと、顧客インフラ環境を熟知している当社ならではのトータルサービスで、NECグループの新しい価値創出の推進を行って頂きます。
【具体的な職務内容】
■NECグループに対する深耕営業
■新規領域開拓
■見積作成、提案書作成、資料作成
■マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案 等
■保守サービス提案
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【応募条件】
【必須(Must)条件】
■IT業界もしくはITに近しい業界での営業経験をお持ちの方
■パワーポイントでの提案資料作成およびプレゼンテーション能力に長けている方
■Excelでの見積書作成スキルを有する方
【歓迎(Want)条件】
■複数の商材を組合せた複合型ソリューション営業経験をお持ちの方
■新規顧客開拓経験をお持ちの方
【配属予定部門】
営業統括本部
パートナーソリューション営業本部
第一営業部
【本ポジションの魅力/やりがい】
トータルSierとしての設計から施工・保守運用までワンストップで付加価値提供が可能な企業であり、異なるメーカーや提供元の製品を複数組み合わせて提供できるのも特徴です。また、尖った先鋭的なソリューションを自社実践で磨く事で、お客様目線でお客様に寄り添った形での提案が行えることも強みです。
残業はありますが、フレックス制を導入しており、ワークライフバランスが取れる企業です。また、メンバーにより良いパフォーマンスを出してもらいたいという想いから、リモートワークも導入しています。勿論、能力向上やキャリアアップのための教育制度も充実しておりますので、誰もが安心して働ける企業です。
特に当営業本部においては、女性も多く活躍しており、男女問わず活躍できると思っております。
【案件事例や取り扱い商材】
■NEC・NECグループ向けDX領域 / 13億円（年）
■NEC・NECグループ向け働き方改革領域 / 20億円（年）
■NEC・NECグループ向けデータセンター・セキュリティ領域 / 28億円（年）
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
まずは引き継がれた顧客と案件を中心にご担当いただき、慣れてきたタイミングで新規提案・新領域開拓活動も対応いただきます。
見積や提案書等の各種資料の作成方法はしっかりとお伝えさせていただきますので、ご安心て業務に集中できる環境です。
【将来のキャリアパス】
先輩社員との同行、営業スキル向上を目的とした教育受講などにより、会社に慣れていただきます。
部門目標達成に向け、即戦力として貢献していただくことを期待しています。
3年－5年程度主任を目指していただき、その後10年スパンでは管理職を目指していただきます
【配属予定部門の平均残業時間】
月25h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
■面接回数（予定）
2回
26076【東京/営業統括本部】AIネイティブカンパニー化を切り開くソリューション営業（パソ営本）
■加入保険
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■休日休暇
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
【年間休日】
126日 (2024年度)
■事業内容
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや
設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による
24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびに
アウトソーシングサービスの提供
■創立
1953年12月1日 （設立：1953年11月26日）
■本社所在地
港区芝浦3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
■代表者氏名
代表取締役執行役員社長 大野 道生
■設立
1953年11月26日
■資本金
131億22百万円 （2025年3月）
■従業員人数
7,576人（2026年3月：連結）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。