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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 540万円〜1000万円（【想定年収】 600万円－1,000万円（年俸制） ※ご経験を考慮の上、決定致します。 【月給】 月給：450,000円－750,000円 基本給：371,200円－ 固定残業代(25時間/月)：78,800円－※超過分は別途全額支給 (管理監督者クラスは支給なし) 【雇用形態】 正社員（試用期間6か月） ※試用期間中、給与・待遇などに変わりはありません。 【勤務時間】 9：30－18：00（所定労働時間7.5時間） ※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり 【休日休暇】 年間休日：120日以上 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（初年度10日・最大20日）、リフレッシュ休暇（5日）、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業 等 ※各休暇は入社月から取得可能 ※有給休暇、リフレッシュ休暇：初年度は入社月により付与日数に変更あり 【昇給/昇格・賞与】 ・昇給/昇格：年2回（4月、10月） ・賞与：年2回（5月、11月） 【主な諸手当】 通勤手当（非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり）、家族手当（配偶者・お子様）、在宅勤務手当 等 【各種保険等】 健康保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、企業年金基金 【福利厚生】 確定拠出年金(401K)、資格取得奨励金、慶弔見舞金、団体保険、財形貯蓄、ベネフィット・ステーション、定期健康診断、メンタルヘルスケア、健保保養所（東京都情報サービス産業健康保険組合）、同好会（ゴルフ・フットサルなど）、オンボード面談、HR面談、ラフ・ミート面談(部署を越えた1on1交流制度)、社員交流会(任意) 等 ※ラフ・ミート面談：希望する社員と対話でき、双方にとって新たな発見ができる制度・仕組み 【その他】 ・資格取得奨励金：PMP30万円、応用情報技術者10万円 等 ※対象資格は170種類以上 ・教育制度：リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援（研修・奨励金）等 ・承認制で副業可能 ・当社の詳細情報や取り組みについては、下記リンクよりご覧ください。 https://www.siac.co.jp/recruit/ ） |
| 勤務地 | 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県 |
| 勤務地詳細 | 本社または顧客先（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県） ※転居を伴う配属はなし ▼ プロジェクトの「期間」と「出社場所」について(一都三県にお住まいの場合) ・チーム単位での中長期プロジェクトが基本で、短期案件は多くありません。 ・通勤時間は「最寄駅から1時間以内」を原則とし、できるだけご負担のない勤務地でアサイン先を検討しています。 ※上記の範囲でマッチする案件が難しい場合は、事前に丁寧なご説明・ご相談させていただきます。 ▼当社の「採用における個人情報の取り扱い」 https://www.siac.co.jp/recruit/personal-information |
| 職種 | CTO・テックリード Androidエンジニア 技術系職種 ITエンジニア |
| 業種 | 専門コンサルタント インターネット関連 コンサルティング IT通信インターネット |
アプリ案件（Web）、もしくはインフラ案件(オンプレ/クラウド)で下記のいずれか2つ以上当てはまる方
（業務経験1年以上）
■勤務地
本社または顧客先（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）
※転居を伴う配属はなし
▼ プロジェクトの「期間」と「出社場所」について(一都三県にお住まいの場合)
※上記の範囲でマッチする案件が難しい場合は、事前に丁寧なご説明・ご相談させていただきます。
▼当社の「採用における個人情報の取り扱い」
https://www.siac.co.jp/recruit/personal-information
■待遇
【想定年収】
600万円－1,000万円（年俸制）
※ご経験を考慮の上、決定致します。
【月給】
月給：450,000円－750,000円
基本給：371,200円－
固定残業代(25時間/月)：78,800円－※超過分は別途全額支給
(管理監督者クラスは支給なし)
【雇用形態】
正社員（試用期間6か月）
※試用期間中、給与・待遇などに変わりはありません。
【勤務時間】
9：30－18：00（所定労働時間7.5時間）
※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり
【休日休暇】
年間休日：120日以上
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（初年度10日・最大20日）、リフレッシュ休暇（5日）、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業 等
※各休暇は入社月から取得可能
※有給休暇、リフレッシュ休暇：初年度は入社月により付与日数に変更あり
【昇給/昇格・賞与】
【主な諸手当】
通勤手当（非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり）、家族手当（配偶者・お子様）、在宅勤務手当 等
【各種保険等】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、企業年金基金
【福利厚生】
確定拠出年金(401K)、資格取得奨励金、慶弔見舞金、団体保険、財形貯蓄、ベネフィット・ステーション、定期健康診断、メンタルヘルスケア、健保保養所（東京都情報サービス産業健康保険組合）、同好会（ゴルフ・フットサルなど）、オンボード面談、HR面談、ラフ・ミート面談(部署を越えた1on1交流制度)、社員交流会(任意) 等
※ラフ・ミート面談：希望する社員と対話でき、双方にとって新たな発見ができる制度・仕組み
【その他】
※対象資格は170種類以上
https://www.siac.co.jp/recruit/
■必須要件
アプリ案件（Web）、もしくはインフラ案件(オンプレ/クラウド)で下記のいずれか2つ以上当てはまる方
■歓迎要件
■求める人物像
■職務内容
【募集背景】
当社はこれまで、マネジメントに強みを持つ独立系SIerとして、13期連続で過去最高売上を更新してきました。
その安定した経営基盤のもと、エンジニアの専門性と価値を最大限に活かす組織づくりに注力してきたことが、着実な成長につながっています。
そして2023年、MBO（マネジメント・バイアウト）を機に、私たちは「守り」から「変革」へと大きく舵を切りました。
従来の枠組みにとらわれるのではなく、“技術を軸にビジネスへ貢献するSI”という新しい姿を本気で目指しています。
現在の当社は、プライム案件比率の向上やコンサルティング機能の内製化に取り組みながら、技術起点の提案型ビジネスを加速させています。
つまり、従来のような「決められた仕様をこなすSI」ではなく、私たち自身の技術判断が、事業やプロジェクトに直接インパクトを与えるSIを目指しているのです。
こうした変革フェーズにおいて、PM/PLだけでなく、技術的な意思決定と現場の実装をつなぐ「テックリード」の役割は、ますます重要になっています。
なお、2025年8月にはアクセンチュア株式会社にグループインすることが決定いたしました。
（詳細は、こちらのリリースをご覧ください https://www.siac.co.jp/news/2249）
【組織風土】
当社は、大手SIの持つ安定感と、ベンチャー企業のような挑戦環境の“ちょうど中間”にあるポジションの企業です。
この「第三創業期」とも呼べる今のタイミングだからこそ、あなたの技術観や経験が、組織にダイレクトに反映されやすい事業フェーズにあります。
また、当社では「個の力」だけではなく「仲間との共創」を大切にしており、技術的な課題や困難にもチームで向き合うカルチャーが根付いています。
その中で、テックリードとしてのリーダーシップ力を磨き、発揮していただける環境をご用意しています。
【ポジションの魅力と役割】
【技術環境・開発スタイル】
【職務内容】
技術的な設計・意思決定：
技術的なプロジェクト推進：
チームの技術的育成：
コードレビュー・実装支援：
【全BU】アプリ・インフラ/テックリード
面接は基本的に1回です。
■事業内容
SI＆Cは、アプリケーション開発やインフラ設計構築で長年培ってきた業務知識やプロジェクトマネジメント力に加え、
DX（デジタルトランスフォーメーション）関連の最先端テクノロジーを駆使し、
顧客企業の業務革新をサポートします。
■システムインテグレーションサービス
お客様のニーズにあった業務アプリケーションの開発、
ITインフラ設計/構築を中心にサービスを展開しています。
また、UI/UXを重視したモバイルアプリケーションの企画－開発・運用も手掛けています。
お客様は金融・通信・製造・航空・官公庁など、幅広い業界の企業。
要件定義や設計といった上流工程から、製造/テストや運用/保守といった下流工程まで一貫して携わります。
■クラウドサービス
当社では、クラウドの導入から構築・運用まで一貫したサポートが可能。
また、AI/IoTサービスとの連携により、ビッグデータ分析基盤構築も対応します。
■AI/IoTサービス
お客様のビジネス課題に対して、AIを利用した解決方法の提案/導入や継続的な改善を提供します。画像認識・音声認識・自然言語認識等の技術を用いたAIシステム開発を行います。
■RPAサービス
業務プロセスのコンサルティングを行い、RPAや他技術も組み合わせてお客様の業務自動化を実現します。
■URL
https://www.siac.co.jp/company/overview
■本社所在地
東京都港区浜松町 二丁目4番1号 世界貿易センタービル南館 24F
■代表者氏名
岩澤俊典
■設立
1980年
■資本金
350百万円
■従業員人数
1,470名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。