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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 525万円〜1100万円（年俸制：700万円－1,100万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※期末賞与含む、支給実績例はこちら 職務遂行能力評価と業績評価によって決定する報酬制度を採用しております。 ・入社から１年間（仮グレード期間） 提示年俸額を16分割し、16分の12を月額給与として、残り16分の4を賞与としてお支払いします。 ・入社から１年後以降（本グレード決定以降） 入社１年経過後で最も近い9月末日、もしくは3月末日に本グレードを決定します。 入社から半年経った時点の評価で報酬額が上がることが確定した場合、 １年を経過せずとも本グレードの決定を行うことがあります。 （決定時期は9月末日、もしくは3月末日） ・みなし残業手当 月額給与の中に月45時間分のみなし残業手当を含みます。 月の残業時間が45時間を超えた場合、超過した分の残業手当を追加支給します。 ※人事制度の詳細はこちら 月給：437,500円－687,500円 月給に含まれるみなし残業手当：124,458円（月給437,500円）－190,309円（月給687,500円） ■昇給 業績評価および職務遂行能力評価によって給与の見直し(昇降給)があります。 ■賞与 年2回+期末賞与 ・期末賞与について 会社の業績、個人の評価結果(業績評価)および勤務状況に応じ、３月末に支払われることがあります。 【待遇】 ・交通費支給 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） 【働き方・キャリアサポート】 ・フレックス勤務制度 ・在宅勤務制度（週3回以上出社） ・副業制度（申請により副業可） ・各種休暇制度（出産休暇、育児休業、介護休業等） ・パートナーシップ制度 ・ジョブ・リターン制度 ・独立開業チャレンジ制度 ・退職金制度 ・ベビーシッター利用料補助 ・子育てみらいコンシェルジュ 保育園探し、子育てに関する情報サイトを利用することができます。 長時間の保育も可能な「企業主導型保育園」へ「特別枠」での入園申し込みも可能です。 ※上記全て当社規定による 【手当/その他】 ・昼食代支給(会社指定の店舗／上限1日1,500円) ・在宅勤務手当（5,000円／月） ・企業型DC（企業型確定拠出年金）制度 ・奨学金返還支援制度 「日本学生支援機構」へ奨学金を返済している方を対象として、会社が代わりに奨学金の返済を行う制度です。 40歳を迎える月の末日まで月額2万円、奨学金の返還を支援します。 ・慶弔見舞金制度 【その他 福利厚生】 ・オフィス内 無料自動販売機設置(飲料) ・置き型健康社食（野菜やフルーツを100円－購入可能） ・オフィス内コンビニ（有料） ・健康診断（婦人科オプション無料） ・歯科検診 ・インフルエンザワクチン接種 ・社内カウンセラー ・ストレスチェック ・保養施設・旅行パック・スポーツクラブ利用（健康保険組合の規定による） ・出産、小学校入学祝い ・ベビーシッター割引券 0歳－小学3年生までのお子様のベビーシッターサービスの利用時に使える割引券を無料で配布します。 ・Working parents Network 社内のパパ・ママが情報交換したり交流できるコミュニティをご用意しています。 【能力開発】 ・インプットサポート 「つくるひとがいきる会社」の実現の一環として、社員のクリエイティブ環境の充実のためにインプットサポートを行っています。 書籍やエンタメ商品・サービスの購入などを月額1万円まで補助いたします。 ※グレード制限あり ・資格取得サポート 業務に役立てることができたり、能力開発に繋がる資格を社員が取得することを推奨しており、勉強代と受験料の補助を行っています。 ・社内研修 公募研修、階層別研修、全社研修、自主学習（e-learning）を年間通じて実施しています。 それぞれにあった能力開発を支援します。 ・e-learning 自主学習ができるe-learningを全社員へ導入。 社員それぞれの興味に合わせて、自由な時間にスキルアップができます。 ・外部セミナーや研修受講 外部の研修・セミナーを会社経費にて受講することができます。 社内に講演者を招致し、講演も開催しています。 自己研鑽のための研修・セミナー受講を推奨しています。 ※制度/待遇の詳細はこちら ■契約期間 期間の定めなし ■試用期間 3ヶ月 モデル年収 https://recruit.creatures.co.jp/about/creatures_data/ ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | なし本社：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 9階■就業場所の変更範囲 雇い入れ直後：株式会社クリーチャーズ本社事務所内、および会社が指定する場所 変更の範囲 ：会社の定める場所（テレワークを行う自宅含む） また、担当するプロジェクトによって、 本社から徒歩10分以内のプロジェクトオフィスに勤務していただくこともあります。 |
| 職種 | 営業企画・販促企画・商品企画 ポケモンカード開発本部 商品企画チーム ポケモンカード開発は、商品企画チーム、ゲームデザインチーム、アートデザインチーム、イラストチーム、開発推進チーム、品質管理チームによって行われています。 商品企画チームには9名のスタッフが在籍しています。(2026年4月時点) 企画・マーケ |
| 業種 | インターネット関連 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 フレックスタイム制(所定労働時間8h×営業日数/月) ・コアタイム11:00－16:00 ・休憩13:00－14:00 ※所定労働時間は上記の通りですが、仕事に支障のない範囲内で、 7h×営業日数／月の勤務を認めています。 ※月平均時間外：17時間程度 ■勤務時間備考 試用期間中はフレックスタイム制対象外となります。（それ以外の待遇は本採用時と変わりません。） ※勤務時間：10:00－19:00（所定労働時間8時間、休憩1時間 13:00－14:00） ※会社の終業時間は上記の通りですが、特に仕事に支障がない限り、18:00に退社することを認めています。 なお、その時の給与は19:00まで仕事をされたものとして支払われます。 |
(1)必須
（２）任意
（例）業務で制作した作品やオリジナル作品など
（業務経験1年以上）
【概要】
『ポケモンカードゲーム』の新商品企画立案、制作ディレクションおよびプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。
自ら企画を考案していただくだけではなく、ディレクターとしてメンバーが担当する企画のレビューやプロダクトマネジメントもご担当いただきます。
企画段階から完成品制作まで携わっていくクリエイティブな独創性の高いポジションです。
【主な業務内容】
＜企画業務＞
＜ディレクター業務＞
およそ25年続いてきたポケモンカードゲームにおいて、常に求められる商品や定番商品もありますが、その時代ならではのエッセンスや要素を入れられるのがプランナーの楽しめる部分だと思います。
基本的には年間の商品スケジュールに沿った企画を行いますが、その時々で達成したい目標や課題にあわせてゼロから商品を企画することもあります。
商品企画は開発の中心となるものですので、必然的に各チームの状況把握や開発知識が必要になります。また、企画を成立させるために各チームと協力することも多くあります。
まったく新しい商品でなくても、その商品の魅力を十分に発揮するためのアイデア出しなども重要になります。
ポケモンの可能性を拡張する一方で、1体1体のキャラクター性やブランドルールを重視しながらものづくりを行っています。●クリーチャーズはポケモン原著作権3社の1社です。
株式会社クリーチャーズは著作権を共同で保持しているポケモン原著作権者であり、モノづくりの質にこだわった「遊び」を世界に発信する企画開発会社です。
ポケモンカード開発本部では、1996年から続く『ポケモンカードゲーム』の企画・開発・制作を一貫して行っています。
こだわりのあるモノづくりを大切にしながら、世界中の方々が驚いたり、笑顔になってもらえるような遊びの開発を続けていきます。
■想定給与
モデル年収
https://recruit.creatures.co.jp/about/creatures_data/
■会社概要
株式会社クリーチャーズは著作権を共同で保持しているポケモン原著作権者であり、モノづくりの質にこだわった「遊び」を世界に発信する企画開発会社です。
ポケモンカード開発本部では、1996年から続く『ポケモンカードゲーム』の企画・開発・制作を一貫して行っています。
こだわりのあるモノづくりを大切にしながら、世界中の方々が驚いたり、笑顔になってもらえるような遊びの開発を続けていきます。
■応募時必要事項
(1)必須
（２）任意
（例）業務で制作した作品やオリジナル作品など
■その他拠点情報
■就業場所の変更範囲
雇い入れ直後：株式会社クリーチャーズ本社事務所内、および会社が指定する場所
変更の範囲 ：会社の定める場所（テレワークを行う自宅含む）
また、担当するプロジェクトによって、
本社から徒歩10分以内のプロジェクトオフィスに勤務していただくこともあります。
■勤務地
本社：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 9階
■転勤
なし
■試用期間
3ヶ月
■契約期間
期間の定めなし
■制度・待遇
【待遇】
【働き方・キャリアサポート】
保育園探し、子育てに関する情報サイトを利用することができます。
長時間の保育も可能な「企業主導型保育園」へ「特別枠」での入園申し込みも可能です。
※上記全て当社規定による
【手当/その他】
「日本学生支援機構」へ奨学金を返済している方を対象として、会社が代わりに奨学金の返済を行う制度です。
【その他 福利厚生】
社内のパパ・ママが情報交換したり交流できるコミュニティをご用意しています。
【能力開発】
「つくるひとがいきる会社」の実現の一環として、社員のクリエイティブ環境の充実のためにインプットサポートを行っています。
書籍やエンタメ商品・サービスの購入などを月額1万円まで補助いたします。
※グレード制限あり
業務に役立てることができたり、能力開発に繋がる資格を社員が取得することを推奨しており、勉強代と受験料の補助を行っています。
公募研修、階層別研修、全社研修、自主学習（e-learning）を年間通じて実施しています。
それぞれにあった能力開発を支援します。
自主学習ができるe-learningを全社員へ導入。
社員それぞれの興味に合わせて、自由な時間にスキルアップができます。
外部の研修・セミナーを会社経費にて受講することができます。
社内に講演者を招致し、講演も開催しています。
自己研鑽のための研修・セミナー受講を推奨しています。
※制度/待遇の詳細はこちら
■賞与
年2回+期末賞与
会社の業績、個人の評価結果(業績評価)および勤務状況に応じ、３月末に支払われることがあります。
■昇給
業績評価および職務遂行能力評価によって給与の見直し(昇降給)があります。
■月給備考
月給に含まれるみなし残業手当：124,458円（月給437,500円）－190,309円（月給687,500円）
■月給
月給：437,500円－687,500円
■給与備考
職務遂行能力評価と業績評価によって決定する報酬制度を採用しております。
提示年俸額を16分割し、16分の12を月額給与として、残り16分の4を賞与としてお支払いします。
入社１年経過後で最も近い9月末日、もしくは3月末日に本グレードを決定します。
入社から半年経った時点の評価で報酬額が上がることが確定した場合、
１年を経過せずとも本グレードの決定を行うことがあります。
（決定時期は9月末日、もしくは3月末日）
月額給与の中に月45時間分のみなし残業手当を含みます。
月の残業時間が45時間を超えた場合、超過した分の残業手当を追加支給します。
※人事制度の詳細はこちら
■給与
年俸制：700万円－1,100万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※期末賞与含む、支給実績例はこちら
■求める人物像
■より歓迎する条件
■必須条件
■仕事の面白さ・魅力
およそ25年続いてきたポケモンカードゲームにおいて、常に求められる商品や定番商品もありますが、その時代ならではのエッセンスや要素を入れられるのがプランナーの楽しめる部分だと思います。
基本的には年間の商品スケジュールに沿った企画を行いますが、その時々で達成したい目標や課題にあわせてゼロから商品を企画することもあります。
商品企画は開発の中心となるものですので、必然的に各チームの状況把握や開発知識が必要になります。また、企画を成立させるために各チームと協力することも多くあります。
まったく新しい商品でなくても、その商品の魅力を十分に発揮するためのアイデア出しなども重要になります。
ポケモンの可能性を拡張する一方で、1体1体のキャラクター性やブランドルールを重視しながらものづくりを行っています。
■業務内容の変更範囲
■概要・業務内容
【概要】
『ポケモンカードゲーム』の新商品企画立案、制作ディレクションおよびプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。
自ら企画を考案していただくだけではなく、ディレクターとしてメンバーが担当する企画のレビューやプロダクトマネジメントもご担当いただきます。
企画段階から完成品制作まで携わっていくクリエイティブな独創性の高いポジションです。
【主な業務内容】
＜企画業務＞
＜ディレクター業務＞
■勤務形態
正社員
■募集部門
ポケモンカード開発本部 商品企画チーム
■チーム体制
ポケモンカード開発は、商品企画チーム、ゲームデザインチーム、アートデザインチーム、イラストチーム、開発推進チーム、品質管理チームによって行われています。
商品企画チームには9名のスタッフが在籍しています。(2026年4月時点)
■活かせる経験例
ポケモンカードゲームは定期的に新たな商品を開発するため、雑誌や漫画などの連載物を企画されたご経験のある方や、
さまざまなセクションを取りまとめながらアニメを制作する映像デスク経験のある方はポケモンカード内での商品企画においても知識・ご経験を活かしていただけます。
もちろん、ゲームや玩具など「あそびの要素」を伴う企画経験をお持ちの方も企画に至るプロセスや考え方の整理、
プレゼンテーション資料の作成など今まで培ってきたものを活かしていただける環境です。
■社会人経験
5年以上
■語学
日本語
■勤務時間
フレックスタイム制(所定労働時間8h×営業日数/月)
※所定労働時間は上記の通りですが、仕事に支障のない範囲内で、
7h×営業日数／月の勤務を認めています。
※月平均時間外：17時間程度
■勤務時間備考
試用期間中はフレックスタイム制対象外となります。（それ以外の待遇は本採用時と変わりません。）
※勤務時間：10:00－19:00（所定労働時間8時間、休憩1時間 13:00－14:00）
※会社の終業時間は上記の通りですが、特に仕事に支障がない限り、18:00に退社することを認めています。
なお、その時の給与は19:00まで仕事をされたものとして支払われます。
■休日・休暇
年間休日 約130日
※年によって1日程度変動します。
※2024年度年間休日：127日
完全週休2日制（土日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
特別有給休暇
■雇用形態
正社員
■入社時期
各月1日付
■受動喫煙対策
本社：屋内原則禁煙（ビル内に喫煙専用室あり）
【ポケモンカードゲーム】 商品企画（ディレクター候補）
■休日・休暇
年間休日 約130日
※年によって1日程度変動します。
※2024年度年間休日：127日
完全週休2日制（土日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
特別有給休暇
■受動喫煙対策
本社：屋内原則禁煙（ビル内に喫煙専用室あり）
【書類選考】→【適性検査／一次面接】→【二次(最終)面接】
※1 候補者の採用条件によっては、三次面接を行うことがあります。
※2 採用決定までは1ヶ月前後を予定しています。
※3 応募書類は返却できませんのでご了承ください。
■事業内容
主に『ポケモンカードゲーム』の企画・開発・制作、ビデオゲームソフト『ポケットモンスター』シリーズから派生するデジタルコンテンツの企画・開発、ポケモンの3Dモデリング・モーション制作を行っています。
◆ポケモンカードゲーム開発
1996年の発売から20年以上続いているトレーディングカードゲーム『ポケモンカードゲーム』の企画・開発・制作を行う。
◆デジタルゲーム開発
ビデオゲームソフト『ポケットモンスター』シリーズから派生するデジタルコンテンツを企画・開発する。
◆ポケモンCGスタジオ
社内開発ソフトのグラフィック制作に加え、ビデオゲームソフト『ポケットモンスター』シリーズでの3Dポケモンデータ制作を一貫して担当。
■URL
https://www.creatures.co.jp/
■本社所在地
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 9階
■代表者氏名
北野 祐司
■設立
1995年11月8日
■資本金
9,000万円
■従業員人数
232名（2023年4月1日現在）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。