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雇用形態	正社員
給与	420万円〜720万円（■契約期間 60歳定年（再雇用制度あり） 5,500,000－9,000,000円 給与形態 月給 想定給与 350,000 － 600,000円 （基本給： 350,000円 －） 想定労働時間 160時間 給与備考 昇給年1回 賞与年2回 ※対象者には決算賞与もあります 固定残業有無 なし ■試用期間 試用期間有無 あり 試用期間の説明 原則3か月 その他条件は本契約と同等 給与形態 月給 想定給与 350,000 － 600,000円 （基本給： 350,000円 －） 想定労働時間 160時間 固定残業有無 なし ■通勤手当・備考 あり 最大45,000円まで（社内規定あり） ■家族手当・備考 あり ■退職金・備考 あり （社内規定あり） ）
勤務地	宮城県,東京都,大阪府
勤務地詳細	その他〒 9811596 宮城県角田市宮城県角田市小坂上小坂1　 東京都大田区南蒲田2-16-1テクノポートカマタセンタービル 大阪府大阪市中央区東心斎橋1-20-16
職種	組み込みエンジニア・制御エンジニア 制御系ソフトウェア開発（通信・ネットワーク・IoT関連） ITエンジニア
業種	インターネット関連 IT通信インターネット
勤務時間	■就業時間 09:00－17:45(実働7.75h/休憩1h) ■時間外労働に関する条件 時間外手当・休日出勤手当あり リーダー職は見込み残業手当あり　超過分は別途支給 ※管理監督職は時間外手当の対象外

求人詳細

■退職金・備考
あり
（社内規定あり）

■家族手当・備考
あり

■通勤手当・備考
あり
最大45,000円まで（社内規定あり）

■試用期間
試用期間有無
あり
試用期間の説明
原則3か月
その他条件は本契約と同等
給与形態
月給
想定給与
350,000 － 600,000円 （基本給： 350,000円 －）
想定労働時間
160時間
固定残業有無
なし

■給与
給与形態
月給
想定給与
350,000 － 600,000円 （基本給： 350,000円 －）
想定労働時間
160時間
給与備考
昇給年1回
賞与年2回
※対象者には決算賞与もあります
固定残業有無
なし

■想定年収
5,500,000－9,000,000円

■勤務地備考
宮城県角田市小坂上小坂1　
東京都大田区南蒲田2-16-1テクノポートカマタセンタービル
大阪府大阪市中央区東心斎橋1-20-16

■勤務地住所
〒 9811596
宮城県角田市

■エリア
その他

■必須条件・歓迎要件

【必須要件】
以下のいずれかの経験をお持ちの方

• エネルギーマネジメントシステム（HEMS、BEMSなど）の開発経験3年以上
• 有線、無線どちらかの通信を利用したシステム開発の経験を3年以上

※メーカー、Sier 問わず

【歓迎要件】
下記いずれかの技術・経験をお持ちの方

• エネルギーマネジメントシステムの開発経験
• 業務用空調・冷蔵ケースの開発経験
• 高専／大学の理工系学科出身の方
• 空調、冷ケース、エネルギーマネジメントシステムなどの制御経験

■仕事内容

【職務概要】
当社ではエネルギー問題、電気代高騰、人手不足などの社会問題を解決するジャパンソリューションをビジョンにしています。
制御技術やIoT技術を活用したエネルギーマネジメントシステムの実現により課題解決を提案しています。
製造から設置、メンテナンスまで、一貫したビジネスモデルが構築されている事が当社の強みです。

【開発可能性のあるシステム例】

• IoTを活用した冷ケース温度制御の企画／開発

https://www.irisohyama.co.jp/led/houjin/liconex/haccp/haccp-retail/

• 様々な企業と連携し、空調他、建物にある設備制御を遠隔管理、制御システムの企画／開発
• ロボットとセンシングを連携したクラウドシステム開発

など

【仕事の進め方】

• 企画→システム仕様設計→詳細設計→システムリリースまで一貫して担当
• 外部パートナー企業と連携した開発
• 社内のソフト、ハード、筐体設計担当者とチームを組んで開発

【おすすめの人物像】

• 自分のアイデアを商品化、サービス化したい方
• 業界の商慣習に疑問を持ち、技術で打破したい方
• 様々な業態、販路へのビジネスチャンスがあり、アイデアを試したい方

裁量権を持って、自らのアイデアを実現できる環境がありますので、是非ご応募ください。

ご自身が開発した商品が市場に投入される喜び、
お客様を満足させられた喜び、
売上に貢献できる喜びを共有したい方に向いています。

■契約期間
60歳定年（再雇用制度あり）

■職種
制御系ソフトウェア開発（通信・ネットワーク・IoT関連）

■雇用形態
正社員

■受動喫煙防止策
敷地内完全禁煙

■勤務形態
変形労働時間制

■就業時間
09:00－17:45(実働7.75h/休憩1h)

■時間外労働に関する条件
時間外手当・休日出勤手当あり
リーダー職は見込み残業手当あり　超過分は別途支給
※管理監督職は時間外手当の対象外

■年間休日
120日

■年間有給休暇
10日

■休日・休暇備考
入社時より有給付与
（翌年1月1日より追加付与）

■社会保険
健康保険
あり
厚生年金
あり
雇用保険
あり
労災保険
あり

■厚生年金基金・備考
あり

■寮・社宅・備考
あり
宮城のみ（社内規定あり）

【研究開発】エネルギーマネジメントシステム（IoTシステム）の企画・開発

福利厚生

■受動喫煙防止策
敷地内完全禁煙

■年間休日
120日

■年間有給休暇
10日

■休日・休暇備考
入社時より有給付与
（翌年1月1日より追加付与）

■社会保険
健康保険
あり
厚生年金
あり
雇用保険
あり
労災保険
あり

■厚生年金基金・備考
あり

■寮・社宅・備考
あり
宮城のみ（社内規定あり）

選考フロー

筆記試験：無　　面接回数：2－3回
■選考フロー：書類選考⇒面接（人事・部門責任者）⇒内定
書類選考
設定なし
最終選考
設定なし

企業情報

アイリスオーヤマ株式会社

■事業内容
家電・LED照明・生活用品などを中心に取り扱う総合メーカーです。
アイリスオーヤマではこれまで暮らしの中の不満・不便を解決する「ホームソリューション」の事業を展開してきました。しかし、これからは暮らしの中に留まらず、日本全体が抱える問題を解決する「ジャパンソリューション」に挑戦していきます。

• 家電事業(調理・季節・生活・白物・黒物家電)

2009年に本格参入。調理・生活・白物・黒物など、多岐にわたって商品展開しており現在はアイリスオーヤマ全体の約60%の売上を占めている。お客様の不満不便を解決する「ユーザーイン発想」の考え方を基に、キャリア社員から若手社員まで幅広い分野のアイデアを取り入れ開発しています。

• BtoB事業

アイリスのBtoB事業は、LED照明や内装商材などの幅広い商品を活かして、企業、施設、工場などが抱える課題を解決いたします。近年では、最先端のAI・IoT技術を駆使し、感染症対策商品でもシェアを拡大しております。

• ネット通販事業(アイリスプラザ)

アイリスグループの成長事業の1つ。家電製品、食品、収納用品、ペット商品、ガーデン商品などアイリスオーヤマ公式通販サイト『アイリスプラザ』での取り扱い商品数は25,000点以上、また大手ECモールでも店舗展開し、多くのお客様にアイリス製品を届けています。

• アイリスチトセ(業務用家具事業)

オフィス用家具、教育施設用家具等の製造・販売を行っています。デザインと機能性に優れた幅広い商品展開により、空間づくりをサポートします。最近ではコロナに伴い働く環境が変化する中、オフィスの在り方を変革するべく有名デザイナーとのコラボ商品を発売するなどNEW NORMALを創ります。

• マスク事業

2007年よりマスク市場に参入。2020年、新型コロナウイルスの感染症問題に伴い、宮城県角田工場の一部を改修。日本国内へのマスクの安定供給の体制を構築し、累計販売枚数No,1を達成。今後も新型コロナウイルスの感染拡大防止を支援していく。

■URL
https://www.irisohyama.co.jp/

■本社所在地
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1

■代表者氏名
大山 晃弘

■設立
1971年4月

■資本金
1億円

■従業員人数
6,223名（2025年1月）

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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