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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 500万円〜850万円（■契約期間 60歳定年（再雇用制度あり） 5,000,000－8,500,000円 給与形態 年俸 想定給与 5,000,000 － 8,500,000円 （基本給： 280,000円 －） 想定労働時間 160時間 給与備考 昇給年1回 賞与年2回 固定残業有無 なし ■試用期間 試用期間有無 あり 試用期間の説明 原則3か月 その他条件は本契約と同等 給与形態 年俸 想定給与 5,000,000 － 8,500,000円 （基本給： 280,000円 －） 想定労働時間 160時間 固定残業有無 なし ■通勤手当・備考 あり 最大45,000円まで（社内規定あり） ■家族手当・備考 あり ■退職金・備考 あり （社内規定あり） ） |
| 勤務地 | 宮城県 |
| 勤務地詳細 | 東北〒 9811596 宮城県角田市小坂上小坂1角田ITP宮城県角田市小坂上小坂1 角田ITP |
| 職種 | 品質保証・品質管理・生産・製造管理技術者 食品・化粧品系技術者 電子機械エンジニア 医薬化学技術 |
| 業種 | インターネット関連 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■就業時間 09:00－17:45(実働7.75h/休憩1h) ■時間外労働に関する条件 時間外手当・休日出勤手当あり リーダー職は見込み残業手当あり 超過分は別途支給 ※管理監督職は時間外手当の対象外 |
（業務経験1年以上）
■退職金・備考
あり
（社内規定あり）
■家族手当・備考
あり
■通勤手当・備考
あり
最大45,000円まで（社内規定あり）
■試用期間
試用期間有無
あり
試用期間の説明
原則3か月
その他条件は本契約と同等
給与形態
年俸
想定給与
5,000,000 － 8,500,000円 （基本給： 280,000円 －）
想定労働時間
160時間
固定残業有無
なし
■給与
給与形態
年俸
想定給与
5,000,000 － 8,500,000円 （基本給： 280,000円 －）
想定労働時間
160時間
給与備考
昇給年1回
賞与年2回
固定残業有無
なし
■想定年収
5,000,000－8,500,000円
■勤務地備考
宮城県角田市小坂上小坂1 角田ITP
■勤務地住所
〒 9811596
宮城県角田市小坂上小坂1角田ITP
■エリア
東北
■必須条件・歓迎要件
必須条件
歓迎条件
■仕事内容
【具体的には】
食品領域の品質管理担当として、新商品開発段階から市場流通後まで一貫して品質管理・品質保証業務を担うポジションです。品質トラブルへの対応だけではなく、未然防止の仕組みづくりや品質基準の見直し・改善提案にも取り組みます。
【業務内容】
⇒発生したトラブルやクレームを踏まえて、原因調査と未然防止するための仕組みをつくります。
⇒発生原因の調査と、対応策を提案します。
⇒既存の検査方法から、生産と品質を両立できる検査方法に改善します。
⇒パッケージや食品表示法に関する表示、発注する設備のリスクを検討します。
⇒自社工場やOEM先の監査業務を行います。
【求められること】
⇒現場に改善を一任するのではなく、現場と一体となって改善策を検討していただきます。
⇒品質だけにこだわるだけではなく、経営判断としての生産性やコストを加味した品質管理を考えてもらいます。
⇒基準に対して製品を判断するのでなく、品質の基準自体を見直していただきます。
【扱う商材】
※新商品開発案件および既存商品双方の品質管理を担当します。
【募集背景】
当社は「ジャパンソリューション」の経営ビジョンに基づき、
人口構成や働き方の変化に伴い多様化する食のニーズに応え、
食品分野での新商品開発を通じて社会課題の解決を目指します。
食品事業の拡大に向けた組織強化のための増員募集となります。
【組織構成】
食品の品質管理課として横断的に活動しており、
他業界で見られる「品質管理」と「品質保証」の役割を一つの部署で担う体制です。
製造部門や衛生管理部門と密接に連携して業務を行い、品質管理部門自身が現場に深く入り込み課題解決を行う文化がある組織です。
【転勤・出張について】
転勤：採用地は角田工場になります。
キャリアアップや新工場立ち上げに伴い転勤の可能性はあります。
出張：下記のようなタイミングで出張が発生します。
■契約期間
60歳定年（再雇用制度あり）
■職種
品質管理
■雇用形態
正社員
■受動喫煙防止策
敷地内完全禁煙
■勤務形態
変形労働時間制
■就業時間
09:00－17:45(実働7.75h/休憩1h)
■時間外労働に関する条件
時間外手当・休日出勤手当あり
リーダー職は見込み残業手当あり 超過分は別途支給
※管理監督職は時間外手当の対象外
■年間休日
120日
■年間有給休暇
10日
■休日・休暇備考
入社時より有給付与
（翌年1月1日より追加付与）
■社会保険
健康保険
あり
厚生年金
あり
雇用保険
あり
労災保険
あり
■厚生年金基金・備考
あり
■寮・社宅・備考
あり
宮城のみ（社内規定あり）
【品質保証】パックご飯・お餅・レトルト製品の品質保証（角田工場）
■受動喫煙防止策
敷地内完全禁煙
■年間休日
120日
■年間有給休暇
10日
■休日・休暇備考
入社時より有給付与
（翌年1月1日より追加付与）
■社会保険
健康保険
あり
厚生年金
あり
雇用保険
あり
労災保険
あり
■厚生年金基金・備考
あり
■寮・社宅・備考
あり
宮城のみ（社内規定あり）
筆記試験：無 面接回数：2－3回
■選考フロー：書類選考⇒面接（人事・部門責任者）⇒内定
書類選考
設定なし
最終選考
設定なし
■事業内容
家電・LED照明・生活用品などを中心に取り扱う総合メーカーです。
アイリスオーヤマではこれまで暮らしの中の不満・不便を解決する「ホームソリューション」の事業を展開してきました。しかし、これからは暮らしの中に留まらず、日本全体が抱える問題を解決する「ジャパンソリューション」に挑戦していきます。
2009年に本格参入。調理・生活・白物・黒物など、多岐にわたって商品展開しており現在はアイリスオーヤマ全体の約60%の売上を占めている。お客様の不満不便を解決する「ユーザーイン発想」の考え方を基に、キャリア社員から若手社員まで幅広い分野のアイデアを取り入れ開発しています。
アイリスのBtoB事業は、LED照明や内装商材などの幅広い商品を活かして、企業、施設、工場などが抱える課題を解決いたします。近年では、最先端のAI・IoT技術を駆使し、感染症対策商品でもシェアを拡大しております。
アイリスグループの成長事業の1つ。家電製品、食品、収納用品、ペット商品、ガーデン商品などアイリスオーヤマ公式通販サイト『アイリスプラザ』での取り扱い商品数は25,000点以上、また大手ECモールでも店舗展開し、多くのお客様にアイリス製品を届けています。
オフィス用家具、教育施設用家具等の製造・販売を行っています。デザインと機能性に優れた幅広い商品展開により、空間づくりをサポートします。最近ではコロナに伴い働く環境が変化する中、オフィスの在り方を変革するべく有名デザイナーとのコラボ商品を発売するなどNEW NORMALを創ります。
2007年よりマスク市場に参入。2020年、新型コロナウイルスの感染症問題に伴い、宮城県角田工場の一部を改修。日本国内へのマスクの安定供給の体制を構築し、累計販売枚数No,1を達成。今後も新型コロナウイルスの感染拡大防止を支援していく。
■URL
https://www.irisohyama.co.jp/
■本社所在地
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1
■代表者氏名
大山 晃弘
■設立
1971年4月
■資本金
1億円
■従業員人数
6,223名（2025年1月）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。