求人サイト
求人サイト
※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 550万円〜850万円（■契約期間 60歳定年（再雇用制度あり） 5,500,000－8,500,000円 給与形態 年俸 想定給与 5,500,000 － 8,500,000円 （基本給： 370,000円 －） 想定労働時間 160時間 給与備考 昇給年1回 賞与年2回 固定残業有無 なし ■試用期間 試用期間有無 あり 試用期間の説明 原則3か月 その他条件は本契約と同等 給与形態 年俸 想定給与 5,500,000 － 8,500,000円 （基本給： 370,000円 －） 想定労働時間 160時間 固定残業有無 なし ■通勤手当・備考 あり 最大45,000円まで（社内規定あり） ■家族手当・備考 あり ■退職金・備考 あり （社内規定あり） ） |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 勤務地詳細 | 東海静岡県裾野市静岡県駿東郡小山町小山町桑木221-1 静岡県裾野市須山2810-4 |
| 職種 | 生産・プロセス技術者 生産技術 電子機械エンジニア |
| 業種 | インターネット関連 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■就業時間 08:30－17:30 ■時間外労働に関する条件 時間外手当・休日出勤手当あり リーダー職は見込み残業手当あり 超過分は別途支給 ※管理監督職は時間外手当の対象外 |
（業務経験1年以上）
■退職金・備考
あり
（社内規定あり）
■家族手当・備考
あり
■通勤手当・備考
あり
最大45,000円まで（社内規定あり）
■試用期間
試用期間有無
あり
試用期間の説明
原則3か月
その他条件は本契約と同等
給与形態
年俸
想定給与
5,500,000 － 8,500,000円 （基本給： 370,000円 －）
想定労働時間
160時間
固定残業有無
なし
■給与
給与形態
年俸
想定給与
5,500,000 － 8,500,000円 （基本給： 370,000円 －）
想定労働時間
160時間
給与備考
昇給年1回
賞与年2回
固定残業有無
なし
■想定年収
5,500,000－8,500,000円
■勤務地備考
静岡県駿東郡小山町小山町桑木221-1
静岡県裾野市須山2810-4
■勤務地住所
静岡県裾野市
■エリア
東海
■必須条件・歓迎要件
≪応募資格≫
■必須条件：
■歓迎条件：
■仕事内容
当社飲料事業の量産立ち上げおよび生産性向上に向けて、生産技術領域を担当いただきます。
新規ライン構築から既存設備の改善まで、工場全体を横断的に取り組んでいただくポジションです。
下記いずれかの業務を経験・スキルに応じて担当いただきます。
【業務内容】
■ 生産ライン・設備企画
新製品量産に向けた生産計画立案・投資計画作成
建屋・設備レイアウト設計、ユーティリティ計画策定
飲料充填工程・キャッパー工程・殺菌工程のライン企画および能力検討
■ 工程設計・装置設計
組立／加工工程の工程設計・工法検討・標準化
品質要求に基づく工程内品質設計（検査工程・治具設計含む）
2D/3D CADを用いた機構・構造設計、治具設計
微生物リスクを考慮した 殺菌・洗浄方式の工程検討
■ 設備導入・メーカー折衝
メーカー選定、仕様書作成、発注・稟議手続
詳細仕様確認、図面チェック、試作立上げ支援
出荷前検収、据付・調整、試運転の立会い
■ 量産立ち上げ・改善活動
量産初期の工程安定化（トラブル解析・改善
生産性向上（タクト短縮・自動化・省人化）の推進
品質改善・コスト改善（原価低減施策立案）
■ 電気・制御・システム対応（保有スキルに応じて）
充填機・ブロー機・包装機のPLC・ロボット制御改善、条件変更
電気回路設計、電気配線、画像検査装置の立上げ
■契約期間
60歳定年（再雇用制度あり）
■職種
生産技術
■雇用形態
正社員
■受動喫煙防止策
敷地内完全禁煙
■勤務形態
変形労働時間制
■就業時間
08:30－17:30
■時間外労働に関する条件
時間外手当・休日出勤手当あり
リーダー職は見込み残業手当あり 超過分は別途支給
※管理監督職は時間外手当の対象外
■年間休日
120日
■年間有給休暇
10日
■休日・休暇備考
入社時より有給付与
（翌年1月1日より追加付与）
■社会保険
健康保険
あり
厚生年金
あり
雇用保険
あり
労災保険
あり
■厚生年金基金・備考
あり
■寮・社宅・備考
あり
宮城のみ（社内規定あり）
【生産技術】飲料水製造エンジニア（富士小山・富士裾野工場）
■受動喫煙防止策
敷地内完全禁煙
■年間休日
120日
■年間有給休暇
10日
■休日・休暇備考
入社時より有給付与
（翌年1月1日より追加付与）
■社会保険
健康保険
あり
厚生年金
あり
雇用保険
あり
労災保険
あり
■厚生年金基金・備考
あり
■寮・社宅・備考
あり
宮城のみ（社内規定あり）
筆記試験：無 面接回数：2－3回
■選考フロー：書類選考⇒面接（人事・部門責任者）⇒内定
書類選考
設定なし
最終選考
設定なし
■事業内容
家電・LED照明・生活用品などを中心に取り扱う総合メーカーです。
アイリスオーヤマではこれまで暮らしの中の不満・不便を解決する「ホームソリューション」の事業を展開してきました。しかし、これからは暮らしの中に留まらず、日本全体が抱える問題を解決する「ジャパンソリューション」に挑戦していきます。
2009年に本格参入。調理・生活・白物・黒物など、多岐にわたって商品展開しており現在はアイリスオーヤマ全体の約60%の売上を占めている。お客様の不満不便を解決する「ユーザーイン発想」の考え方を基に、キャリア社員から若手社員まで幅広い分野のアイデアを取り入れ開発しています。
アイリスのBtoB事業は、LED照明や内装商材などの幅広い商品を活かして、企業、施設、工場などが抱える課題を解決いたします。近年では、最先端のAI・IoT技術を駆使し、感染症対策商品でもシェアを拡大しております。
アイリスグループの成長事業の1つ。家電製品、食品、収納用品、ペット商品、ガーデン商品などアイリスオーヤマ公式通販サイト『アイリスプラザ』での取り扱い商品数は25,000点以上、また大手ECモールでも店舗展開し、多くのお客様にアイリス製品を届けています。
オフィス用家具、教育施設用家具等の製造・販売を行っています。デザインと機能性に優れた幅広い商品展開により、空間づくりをサポートします。最近ではコロナに伴い働く環境が変化する中、オフィスの在り方を変革するべく有名デザイナーとのコラボ商品を発売するなどNEW NORMALを創ります。
2007年よりマスク市場に参入。2020年、新型コロナウイルスの感染症問題に伴い、宮城県角田工場の一部を改修。日本国内へのマスクの安定供給の体制を構築し、累計販売枚数No,1を達成。今後も新型コロナウイルスの感染拡大防止を支援していく。
■URL
https://www.irisohyama.co.jp/
■本社所在地
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1
■代表者氏名
大山 晃弘
■設立
1971年4月
■資本金
1億円
■従業員人数
6,223名（2025年1月）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。