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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 360万円〜720万円（■契約期間 60歳定年（再雇用制度あり） 4,500,000－8,000,000円 給与形態 月給 想定給与 300,000 － 600,000円 （基本給： 300,000円 －） 想定労働時間 160時間 給与備考 ※待遇については、経験・能力・前職給与を考慮の上決定 昇給年1回 賞与年2回 ※対象者には決算賞与も支給します。 固定残業有無 あり 固定残業時間 20時間 固定残業代 50,000円 － ■試用期間 試用期間有無 あり 試用期間の説明 原則3か月 その他条件は本契約と同等 給与形態 月給 想定給与 300,000 － 600,000円 （基本給： 300,000円 －） 想定労働時間 160時間 固定残業有無 あり 固定残業時間 20時間 固定残業代 50,000円 － ■通勤手当・備考 あり 最大45,000円まで（社内規定あり） ■家族手当・備考 あり ■退職金・備考 あり ） |
| 勤務地 | 宮城県,埼玉県,愛知県,大阪府,福岡県 |
| 勤務地詳細 | その他その他全国●主な勤務地 宮城県仙台市 埼玉県さいたま市 愛知県小牧市 大阪府東大阪市 福岡県北九州市 ※将来的な転勤の可能性あり |
| 職種 | 法人営業 施工管理・設備保守管理・環境保全 営業職 建築土木技術 |
| 業種 | インターネット関連 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■就業時間 09:00－17:45(実働7.75h/休憩1h) ※現場対応により前後する場合あり ※直行直帰、遠方はの出張あり ※工事対応により土曜出勤の場合あり（振替休日取得） ■時間外労働に関する条件 時間外手当・休日出勤手当あり リーダー職は見込み残業手当あり 超過分は別途支給 ※管理監督職は時間外手当の対象外 |
■退職金・備考
あり
■家族手当・備考
あり
■通勤手当・備考
あり
最大45,000円まで（社内規定あり）
■試用期間
試用期間有無
あり
試用期間の説明
原則3か月
その他条件は本契約と同等
給与形態
月給
想定給与
300,000 － 600,000円 （基本給： 300,000円 －）
想定労働時間
160時間
固定残業有無
あり
固定残業時間
20時間
固定残業代
50,000円 －
■給与
給与形態
月給
想定給与
300,000 － 600,000円 （基本給： 300,000円 －）
想定労働時間
160時間
給与備考
※待遇については、経験・能力・前職給与を考慮の上決定
昇給年1回
賞与年2回
※対象者には決算賞与も支給します。
固定残業有無
あり
固定残業時間
20時間
固定残業代
50,000円 －
■想定年収
4,500,000－8,000,000円
■勤務地備考
宮城県仙台市
埼玉県さいたま市
愛知県小牧市
大阪府東大阪市
福岡県北九州市
※将来的な転勤の可能性あり
■勤務地住所
その他全国
■エリア
その他
■必須条件・歓迎要件
【必須条件】
歓迎条件
※未経験歓迎
※商品知識・工事の流れは入社後に丁寧に指導します
■仕事内容
【業務概要】
施設全体を支える【トータル提案】営業（工事管理含む）に関わる業務をお任せします。
ゴルフ練習場を中心に、人工芝・照明設備・防護ネット・各種備品を組み合わせたトータル提案を行い、
受注後は施工管理・工事業者の手配まで一貫して担当していただきます。
単なる商品販売ではなく、「安全性・快適性・使いやすさ・集客力」まで考えた施設全体のトータル提案が仕事です。
【具体的には】
※既存営業・新規営業
※施工の実作業は協力業者が担当しますが、業者選定とコスト交渉、施工スケジュール交渉は営業が行います。
【取り扱い商材・設備】
（ゴルフマット、仕切り、ネット関連資材、待合室の家具類、 灰皿、消耗品 など）
【この仕事の魅力】
【募集背景】
業績好調による増員募集になります。
【組織構成】
若手中心の活気のある組織ですが、キャリアでご入社いただく方はミドル層以上が多い組織となっております。
※組織全体の平均年齢は30歳前後です。
【その他】
経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。
その風土は工事部門も同様で『走りながら考える』という風土があります。
よって、成熟した組織というよりは、未完成な組織なので、
前のめりに頑張れる人が結果を残している風土のある会社です。
【転勤・出張について】
転勤可能性はありますが、地域限定職などに転換することも可能です（条件あり）
顧客によっては遠方に出張対応も発生します。
また、勤務地によっては車での営業がメインになります。
◇詳細は弊社HPをご確認ください◇
≪アイリスソーコー㈱HP≫
https://www.irissoko.co.jp/
■契約期間
60歳定年（再雇用制度あり）
■職種
営業職
■雇用形態
正社員
■受動喫煙防止策
敷地内完全禁煙
■勤務形態
変形労働時間制
■就業時間
09:00－17:45(実働7.75h/休憩1h)
※現場対応により前後する場合あり
※直行直帰、遠方はの出張あり
※工事対応により土曜出勤の場合あり（振替休日取得）
■時間外労働に関する条件
時間外手当・休日出勤手当あり
リーダー職は見込み残業手当あり 超過分は別途支給
※管理監督職は時間外手当の対象外
■年間休日
111日
■年間有給休暇
10日－
■休日・休暇備考
入社時より有給付与
（翌年1月1日より追加付与）
■社会保険
健康保険
あり
厚生年金
あり
雇用保険
あり
労災保険
あり
■厚生年金基金・備考
あり
■寮・社宅・備考
あり
（宮城のみ・社内規定あり）
【営業総合】ゴルフ練習場向け 人工芝・照明設備・防護ネット・備品の法人営業（アイリスソーコー）
■受動喫煙防止策
敷地内完全禁煙
■年間休日
111日
■年間有給休暇
10日－
■休日・休暇備考
入社時より有給付与
（翌年1月1日より追加付与）
■社会保険
健康保険
あり
厚生年金
あり
雇用保険
あり
労災保険
あり
■厚生年金基金・備考
あり
■寮・社宅・備考
あり
（宮城のみ・社内規定あり）
筆記試験：無 面接回数：2－3回
■選考フロー：書類選考⇒面接（人事・部門責任者）⇒内定
書類選考
設定なし
最終選考
設定なし
■事業内容
家電・LED照明・生活用品などを中心に取り扱う総合メーカーです。
アイリスオーヤマではこれまで暮らしの中の不満・不便を解決する「ホームソリューション」の事業を展開してきました。しかし、これからは暮らしの中に留まらず、日本全体が抱える問題を解決する「ジャパンソリューション」に挑戦していきます。
2009年に本格参入。調理・生活・白物・黒物など、多岐にわたって商品展開しており現在はアイリスオーヤマ全体の約60%の売上を占めている。お客様の不満不便を解決する「ユーザーイン発想」の考え方を基に、キャリア社員から若手社員まで幅広い分野のアイデアを取り入れ開発しています。
アイリスのBtoB事業は、LED照明や内装商材などの幅広い商品を活かして、企業、施設、工場などが抱える課題を解決いたします。近年では、最先端のAI・IoT技術を駆使し、感染症対策商品でもシェアを拡大しております。
アイリスグループの成長事業の1つ。家電製品、食品、収納用品、ペット商品、ガーデン商品などアイリスオーヤマ公式通販サイト『アイリスプラザ』での取り扱い商品数は25,000点以上、また大手ECモールでも店舗展開し、多くのお客様にアイリス製品を届けています。
オフィス用家具、教育施設用家具等の製造・販売を行っています。デザインと機能性に優れた幅広い商品展開により、空間づくりをサポートします。最近ではコロナに伴い働く環境が変化する中、オフィスの在り方を変革するべく有名デザイナーとのコラボ商品を発売するなどNEW NORMALを創ります。
2007年よりマスク市場に参入。2020年、新型コロナウイルスの感染症問題に伴い、宮城県角田工場の一部を改修。日本国内へのマスクの安定供給の体制を構築し、累計販売枚数No,1を達成。今後も新型コロナウイルスの感染拡大防止を支援していく。
■URL
https://www.irisohyama.co.jp/
■本社所在地
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1
■代表者氏名
大山 晃弘
■設立
1971年4月
■資本金
1億円
■従業員人数
6,223名（2025年1月）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。