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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 450万円〜720万円（■契約期間 60歳定年（再雇用制度あり） 4,500,000－7,200,000円 給与形態 年俸 想定給与 4,500,000 － 7,200,000円 （基本給： 270,000円 －） 想定労働時間 160時間 給与備考 昇給年1回 賞与年2回 固定残業有無 なし ■試用期間 試用期間有無 あり 試用期間の説明 原則3か月 その他条件は本契約と同等 給与形態 年俸 想定給与 4,500,000 － 7,200,000円 （基本給： 270,000円 －） 想定労働時間 160時間 固定残業有無 なし ■通勤手当・備考 あり 最大45,000円まで（社内規定あり） ■家族手当・備考 あり ■退職金・備考 あり （社内規定あり） ） |
| 勤務地 | 宮城県,東京都 |
| 勤務地詳細 | その他その他全国東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー19階 宮城県仙台市若林区卸町3-8-103 |
| 職種 | 貿易・物流・購買・資材 間接購買・総務購買 事務・総務 |
| 業種 | インターネット関連 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■就業時間 09:00－17:45(実働7.75h/休憩1h) ■時間外労働に関する条件 時間外手当・休日出勤手当あり リーダー職は見込み残業手当あり 超過分は別途支給 ※管理監督職は時間外手当の対象外 |
| 英語レベル | 日常会話レベル |
※以下いずれかの経験をお持ちの方
家電メーカーでの商品開発経験・技術購買経験・資材調達経験・部品メーカーでの営業経験・OEM/ODM商品の開発経験
（業務経験1年以上）
■退職金・備考
あり
（社内規定あり）
■家族手当・備考
あり
■通勤手当・備考
あり
最大45,000円まで（社内規定あり）
■試用期間
試用期間有無
あり
試用期間の説明
原則3か月
その他条件は本契約と同等
給与形態
年俸
想定給与
4,500,000 － 7,200,000円 （基本給： 270,000円 －）
想定労働時間
160時間
固定残業有無
なし
■給与
給与形態
年俸
想定給与
4,500,000 － 7,200,000円 （基本給： 270,000円 －）
想定労働時間
160時間
給与備考
昇給年1回
賞与年2回
固定残業有無
なし
■想定年収
4,500,000－7,200,000円
■勤務地備考
東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー19階
宮城県仙台市若林区卸町3-8-103
■勤務地住所
その他全国
■エリア
その他
■必須条件・歓迎要件
【必須条件】※以下いずれかの経験をお持ちの方
家電メーカーでの商品開発経験・技術購買経験・資材調達経験・部品メーカーでの営業経験・OEM/ODM商品の開発経験
【歓迎条件】
半導体/電子部品に関する知識・モーター/ヒーター設計に関する知識・金属材料/樹脂材料に関する知識・中国/ASEAN等の海外メーカーとの取引経験・ビジネスレベルの英語または中国語
【求める人物像】
新しい商品や技術に興味を持ち続けられる方
サプライヤーとの関係構築が得意な方
コスト・品質・納期のバランスを考えた提案ができる方
多部門と連携しながらプロジェクトを推進できる方
グローバルな視点で調達戦略を考えられる方
■仕事内容
【募集背景】事業拡大に伴い、家電製品、LED照明、ロボット、インテリア用品をはじめとした幅広い製品群の開発・調達体制を強化しています。当社では自社開発製品に加え、国内外のOEM・ODMメーカーとの協業による商品開発も積極的に推進しています。市場ニーズを捉えた高品質かつ競争力のある製品実現のため、原材料や部品の調達戦略を担う技術購買人材を募集します。
【業務内容】商品開発部門や生産部門と連携しながら、製品開発に必要な部材の選定・調達業務を担当いただきます。具体的には
①原材料・部品の選定と調達業務
ケミカル材料（樹脂・接着剤・塗料等）の選定・金属材料（鋼材・アルミ・銅材等）の調達・電子部品・半導体の選定および調達・モーター、ヒーター、センサー等の機構部品調達・筐体部品、樹脂成形品、板金部品のサプライヤー開拓
②商品開発支援
新製品開発プロジェクトへの参画・開発段階での部品選定およびVE・VA提案・コストダウン施策の企画・実行・品質、納期、コストを考慮した最適調達の推進
③OEM・ODM開発
国内外OEM/ODMメーカーとの折衝・新規サプライヤー開拓・量産立ち上げ支援・契約条件・コスト交渉
④BOM（部品表）管理
新製品のBOM構築・管理・設計変更に伴うBOM更新・部品構成の最適化提案・開発部門との整合性確認
⑤原価企画・原価管理
BOMを活用した原価積算・原価明細作成および分析・開発段階での原価シミュレーション・VA・VEによるコストダウン提案・原価目標達成に向けた活動推進
【対象製品】
【求める人物像】
新しい商品や技術に興味を持ち続けられる方
サプライヤーとの関係構築が得意な方
コスト・品質・納期のバランスを考えた提案ができる方
多部門と連携しながらプロジェクトを推進できる方
グローバルな視点で調達戦略を考えられる方
【この仕事の魅力】
年間数百種類に及ぶ商品開発に携われる
家電・LED・ロボット・インテリアなど幅広い製品に関われる
OEM・ODMを活用したグローバルな商品開発を経験できる
調達戦略が製品競争力に直結するやりがいの大きなポジション
新規事業や新カテゴリー創出にも積極的に関与できる
「世界中の技術と部品を組み合わせ、新しい価値を生み出す。」
んなモノづくりの最前線で活躍いただける方をお待ちしています。
■契約期間
60歳定年（再雇用制度あり）
■職種
間接購買・総務購買
■雇用形態
正社員
■受動喫煙防止策
敷地内完全禁煙
■勤務形態
変形労働時間制
■就業時間
09:00－17:45(実働7.75h/休憩1h)
■時間外労働に関する条件
時間外手当・休日出勤手当あり
リーダー職は見込み残業手当あり 超過分は別途支給
※管理監督職は時間外手当の対象外
■年間休日
120日
■年間有給休暇
10日
■休日・休暇備考
入社時より有給付与
（翌年1月1日より追加付与）
■社会保険
健康保険
あり
厚生年金
あり
雇用保険
あり
労災保険
あり
■厚生年金基金・備考
あり
■寮・社宅・備考
あり
宮城のみ（社内規定あり）
【購買調達】資材購買（生産設備・機械・化学品・電子デバイス・OEM商品の購買など）
■受動喫煙防止策
敷地内完全禁煙
■年間休日
120日
■年間有給休暇
10日
■休日・休暇備考
入社時より有給付与
（翌年1月1日より追加付与）
■社会保険
健康保険
あり
厚生年金
あり
雇用保険
あり
労災保険
あり
■厚生年金基金・備考
あり
■寮・社宅・備考
あり
宮城のみ（社内規定あり）
筆記試験：無 面接回数：2－3回
■選考フロー：書類選考⇒面接（人事・部門責任者）⇒内定
書類選考
設定なし
最終選考
設定なし
■事業内容
家電・LED照明・生活用品などを中心に取り扱う総合メーカーです。
アイリスオーヤマではこれまで暮らしの中の不満・不便を解決する「ホームソリューション」の事業を展開してきました。しかし、これからは暮らしの中に留まらず、日本全体が抱える問題を解決する「ジャパンソリューション」に挑戦していきます。
2009年に本格参入。調理・生活・白物・黒物など、多岐にわたって商品展開しており現在はアイリスオーヤマ全体の約60%の売上を占めている。お客様の不満不便を解決する「ユーザーイン発想」の考え方を基に、キャリア社員から若手社員まで幅広い分野のアイデアを取り入れ開発しています。
アイリスのBtoB事業は、LED照明や内装商材などの幅広い商品を活かして、企業、施設、工場などが抱える課題を解決いたします。近年では、最先端のAI・IoT技術を駆使し、感染症対策商品でもシェアを拡大しております。
アイリスグループの成長事業の1つ。家電製品、食品、収納用品、ペット商品、ガーデン商品などアイリスオーヤマ公式通販サイト『アイリスプラザ』での取り扱い商品数は25,000点以上、また大手ECモールでも店舗展開し、多くのお客様にアイリス製品を届けています。
オフィス用家具、教育施設用家具等の製造・販売を行っています。デザインと機能性に優れた幅広い商品展開により、空間づくりをサポートします。最近ではコロナに伴い働く環境が変化する中、オフィスの在り方を変革するべく有名デザイナーとのコラボ商品を発売するなどNEW NORMALを創ります。
2007年よりマスク市場に参入。2020年、新型コロナウイルスの感染症問題に伴い、宮城県角田工場の一部を改修。日本国内へのマスクの安定供給の体制を構築し、累計販売枚数No,1を達成。今後も新型コロナウイルスの感染拡大防止を支援していく。
■URL
https://www.irisohyama.co.jp/
■本社所在地
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1
■代表者氏名
大山 晃弘
■設立
1971年4月
■資本金
1億円
■従業員人数
6,223名（2025年1月）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。