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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 360万円〜600万円（■契約期間 60歳定年（再雇用制度あり） 4,500,000－7,500,000円 給与形態 月給 想定給与 300,000 － 500,000円 （基本給： 270,000円 －） 想定労働時間 160時間 給与備考 昇給年1回 賞与年2回 ※対象者には決算賞与あり 固定残業有無 なし ■試用期間 試用期間有無 あり 試用期間の説明 原則3か月 その他条件は本契約と同等 給与形態 月給 想定給与 300,000 － 500,000円 （基本給： 270,000円 －） 想定労働時間 160時間 固定残業有無 なし ■通勤手当・備考 あり 最大45,000円まで（社内規定あり） ■家族手当・備考 あり ■退職金・備考 あり （社内規定あり） ） |
| 勤務地 | 宮城県 |
| 勤務地詳細 | 東北宮城県宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 宮城県角田市小坂上小坂1 |
| 職種 | 人事・労務・総務 人事（給与社保） 事務・総務 |
| 業種 | インターネット関連 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■就業時間 09:00－17:45(実働7.75h/休憩1h) ■時間外労働に関する条件 時間外手当・休日出勤手当あり リーダー職は見込み残業手当あり 超過分は別途支給 ※管理監督職は時間外手当の対象外 |
■退職金・備考
あり
（社内規定あり）
■家族手当・備考
あり
■通勤手当・備考
あり
最大45,000円まで（社内規定あり）
■試用期間
試用期間有無
あり
試用期間の説明
原則3か月
その他条件は本契約と同等
給与形態
月給
想定給与
300,000 － 500,000円 （基本給： 270,000円 －）
想定労働時間
160時間
固定残業有無
なし
■給与
給与形態
月給
想定給与
300,000 － 500,000円 （基本給： 270,000円 －）
想定労働時間
160時間
給与備考
昇給年1回
賞与年2回
※対象者には決算賞与あり
固定残業有無
なし
■想定年収
4,500,000－7,500,000円
■勤務地備考
宮城県仙台市青葉区中央2-1-7
宮城県角田市小坂上小坂1
■勤務地住所
宮城県
■エリア
東北
■必須条件・歓迎要件
【必須要件】
社会保険・労務業務の実務経験（目安：5年以上）
社会保険手続きを一通り自走できる方
PC基本操作（Excel関数・Word）
【歓迎要件】
製造業、建設、土木、電気工事、不動産などでの社保業務経験
500名以上の規模前後の事業会社での労務経験
社労士事務所との折衝経験
■仕事内容
【業務概要】
当社の労務部門の一員として、アイリスグループ全体の人事労務業務、社員面談などをお任せします。
適正に合わせて担当業務は相談可能です。
部署は全体で50名弱おりますので、周囲と協力しながら業務にあたってください。
【具体的には】
社会保険・労働保険の手続き全般
（取得・喪失、算定基礎、月額変更、賞与支払届など）
労務に関する社員からの問い合わせ対応
労災保険料算出、雇用保険関連手続き
顧問社労士・外部委託先との連携
入退社・休職・復職に伴う各種手続き
給与計算の補助 または 実務対応（※ご経験に応じて）
労務に関する社員からの問い合わせ対応
その他、労務・人事関連の付随業務
など
【求める人物像】
正確性を重視して業務に取り組める方
社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
実務レベルで腰を据え専門性を高めた働きたい方
メーカーで成長できる環境でキャリアを積みたい方
新規事業など拡張していく企業に順応できる方
子会社への出向社員など異なる事業内容にも臨機応変に対応できる方
面接にて皆さんのご経験をお伺いし、お任せする業務を決めていきます。
業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていってください。
■契約期間
60歳定年（再雇用制度あり）
■職種
人事（給与社保）
■雇用形態
正社員
■受動喫煙防止策
敷地内完全禁煙
■勤務形態
変形労働時間制
■就業時間
09:00－17:45(実働7.75h/休憩1h)
■時間外労働に関する条件
時間外手当・休日出勤手当あり
リーダー職は見込み残業手当あり 超過分は別途支給
※管理監督職は時間外手当の対象外
■年間休日
120日
■年間有給休暇
10日
■休日・休暇備考
入社時より有給付与
（翌年1月1日より追加付与）
■社会保険
健康保険
あり
厚生年金
あり
雇用保険
あり
労災保険
あり
■厚生年金基金・備考
あり
■寮・社宅・備考
あり
宮城のみ（社内規定あり）
【人事労務】人事労務管理（社会保険・社労士補助業務）
■受動喫煙防止策
敷地内完全禁煙
■年間休日
120日
■年間有給休暇
10日
■休日・休暇備考
入社時より有給付与
（翌年1月1日より追加付与）
■社会保険
健康保険
あり
厚生年金
あり
雇用保険
あり
労災保険
あり
■厚生年金基金・備考
あり
■寮・社宅・備考
あり
宮城のみ（社内規定あり）
筆記試験：無 面接回数：2－3回
■選考フロー：書類選考⇒面接（人事・部門責任者）⇒内定
書類選考
設定なし
最終選考
設定なし
■事業内容
家電・LED照明・生活用品などを中心に取り扱う総合メーカーです。
アイリスオーヤマではこれまで暮らしの中の不満・不便を解決する「ホームソリューション」の事業を展開してきました。しかし、これからは暮らしの中に留まらず、日本全体が抱える問題を解決する「ジャパンソリューション」に挑戦していきます。
2009年に本格参入。調理・生活・白物・黒物など、多岐にわたって商品展開しており現在はアイリスオーヤマ全体の約60%の売上を占めている。お客様の不満不便を解決する「ユーザーイン発想」の考え方を基に、キャリア社員から若手社員まで幅広い分野のアイデアを取り入れ開発しています。
アイリスのBtoB事業は、LED照明や内装商材などの幅広い商品を活かして、企業、施設、工場などが抱える課題を解決いたします。近年では、最先端のAI・IoT技術を駆使し、感染症対策商品でもシェアを拡大しております。
アイリスグループの成長事業の1つ。家電製品、食品、収納用品、ペット商品、ガーデン商品などアイリスオーヤマ公式通販サイト『アイリスプラザ』での取り扱い商品数は25,000点以上、また大手ECモールでも店舗展開し、多くのお客様にアイリス製品を届けています。
オフィス用家具、教育施設用家具等の製造・販売を行っています。デザインと機能性に優れた幅広い商品展開により、空間づくりをサポートします。最近ではコロナに伴い働く環境が変化する中、オフィスの在り方を変革するべく有名デザイナーとのコラボ商品を発売するなどNEW NORMALを創ります。
2007年よりマスク市場に参入。2020年、新型コロナウイルスの感染症問題に伴い、宮城県角田工場の一部を改修。日本国内へのマスクの安定供給の体制を構築し、累計販売枚数No,1を達成。今後も新型コロナウイルスの感染拡大防止を支援していく。
■URL
https://www.irisohyama.co.jp/
■本社所在地
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1
■代表者氏名
大山 晃弘
■設立
1971年4月
■資本金
1億円
■従業員人数
6,223名（2025年1月）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。