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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 360万円〜720万円（■契約期間 60歳定年（再雇用制度あり） 4,500,000－8,500,000円 給与形態 月給 想定給与 300,000 － 600,000円 （基本給： 250,000円 －） 想定労働時間 160時間 給与備考 昇給年1回 賞与年2回 ※対象者には決算賞与も支給します。 固定残業有無 あり 固定残業時間 20時間 固定残業代 50,000円 － ■試用期間 試用期間有無 あり 試用期間の説明 原則3か月 その他条件は本契約と同等 給与形態 月給 想定給与 300,000 － 600,000円 （基本給： 250,000円 －） 想定労働時間 160時間 固定残業有無 あり 固定残業時間 20時間 固定残業代 50,000円 － ■通勤手当・備考 あり 最大45,000円まで（社内規定あり） ■家族手当・備考 あり ■退職金・備考 あり （社内規定あり） ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 関東〒 1500001 東京都渋谷区神宮前1-10-29Tripeaks 神宮前Bldg3F東京都渋谷区神宮前1-10-29 Tripeaks 神宮前Bldg3F |
| 職種 | 広告宣伝・マーケティング・プロモーション ルート営業・代理店営業 マーケティング・商品企画・広告宣伝 企画・マーケ |
| 業種 | インターネット関連 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■就業時間 09:00－17:45(実働7.75h/休憩1h) ■時間外労働に関する条件 時間外手当・休日出勤手当あり リーダー職は見込み残業手当あり 超過分は別途支給 ※管理監督職は時間外手当の対象外 |
■退職金・備考
あり
（社内規定あり）
■家族手当・備考
あり
■通勤手当・備考
あり
最大45,000円まで（社内規定あり）
■試用期間
試用期間有無
あり
試用期間の説明
原則3か月
その他条件は本契約と同等
給与形態
月給
想定給与
300,000 － 600,000円 （基本給： 250,000円 －）
想定労働時間
160時間
固定残業有無
あり
固定残業時間
20時間
固定残業代
50,000円 －
■給与
給与形態
月給
想定給与
300,000 － 600,000円 （基本給： 250,000円 －）
想定労働時間
160時間
給与備考
昇給年1回
賞与年2回
※対象者には決算賞与も支給します。
固定残業有無
あり
固定残業時間
20時間
固定残業代
50,000円 －
■想定年収
4,500,000－8,500,000円
■勤務地備考
東京都渋谷区神宮前1-10-29 Tripeaks 神宮前Bldg3F
■勤務地住所
〒 1500001
東京都渋谷区神宮前1-10-29Tripeaks 神宮前Bldg3F
■エリア
関東
■必須条件・歓迎要件
【必須条件】
【歓迎条件】
■仕事内容
【業務概要】
アイリスオーヤマグループの商品・サービスについて、マーケティング戦略・コミュニケーション戦略を設計、広告などプロモーションのPDCAを実施いただきます。
商品ごとに担当チームを決め、チームリーダーやメンバーと協力しながら業務を進めていただきます。
【主な業務内容】
【弊社でよくある業務の流れ】
①事業部から案件依頼を受け、与件整理を行う
②対象商品のマーケティング戦略・コミュニケーション戦略立案のため、3C/SWOT分析・STPの規定（ターゲット設定とインサイトの深堀り・ペルソナ設計・商品価値の設定を含む）・カスタマージャーニー作成などを行う
③策定した戦略をもとに、事業部の大きな方針がただしいかどうか検証の上、最適なKPIと定量的な目標を立てる
④戦略に基づき、KPI目標達成するプロモーション施策方針を立案する
⑤戦略ならびにプロモーション施策方針を広告代理店と共有し、施策詳細を決めきる
⑥施策の実行並びに効果検証を通じ、施策実施中の効率改善を行う
⑦全体成果および戦略・戦術を振り返る
【広告代理店の営業出身者が活かせるスキル】
すべてのパートに経験を活かしていただけますが、特に下記3点に期待しています。
⑤広告代理店とのコミュニケーションについては、アイリスの狙いやニュアンスと広告代理店の文化や用語を、代理店にいた経験を活かし翻訳いただき、代理店と同じチームで物事を前に進めていただくことを期待しています。
④－⑦施策の立案からPDCAまでの一連の業務では、代理店にいた際の多数のプロモーションに関与なさって来た経験を活かし、成果を上げる可能性が高い施策の立案や逆に成果を下げうるリスクの回避・定量定性両面での施策評価の座組構築やPDCAの円滑な実行に関与いただくことを期待しています。
①－③与件の整理から戦略策定までの一連の業務では、事業部からの依頼を、プロモーションや戦略に落とし込めるレベルまで言語化・構造化する能力の発揮や、マーケティング職として戦略立案から独り立ちしていただく成長力に期待しています。
【配属先】
部署長1名を含め12人の組織です。平均年齢は27歳で、キャリア入社の方が30%在籍しています。
部内はチーム制となっており、商品/案件ごとにマーケティング戦略－施策PDCAまで一気通貫でそのチーム/メンバーが担当しています。なお担当チーム/メンバーは本人の意向を優先しつつスキルセット・リソースなどを総合的に加味、相談の上で割り振っています。
一部案件/数億円規模でデジタル広告のインハウス運用も行っており、希望があれば広告実運用に携わることも可能です。
【キャリアパス】
ご入社後は、マーケティング領域にとどまらず、DX推進やコンサルティング、商品企画や経営企画など、アイリスオーヤマ本社並びにグループ企業での業務に従事いただくことも可能です。
なお、マーケティング領域でのスペシャリストとして長く働いていただく、希望も踏まえマネージャーレイヤーに昇進いただくことも可能です。
【募集背景】
当部署は、アイリスオーヤマグループの商品・サービスのマーケティング領域ほぼすべてを担っています。
既存商品に加え続々と登場する新商品のマーケティング活動も行う必要があること、また、アイリスオーヤマグループが右肩上がりの成長を続けておりマーケティング予算も増えていることをふまえ、マーケティング領域の体制を強化するためメンバーを募集しています。
広告代理店の営業経験がおありの方を募集している背景として、代理店での営業経験と弊社マーケティング業務の親和性が高いためです。プロモーション施策への理解度、対人コミュニケーション能力、マーケティング領域スタッフやクリエイティブ領域スタッフとの協業経験をはじめ、あらゆる経験を活用いただきつつマーケティング職として成長・活躍いただけると確信しております。
■契約期間
60歳定年（再雇用制度あり）
■職種
マーケティング・商品企画・広告宣伝
■雇用形態
正社員
■受動喫煙防止策
敷地内完全禁煙
■勤務形態
変形労働時間制
■就業時間
09:00－17:45(実働7.75h/休憩1h)
■時間外労働に関する条件
時間外手当・休日出勤手当あり
リーダー職は見込み残業手当あり 超過分は別途支給
※管理監督職は時間外手当の対象外
■年間休日
120日
■年間有給休暇
10日
■休日・休暇備考
入社時より有給付与
（翌年1月1日より追加付与）
■社会保険
健康保険
あり
厚生年金
あり
雇用保険
あり
労災保険
あり
■厚生年金基金・備考
あり
■寮・社宅・備考
あり
宮城のみ（社内規定あり）
【広告宣伝】マーケティングプランナー（広告代理店の営業経験者歓迎）
■受動喫煙防止策
敷地内完全禁煙
■年間休日
120日
■年間有給休暇
10日
■休日・休暇備考
入社時より有給付与
（翌年1月1日より追加付与）
■社会保険
健康保険
あり
厚生年金
あり
雇用保険
あり
労災保険
あり
■厚生年金基金・備考
あり
■寮・社宅・備考
あり
宮城のみ（社内規定あり）
筆記試験：無 面接回数：2－3回
■選考フロー：書類選考⇒面接（人事・部門責任者）⇒内定
書類選考
設定なし
最終選考
設定なし
■事業内容
家電・LED照明・生活用品などを中心に取り扱う総合メーカーです。
アイリスオーヤマではこれまで暮らしの中の不満・不便を解決する「ホームソリューション」の事業を展開してきました。しかし、これからは暮らしの中に留まらず、日本全体が抱える問題を解決する「ジャパンソリューション」に挑戦していきます。
2009年に本格参入。調理・生活・白物・黒物など、多岐にわたって商品展開しており現在はアイリスオーヤマ全体の約60%の売上を占めている。お客様の不満不便を解決する「ユーザーイン発想」の考え方を基に、キャリア社員から若手社員まで幅広い分野のアイデアを取り入れ開発しています。
アイリスのBtoB事業は、LED照明や内装商材などの幅広い商品を活かして、企業、施設、工場などが抱える課題を解決いたします。近年では、最先端のAI・IoT技術を駆使し、感染症対策商品でもシェアを拡大しております。
アイリスグループの成長事業の1つ。家電製品、食品、収納用品、ペット商品、ガーデン商品などアイリスオーヤマ公式通販サイト『アイリスプラザ』での取り扱い商品数は25,000点以上、また大手ECモールでも店舗展開し、多くのお客様にアイリス製品を届けています。
オフィス用家具、教育施設用家具等の製造・販売を行っています。デザインと機能性に優れた幅広い商品展開により、空間づくりをサポートします。最近ではコロナに伴い働く環境が変化する中、オフィスの在り方を変革するべく有名デザイナーとのコラボ商品を発売するなどNEW NORMALを創ります。
2007年よりマスク市場に参入。2020年、新型コロナウイルスの感染症問題に伴い、宮城県角田工場の一部を改修。日本国内へのマスクの安定供給の体制を構築し、累計販売枚数No,1を達成。今後も新型コロナウイルスの感染拡大防止を支援していく。
■URL
https://www.irisohyama.co.jp/
■本社所在地
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1
■代表者氏名
大山 晃弘
■設立
1971年4月
■資本金
1億円
■従業員人数
6,223名（2025年1月）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。