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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 550万円〜1000万円（■契約期間 60歳定年（再雇用制度あり） 給与形態 年俸 想定給与 5,500,000 － 10,000,000円 給与備考 昇給年1回 賞与年2回 固定残業有無 なし ■試用期間 試用期間有無 あり 試用期間の説明 原則3か月 その他条件は本契約と同等 ■通勤手当・備考 あり 最大45,000円まで（社内規定あり） ■家族手当・備考 あり ■退職金・備考 あり （社内規定あり） ） |
| 勤務地 | 宮城県,東京都,大阪府 |
| 勤務地詳細 | その他その他全国宮城県角田市小坂上小坂1 大阪府大阪市中央区東心斎橋1-20-16 東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル4F |
| 職種 | 施工管理・設備保守管理・環境保全 C#エンジニア 事業企画・新規事業開発 建築土木技術 ITエンジニア |
| 業種 | インターネット関連 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■就業時間 09:00－17:45(実働7.75h/休憩1h) ■時間外労働に関する条件 時間外手当・休日出勤手当あり リーダー職は見込み残業手当あり 超過分は別途支給 ※管理監督職は時間外手当の対象外 |
上記に活かせるご経験をお持ちの方。
採用クラス：担当者－幹部社員・部門責任者候補
（業務経験1年以上）
■退職金・備考
あり
（社内規定あり）
■家族手当・備考
あり
■通勤手当・備考
あり
最大45,000円まで（社内規定あり）
■試用期間
試用期間有無
あり
試用期間の説明
原則3か月
その他条件は本契約と同等
■給与
給与形態
年俸
想定給与
5,500,000 － 10,000,000円
給与備考
昇給年1回
賞与年2回
固定残業有無
なし
■勤務地備考
宮城県角田市小坂上小坂1
大阪府大阪市中央区東心斎橋1-20-16
東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル4F
■勤務地住所
その他全国
■エリア
その他
■必須条件・歓迎要件
◆必須要件
上記に活かせるご経験をお持ちの方。
採用クラス：担当者－幹部社員・部門責任者候補
■仕事内容
※エージェント様にのみオープン求人
こちらは打診用求人で、入社後新規事業の立ち上げの可能性もございます。既存の求人ニーズにかかわらずエントリー可能です。
選考希望部署が決まっている場合には、各職種からエントリーください。
パナソニックグループ在籍者向けのオープンポジションです。
分野を問わずに募集しております。
■配属可能性の職種 例
※皆さんのご経験を踏まえて社内で検討・ご提案いたします。
など
■募集分野
家電、空調、照明、電気設備や業務用機器
ロボット
車載関連
AV機器、デジタルカメラ、コミュニケーション機器
住宅設備建材
電子部品、FA・産業デバイス、電子材料
※B2B、B2C いずれの分野も問いません
▼家電事業への参入（2016年当時）
優秀なエンジニアの流出を契機に新規事業への参入を決定いたしました。
https://toyokeizai.net/articles/-/127430
▼応募後の流れ（予定）
エントリー
↓
書類を拝見し、興味のある方へ面談のご案内
※お時間がかかる場合がございますのでご了承ください
↓
面談・面接（複数回）
↓
内定
■契約期間
60歳定年（再雇用制度あり）
■職種
事業企画・新規事業開発
■雇用形態
正社員
■受動喫煙防止策
敷地内完全禁煙
■勤務形態
変形労働時間制
■就業時間
09:00－17:45(実働7.75h/休憩1h)
■時間外労働に関する条件
時間外手当・休日出勤手当あり
リーダー職は見込み残業手当あり 超過分は別途支給
※管理監督職は時間外手当の対象外
■年間休日
120日
■年間有給休暇
10日
■休日・休暇備考
入社時より有給付与
（翌年1月1日より追加付与）
■社会保険
健康保険
あり
厚生年金
あり
雇用保険
あり
労災保険
あり
■厚生年金基金・備考
あり
■寮・社宅・備考
あり
宮城のみ（社内規定あり）
【パナソニックG向け】全職種オープンポジション_新規事業立ち上げ・既存事業拡大
■受動喫煙防止策
敷地内完全禁煙
■年間休日
120日
■年間有給休暇
10日
■休日・休暇備考
入社時より有給付与
（翌年1月1日より追加付与）
■社会保険
健康保険
あり
厚生年金
あり
雇用保険
あり
労災保険
あり
■厚生年金基金・備考
あり
■寮・社宅・備考
あり
宮城のみ（社内規定あり）
筆記試験：無 面接回数：2－3回
■選考フロー：書類選考⇒面接（人事・部門責任者）⇒内定
書類選考
設定なし
最終選考
設定なし
■事業内容
家電・LED照明・生活用品などを中心に取り扱う総合メーカーです。
アイリスオーヤマではこれまで暮らしの中の不満・不便を解決する「ホームソリューション」の事業を展開してきました。しかし、これからは暮らしの中に留まらず、日本全体が抱える問題を解決する「ジャパンソリューション」に挑戦していきます。
2009年に本格参入。調理・生活・白物・黒物など、多岐にわたって商品展開しており現在はアイリスオーヤマ全体の約60%の売上を占めている。お客様の不満不便を解決する「ユーザーイン発想」の考え方を基に、キャリア社員から若手社員まで幅広い分野のアイデアを取り入れ開発しています。
アイリスのBtoB事業は、LED照明や内装商材などの幅広い商品を活かして、企業、施設、工場などが抱える課題を解決いたします。近年では、最先端のAI・IoT技術を駆使し、感染症対策商品でもシェアを拡大しております。
アイリスグループの成長事業の1つ。家電製品、食品、収納用品、ペット商品、ガーデン商品などアイリスオーヤマ公式通販サイト『アイリスプラザ』での取り扱い商品数は25,000点以上、また大手ECモールでも店舗展開し、多くのお客様にアイリス製品を届けています。
オフィス用家具、教育施設用家具等の製造・販売を行っています。デザインと機能性に優れた幅広い商品展開により、空間づくりをサポートします。最近ではコロナに伴い働く環境が変化する中、オフィスの在り方を変革するべく有名デザイナーとのコラボ商品を発売するなどNEW NORMALを創ります。
2007年よりマスク市場に参入。2020年、新型コロナウイルスの感染症問題に伴い、宮城県角田工場の一部を改修。日本国内へのマスクの安定供給の体制を構築し、累計販売枚数No,1を達成。今後も新型コロナウイルスの感染拡大防止を支援していく。
■URL
https://www.irisohyama.co.jp/
■本社所在地
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1
■代表者氏名
大山 晃弘
■設立
1971年4月
■資本金
1億円
■従業員人数
6,223名（2025年1月）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。