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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 450万円〜600万円（【想定年収】 450万円－600万円（年俸制） ※ご経験を考慮の上、決定致します。 【月給】 月給：337,500円－ 基本給:278,100 円－ 固定残業代(25時間/月)：59,400 円－ ※超過分は別途全額支給 【雇用形態】 正社員（試用期間6か月） ※試用期間中、給与・待遇などに変わりはありません。 【勤務時間】 9：30－18：00（所定労働時間7.5時間） ※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり 【休日休暇】 年間休日：120日以上 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（初年度10日・最大20日）、リフレッシュ休暇（5日）、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業 等 ※各休暇は入社月から取得可能 ※有給休暇、リフレッシュ休暇：初年度は入社月により付与日数に変更あり 【昇給/昇格・賞与】 ・昇給/昇格：年2回（4月、10月） ・賞与：年2回（5月、11月） 【主な諸手当】 通勤手当（非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり）、家族手当（配偶者・お子様）、在宅勤務手当 等 【各種保険等】 健康保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、企業年金基金 【福利厚生】 確定拠出年金(401K)、資格取得奨励金、慶弔見舞金、団体保険、財形貯蓄、ベネフィット・ステーション、定期健康診断、メンタルヘルスケア、健保保養所（東京都情報サービス産業健康保険組合）、同好会（ゴルフ・フットサルなど）、オンボード面談、HR面談、ラフ・ミート面談(部署を越えた1on1交流制度)、社員交流会(任意) 等 ※ラフ・ミート面談：希望する社員と対話でき、双方にとって新たな発見ができる制度・仕組み 【その他】 ・資格取得奨励金：PMP30万円、応用情報技術者10万円 等 ※対象資格は170種類以上 ・教育制度：リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援（研修・奨励金）等 ・承認制で副業可能 ・当社の詳細情報や取り組みについては、下記リンクよりご覧ください。 https://www.siac.co.jp/recruit/ ） |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地詳細 | ■大阪オフィス：大阪市中央区城見2丁目1-61 Twin21 MIDタワー およびクライアント先 【アクセス】 大阪ビジネスパーク駅（4番出口）：徒歩約1分－3分 京橋駅（JR大阪環状線・JR東西線・京阪本線）：西口・片町口から屋根付き遊歩道（大阪城京橋プロムナード）を通って徒歩約5分 大阪城北詰駅（JR東西線，1番出口）：徒歩約6分 ▼当社の「採用における個人情報の取り扱い」 https://www.siac.co.jp/recruit/personal-information |
| 職種 | インフラエンジニア（設計・構築） インフラエンジニア（運用・保守） 技術系職種 ITエンジニア |
| 業種 | 専門コンサルタント インターネット関連 コンサルティング IT通信インターネット |
■勤務地
■大阪オフィス：大阪市中央区城見2丁目1-61 Twin21 MIDタワー およびクライアント先
【アクセス】
大阪ビジネスパーク駅（4番出口）：徒歩約1分－3分
京橋駅（JR大阪環状線・JR東西線・京阪本線）：西口・片町口から屋根付き遊歩道（大阪城京橋プロムナード）を通って徒歩約5分
大阪城北詰駅（JR東西線，1番出口）：徒歩約6分
▼当社の「採用における個人情報の取り扱い」
https://www.siac.co.jp/recruit/personal-information
■待遇
【想定年収】
450万円－600万円（年俸制）
※ご経験を考慮の上、決定致します。
【月給】
月給：337,500円－
基本給:278,100 円－
固定残業代(25時間/月)：59,400 円－
※超過分は別途全額支給
【雇用形態】
正社員（試用期間6か月）
※試用期間中、給与・待遇などに変わりはありません。
【勤務時間】
9：30－18：00（所定労働時間7.5時間）
※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり
【休日休暇】
年間休日：120日以上
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（初年度10日・最大20日）、リフレッシュ休暇（5日）、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業 等
※各休暇は入社月から取得可能
※有給休暇、リフレッシュ休暇：初年度は入社月により付与日数に変更あり
【昇給/昇格・賞与】
【主な諸手当】
通勤手当（非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり）、家族手当（配偶者・お子様）、在宅勤務手当 等
【各種保険等】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、企業年金基金
【福利厚生】
確定拠出年金(401K)、資格取得奨励金、慶弔見舞金、団体保険、財形貯蓄、ベネフィット・ステーション、定期健康診断、メンタルヘルスケア、健保保養所（東京都情報サービス産業健康保険組合）、同好会（ゴルフ・フットサルなど）、オンボード面談、HR面談、ラフ・ミート面談(部署を越えた1on1交流制度)、社員交流会(任意) 等
※ラフ・ミート面談：希望する社員と対話でき、双方にとって新たな発見ができる制度・仕組み
【その他】
※対象資格は170種類以上
https://www.siac.co.jp/recruit/
■職務内容
【募集背景】
西日本における事業拡大に向け、WestJapanBUとしての新規領域拡大を目指し、大阪近縁で活躍するインフラエンジニアを募集いたします。
これまで首都圏を中心に多くのインフラ構築プロジェクトを手がけてきましたが、今後は西日本エリアにおいても同様の高品質なサービスを提供すべく、地域に根ざした技術者の採用を強化しています。
新領域、新規PRJへの挑戦に関わることができる、非常にチャレンジングかつやりがいのあるポジションです。
自身の専門知識を活かし、当社と共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指してほしいと考えています。
【魅力点】
MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEOの岩澤、元デロイトGのコンサルティングパートナーの信國といったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。
グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」──そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。
なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。
詳細はこちらのリリースをご覧ください。 https://www.siac.co.jp/news/2249
【職務内容】インフラエンジニア
など
【業務内容】サーバ―エンジニア
【本ポジションで実現できること】
■インフラエンジニア
【必須要件】
【歓迎要件】
■サーバ―エンジニア
【必須要件/メンバー】
【必須要件/PL－】
【歓迎要件】
【求める人物像】
【大阪】インフラ・サーバーエンジニア/メンバー・サブリーダー NEW !
面接は基本的に1回です。
■事業内容
SI＆Cは、アプリケーション開発やインフラ設計構築で長年培ってきた業務知識やプロジェクトマネジメント力に加え、
DX（デジタルトランスフォーメーション）関連の最先端テクノロジーを駆使し、
顧客企業の業務革新をサポートします。
■システムインテグレーションサービス
お客様のニーズにあった業務アプリケーションの開発、
ITインフラ設計/構築を中心にサービスを展開しています。
また、UI/UXを重視したモバイルアプリケーションの企画－開発・運用も手掛けています。
お客様は金融・通信・製造・航空・官公庁など、幅広い業界の企業。
要件定義や設計といった上流工程から、製造/テストや運用/保守といった下流工程まで一貫して携わります。
■クラウドサービス
当社では、クラウドの導入から構築・運用まで一貫したサポートが可能。
また、AI/IoTサービスとの連携により、ビッグデータ分析基盤構築も対応します。
■AI/IoTサービス
お客様のビジネス課題に対して、AIを利用した解決方法の提案/導入や継続的な改善を提供します。画像認識・音声認識・自然言語認識等の技術を用いたAIシステム開発を行います。
■RPAサービス
業務プロセスのコンサルティングを行い、RPAや他技術も組み合わせてお客様の業務自動化を実現します。
■URL
https://www.siac.co.jp/company/overview
■本社所在地
東京都港区浜松町 二丁目4番1号 世界貿易センタービル南館 24F
■代表者氏名
岩澤俊典
■設立
1980年
■資本金
350百万円
■従業員人数
1,470名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。