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在宅勤務エリア募集あり【人材コンサルタント】月給43万円/賞与年2回/年休125日/土日祝休み

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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
 ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。

雇用形態 正社員
給与 600万円〜700万円(■入社時想定年収 600 万円-700 万円 ■月給 430,000円- ■賃金制度 完全月給制 ■裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制 基本給 190,000円-190,000円 固定残業代 67,500円-67,500円 固定残業時間 40.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ■待遇条件・昇給賞与 【想定年収600万円-】 ■月給43万円以上+賞与年2回 ※ご経験・スキルを考慮し決定。 ※上記月給には、40時間分の固定残業代月67,500円を含み、超過分は別途支給いたします。 賞与:年2回(最大80万円の支給実績あり/業績に応じて支給) 昇給:年2回(1回の昇給で月給5万円UPの実績あり) )
勤務地 宮城県, 東京都, 福岡県
勤務地詳細 ■リモートワークに関する補足事項 (1)東京本社/東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル7階 ★最寄り駅:池袋駅 ※東京本社勤務の場合は基本出社 (2)仙台市エリア (3)福岡市エリア 在宅での勤務 ┗出社の必要はありませんが、商談などで宮城県仙台市周辺、または福岡県福岡市周辺への外出あり (1)東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル7階 最寄り駅:池袋駅 徒歩5分 (2)仙台市エリア (3)福岡市エリア■喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
職種 人材コーディネーター・人材コン・キャリコン・人材系営業 カスタマーサクセス キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー リクルーティングアドバイザー 営業企画
業種 人材派遣・人材紹介 サービス
雇用期間 無期

業務内容

■配属部署詳細
人材派遣事業の経験があるメンバーが中心となって活躍しているため、高度な知識を習得可能。会話が飛び交う 穏やかな雰囲気の中で、全員で売り上げ目標達成に向け挑戦し続けています。

■仕事内容
HR領域幹部候補・HR領域役員候補/求職者と企業を繋ぐ人材コンサルタント
日払い・週払いに特化した自社求人メディア「ヒバライト」の企画運営事業または人材紹介・人材派遣事業を牽引するメンバーとして、人材コンサルタント(幹部候補)業務をお任せ。 ご経験に応じて、紹介・派遣事業または求人メディア事業の牽引や拠点立ち上げをお任せします。

■派遣・紹介事業関連

■求人メディア事業関連

これまでの経験・キャリアを活かし、ゆくゆくは事業の運営を行う幹部として活躍いただきたいと考えていま す。
<入社後の流れ>

■基礎知識研修(1-2日間)
当社について座学研修により知識を習得。
▼

■業務スタート
今まで培ってきた経験・スキルを活かして、即戦力として活躍いただきます。
▼

■キャリアアップ
実績・成に合わせて評価します。 スタートアップ企業ということでポジションにも空きがあり、頑張り次第で早期の昇格も可能です!

■従事すべき業務の変更の範囲
業務上の都合により変更の場合あり

■募集背景
事業拡大により増員

■採用人数
2-3名

■採用人数に関する補足事項
入社時期は早ければ早いほど良い

■企業のアピールポイント
自分らしく働ける環境とワークライフバランス

★個人の意見が尊重される職場
小規模組織だからこそ、
一人ひとりの意見や提案に耳を傾ける文化があります。
「こうしたら効率が上がるのでは?」という提案が
すぐに実現することも多く、自分の存在価値を実感できます。

★メリハリのある働き方
年間休日125日、土日祝休みでプライベートの時間もしっかり確保。

★自由な社風と風通しの良さ
平均年齢29歳の若いメンバーが中心で、
肩書や年次に関係なく対等に意見を交わせる風土があります。
「仲は良いものの、個人を尊重し合う」文化が根付いています。

■ポジションのアピールポイント

━━━━━━━━━━━━
自分と会社を育てながら
人材領域のプロへ
━━━━━━━━━━━━
自社メディア事業は前年比200%を達成。設立5年目を迎え、事業拡大のフェーズに突入しています。分業ではな く全員に裁量権がある当社だからこそ、1つの役割に縛られず、複数ポジションの経験を積むことも可能です!
<例えば...>

■新サービスを生み出す商品企画

■各サービスの提案営業

■リクルーティングアドバイザー

■経理や人事などの事務ポジション

■将来の幹部役員 など
チャレンジできる業務に制限はありません!あなたの得意を活かし、キャリアの幅を広げていただければと思います!

■頑張りはしっかり評価

★1回の昇給で5万円給与UPの実績あり

★人材派遣事業で活躍しているのは、入社1年半で昇格した社員です!
少数精鋭だからこそ、一人ひとりの頑張りが目に見えるのも特徴。数字という成果だけでなく、日々の取り組み など行動面も評価し給与に反映しています!

■入社後のキャリアパス
入社後は、社内のことを知っていただくために何日か研修が発生する予定ですが、入社される方のご経験スキルに応じてアレンジとなります。

求人詳細

■必須要件

【学歴不問】

■正社員としてRA若しくはCAの経験3年以上/マネージメント経験がある方
もしくは正社員として求人メディアの営業経験3年以上/マネージメント経験がある方

■仙台市エリア/福岡市エリアの在宅勤務の場合は、商談などの際に外出があるため宮城県仙台市周辺、または福岡県福岡市周辺へ向かえる方限定
※社用車あり

■配属部署詳細
人材派遣事業の経験があるメンバーが中心となって活躍しているため、高度な知識を習得可能。会話が飛び交う 穏やかな雰囲気の中で、全員で売り上げ目標達成に向け挑戦し続けています。

■仕事内容
HR領域幹部候補・HR領域役員候補/求職者と企業を繋ぐ人材コンサルタント
日払い・週払いに特化した自社求人メディア「ヒバライト」の企画運営事業または人材紹介・人材派遣事業を牽引するメンバーとして、人材コンサルタント(幹部候補)業務をお任せ。 ご経験に応じて、紹介・派遣事業または求人メディア事業の牽引や拠点立ち上げをお任せします。

■派遣・紹介事業関連

■求人メディア事業関連

これまでの経験・キャリアを活かし、ゆくゆくは事業の運営を行う幹部として活躍いただきたいと考えていま す。
<入社後の流れ>

■基礎知識研修(1-2日間)
当社について座学研修により知識を習得。
▼

■業務スタート
今まで培ってきた経験・スキルを活かして、即戦力として活躍いただきます。
▼

■キャリアアップ
実績・成に合わせて評価します。 スタートアップ企業ということでポジションにも空きがあり、頑張り次第で早期の昇格も可能です!

■従事すべき業務の変更の範囲
業務上の都合により変更の場合あり

■募集背景
事業拡大により増員

■採用人数
2-3名

■採用人数に関する補足事項
入社時期は早ければ早いほど良い

■企業名
Start me株式会社(カナ:スタートミーカブシキガイシャ)

■業種
人材ビジネスメディア・マスコミ(その他)

■代表者氏名
石垣 良太

■株式公開
非上場

■設立年月
2020年07月

■資本金
4000万円

■従業員数

■コーポレートサイトURL
https://www.start-me.net/

■本社所在地
〒 170-0013 東京都 豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル7F

■事業内容
サマリー
メディア運営事業 / 採用支援事業

■その他サイト
新しい一歩を、共に創る。企業の採用活動・個人の就職転職活動の「働く」を支援
https://www.start-me.net/

■リモートワークに関する補足事項
(1)東京本社/東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル7階

★最寄り駅:池袋駅
※東京本社勤務の場合は基本出社
(2)仙台市エリア
(3)福岡市エリア
在宅での勤務
┗出社の必要はありませんが、商談などで宮城県仙台市周辺、または福岡県福岡市周辺への外出あり

■勤務地住所
(1)東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル7階
最寄り駅:池袋駅 徒歩5分
(2)仙台市エリア
(3)福岡市エリア

■喫煙環境
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

■雇用形態
正社員
契約期間:期間の定め無し
契約期間に関する補足事項:
※試用期間中は契約社員となりますが、給与・待遇に変動はありません。
契約社員
契約期間:6ヶ月

■試用期間
有り (6ヶ月)

■試用期間に関する補足事項
※試用期間中は契約社員となりますが、給与・待遇に変動はありません。

■就業時間
10:00-19:00

■休憩時間
60分

■時間外労働
有り
月平均20時間程度

■入社時想定年収
600 万円-700 万円

■賃金制度
完全月給制

■月給
430,000円-

■裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
190,000円-190,000円
固定残業代
67,500円-67,500円
固定残業時間
40.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り

■待遇条件・昇給賞与

【想定年収600万円-】

■月給43万円以上+賞与年2回
※ご経験・スキルを考慮し決定。
※上記月給には、40時間分の固定残業代月67,500円を含み、超過分は別途支給いたします。
賞与:年2回(最大80万円の支給実績あり/業績に応じて支給)
昇給:年2回(1回の昇給で月給5万円UPの実績あり)

■福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■スマートフォン・ノートPC貸与

■無料ウォーターサーバー完備

■TPOにあったものであれば服装・ネイル・髪型自由

■オフィス内禁煙

■通勤手当(当社規定による)

■時間外手当(全額支給)

■定期健康診断

■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)

■休日休暇に関する補足事項
年間休日:125日

■完全週休2日制 (土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇 (初年度10日支給)

在宅勤務エリア募集あり【人材コンサルタント】月給43万円/賞与年2回/年休125日/土日祝休み

選考フロー

1.  書類選考
2.  一次面接 Web面接
3 . 最終面接 来社面接
4 . 内定
■ご応募から内定までは約1-2週間を予定しております。
■面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もご応募ください。
■来社面接は下記勤務地にて行います。
【Start me株式会社】
東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル7階
※仙台エリア/博多エリア希望者についてはオンライン面接のみ

企業情報

Start me株式会社

■事業内容
サマリー
「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」をミッションに掲げ、
製造サプライヤー企業向けに、工場経営DXシステム「匠フォース」を提供するスタートアップです。
2024年12月にシリーズAラウンドで総額5億円の資金調達しています。
主力製品・サービス
匠フォース( https://takumi-force.jp/ )
業務の入口である「見積」を起点に、図面管理から原価計算までオールインワンで完結する特許所有のクラウドシステム。
各社固有の業務プロセスに合わせて、独自の計算ロジック・マスタを作成可能。
人手不足に悩むサプライヤー企業の生産性向上に加えて、技術承継や適正取引にも貢献しています。
<特徴>

主要顧客
全国各地の中小サプライヤー企業から大手製造業まで、幅広い業種業態での導入実績■株式公開
非上場

■URL
https://takumi-giken.co.jp/

■代表者氏名
前田 将太

■設立
2020年02月

■資本金
1億円

■従業員人数
51-100名

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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