« 求人一覧へ戻る この求人に応募する

※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
　ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。

雇用形態	正社員
給与	700万円〜900万円（年収700 － 900万円 月給：583,400 － 750,000円 固定残業代20時間分を含みます。 固定残業時間を超過した分は別途支給します （内訳） 基本給：504,500 － 648,600円 固定残業代：78,900 －101,400円 ■昇給・賞与 ・昇給年1回（10月） ■諸手当 ・通勤交通費（上限50,000円/月） ）
勤務地	東京都
勤務地詳細	東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23階
職種	オープン系・WEBエンジニア・アプリエンジニア iOSエンジニア ITエンジニア
業種	インターネット関連 ソフトウェア・情報処理 IT通信インターネット
勤務時間	■勤務時間 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00-15:00） ・所定労働時間　8時間（休憩60分）

必須条件

• Swift, Kotlin, Dart, JavaScript などプログラミング言語を用いた開発経験
• 実務におけるモバイルアプリ開発の経験 2 年以上
• 単体テストを利用した継続的な開発経験

（業務経験1年以上）

求人詳細

■諸手当

• 通勤交通費（上限50,000円/月）

■昇給・賞与

• 昇給年1回（10月）

■勤務地
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23階

■賃金
年収700 － 900万円
月給：583,400 － 750,000円
固定残業代20時間分を含みます。
固定残業時間を超過した分は別途支給します
（内訳）
基本給：504,500 － 648,600円
固定残業代：78,900 －101,400円

■求める人物像

• 自走・自律するのが好きな人
• ユーザーファーストを第一に考え、各自のテリトリーだけでなくテリトリーの垣根を越えて改善提案やチーム内外への声かけを自然と行うことが出来る方
• クロスプラットフォーム技術の活用や、生成 AI による開発の効率化など、新しい技術を積極的に取り入れ、楽しむことができる方
• 技術領域に留まらず、モバイルアプリ関連のデザイン、マーケティング手法などの最新トレンドを積極的にインプットして、自身の成長と事業やチームの目標達成につなげることができる方

■応募資格（歓迎）

• テックリードまたはそれに準ずる立場でのチームリード経験がある方
• 顧客や社内関係者との仕様調整
• チームメンバーや他のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取るスキル
• 技術への強い好奇心をお持ちの方

■応募資格（必須）

• Swift, Kotlin, Dart, JavaScript などプログラミング言語を用いた開発経験
• 実務におけるモバイルアプリ開発の経験 2 年以上
• 単体テストを利用した継続的な開発経験

■職務内容
現在の開発組織のミッション
ユーザーの人生に”くふう”を提供し、賢く・楽しく意思決定ができるようなサービスを開発し、やがて人々になくてはならないサービスとしてインフラ化していくことを目指しています。
これまでバラバラに存在していたくふう トクバイ・くふう Zaim・くふう トリップなどの事業会社が統合し、グループの中核を担う事業としてあらためてくふうカンパニーとして統合されました。
これからの私たち
開発組織として、開発者の専門性・スペシャリティと、それに応じた役割を持つことを重視しており、エンジニア一人ひとりがユニークな役割を負い活躍できるような組織づくりをしています。
さらに、くふう トクバイ、くふう Zaim、くふう トリップは「日常生活・お出かけ領域」としてくふうカンパニーのチームで開発を進めていきます。
旧事業会社（トクバイ、Zaim、RETRIP）の垣根を越え、「日常生活・お出かけ領域」を担う一つのチームとして動きます。これまでのサービス単位の体制から、事業戦略に応じてサービスを横断して協力しあう、柔軟なチーム体制へと変革していきます。
事業面ではヤングファミリー層をターゲットとしながら新規サービスの拡充も目指していきます。
当ポジションの業務内容
以下のいずれかもしくは複数の新規機能開発－保守運用までお任せします。

• くふう トクバイ
• くふう Zaim
• くふう トリップ
• 新規サービス開発

具体的な業務内容
ご経験やサービスに応じてお任せする範囲も異なります。

• 各サービスにおいて、ユーザーファーストな開発を主体的に行う
• 各サービスにおいて構造を把握し、課題の抽出を行いメンバーと相談しながら構造の改善
• 他のエンジニア、プロデューサー、デザイナーとの連携
• コードレビューの実施とコーディング標準の維持
• 技術的負債の削減とコードのリファクタリング
• 本番環境での障害対応とトラブルシューティング
• 緊急障害時のオンコール対応
• 技術ドキュメントの作成と保守
• ビジネスサイドとの調整

技術戦略
統合をきっかけにそれぞれの組織の良い面をとりながら、技術の標準化・統合を進めています。
モバイルアプリ開発では、既存サービスでは Swift / Kotlinによるネイティブ開発を継続し、安定した価値を提供しつづけます。一方で、新規サービスでは Flutter / React Native を中心にクロスプラットフォーム技術を積極的に採用し、事業のアイデアをすばやく形にして仮説検証を繰り返していきます。
そして、本人のスペシャリティを活かすために、React フレームワーク「One」のように Web とモバイルアプリを一気通貫で開発できるような世界を目指しています。
AIに関してもしっかりとサービスに組み込み、ユーザーに新しい価値を提供していきます。
組織体制
モバイルアプリエンジニア部
計7名（正社員7名）
部長1名
メンバー6名
一緒に働くメンバー
吉川 崇倫（執行役）
サイバーエージェントを経て、2012年クックパッドに入社し、決済や開発基盤の開発に従事。2018年オウチーノ（現くふう住まい）取締役CTOとして開発体制の組成や既存システムのリプレイス、新規事業立ち上げ等を推進。同年旧くふうカンパニー取締役、Da Vinci Studio（現くふうAIスタジオ）代表取締役に就任。
2023年くふうAIスタジオ取締役に就任
同年当社専門役員CTOに就任。
2024年当社執行役CTO（現任）に就任し、テクノロジー、情報セキュリティ領域を管掌。（現任）
開発環境

• プログラミング言語: Swift / Kotlin / Dart / JavaScript
• フレームワーク: Flutter / React Native
• その他: Slack / GitHub / Firebase

■勤務形態
週5日出社

■勤務時間

• フレックスタイム制（コアタイム10:00-15:00）
• 所定労働時間　8時間（休憩60分）

■休日・休暇

• 有給休暇（入社半年経過までに10日付与、以降、毎年10日1日に勤続年数に応じて付与）
• 入社時特別休暇（3日）
• 特別休暇（慶弔、出産、看護、介護）

■福利厚生

• 社会保険完備（健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
• 健康診断
• 感染症予防接種
• 持株会制度
• ジョブチャレンジ制度
• 社内サークル活動（フットサル部・ゴルフ部等）
• グループ内サービスの優待特典
• AI エージェント費用補助制度あり

■事業内容

• くふうカンパニーグループにおけるサービス企画・開発・運営
• くふうカンパニーグループ外におけるサービス企画・開発・運営
• 新規事業の創出、R&D

アプリエンジニア

企業情報

株式会社くふうカンパニー

■事業内容
くふうカンパニーは、毎日の暮らしに役立つツールや住まい・結婚といったライフイベントのサポートを手掛けるくふうカンパニーグループにおけるプロダクトの企画・開発・運用を担う組織です。
社名に「AI」と付いているように、AI が当然のように浸透した未来を描き、それに応じたサービス体験、そしてそれを実現するためのチームや仕組みを作り出していくことを目指しています。
私たちは、それを AX（AI eXperience・AI Transformation）と名付けています。

◆Zaim
Zaim は「毎日のお金も、一生のお金も、あなたらしく改善。」をテーマに、日々の家計簿から生涯に渡る家計の見直しまで、一人ひとりの人生とお金に寄り添う家計簿サービスです。レシート自動入力・金融機関からの自動取得・給付金などの生活情報の提供といった独自機能も多数搭載し、多くの方にご利用いただいています。

◆Zaim トレンド
Zaim トレンドは、さまざまな年代・世帯の方が利用するオンライン家計簿サービス「Zaim」から生まれた購買ビッグデータソリューションです。360°の消費が記録された家計簿データから幅広い消費者のニーズをお届けし、消費者の方々が求める商品やサービスの開発、マーケティング活動につながるようサポートします。

■URL
https://kufu.co.jp/company/kufucompany/

■本社所在地
東京都港区三田 1-4-28 三田国際ビル 23 階

■代表者氏名
代表取締役 穐田 誉輝

■設立
2012年9月 ※株式会社 Zaim として設立

■資本金
29,000 千円

■従業員人数
73名（2023年8月時点）

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

この求人に応募する