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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 348万円〜501万円(348万円 - 501万円 【年収、給与に関して】 年収:348万円-501万円 月給:23万5200円-33万4300円 【月給の内訳】 ・基本給:16万5500円- ・律当:3万700円- ・固定残業手当:月20時間分、3万9000円-。超過残業分は別途支給。 ※経験やスキルによって加給します。 ■賞与 ◇賞与有:年2回/7月・12月 昨年度賞与実績:4ヶ月分 ■昇給 あり ■昇給メモ ◇昇給・年1回/4月 ※昇給に関して 「業績貢献評価」「個人動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。 昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。 ■試用期間 あり ■試用期間補足 試用期間の労働条件は有給休暇なし(6ヶ月後に10日付与)、その他本採用時と同じです。 ) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都〈勤務地〉 東証一部上場企業や大手企業と協業した、弊社チームのプロジェクト。 東京都23区内を中心とした各プロジェクト先にて勤務します。 ▼プロジェクト先 飯田橋、大崎、品川、東陽町、木場 ※転勤はありません。 【本社所在地】 東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町 6階(最寄駅:有楽町線「麹町駅」徒歩2分、各線「市ヶ谷駅」から徒歩7分程度)です。 客先常駐勤務 転勤の可能性:なし |
| 職種 | インフラエンジニア(運用・保守) インフラエンジニア(設計・構築) ネットワークエンジニア(運用・保守) ネットワークエンジニア(設計・構築) サーバーエンジニア(設計・構築) サーバーエンジニア(運用・保守) 導入・運用トレーナー テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア ネットワークエンジニア(設計・構築) サーバーエンジニア(設計・構築) ネットワークエンジニア(運用・保守) サーバーエンジニア(運用・保守) 導入・運用トレーナー テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア 品質管理(IT・Web・ゲーム・通信) QAエンジニア ITエンジニア |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 09:00 - 18:00 ■勤務時間詳細 基本:9:00-18:00(実働8時間) シフト制:3交代制の実働8時間(夜勤の場合あり) ※プロジェクトにより変動します。 《リモート比率》 フルリモート:3割/ハイブリッド:4割 / 常駐:3割 ※ご自宅から通勤可能な範囲のお客様先での就業となります。 ※転勤はありません。 ※フルリモート勤務に関しては、1人称で設計・構築業務が可能な方が対象となります。 |
■仕事内容
ITインフラ領域(サーバ・ネットワーク)の設計・構築・運用保守などの業務をお任せします。
スキルや習熟度に応じて最適なポジションからスタートできる体制を整えています。
▼プロジェクト一例
【サーバ】
証券系システム基盤構築・保守
教育機関向け大規模システム運用保守
金融機関向けクラウド構築・保守 …等
【ネットワーク】
マルチベンダー向けネットワーク設計・構築支援
通信企業向けハイブリッドクラウドシステム設計構築-運用保守
官公庁向けネットワーク、クラウド環境設計構築-運用保守 …等
▼技術環境
OS:Linux(RHEL・CentOS)/ Windows Server
ミドルウェア:Oracle/SQLSever/Apache/IIS/JP1/Systemwalker/ PostgreSQL/MySQL/Zabbix/ESET
仮想化:VMware/Hyper-V/Citrix
クラウド: AWS/Azue/Enterprise Cloud/Oracle Cloud
NW機器:Cisco/Juniper/PaloAlto/F5
セキュリティ:Trend Micro/Symantec/Fire Eye/Cisco AMP/FortiGate
その他語:shell/SQL/VBA/PowerShell/Python
業務ソフト:Excel/Word/PowerPoint
ツール:Ansible/Skype/Teams/Tera Term
※プロジェクト毎に用いられる製品や技術は変わります。
”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく”
この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。
▼チーム編成
小規模:2-5人編成のチーム
中規模:5-20人編成のチーム
大規模:20-100名以上のチーム
※プロジェクト毎にチーム構成、編成は変わります。
▼業務内容
原因調査および影響範囲の確認作業、設定変更、バージョンアップ作業、手順書作成、レポート作成、更新作業等の業務。
顧客折衝、要件定義、設計書作成、顧客向け資料作成、保守作業、テスト環境構築、検証環境構築、本番環境構築、災対環境構築、仮想化環境構築、リリース作業等の業務。
※これまで経験された作業環境や保有スキル、製品知識、業務内容、業務知識などを総合判断の上、ご経験に相応しい業務をお任せします。参画予定のプロジェクトや関わる工程ごとに求められる基準は変わりますので、今までの経験を元に判断いたします。
▼仕事を通じて得られるスキル
インフラエンジニアとして活躍できる技術習得や、製品知識の獲得ができます。
Linuxサーバ・ネットワークの構築、運用保守、設計支援など経験
仮想化環境における、製品知識、用いられる技術、実務経験
インフラエンジニアとして活躍でいる、製品知識、技術スキル、業務スキルの獲得
▼入社事例
【1】営業事務(25歳・女性)→社内SE・サーバ運用保守2年→構築支援
【2】Windows Serverのヘルプデスク・派遣社員(23歳・女性/LinuCレベル1保有)→クラウド(AWS環境)保守
【3】Azureテクニカルサポート5ヶ月(29歳・男性)→オンプレミスネットワーク構築1年→Azure基盤構築
インフラエンジニアとして活躍していきたい方達が、弊社に入社して各プロジェクトにて、それぞれの持ち味を発揮して活躍中です。
スキルの幅を広げたい、上流工程にチャレンジしたい、先々はクラウド経験を積みたい等、成長を後押しする環境を準備しています。
■マスト要件
経験者限定募集
■インフラエンジニアとしての経験1年程度
■東京23区までの通勤が1時間以内の方
※詳細は「勤務地・勤務時間」をご確認下さい
■ベター要件
【優遇条件】
サーバ・ネットワークの運用、保守の経験がある方
Linux(RHEL・centOS)環境での実務経験がある方
CISCO機器を扱った実務経験がある方
構築-設計工程において、何かしらの実務に携わったご経験がある方
LinuC/LPICレベル2以上、CCNA以上、AWS-SAA以上の資格保有者
※上記に該当する方は優遇します。
▼入社事例
29歳・男性/マルチベンダー向けLinux、Windowsサーバ運用保守経験5年
27歳・男性/証券系Linuxサーバ監視、運用経験1年
26歳・女性/金融機関向けクラウド環境保守1.5年
Linuxサーバの運用経験や仮想化環境、クラウド環境での実務経験を有する方は、即戦力として高く評価され、内定獲得の可能性が非常に高い傾向にあります。
■想定年収
348万円 - 501万円
■給与体系
【年収、給与に関して】
年収:348万円-501万円
月給:23万5200円-33万4300円
【月給の内訳】
※経験やスキルによって加給します。
■賞与
◇賞与有:年2回/7月・12月
昨年度賞与実績:4ヶ月分
■昇給
あり
■昇給メモ
◇昇給・年1回/4月
※昇給に関して
「業績貢献評価」「個人動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。
昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。
■試用期間
あり
■試用期間補足
試用期間の労働条件は有給休暇なし(6ヶ月後に10日付与)、その他本採用時と同じです。
■勤務地
東京都
■勤務地詳細
〈勤務地〉
東証一部上場企業や大手企業と協業した、弊社チームのプロジェクト。
東京都23区内を中心とした各プロジェクト先にて勤務します。
▼プロジェクト先
飯田橋、大崎、品川、東陽町、木場
※転勤はありません。
【本社所在地】
東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町 6階(最寄駅:有楽町線「麹町駅」徒歩2分、各線「市ヶ谷駅」から徒歩7分程度)です。
客先常駐勤務
転勤の可能性:なし
■職種カテゴリ
ネットワークエンジニア(運用・保守)
ネットワークエンジニア(設計・構築)
サーバーエンジニア(設計・構築)
サーバーエンジニア(運用・保守)
導入・運用トレーナー
テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア
■雇用形態
中途採用(正社員)
■勤務時間
09:00 - 18:00
■勤務時間詳細
基本:9:00-18:00(実働8時間)
シフト制:3交代制の実働8時間(夜勤の場合あり)
※プロジェクトにより変動します。
《リモート比率》
フルリモート:3割/ハイブリッド:4割 / 常駐:3割
※ご自宅から通勤可能な範囲のお客様先での就業となります。
※転勤はありません。
※フルリモート勤務に関しては、1人称で設計・構築業務が可能な方が対象となります。
■休日休暇
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報:
◇有給休暇 ※平均の取得日数は11.4日と有給を取りやすい環境です
〈福利厚・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、退職金制度、資格取得制度
補足情報:
◆賞与有:年2回/7月・12月
◆昇給年1回(4月)
◆交通費全額支給(規定あり)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚年金)
◆時間外手当(超過分)
◆出張手当
◆役職手当
◆報奨金制度
◆資格取得奨励金制度(書籍代・受験費用・一時金支給。一時金は最大15万円/社内規定有)
◆退職金制度
◆オフィス内禁煙
◆各種勉強会
◆定期健康診断
◆リファラル採用制度
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(各種イベント・保養施設あり)
▼資格取得奨励金制度とは?
資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」を全額会社が負担します。
また、資格取得された方には「一時金」を支給しております。(最大15万円/社内規定有)
※継続的に学習しやすい環境の用意と努力に応じた還元をしています。
■経験職種
ネットワークエンジニア(設計・構築)
サーバーエンジニア(設計・構築)
ネットワークエンジニア(運用・保守)
サーバーエンジニア(運用・保守)
導入・運用トレーナー
テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア
品質管理(IT・Web・ゲーム・通信)
QAエンジニア
【サーバ・ネットワークエンジニア】経験浅くてもOK学歴不問/案件の7割はリモートワーク/資格手当あり/平均残業時間10h以下/社員ファーストの会社でスキルアップ!
ステップ1:書類選考
ステップ2:一次面接
次接では、弊社と求職者での双理解の場として、お互いの理解を深められればと思います。
ステップ3:最終面接
次接では、弊社のプロジェクト詳細や、社条件など、合意形成の場として、双納得であれば条件整理した上で、内定通知書をお送りします。
ステップ4:内定
※希望者には内定後オファー面接を実施します
■事業内容
■募集理由
増員
ソフトウェア・情報処理
インターネット関連
通信関連
■本社所在地
東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町6階
■代表者氏名
今別府 幸一朗
■設立
1996年8月8日
■資本金
1,100万円
■従業員人数
400名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。