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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 900万円〜1300万円（年収 9,000,000 円 - 13,000,000円 ■待遇/福利厚生 【保険】 ・各種社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合 【休暇】 ・完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等） ・有給休暇(年間20日支給) ・入社日が4-9月で7日間、10-3月で15日間を初期から付与 ・その後、期をまたぐと20日追加 ・夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 【諸手当】 ・通勤交通費支給（上限あり） ・住宅手当支給（指定条件あり） ・インフルエンザなどの予防接種無料 【福利厚生】 ・フリードリンク（コーヒー、レッドブルなどの飲料水） ・フリーアドレスの広いカフェスペース ・オフィスコンビニ ・書籍購入補助制度 ・部活動制度 ・ワーケーション開発合宿 ・社内勉強会 ・オフィス内禁煙（喫煙室あり） など ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都文京区本郷 1-28-10 本郷TKビル |
| 職種 | CTO・テックリード SRE 【PKSHA Technology】テックリード【AI SaaS_PKSHA Speech Insight】 テックリード【AI SaaS_PKSHA Speech Insight】 ITエンジニア |
| 業種 | インターネット関連 IT通信インターネット |
| 英語レベル | ビジネスレベル |
技術スタック
■利用言語･フレームワーク
※ネイティブ音声処理の一部を C++ / Objective-C++ で実装
■データストア
■API / 通信
■クラウド
■コンテナ / オーケストレーション
■バージョン管理
■CI/CD
■プロビジョニングツール
■オブザーバビリティ / エラートラッキング
■タスク/ドキュメント管理
■コミュニケーション
■AIツール
Github Copilot、Cursor、Claude Code、Devin 等
※未経験のものがある場合でも、キャッチアップいただけると感じていただける方であれば問題ありません
業務概要
本ポジションでは、その中核プロダクトのひとつである PKSHA Speech Insight（独自開発の音声認識AIと対話分析AIを搭載した、コンタクトセンター向けオペレーターサポートツール）の開発を、技術面からリードしながらエンジニアリング組織を成長させるテックリードを募集します。
テックリードとして開発の最前線に立った経験を活かし、プレイヤーとしての技術力を土台にしながら、チームのリード・育成・組織づくりへと役割を広げていただくポジションです。「技術を通した牽引」により、技術で信頼を勝ち取りながらチームを前に進めていただくことを期待しています。
業務内容
【開発業務（技術的挑戦・プロダクト）】
テックリード候補として、中長期的に開発の推進とエンジニアリング組織の成長の両面をリードしていただく想定です。まずは足元、一人の開発者として開発業務を率先して手を動かしていただきながら、利用技術やプロダクト課題、チームの状況を肌で理解した上で、段階的にマネジメントへと役割を広げていっていただくイメージとなります。
プロダクトロードマップ・バックログをもとに、要件定義から設計・開発・運用まで一貫してチームで推進する
プロダクトのアーキテクチャ設計・技術選定・技術戦略の策定
攻めの戦略と並行した、日常的なリファクタリングと技術的負債の戦略的解消
プロダクトの信頼性を向上させるためのSREプラクティス（SLO、エラーバジェッティング、オンコール対応、ポストモーテムなど）の実践
【AI駆動開発の推進】
AI駆動開発が当たり前になった今、GitHub Copilot / Cursor / Claude Code / Devin 等を前提とした開発スタイルをチームの標準として定着させ、開発の品質とスピードを一段引き上げる
AIを活用した開発プロセス（実装・レビュー・テスト・ドキュメンテーション等）の設計と継続的な改善をリードする
【技術を通したチームのリード・育成】
スクラムをベースにしたチーム開発・他職種連携・開発プロセスの推進
技術的なメンバー育成・レビューを通じたリード
エンジニア採用への参画
技術文化の醸成と開発生産性の向上
EntranceBook
より詳細を知りたい方は、 SoftwareEngineer Entrance Book をご覧ください。
技術的なチャレンジ
国内トップシェアを含むAI SaaSプロダクトを複数展開する私たちだからこそ向き合える、挑戦的な技術課題が数多く存在します。
■急成長するコミュニケーション領域プロダクトならではの課題の解決
テキストを取り扱うプロダクトでは大規模トラフィックやDDoS対策など、音声を取り扱うプロダクトではネットワーク要件への対応や音声データの取扱など、プロダクト特性に合わせた課題解決や、今後の事業拡大を見据えたスケーラビリティ確保やリアーキテクチャをリードする
■自社AI / LLMのプロダクトへの組み込み
各種AIやLLMをSaaSプロダクトに組み込みにおける、レスポンス速度、精度、そしてAPIコストのトレードオフの解決のため、社内のアルゴリズムエンジニアと協力しながらプロンプトエンジニアリング、RAG、イベント駆動アーキテクチャなど、あらゆる手法を用いてベストプラクティスを探索する
■プロダクト間連携による価値創出
複数のプロダクトを連携させ、より大きな顧客価値を生み出すため、チームの垣根を越え、拡張性と保守性の高い連携方式の設計から実装までを推進する
■ テクノロジーによるプロダクト・組織スケーラビリティの最大化
AIによってソフトウェア開発のプロセスが大きく変わる中で、高い開発品質とスピードを両立させ、組織としてのケイパビリティを引き上げ、AIを活用した開発プロセスの標準化、評価・採用などの組織戦略への関与、開発文化の醸成を通じて、強い技術組織の土台づくりを推進する
ポジションの魅力
※他プロダクトに関しては、弊社ホームページにて詳細をご確認いただけます。
https://www.pkshatech.com/ai-saas/
参考記事
ソリューションとプロダクトの乗算で生まれたプロダクト「PKSHA Speech Insight」の可能性
目指す開発組織/文化
｢人とソフトウエアの共進化｣のビジョン実現のため顧客に価値を理解いただきご利用いただくことが必要です。ただ機能を満たす開発をするのではなく、本当に顧客の価値になるのか、という点を考え抜いてデリバリする文化があります。また最先端のAIをどうプロダクトに組み込むのか、そのアーキテクチャや実装はどうあるべきかを運用面を含めて議論して、ベストプラクティスを生み出し続けられる組織を目指します
■職種 / 募集ポジション
【PKSHA Technology】テックリード【AI SaaS_PKSHA Speech Insight】
■求人タイトル
テックリード【AI SaaS_PKSHA Speech Insight】
■雇用形態
正社員
■給与
年収 9,000,000 円 - 13,000,000円
■勤務地
東京都文京区本郷 1-28-10 本郷TKビル
■待遇/福利厚生
【保険】
※関東ITソフトウェア健康保険組合
【休暇】
・入社日が4-9月で7日間、10-3月で15日間を初期から付与
・その後、期をまたぐと20日追加
【諸手当】
【福利厚生】
など
■仕事についての詳細
＜業務概要＞
本ポジションでは、その中核プロダクトのひとつである PKSHA Speech Insight（独自開発の音声認識AIと対話分析AIを搭載した、コンタクトセンター向けオペレーターサポートツール）の開発を、技術面からリードしながらエンジニアリング組織を成長させるテックリードを募集します。
テックリードとして開発の最前線に立った経験を活かし、プレイヤーとしての技術力を土台にしながら、チームのリード・育成・組織づくりへと役割を広げていただくポジションです。「技術を通した牽引」により、技術で信頼を勝ち取りながらチームを前に進めていただくことを期待しています。
＜業務内容＞
【開発業務（技術的挑戦・プロダクト）】
テックリード候補として、中長期的に開発の推進とエンジニアリング組織の成長の両面をリードしていただく想定です。まずは足元、一人の開発者として開発業務を率先して手を動かしていただきながら、利用技術やプロダクト課題、チームの状況を肌で理解した上で、段階的にマネジメントへと役割を広げていっていただくイメージとなります。
プロダクトロードマップ・バックログをもとに、要件定義から設計・開発・運用まで一貫してチームで推進する
プロダクトのアーキテクチャ設計・技術選定・技術戦略の策定
攻めの戦略と並行した、日常的なリファクタリングと技術的負債の戦略的解消
プロダクトの信頼性を向上させるためのSREプラクティス（SLO、エラーバジェッティング、オンコール対応、ポストモーテムなど）の実践
【AI駆動開発の推進】
AI駆動開発が当たり前になった今、GitHub Copilot / Cursor / Claude Code / Devin 等を前提とした開発スタイルをチームの標準として定着させ、開発の品質とスピードを一段引き上げる
AIを活用した開発プロセス（実装・レビュー・テスト・ドキュメンテーション等）の設計と継続的な改善をリードする
【技術を通したチームのリード・育成】
スクラムをベースにしたチーム開発・他職種連携・開発プロセスの推進
技術的なメンバー育成・レビューを通じたリード
エンジニア採用への参画
技術文化の醸成と開発生産性の向上
＜EntranceBook＞
より詳細を知りたい方は、 SoftwareEngineer Entrance Book をご覧ください。
＜技術的なチャレンジ＞
国内トップシェアを含むAI SaaSプロダクトを複数展開する私たちだからこそ向き合える、挑戦的な技術課題が数多く存在します。
■急成長するコミュニケーション領域プロダクトならではの課題の解決
テキストを取り扱うプロダクトでは大規模トラフィックやDDoS対策など、音声を取り扱うプロダクトではネットワーク要件への対応や音声データの取扱など、プロダクト特性に合わせた課題解決や、今後の事業拡大を見据えたスケーラビリティ確保やリアーキテクチャをリードする
■自社AI / LLMのプロダクトへの組み込み
各種AIやLLMをSaaSプロダクトに組み込みにおける、レスポンス速度、精度、そしてAPIコストのトレードオフの解決のため、社内のアルゴリズムエンジニアと協力しながらプロンプトエンジニアリング、RAG、イベント駆動アーキテクチャなど、あらゆる手法を用いてベストプラクティスを探索する
■プロダクト間連携による価値創出
複数のプロダクトを連携させ、より大きな顧客価値を生み出すため、チームの垣根を越え、拡張性と保守性の高い連携方式の設計から実装までを推進する
■ テクノロジーによるプロダクト・組織スケーラビリティの最大化
AIによってソフトウェア開発のプロセスが大きく変わる中で、高い開発品質とスピードを両立させ、組織としてのケイパビリティを引き上げ、AIを活用した開発プロセスの標準化、評価・採用などの組織戦略への関与、開発文化の醸成を通じて、強い技術組織の土台づくりを推進する
＜ポジションの魅力＞
※他プロダクトに関しては、弊社ホームページにて詳細をご確認いただけます。
https://www.pkshatech.com/ai-saas/
参考記事
ソリューションとプロダクトの乗算で生まれたプロダクト「PKSHA Speech Insight」の可能性
＜目指す開発組織/文化＞
｢人とソフトウエアの共進化｣のビジョン実現のため顧客に価値を理解いただきご利用いただくことが必要です。ただ機能を満たす開発をするのではなく、本当に顧客の価値になるのか、という点を考え抜いてデリバリする文化があります。また最先端のAIをどうプロダクトに組み込むのか、そのアーキテクチャや実装はどうあるべきかを運用面を含めて議論して、ベストプラクティスを生み出し続けられる組織を目指します
＜必須要件＞
※機械学習の知識は必須スキルではありません
＜歓迎要件＞
＜求める人物像＞
＜技術スタック＞
■利用言語･フレームワーク
※ネイティブ音声処理の一部を C++ / Objective-C++ で実装
■データストア
■API / 通信
■クラウド
■コンテナ / オーケストレーション
■バージョン管理
■CI/CD
■プロビジョニングツール
■オブザーバビリティ / エラートラッキング
■タスク/ドキュメント管理
■コミュニケーション
■AIツール
Github Copilot、Cursor、Claude Code、Devin 等
※未経験のものがある場合でも、キャッチアップいただけると感じていただける方であれば問題ありません
【PKSHA Technology】テックリード【AI SaaS_PKSHA Speech Insight】
■事業内容
■会社についての詳細
人とソフトウエアが共進化する社会へ
PKSHAは「人とソフトウエアの共進化」をビジョンに掲げ、人と人の「間」をAIでつなぎ直す コネクティブAI を事業の核に据えています。顧客個別のアルゴリズムを開発・提供する AIソリューション事業 、「PKSHA AIヘルプデスク」「PKSHA ChatAgent」等を展開する AI SaaS事業 、そしてAIで人の能力を拡張する AI Powered Worker事業 の3事業を推進しています。
■URL
https://www.pkshatech.com/
■本社所在地
東京都文京区本郷 2-35-10 本郷瀬川ビル 5F
■代表者氏名
上野山 勝也
■設立
2012/10
■資本金
3800万円
■従業員人数
64 人
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。