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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 500万円〜1300万円（■契約期間 試用期間：就業規則に従い、入社日から6ヶ月間 ※給与・待遇に変化なし 年収 5,000,000 円 - 13,000,000円 ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定いたします ※半期に一度、業績・成果に応じた賞与もございます ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区日本橋馬喰町２丁目３－３ 秋葉原ファーストスクエア ９階 |
| 職種 | コンサルタント・リサーチャー・士業 デジタル人材育成・組織開発コンサルタント(戦略・方針策定) デジタル人材育成・組織開発コンサルタント(戦略・方針策定、年収500万－1,300万) 専門職・コンサル |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 スーパーフレックス制（5:00－22:00, コアタイムなし） 所定労働時間：8時間／日 |
高いビジネスコミュニケーションスキル （ファシリテーション/プレゼンテーション/ネゴシエーション）
高い論理的思考力
AI・DX・データ利活用・その他デジタル系プロジェクトのデリバリー経験
大企業の役員や事業部長レイヤーに対する経営課題または事業課題の特定と提案、折衝、交渉、クロージングのご経験
戦略・総合コンサルティングファームにおける昇進経験（1回以上）
選考フロー
書類選考→1次面接→ケース面接→最終面接
※選考フローは候補者の皆様との相互理解度に応じて変更の可能性がございます
※カジュアル面談をご希望される方はその旨ご連絡くださいませ
※ケース・最終面接は原則対面での実施をしております
募集概要
2018年8月創業・2023年9月グロース市場上場と歩みを重ね、日本のリーディングカンパニーから数多くの案件相談をいただいており、今後も急速な事業の拡大を見込んでいます。今後の事業成長を確かなものにし、AVILENビジョンを実現していくために、強い推進力・実行力を持った組織開発・人材育成コンサルタントを募集します。
AVILENはDX/AI人材育成プロダクトやDX/AIコンサルティングサービス、AIプロダクト開発といった最新のテクノロジーを駆使して、顧客内部の人材育成や組織開発を行いながら、共に協働し高めあい、そして顧客の事業成長を支援するAIソリューション事業を展開しています。
AI市場は今後も大きく成長していくことが各分野のレポートやニュースでも謳われている一方で、AIを知り・活用できる人材は世の中にそう多くなく、この人材不足は今後のAI市場拡大のボトルネックになるとみられています。AVILENはその社会課題に真っ向から向き合い、日本の各業界のリーディング企業と協働しながら、AIを中心とした最新のテクノロジーを活用して解決に取り組める希少性の高い企業です。
今回募集する人材・組織開発コンサルタントはAIやDXなどデジタル領域において、人材や組織で悩みを抱える顧客に対して、要件ヒアリングから課題に対する戦略の提案、そして研修の提供までを一気通貫で担当します。
なお、ご希望や適性に応じてどの領域・工程をお任せするか相談させていただきます。
仕事内容
これまでのご経験を踏まえて、以下の業務を中心にお任せします。
顧客のAI組織開発におけるコンサルティング
人材マネジメントの現状調査、AI人材育成の可能性の検討
顧客のAI人材育成戦略の策定・提案・デリバリー支援
組織開発戦略策定支援
人材・スキル定義などを踏まえた育成ロードマップ策定支援
育成施策の設計・実施
応募資格
■職種 / 募集ポジション
デジタル人材育成・組織開発コンサルタント(戦略・方針策定)
■求人タイトル
デジタル人材育成・組織開発コンサルタント(戦略・方針策定、年収500万－1,300万)
■雇用形態
正社員
■契約期間
試用期間：就業規則に従い、入社日から6ヶ月間
※給与・待遇に変化なし
■給与
年収 5,000,000 円 - 13,000,000円
※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定いたします
※半期に一度、業績・成果に応じた賞与もございます
■勤務地
東京都中央区日本橋馬喰町２丁目３－３ 秋葉原ファーストスクエア ９階
■勤務時間
スーパーフレックス制（5:00－22:00, コアタイムなし）
所定労働時間：8時間／日
■休日
■福利厚生
■加入保険
■受動喫煙対策
■有給休暇
就業規則に従い、入社日から6か月後に10日付与、以降法令通り
■仕事についての詳細
【募集概要】
2018年8月創業・2023年9月グロース市場上場と歩みを重ね、日本のリーディングカンパニーから数多くの案件相談をいただいており、今後も急速な事業の拡大を見込んでいます。今後の事業成長を確かなものにし、AVILENビジョンを実現していくために、強い推進力・実行力を持った組織開発・人材育成コンサルタントを募集します。
AVILENはDX/AI人材育成プロダクトやDX/AIコンサルティングサービス、AIプロダクト開発といった最新のテクノロジーを駆使して、顧客内部の人材育成や組織開発を行いながら、共に協働し高めあい、そして顧客の事業成長を支援するAIソリューション事業を展開しています。
AI市場は今後も大きく成長していくことが各分野のレポートやニュースでも謳われている一方で、AIを知り・活用できる人材は世の中にそう多くなく、この人材不足は今後のAI市場拡大のボトルネックになるとみられています。AVILENはその社会課題に真っ向から向き合い、日本の各業界のリーディング企業と協働しながら、AIを中心とした最新のテクノロジーを活用して解決に取り組める希少性の高い企業です。
今回募集する人材・組織開発コンサルタントはAIやDXなどデジタル領域において、人材や組織で悩みを抱える顧客に対して、要件ヒアリングから課題に対する戦略の提案、そして研修の提供までを一気通貫で担当します。
なお、ご希望や適性に応じてどの領域・工程をお任せするか相談させていただきます。
仕事内容
これまでのご経験を踏まえて、以下の業務を中心にお任せします。
顧客のAI組織開発におけるコンサルティング
人材マネジメントの現状調査、AI人材育成の可能性の検討
顧客のAI人材育成戦略の策定・提案・デリバリー支援
組織開発戦略策定支援
人材・スキル定義などを踏まえた育成ロードマップ策定支援
育成施策の設計・実施
【応募資格】
必須条件
以下のいずれかに該当する方
AI、DX、データ利活用、その他デジタル系いずれかの基礎理解
コンサルティングファーム（戦略、組織開発など）でのコンサルティング経験（3年以上）
事業会社でのデジタル領域における人材開発および組織開発の経験（3年以上）
歓迎条件
高いビジネスコミュニケーションスキル （ファシリテーション/プレゼンテーション/ネゴシエーション）
高い論理的思考力
AI・DX・データ利活用・その他デジタル系プロジェクトのデリバリー経験
大企業の役員や事業部長レイヤーに対する経営課題または事業課題の特定と提案、折衝、交渉、クロージングのご経験
戦略・総合コンサルティングファームにおける昇進経験（1回以上）
【選考フロー】
書類選考→1次面接→ケース面接→最終面接
※選考フローは候補者の皆様との相互理解度に応じて変更の可能性がございます
※カジュアル面談をご希望される方はその旨ご連絡くださいませ
※ケース・最終面接は原則対面での実施をしております
■受動喫煙対策
デジタル人材育成・組織開発コンサルタント(戦略・方針策定)
■休日
■福利厚生
■加入保険
■有給休暇
就業規則に従い、入社日から6か月後に10日付与、以降法令通り
■受動喫煙対策
■事業内容
【AIソフトウェア事業】
データの利活用により業務効率化や高度化等の新たな価値を創造するAIを搭載したソフトウェアを提供。
【ビルドアップ事業】
AIやDXに関わる組織及び人材の現状評価から必要人材の育成まで、AIの実装を実現するための組織開発に必要なパッケージ化されたサービスを一気通貫で提供。
【AI戦略支援事業】
企業のAIトランスフォーメーションを推進するための戦略策定および実行支援を提供。
■本社所在地
東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア9階
■代表者氏名
高橋 光太郎
■設立
2018年8月15日
■資本金
300万円
■従業員人数
46名 (2022年12月時点)
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。