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雇用形態	正社員
給与	420万円〜750万円（年収 4,200,000 円 - 7,500,000円 月収303,952－（基本給242,000－　固定残業代手当61,952－） ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※賞与有　年2回（6月、12月） ※交通費（会社規定内の全額支給） ）
勤務地	東京都
勤務地詳細	東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階
職種	広告宣伝・マーケティング・プロモーション 【プラットフォームマーケティング部】アプリ広告マネージャー候補 アプリ広告担当（マネージャー候補）／マーケティング本部 企画・マーケ
業種	ソフトウェア・情報処理 人材派遣・人材紹介 IT通信インターネット サービス
勤務時間	■勤務時間 9:30‐18:30 ※フレックスタイム制 ※コアタイム：11:00‐15:00 ※テレワークあり（週2日程度）

業務内容

【仕事内容】

■募集背景と配属イメージ
当社マーケティング本部は人材サービス事業（メディア事業）における事業拡大、売上拡大につながる集客強化をミッションとしております。今回は体制強化のため以下、プラットフォームマーケティング部のアプリ広告マネージャー候補を募集しております。

• プラットフォームマーケティング部

求人メディアの「バイトル」のアプリ集客を担当いただくことを想定しております。広告ディレクション、オペレーションに留まることなく、各広告・広告全体における課題解決と広告戦略立案にも携わっていただきます。
また、グローバルパートナー企業との取り組みも積極的に実施しているため、最先端の事例を多く吸収できる環境です。

■具体的な業務内容
アプリ広告を活用した集客業務を行っていただきます。

• アプリ広告の企画立案、運用ディレクション、予算管理、効果レポートの作成

（実施広告例）Google、Yahoo!、SNS系（Meta、Tiktokなど）、DSP系など

• KPIに合わせた広告戦略の立案
• 代理店との運用進行、調整業務
• 広告に関わるアドテク関連の活用検討
• Adjust等の外部ツールを利用した効果測定と分析
• AAやGA4を活用したチャネルやサイト内行動の分析

「有期雇用者の待遇改善（コロナ禍の休業給与保障、時給アップキャンペーン等）」や「企業の人材不足・偏在解消」など、マーケティングから社会課題の改善をリードすることができます。上記のような社会課題の実現のため、マーケティング組織内だけでなく営業・プロダクト/技術開発部門などのチームとも垣根なくワンチームで仕事に取り組んでいます。
また、年間100億を超えるマーケティング投資があり、一人あたりの裁量も大きく、経験値を多く積めるためマーケターとしてさらに成長できる環境です。

■活躍中社員の紹介
≫事業戦略の中で絵を描き、計画を実行するディップのマーケティングの面白さ（谷田脩一郎）
https://dippeople.dip-net.jp/16279/
≫BtoBマーケティングの強化で新規問い合わせ230％UP。ディップマーケティングチームの新たな挑戦。（光山直子）
https://dippeople.dip-net.jp/15341/

求人詳細

■職種 / 募集ポジション

【プラットフォームマーケティング部】アプリ広告マネージャー候補

■求人タイトル
アプリ広告担当（マネージャー候補）／マーケティング本部

■雇用形態
正社員

■給与
年収 4,200,000 円 - 7,500,000円
月収303,952－（基本給242,000－　固定残業代手当61,952－）
※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります
※賞与有　年2回（6月、12月）
※交通費（会社規定内の全額支給）

■勤務地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階

■勤務時間
9:30‐18:30
※フレックスタイム制
※コアタイム：11:00‐15:00
※テレワークあり（週2日程度）

■休日
年間休日　120日　(内訳)土曜、日曜、祝日
有給休暇（入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給）
夏季休暇　
年末年始休暇

■加入保険
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■■必須要件

• アプリ広告を活用した企画立案、運用ディレクション・効果検証の経験（3年以上）

■■歓迎要件

• Web広告を活用した企画立案、運用ディレクション・効果検証の経験（1年以上）
• UI/UX改善、LPO施策によりコンバージョン率等の数値改善につなげた経験をお持ちの方
• CRM施策の立案、実施でリピーターの獲得に寄与した経験をお持ちの方
• WEB/アプリなどのコンバージョンより先の後工程（オフラインデータ）にかかわる成果を基にした運用を行った経験をお持ちの方

■■求める人物像

• オペレーションだけでなく目的思考をもって課題設定、仮説立案から分析と打ち手の提案ができる方
• 自発的に情報を収集し、自分事化して物事を進められる力のある方
• 関係者と論理的で効果的なコミュニケーションを行い信頼関係を築ける方

■福利厚生・制度

＜医療・健康支援＞

■定期健康診断

■卵子凍結補助制度

＜ライフサポート支援＞

■慶弔休暇

■産前産後休暇

■育児休業

■介護休業

■時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能）

■育児短時間勤務制度

■結婚お祝い・出産お祝い制度

■退職金制度

■財形貯蓄制度

■DC（確定拠出年金制度）

■交通費支給

■ライフサポート（ベネフィット・ステーション）

■パートナーシップ制度

■社員持株会

■会員制リゾートホテル（エクシブ）

＜学習支援＞

■ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）

■副業・兼業
┗同業種や競合の業務は不可などの規定あり

■社内公募制度・自己申告制度

＜表彰・報奨＞

■表彰・報奨制度

■報奨旅行（2023年度：ハワイ）

■永年勤続表彰

＜文化・体育支援＞

■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など

＜働く環境支援＞

■ウォーターサーバー設置

■毎週バナナの無料提供

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

★健康経営優良法人2024 大規模法人部門（ホワイト500）に認定★
　※2年連続で認定※

★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★

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■仕事についての詳細

【仕事内容】

■募集背景と配属イメージ
当社マーケティング本部は人材サービス事業（メディア事業）における事業拡大、売上拡大につながる集客強化をミッションとしております。今回は体制強化のため以下、プラットフォームマーケティング部のアプリ広告マネージャー候補を募集しております。

• プラットフォームマーケティング部

求人メディアの「バイトル」のアプリ集客を担当いただくことを想定しております。広告ディレクション、オペレーションに留まることなく、各広告・広告全体における課題解決と広告戦略立案にも携わっていただきます。
また、グローバルパートナー企業との取り組みも積極的に実施しているため、最先端の事例を多く吸収できる環境です。

■具体的な業務内容
アプリ広告を活用した集客業務を行っていただきます。

• アプリ広告の企画立案、運用ディレクション、予算管理、効果レポートの作成

（実施広告例）Google、Yahoo!、SNS系（Meta、Tiktokなど）、DSP系など

• KPIに合わせた広告戦略の立案
• 代理店との運用進行、調整業務
• 広告に関わるアドテク関連の活用検討
• Adjust等の外部ツールを利用した効果測定と分析
• AAやGA4を活用したチャネルやサイト内行動の分析

■活躍中社員の紹介
≫事業戦略の中で絵を描き、計画を実行するディップのマーケティングの面白さ（谷田脩一郎）
https://dippeople.dip-net.jp/16279/
≫BtoBマーケティングの強化で新規問い合わせ230％UP。ディップマーケティングチームの新たな挑戦。（光山直子）
https://dippeople.dip-net.jp/15341/

【プラットフォームマーケティング部】アプリ広告マネージャー候補

福利厚生

■休日
年間休日　120日　(内訳)土曜、日曜、祝日
有給休暇（入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給）
夏季休暇　
年末年始休暇

■加入保険
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■福利厚生・制度
＜医療・健康支援＞
■定期健康診断
■卵子凍結補助制度

＜ライフサポート支援＞
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能）
■育児短時間勤務制度
■結婚お祝い・出産お祝い制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■DC（確定拠出年金制度）
■交通費支給
■ライフサポート（ベネフィット・ステーション）
■パートナーシップ制度
■社員持株会
■会員制リゾートホテル（エクシブ）

＜学習支援＞
■ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）
■副業・兼業
┗同業種や競合の業務は不可などの規定あり
■社内公募制度・自己申告制度

＜表彰・報奨＞
■表彰・報奨制度
■報奨旅行（2023年度：ハワイ）
■永年勤続表彰

＜文化・体育支援＞
■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など

＜働く環境支援＞
■ウォーターサーバー設置
■毎週バナナの無料提供

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

★健康経営優良法人2024 大規模法人部門（ホワイト500）に認定★
　※2年連続で認定※

★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★

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企業情報

ディップ株式会社

■事業内容
■設　立
1997年3月

■代表取締役
冨田 英揮

■上場市場
プライム（証券コード：2379）

■統合報告書
https://www.dip-net.co.jp/ir/G007

■URL
https://www.dip-net.co.jp/

■本社所在地
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F

■代表者氏名
冨田 英揮

■設立
1997年3月

■資本金
1,085百万円（2026年2月末日現在）

■従業員人数
3,158名（2026年4月1日時点の正社員）
※契約・アルバイト･派遣社員除く

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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