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雇用形態	正社員
給与	800万円〜1100万円（800万円－1,100万円 ■試用期間 3ヶ月（試用期間の勤務条件は正社員と同じ） ）
勤務地	岩手県,東京都
勤務地詳細	本社（東京都文京区本駒込） 　都営三田線　「千石駅」(A1またはA3出口) 徒歩4分 　JR山手線・東京メトロ南北線　「駒込駅」(2番出口) 徒歩10分 　JR山手線・都営三田線　「巣鴨駅」(南口) 徒歩12分 ※出張について 東北開発センター（岩手県盛岡市）への出張が年に4回程度発生します。 ■喫煙環境 　屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■就業場所の変更の範囲 　会社が定める場所
職種	データサイエンティスト 企画・マーケ
業種	インターネット関連 IT通信インターネット
勤務時間	■勤務体系 【給与】 月給制／賞与：年2回（6月、12月） ※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し決定します。 【就業時間】 09:00－17:45（休憩60分 12：00－13：00） 【フレックスタイム制】 有（コアタイム 10：00－15：00） ※コアタイムは出社時のみ適用 【フルリモートの可否】 　不可 　※月に1回程度出社をしていただきます

必須条件

• 生成AI（Claude Code等）を用いたツールやアプリの開発
• RAGやベクトルDBなど、外部情報と連携してAIの精度を向上させる技術に関する知識・経験

（業務経験1年以上）

求人詳細

■試用期間
3ヶ月（試用期間の勤務条件は正社員と同じ）

■勤務地
本社（東京都文京区本駒込）
　都営三田線　「千石駅」(A1またはA3出口) 徒歩4分
　JR山手線・東京メトロ南北線　「駒込駅」(2番出口) 徒歩10分
　JR山手線・都営三田線　「巣鴨駅」(南口) 徒歩12分

※出張について
東北開発センター（岩手県盛岡市）への出張が年に4回程度発生します。

■喫煙環境
　屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

■就業場所の変更の範囲
　会社が定める場所

■給与
800万円－1,100万円

■求める人物像

• 自分で考えて課題を発見し、自律的に解決できる

　自ら問題を見つけ出し、他者の指示を待たずに解決策を考え、実行に移す能力

• 他部門との調整能力

　異なる部門やチームと円滑にコミュニケーションを取り、協力してプロジェクトを進めるための調整力

• 粘り強くも案題を解決する姿勢

　困難な課題に対しても諦めず、粘り強く取り組み、最終的に解決に導く姿勢

■歓迎スキル
以下ご経験・スキルをお持ちの方は優遇いたしますが、歓迎のため必須ではございません。
当てはまらない場合でも応募検討をお願い申し上げます。

• Pythonを用いた、機械学習モデルやAI（LLM等）の設計・開発・運用の一連の実務経験
• Azure, AWS, GCPいずれかのクラウド環境でのAPI連携やシステム実装経験
• ReactやNode.jsを用いたWebアプリケーションのフロントエンド・バックエンド双方の開発経験
• MLOpsに関する知識や、CI/CD環境の構築・運用経験
• アジャイル開発チームにおけるテックリードやスクラムマスターとしての実務経験
• PostGIS等を利用した地理空間データの扱いや、関連ドメインでの開発経験
• データの前処理、モデルの評価、パフォーマンスチューニングに関する専門知識と実践的なスキル
• AI関連のOSS（オープンソースソフトウェア）への貢献実績

■必須スキル

【学歴】
不問

【必須スキル】

• 生成AI（Claude Code等）を用いたツールやアプリの開発
• RAGやベクトルDBなど、外部情報と連携してAIの精度を向上させる技術に関する知識・経験

■仕事概要

【ミッション】
1994年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、「地理空間の物語を描き続ける」という企業理念のもと、創業以来築き上げてきた、限りなく新鮮な「地理空間データ」と、国内トップクラスのポイ活アプリ 『トリマ』から得られる、世界に類を見ない「動態データ」を提供しています。
これら2つのデータを融合することで、地理空間における過去から現在、そして近未来に至る人々の営みを可視化する「デジタルミニチュア」の実現を目指しています。

【具体的な業務内容】
主なミッションは、社内の最新情報を参照して回答精度を高めるRAG（Retrieval-Augmented Generation）の実装や、専門的なデータを用いたファインチューニングを通じて、汎用的なAIを特定の業務に特化した高精度なAIへと進化させることです。
最終的には、これらの最先端技術を統合し、自律的に判断・タスクを実行できる高度なAIエージェントの開発・実装を担っていただきます。

【AIを活用したプロジェクト概要例】
社内開発プロセスの革新（BPR）： システム開発における業務フローを、AIの活用を前提に再構築します。
データ活用の高度化： 弊社保有の地図・人流データとAIを組み合わせ、新たな分析・可視化手法の導入や要件整理を行います。
新規事業の企画・開発： AIを活用し、ゼロから新たな顧客向けサービスを企画・立案したり、既存アプリケーションの機能を強化したりします。

※従事すべき業務の内容の変更の範囲
会社の定める業務

【募集背景】
当社は、AIの広範囲かつ先進的な活用を、事業成長の核となる重要戦略と位置付けており、2025年1月に開発を専門とする部署を立ち上げ、スピード感を持った開発を進めています。この戦略を成功に導くためには、大規模言語モデル（LLM）の性能を最大限に引き出し、RAGやファインチューニングといった最新技術を駆使して、アイデアを具体的なソリューションへと実装するAIエンジニアの力が不可欠です。
社内業務の革新と、DXの知見を活かした新規事業創出。この両輪を加速させるため、モデル開発からパフォーマンスの最適化まで、一連のプロセスをハンズオンで推進できる、実践的な開発スキルを持つエンジニアを募集します。

【採用人数】
　１名

【配属先】

• 配属部署は『DX推進』、人員は6名で構成されています。
• DX推進の部門長は、代表取締役社長からAI開発の全権委譲を受けたCAIOの職位であり、上場企業において豊富なAIの開発経験を有しているため、スキルアップを目指すには最適な環境です。
• AI開発に関する経験があれば、必要なスキルは入社後にe-learningや既存メンバーからのレクチャーで早期にキャッチアップ可能です。AI開発への探求心・学習意欲を最大限にサポートいたします。
• 自由闊達な雰囲気の中で、一人ひとりが仕事を楽しむことを大切にしています。

【カルチャー】
部署の大きな特徴は、自律的な働き方を尊重する文化です。自らの専門性を活かして、タスクを進めることができます。技術的な課題やキャリアの悩みなど、いつでも気軽に相談できる風通しの良い関係性が根付いています。
また、リモートワーク、フレックス等、個々の社員がワークライフバランスを充実させるための制度が整っており、ご自身のアウトプットを最大化出来るような環境で、裁量を持ちながら業務を遂行する事が可能です。

【キャリアパス】

• 技術を追求するキャリア

開発チームを牽引するシニアエンジニアや、より上流のシステム設計を担うアーキテクトを目指す。

• 事業へ貢献するキャリア

開発経験を活かしてプロダクトマネージャーやテクニカルリード等へ。当社のコアビジネス（B2C/B2Bアプリ、研究開発、地図整備システム等）の成長を牽引する。

【魅力ポイント】

• AIの開発は注力方針のため、会社からも必要十分なサポートを受ける事が出来る環境です。
• 先進的な技術を積極的に探求・導入しており、常に新しい挑戦ができる環境です。このカルチャーが、結果的に生産性の向上にも繋がり、ワークライフバランスの実現を後押ししています。プロフェッショナルとして成長しながら、プライベートも充実させられる、そんな働き方を理想としています。

■雇用形態
正社員（期間の定め：無）

■勤務体系

【給与】
月給制／賞与：年2回（6月、12月）
※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し決定します。

【就業時間】
09:00－17:45（休憩60分 12：00－13：00）

【フレックスタイム制】
有（コアタイム 10：00－15：00）
※コアタイムは出社時のみ適用

【フルリモートの可否】
　不可
　※月に1回程度出社をしていただきます

■福利厚生

【休日・休暇】

• 年間休日：123日（土・日・祝日休み／年末年始休暇）
• 年次有給休暇：初年度22日（入社日に応じて按分）／次年度25日／最大保有日数50日（有休を取り易い環境）
• その他休暇：いつでもMy休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇（35歳、45歳、55歳、60歳時に連続休暇）/マタニティ休暇/配偶者出産休暇/成長見逃さない休暇/ファミリーケア休暇/ドナー休暇/ボランティア休暇 など

【制度・福利厚生】

• 在宅勤務制度
• 在宅勤務手当
• フレックスタイム制度（コアタイム10時－15時）
• 最大有給保有日数50日（有休を取り易い環境）
• 退職金制度(確定拠出年金401K)
• 賞与：年2回（6月・12月）
• 給与改定：年1回
• 私服可
• 通勤手当
• 住宅費補助制度
• 社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
• 財形貯蓄制度
• 慶弔見舞金制度
• 育児休暇制度(産休・育休からの復帰率100%)
• 介護休職制度
• 社内クラブ活動(活動費補助あり)　等

【キャリア開発支援】

• アセスメント
• ジョブローテーション
• 年次階層別研修
• 選抜型研修
• 外部研修への派遣・参加費補助(専門技術、専門知識、ビジネススキル、ヒューマンスキルなど)
• 書籍購入費用補助
• 動画講習(専門技術、専門知識、ビジネススキル、ヒューマンスキルなど)

AIエンジニア

企業情報

ジオテクノロジーズ株式会社

■事業内容
変化し続けるモビリティ社会に対し、位置情報技術やコンテンツで社会課題を解決するオートモーティブビジネス、地図API/SDKや地図データベース等により多様なシステムに広く利用可能なGISビジネス、多様なプロモーションやリサーチの実現、物流システムの課題解決など、地図と人流データを活用したソリューションを提供するアプリケーションビジネスの3つを軸に構成しています。

■URL
https://geot.jp/

■本社所在地
文京区本駒込2-28-8

■代表者氏名
八剱 洋一郎

■設立
1994年5月1日

■資本金
10,500 百万円

■従業員人数
541名（2025年4月1日現在）

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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