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| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 給与 | 603万円〜1200万円(年収7,035,000円-12,000,000円 <内訳> 月給502,500円-857,143円 └内訳:基本給382,100円-589,283円、職務手当120,400円-267,860円 ※前職給与を踏まえ、選考を通じて、弊社基準によりオファー額を決定いたします。 ■昇給・賞与 昇給 年1回 賞与 年2回 ※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります。 ■諸手当 交通費一部支給 リモートワーク手当(今後の勤務形態次第で変更の可能性有り) ) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビル B1 ※変更の範囲:会社が定めた就業場所 |
| 職種 | Webデザイナー・UI/UXデザイナー クリエイティブ |
| 業種 | インターネット関連 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 標準労働時間 10:00-19:00(休憩60分を含む) 専門型裁量労働制 ※1日8時間働いたものとみなす ※みなし残業の上限なし ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 フレックスタイム制(コアタイムなし) ※時間外労働あり(平均10.5H/月) ※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給 ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 ※職種に応じて決定されます |
以下全てに該当の方
(業務経験1年以上)
当社ではクライアントの新規事業創造に対して、ビジネス・デザイン・エンジニアリングの異なるスキルを持ったプロフェッショナルでチームを組み、事業戦略からプロトタイプ等を利用した検証、UIUX、プロダクト開発までを一気通貫で支援しています。
本ポジションでは、プロダクト開発の上流にあたるPoC(概念実証)、MVP(Minimum Viable Product:実用最小限の製品)の策定といった上流のデザインワーク・コンセプトワークを中心に担当いただきます。BtoB・BtoC問わず様々なクライアントと共に、新規事業に関する要件や課題をベースに、ユーザーリサーチやコンセプト受容性検証、プロトタイピング、さらにその先の体験設計などを主導してプロダクトを創り上げるクリエイティブポジションです。
また、デザイナー単体で活動するだけでなく、ビジネスデザイナーと協働しての事業テーマ選定や市場分析、エンジニアとのプロトタイプ開発など、ビジネス・エンジニアリング領域との連携による、より実効性の高い事業開発やサービスづくりが実現できることもこのポジションの特徴です。・新規事業のサービスデザイン(こちらが案件の多くを占めています)
※ここでのサービスデザインとは、顧客・技術・事業の視点からサービスの成功確率をあげるための仮説構築・検証の営みのことを指します・クライアントの課題・ビジョン抽出のワークショップ設計およびファシリテーション
※変更の範囲:会社が定めた業務
■職務内容
当社ではクライアントの新規事業創造に対して、ビジネス・デザイン・エンジニアリングの異なるスキルを持ったプロフェッショナルでチームを組み、事業戦略からプロトタイプ等を利用した検証、UIUX、プロダクト開発までを一気通貫で支援しています。
本ポジションでは、プロダクト開発の上流にあたるPoC(概念実証)、MVP(Minimum Viable Product:実用最小限の製品)の策定といった上流のデザインワーク・コンセプトワークを中心に担当いただきます。BtoB・BtoC問わず様々なクライアントと共に、新規事業に関する要件や課題をベースに、ユーザーリサーチやコンセプト受容性検証、プロトタイピング、さらにその先の体験設計などを主導してプロダクトを創り上げるクリエイティブポジションです。
また、デザイナー単体で活動するだけでなく、ビジネスデザイナーと協働しての事業テーマ選定や市場分析、エンジニアとのプロトタイプ開発など、ビジネス・エンジニアリング領域との連携による、より実効性の高い事業開発やサービスづくりが実現できることもこのポジションの特徴です。
■プロジェクト概要
※ここでのサービスデザインとは、顧客・技術・事業の視点からサービスの成功確率をあげるための仮説構築・検証の営みのことを指します
■業務詳細
※変更の範囲:会社が定めた業務
■応募資格(必須)
以下全てに該当の方
■応募資格(歓迎)
■求める人物像
■賃金
年収7,035,000円-12,000,000円
<内訳>
月給502,500円-857,143円
└内訳:基本給382,100円-589,283円、職務手当120,400円-267,860円
※前職給与を踏まえ、選考を通じて、弊社基準によりオファー額を決定いたします。
■昇給・賞与
昇給 年1回
賞与 年2回
※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります。
■諸手当
交通費一部支給
リモートワーク手当(今後の勤務形態次第で変更の可能性有り)
■勤務地
東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビル B1
※変更の範囲:会社が定めた就業場所
■顧客イメージ
新規事業立ち上げ部門・DX推進部・事業企画部・各種事業部など (中小企業やスタートアップへの支援もありますが、主に大手企業が中心です)
■この仕事のやりがい / 魅力
■風土 / 働き方
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。
コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
■プロジェクト事例
■遠藤紙店
昭和8年創業の老舗壁紙商社によるポストコロナ時代の事業再構築を支援。サービスコンセプトの再設計からMVP開発、ECへの開発実装までを一気通貫で伴走
(紹介資料:https://lp.sun-asterisk.com/hubfs/pdf/Sun*_company-profile2024Q1.pdf p80)
■elgana
ユーザー中心設計での共創により、ビジネスチャットサービス「elgana」の可能性を広げるUI/UXを提供。ブランドアイデンティティーの再定義のプロジェクトも実施
(紹介ページ:https://sun-asterisk.com/works/elgana/)
■尾道市役所 / NTT西日本
地方自治体によるデザインシンキングを活用した新規事業アイデア創出をNTT西日本と伴走
(紹介資料:https://lp.sun-asterisk.com/hubfs/pdf/Sun*_company-profile2024Q1.pdf p73)
■Sun* VOICES
関連するメンバーインタビューのページです。
■勤務時間
標準労働時間 10:00-19:00(休憩60分を含む)
専門型裁量労働制
※1日8時間働いたものとみなす
※みなし残業の上限なし
※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※時間外労働あり(平均10.5H/月)
※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給
※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給
※職種に応じて決定されます
■休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝祭日)
年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇)
有給休暇(6カ月継続勤務ののち10日付与)
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
(※年間休日120日以上)
■福利厚生
Sun*で働く社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。
■Financial
■Health
■Work Style
■Life Style
■Community
■Challenge
■その他
■雇用形態
試用期間 有(6ヶ月)
無期雇用
期間の定めがない雇用契約
有期雇用
契約時に定めた期間の雇用契約
【中途】UXデザイナー
■風土 / 働き方
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。
コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
■休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝祭日)
年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇)
有給休暇(6カ月継続勤務ののち10日付与)
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
(※年間休日120日以上)
■福利厚生
Sun*で働く社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。
■Financial
■Health
■Work Style
■Life Style
■Community
■Challenge
■その他
■事業内容
Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1,800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。新規事業・デジタルトランスフォーメーション(DX)・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。■企業ホームページ
https://sun-asterisk.com/
■URL
■本社所在地
千代田区大手町1丁目6番1号 大手町ビルB1
■代表者氏名
小林 泰平
■設立
2013年3月
■資本金
33億8,941万円 (資本準備金含む)
■従業員人数
2,000名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。