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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 600万円〜800万円（■昇給・賞与 昇給年2回（3月、9月）、賞与制度あり ■諸手当 通勤交通費（3万円/月上限） 近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月） 役職手当 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都品川区西品川一丁目１番１号 住友不動産大崎ガーデンタワー ※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません）＜雇入れ直後＞ 本社 ＜変更の範囲＞ 会社の定める場所東京都品川区西品川一丁目１番１号 住友不動産大崎ガーデンタワー ※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く） |
| 職種 | 法務・特許・知財 取締役直轄 事務・総務 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 インターネット関連 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム10:00－16:00（フレキシブルタイム7:00－22:00） 標準労働時間は8時間/日 |
当社について
セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、業界トップシェア（54.3％）のクラウド映像プラットフォーム「Safie」をベースに、あらゆる産業の課題解決に向けたソフトウェア・ハードウェアを展開している企業です。
日本の生産年齢人口はピーク時の8,500万人超から将来的には約5,000万人へと激減することが見込まれており、その解消に向けてセーフィーが取り組んでいるのが『映像データ×AI』という領域からあらゆる産業の現場をDXしていくという挑戦です。
セーフィーが手掛ける事業領域は防犯カメラではなく、『映像プラットフォーム×AI』です。映像データであらゆる業界の課題を解決し、人々の働き方やビジネスを変革していくことを目指しています。
2014年の設立からわずか3年でクラウド録画サービスシェア1位を獲得。現在では市場シェア54.3%と他社に比して圧倒的なシェアを保持。（テクノ・システム・リサーチ社「ネットワークカメラのクラウド録画サービス市場調査2025」）
建設業界の国内上位30社のうち29社に弊社サービスが導入。現場の安全確認や進捗管理を遠隔からスムーズに行うなど、日本の社会課題である労働力不足を解決する映像プラットフォームとして活用中。
数字で見るセーフィー
売上高：190.2億円（2025年通期）
ARR（年次経常収益）：145.2億円（国内SaaS上場企業トップクラス）
課金カメラ台数：35.4万台
各業界におけるDX推進事例：映像×AIがもたらす現場変革
建設業界
映像を通じて現場をリアルタイムに可視化し、監督者の移動時間を大幅に削減。熟練者の映像を共有し、若手への技術伝承や安全管理の質向上に寄与。
小売業界
映像とAIを掛け合わせ、来店客の属性や動線を分析。経験や勘に頼らないデータドリブンな売場改善や商品陳列を実現し、店舗運営のあり方を変革。
製造業界
複数の生産拠点やラインの状況を映像で遠隔から一元把握し、異常や不良の予兆をいち早く検知。稼働状況の見える化による手待ち時間の削減や、熟練技術者のノウハウ共有・技能伝承を後押しし、生産性と品質、現場の安全性を同時に高める。
インフラ業界
広域に点在するインフラ設備を遠隔で一元管理。トラブルの芽をリアルタイムで摘み取り、迅速な初動対応を可能にすることで、人手不足が深刻なメンテナンス現場の持続可能性を支援。
募集背景
知財グループは、2022年1月に立ち上げ、現在1名体制。
会社の事業拡大に伴い、知財業務も増えてきたため、メンバーを増員いたします。
職務の概要
弊社2人目の知財専任担当として、以下の業務に携わっていただきます。
実際の担当業務は、ご本人のキャリアプラン等を考慮して柔軟に決められます。下記以外にも新しい事を試しやすい環境です。
＜具体的な業務内容＞
知財（特許／意匠／商標）の実務全般（発掘・出願・中間処理・クリアランス等）
他社（競合／協業先等）の知財の調査／分析
契約書のチェック ※法務グループと連携
知財戦略の立案／実行
知財の教育／啓蒙 ※経営層／一般社員に対する知財の状況共有を含む
関連会社の知財支援
ポジションの魅力
■Tec系のスタートアップだから・・・
多彩な社員と一緒に仕事ができる
AI／IoT等の社会実装の現場で新しい技術に触れられる
自分達の手で知財部の歴史を作っていける
■会社／知財部門の規模が小さいから・・・
知財の業務全般を経験できる
1件あたりのインパクトが大きくやりがいがある
経営層／他部門ともコミュニケーションしやすい
■マネージャーが大企業とスタートアップの両方を経験しているから・・・
実務は基本を大切に高いレベルを目指せる
従来の知財の業務／組織に捕らわれず新たな時代の知財を探求できる
知財を楽しむ姿勢を大切に共に議論していける
配属部門
開発本部 CTO室 知財グループ
※2026年より、組織改編で法務部から開発本部CTO室へ異動
※現在の体制：グループリーダー1名（大手メーカーの知財部出身・40代中盤）
◆ YouTube 知財実務オンライン 第122回「1人知財＠スタートアップ上場後」
【参考情報】セーフィー知財関連記事
セーフィー知財部門！ゼロから3年間を年次別で振り返る
セーフィーの知財研修のお話
特許から読み解く セーフィーの技術のトレンド
関東地方発明表彰「発明奨励賞」受賞（2024年度 2025年度） ※リンク先は2024年の受賞による社内表彰式の様子
suiP AWARDS 2026 「suiP Innovation Award」受賞
特許庁「デザイン×IP スタートアップ15社の実践事例集」掲載（P61－64）
特許庁「事例から学ぶ 商標活用ガイド」掲載（P17－18）＜雇入れ直後＞経営サポート・バックオフィス運営全般、その他これらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務
■勤務地
東京都品川区西品川一丁目１番１号 住友不動産大崎ガーデンタワー
※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く）
■諸手当
通勤交通費（3万円/月上限）
近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月）
役職手当
■昇給・賞与
昇給年2回（3月、9月）、賞与制度あり
■■就業場所の変更の範囲
＜雇入れ直後＞ 本社
＜変更の範囲＞ 会社の定める場所
■■従事すべき業務の変更の範囲
＜雇入れ直後＞経営サポート・バックオフィス運営全般、その他これらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務
■勤務地
東京都品川区西品川一丁目１番１号 住友不動産大崎ガーデンタワー
※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません）
■応募資格（歓迎）
特許の実務経験
企業知財部における実務経験
■応募資格（必須）
知財の実務経験 3年以上
■職務内容
当社について
セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、業界トップシェア（54.3％）のクラウド映像プラットフォーム「Safie」をベースに、あらゆる産業の課題解決に向けたソフトウェア・ハードウェアを展開している企業です。
日本の生産年齢人口はピーク時の8,500万人超から将来的には約5,000万人へと激減することが見込まれており、その解消に向けてセーフィーが取り組んでいるのが『映像データ×AI』という領域からあらゆる産業の現場をDXしていくという挑戦です。
セーフィーが手掛ける事業領域は防犯カメラではなく、『映像プラットフォーム×AI』です。映像データであらゆる業界の課題を解決し、人々の働き方やビジネスを変革していくことを目指しています。
2014年の設立からわずか3年でクラウド録画サービスシェア1位を獲得。現在では市場シェア54.3%と他社に比して圧倒的なシェアを保持。（テクノ・システム・リサーチ社「ネットワークカメラのクラウド録画サービス市場調査2025」）
建設業界の国内上位30社のうち29社に弊社サービスが導入。現場の安全確認や進捗管理を遠隔からスムーズに行うなど、日本の社会課題である労働力不足を解決する映像プラットフォームとして活用中。
数字で見るセーフィー
売上高：190.2億円（2025年通期）
ARR（年次経常収益）：145.2億円（国内SaaS上場企業トップクラス）
課金カメラ台数：35.4万台
各業界におけるDX推進事例：映像×AIがもたらす現場変革
建設業界
映像を通じて現場をリアルタイムに可視化し、監督者の移動時間を大幅に削減。熟練者の映像を共有し、若手への技術伝承や安全管理の質向上に寄与。
小売業界
映像とAIを掛け合わせ、来店客の属性や動線を分析。経験や勘に頼らないデータドリブンな売場改善や商品陳列を実現し、店舗運営のあり方を変革。
製造業界
複数の生産拠点やラインの状況を映像で遠隔から一元把握し、異常や不良の予兆をいち早く検知。稼働状況の見える化による手待ち時間の削減や、熟練技術者のノウハウ共有・技能伝承を後押しし、生産性と品質、現場の安全性を同時に高める。
インフラ業界
広域に点在するインフラ設備を遠隔で一元管理。トラブルの芽をリアルタイムで摘み取り、迅速な初動対応を可能にすることで、人手不足が深刻なメンテナンス現場の持続可能性を支援。
募集背景
知財グループは、2022年1月に立ち上げ、現在1名体制。
会社の事業拡大に伴い、知財業務も増えてきたため、メンバーを増員いたします。
職務の概要
弊社2人目の知財専任担当として、以下の業務に携わっていただきます。
実際の担当業務は、ご本人のキャリアプラン等を考慮して柔軟に決められます。下記以外にも新しい事を試しやすい環境です。
＜具体的な業務内容＞
知財（特許／意匠／商標）の実務全般（発掘・出願・中間処理・クリアランス等）
他社（競合／協業先等）の知財の調査／分析
契約書のチェック ※法務グループと連携
知財戦略の立案／実行
知財の教育／啓蒙 ※経営層／一般社員に対する知財の状況共有を含む
関連会社の知財支援
ポジションの魅力
■Tec系のスタートアップだから・・・
多彩な社員と一緒に仕事ができる
AI／IoT等の社会実装の現場で新しい技術に触れられる
自分達の手で知財部の歴史を作っていける
■会社／知財部門の規模が小さいから・・・
知財の業務全般を経験できる
1件あたりのインパクトが大きくやりがいがある
経営層／他部門ともコミュニケーションしやすい
■マネージャーが大企業とスタートアップの両方を経験しているから・・・
実務は基本を大切に高いレベルを目指せる
従来の知財の業務／組織に捕らわれず新たな時代の知財を探求できる
知財を楽しむ姿勢を大切に共に議論していける
配属部門
開発本部 CTO室 知財グループ
※2026年より、組織改編で法務部から開発本部CTO室へ異動
※現在の体制：グループリーダー1名（大手メーカーの知財部出身・40代中盤）
◆ YouTube 知財実務オンライン 第122回「1人知財＠スタートアップ上場後」
【参考情報】セーフィー知財関連記事
セーフィー知財部門！ゼロから3年間を年次別で振り返る
セーフィーの知財研修のお話
特許から読み解く セーフィーの技術のトレンド
関東地方発明表彰「発明奨励賞」受賞（2024年度 2025年度） ※リンク先は2024年の受賞による社内表彰式の様子
suiP AWARDS 2026 「suiP Innovation Award」受賞
特許庁「デザイン×IP スタートアップ15社の実践事例集」掲載（P61－64）
特許庁「事例から学ぶ 商標活用ガイド」掲載（P17－18）
■勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム10:00－16:00（フレキシブルタイム7:00－22:00）
標準労働時間は8時間/日
■休日・休暇
完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、各種特別休暇（無給／看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病通院）
■福利厚生
関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入
各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など
資格・学習補助
業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担
セミナー・カンファレンスの参加費用
書籍代・研修参加費用
資格試験の受験費用
登録費用（登録維持含む） など
従業員持株制度あり
▼オフィス内の環境
フリードリンク
インフルエンザ予防接種の補助
各種特別休職/スーパーフレックス制度等（傷病、不妊治療、介護など）
▼PCとデバイス
必要デバイスの貸与
社員全員に自社サービスのカメラ配布
■社内制度
リモートワーク：可能（ご出社可能な範囲に居住の方を対象としています）
尚、以下エンジニア職種は居住地域によってはフルリモート可（試用期間後、上長承認のもと適用）
副業：可能
新入社員研修：入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。
メンター制度：入社から2か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や会社のことについて気軽に相談できます。またメンターとのランチ代を会社が負担します。入社月より2か月の間で計4回まで利用可能。
異才ランチ：他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算できます。
社内表彰制度：年に一度の全社キックオフイベント（Safie Day）にて、活躍したメンバーを表彰します。
FA制度：異動について希望部署長と直接交渉可能です。
生成AIツール利用：Amazon Bedrock/Gemini/GitHub Copilot
■事業内容
クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営および関連サービスの提供
知財担当
弊社の選考フローは以下の通りとなります。
▽書類選考
▽一次面接（オンライン）
▽二次面接（オンライン）
▽三次面接（最終/対面） ＋Web適性診断
▽内定（オファー面談実施有）
※一部職種により、選考フローが変更になる可能性や選考回数の増減がございます。
■事業内容
■こんな方と働きたい！
難しいパズルの答えを出し、その答えを実現することが好きな人
事業拡大が進む会社で、会社とともに成長していきたいという意欲がある人
上記のようなプロフェッショナルなスキルはもちろん、何よりも「一緒に働くことを楽しめる」方を歓迎します。
当社のミッションとビジョンに共感し、変化を恐れず、チームとして成長していきたいという方にお会いできることを楽しみにしています。
■労働形態
みなし労働時間制（40時間のみなし時間外手当を含む）
コアタイム10:0016:00（フレキシブルタイム7:0022:00）
※標準労働時間は8時間/日
■社員数
社員数 616名（連結）／2026年4月現在
■本社所在地
東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
■代表者氏名
代表取締役社長CEO 佐渡島 隆平
■設立
2014年10月23日
■資本金
56.5億円
■従業員人数
481名（正社員480名、契約社員1名／2025年1月現在）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。