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オープンポジション(BizOps、事業企画、経営企画)

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 ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。

雇用形態 正社員
給与 800万円〜1200万円(■昇給・賞与 昇給年2回(3月、9月)、賞与制度あり ■諸手当 通勤交通費(3万円/月上限) 近距離手当(本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月) 役職手当 )
勤務地 東京都
勤務地詳細 東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー ※上長承認のもとリモート勤務も可能です。(フルリモート前提の採用は行っておりません。)<雇入れ直後> 本社   <変更の範囲> 会社の定める場所東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー ※上長承認のもとリモート勤務も可能です(フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く)
職種 経営幹部・経営企画・事業企画 経営管理本部 企画・マーケ
業種 ソフトウェア・情報処理 インターネット関連 IT通信インターネット
勤務時間 ■勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム10:00-16:00(フレキシブルタイム7:00-22:00) 標準労働時間は8時間/日
英語レベル 日常会話レベル

必須条件

下記いずれかに該当する方 

(業務経験1年以上)

業務内容

当社について
当社は「映像から未来をつくる」というビジョンのもと、クラウド映像プラットフォーム「Safie(セーフィー)」を開発・提供しています 。私たちは、人口減少による労働力不足という社会課題に対し、カメラの映像を「人々の第3の眼」として活用する次世代のインフラを構築しています 。建設、小売、サービス業など、多岐にわたる産業の現場に新たな価値と効率化をもたらすソリューションを提供することで、社会に貢献しています 。
当社の強み:社会貢献と事業性の両立
当社の事業は、社会貢献と事業成長の両立によって成り立っています 。
1. 社会課題解決と事業成長の両立
セーフィーは、労働力不足という社会課題を、映像データを活用した「現場DX」で解決しています 。建設や小売といった多岐にわたる業界の生産性向上に貢献することで、事業の公共性と市場価値を同時に高めています 。
2. 圧倒的な市場シェアと盤石な事業基盤
国内クラウド録画サービス市場で54.3%という圧倒的なシェアを誇り、業界を牽引しています 。日本の建設会社上位30社のうち29社にサービスが採用されているなど、大手企業との強固な取引実績が当社の信頼性を証明しています 。
3. データとテクノロジーが非連続な成長を生み出す
約30万台のカメラから蓄積される膨大な映像データを基盤に、AIソリューション開発を加速させています 。このデータとテクノロジーを活用した新たな価値創造への挑戦が、当社の非連続的な成長を可能にしています 。
※成長可能性資料:事業計画及び成長可能性に関する事項
         https://safie.co.jp/ir/investor/
募集背景
経営の右腕として、未来を創り上げる
当社のビジネスは複雑かつ多岐にわたり、今後もさらなる事業拡大を計画しています 。この成長ステージにおいて、経営的な視座を持ちながら、実務のリーダーとして困難な課題を前に進められる仲間を求めています。
本ポジションは、事業推進役の描くビジョンを現実のものにする、まさに「右腕」となる役割です。たとえば、どのように収益を上げるか、各商流の優先順位付け、必要なシステム基盤の整備といった、事業を具体的に形にする業務を担っていただきます。

[具体業務例]

ご経験や志向に応じて、業務領域は柔軟に広げることが可能です。
この仕事の魅力・やりがい
売上190.3億円から500億円へ。事業を牽引するダイナミズム
経営陣の「右腕」として、事業の成長戦略を自ら形にし、主体的に実行する裁量の大きさが最大の魅力です。
事業全体を動かす圧倒的な経験
セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなど、多様な部門と連携し、事業全体のボトルネックを解決する経験は、将来の事業責任者や経営幹部を目指す上で不可欠なスキルとなります。
経営者視点での意思決定
重要な経営判断に直接関与することで、高い視座と意思決定力が身につきます。
キャリアパス
当社のキャリアパスには、以下のような多様な選択肢があります。
新設部門や新規事業の立ち上げ
会社の成長に合わせて、新たなビジネスラインや組織を創設する機会があります。
事業責任者
将来的には、特定の事業領域を統括するリーダーとして、事業全体の責任を担うことができます。
投資・M&A
当社のCVC(セーフィーベンチャーズ)での投資活動や、M&A戦略に携わる選択肢もあります。
海外事業戦略
グローバルな事業展開を加速する中で、海外市場における戦略立案や実行を担うことができます。
当社の成長と共に、自らのキャリアを広げていくことができる環境です。
想定配属

活躍中のメンバー
メガベンチャーや経営コンサルティングファーム出身者が活躍しています。

[note _Safie IR インタビュー]

 映像プラットフォームを軸に多角化した事業を「セーフィーグループ」で展開する
 https://note.com/safie_ir/n/n69a624a1a17c

 現場の「実践知」を経営の意思決定へ。グループのシナジーを最大化する「伴走型・経営デザイン」の全貌
 https://note.com/safie_ir/n/nff3327235132<雇入れ直後>経営サポート・バックオフィス運営全般、その他これらに付随する一切の業務      

<変更の範囲> 会社の定める業務

求人詳細

■勤務地
東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー
※上長承認のもとリモート勤務も可能です(フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く)

■諸手当
通勤交通費(3万円/月上限)
近距離手当(本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月)
役職手当

■昇給・賞与
昇給年2回(3月、9月)、賞与制度あり

■■就業場所の変更の範囲

<雇入れ直後> 本社  

<変更の範囲> 会社の定める場所

■■従事すべき業務の変更の範囲

<雇入れ直後>経営サポート・バックオフィス運営全般、その他これらに付随する一切の業務      

<変更の範囲> 会社の定める業務

■勤務地
東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー
※上長承認のもとリモート勤務も可能です。(フルリモート前提の採用は行っておりません。)

■応募資格(歓迎)

■応募資格(必須)
下記いずれかに該当する方 

■職務内容
当社について
当社は「映像から未来をつくる」というビジョンのもと、クラウド映像プラットフォーム「Safie(セーフィー)」を開発・提供しています 。私たちは、人口減少による労働力不足という社会課題に対し、カメラの映像を「人々の第3の眼」として活用する次世代のインフラを構築しています 。建設、小売、サービス業など、多岐にわたる産業の現場に新たな価値と効率化をもたらすソリューションを提供することで、社会に貢献しています 。
当社の強み:社会貢献と事業性の両立
当社の事業は、社会貢献と事業成長の両立によって成り立っています 。
1. 社会課題解決と事業成長の両立
セーフィーは、労働力不足という社会課題を、映像データを活用した「現場DX」で解決しています 。建設や小売といった多岐にわたる業界の生産性向上に貢献することで、事業の公共性と市場価値を同時に高めています 。
2. 圧倒的な市場シェアと盤石な事業基盤
国内クラウド録画サービス市場で54.3%という圧倒的なシェアを誇り、業界を牽引しています 。日本の建設会社上位30社のうち29社にサービスが採用されているなど、大手企業との強固な取引実績が当社の信頼性を証明しています 。
3. データとテクノロジーが非連続な成長を生み出す
約30万台のカメラから蓄積される膨大な映像データを基盤に、AIソリューション開発を加速させています 。このデータとテクノロジーを活用した新たな価値創造への挑戦が、当社の非連続的な成長を可能にしています 。
※成長可能性資料:事業計画及び成長可能性に関する事項
         https://safie.co.jp/ir/investor/
募集背景
経営の右腕として、未来を創り上げる
当社のビジネスは複雑かつ多岐にわたり、今後もさらなる事業拡大を計画しています 。この成長ステージにおいて、経営的な視座を持ちながら、実務のリーダーとして困難な課題を前に進められる仲間を求めています。
本ポジションは、事業推進役の描くビジョンを現実のものにする、まさに「右腕」となる役割です。たとえば、どのように収益を上げるか、各商流の優先順位付け、必要なシステム基盤の整備といった、事業を具体的に形にする業務を担っていただきます。

[具体業務例]

ご経験や志向に応じて、業務領域は柔軟に広げることが可能です。
この仕事の魅力・やりがい
売上190.3億円から500億円へ。事業を牽引するダイナミズム
経営陣の「右腕」として、事業の成長戦略を自ら形にし、主体的に実行する裁量の大きさが最大の魅力です。
事業全体を動かす圧倒的な経験
セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなど、多様な部門と連携し、事業全体のボトルネックを解決する経験は、将来の事業責任者や経営幹部を目指す上で不可欠なスキルとなります。
経営者視点での意思決定
重要な経営判断に直接関与することで、高い視座と意思決定力が身につきます。
キャリアパス
当社のキャリアパスには、以下のような多様な選択肢があります。
新設部門や新規事業の立ち上げ
会社の成長に合わせて、新たなビジネスラインや組織を創設する機会があります。
事業責任者
将来的には、特定の事業領域を統括するリーダーとして、事業全体の責任を担うことができます。
投資・M&A
当社のCVC(セーフィーベンチャーズ)での投資活動や、M&A戦略に携わる選択肢もあります。
海外事業戦略
グローバルな事業展開を加速する中で、海外市場における戦略立案や実行を担うことができます。
当社の成長と共に、自らのキャリアを広げていくことができる環境です。
想定配属

活躍中のメンバー
メガベンチャーや経営コンサルティングファーム出身者が活躍しています。

[note _Safie IR インタビュー]

 映像プラットフォームを軸に多角化した事業を「セーフィーグループ」で展開する
 https://note.com/safie_ir/n/n69a624a1a17c

 現場の「実践知」を経営の意思決定へ。グループのシナジーを最大化する「伴走型・経営デザイン」の全貌
 https://note.com/safie_ir/n/nff3327235132

■勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム10:00-16:00(フレキシブルタイム7:00-22:00)
標準労働時間は8時間/日

■休日・休暇
完全週休二日制(土日祝日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、各種特別休暇(無給/看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病通院)

■福利厚生
関東ITソフトウェア健康保健組合(ITS)加入
各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など
資格・学習補助
業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担
セミナー・カンファレンスの参加費用
書籍代・研修参加費用
資格試験の受験費用
登録費用(登録維持含む) など
従業員持株制度あり
▼オフィス内の環境
フリードリンク
インフルエンザ予防接種の補助
各種特別休職/スーパーフレックス制度等(傷病、不妊治療、介護など)
▼PCとデバイス
必要デバイスの貸与
社員全員に自社サービスのカメラ配布

■社内制度
リモートワーク:可能(ご出社可能な範囲に居住の方を対象としています)
尚、以下エンジニア職種は居住地域によってはフルリモート可(試用期間後、上長承認のもと適用)

副業:可能
新入社員研修:入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。
メンター制度:入社から2か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や会社のことについて気軽に相談できます。またメンターとのランチ代を会社が負担します。入社月より2か月の間で計4回まで利用可能。
異才ランチ:他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算できます。
社内表彰制度:年に一度の全社キックオフイベント(Safie Day)にて、活躍したメンバーを表彰します。
FA制度:異動について希望部署長と直接交渉可能です。
生成AIツール利用:Amazon Bedrock/Gemini/GitHub Copilot

■事業内容
クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営および関連サービスの提供

オープンポジション(BizOps、事業企画、経営企画)

選考フロー

弊社の選考フローは以下の通りとなります。
▽書類選考
▽一次面接(オンライン)
▽二次面接(オンライン)
▽三次面接(最終/対面) +Web適性診断
▽内定(オファー面談実施有)
※一部職種により、選考フローが変更になる可能性や選考回数の増減がございます。

企業情報

セーフィー株式会社

■事業内容
■こんな方と働きたい!
難しいパズルの答えを出し、その答えを実現することが好きな人
事業拡大が進む会社で、会社とともに成長していきたいという意欲がある人
上記のようなプロフェッショナルなスキルはもちろん、何よりも「一緒に働くことを楽しめる」方を歓迎します。
当社のミッションとビジョンに共感し、変化を恐れず、チームとして成長していきたいという方にお会いできることを楽しみにしています。

■労働形態
みなし労働時間制(40時間のみなし時間外手当を含む)
コアタイム10:0016:00(フレキシブルタイム7:0022:00)
※標準労働時間は8時間/日

■社員数
社員数 616名(連結)/2026年4月現在

■URL
https://safie.co.jp/

■本社所在地
東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー

■代表者氏名
代表取締役社長CEO 佐渡島 隆平

■設立
2014年10月23日

■資本金
56.5億円

■従業員人数
481名(正社員480名、契約社員1名/2025年1月現在)

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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