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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 832万円〜1197万円（年収 832万円－1197万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収832万の場合 月額57.8万（基本給45.3万＋時間外手当12.5万） 年収1197万の場合 月額82.6万（基本給64.8万＋時間外手当17.8万） ※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します ※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間（6カ月）中の条件変更はありません ■昇給・賞与 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（1月/7月） ■諸手当 通勤交通費 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。 ■試用期間 試用期間あり（6ヵ月） ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F会社の定める勤務地 |
| 職種 | PR・広報・IR 広告宣伝・マーケティング・プロモーション クリエイターT（EC職） 企画・マーケ |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム：10:00-16:00（※月2回の全社会議日は9:30-15:30） 1日あたりの標準労働時間：8時間 時間外労働：あり（全社平均20時間/月） |
サービスについて
コーポレートブランディング室は、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションの下、Sansan全社としてのブランド戦略を担う中核組織です。価値観を軸にステークホルダーと共に歩み、一貫性のあるブランドコミュニケーションを実現しています。
組織のミッション
Sansanのカタチを基盤として、コーポレートブランドの一貫性を守り、社内外のステークホルダーとの協働を通じて、ブランド価値を守り、育て、高めています。
具体的な業務
コーポレートブランド体験を設計・推進するポジションです。
媒体を問わずクリエイティブの方向性を定めつつ、自らも手を動かしながら、社内外のメンバーと協働してブランドを形づくります。
▼担当する業務の例
ブランド設計思想に基づくクリエイティブコンセプトの企画・開発
Sansan株式会社のミッション・ビジョンに沿ったメッセージ性の高いコンテンツ制作（採用・広報・コーポレート発信全般）
広告、ポスター、パンフレット、採用資料、Webコンテンツなどの企画・デザイン・ディレクション
イベントクリエイティブの開発（キービジュアル制作、会場装飾のコンセプト設計など）
撮影ディレクション（静止画・動画など）を含む制作プロセス全般のリード
社内デザイナーや外部パートナーへのディレクション・レビューによるクオリティ担保
ブランドガイドラインや世界観の維持・改善・進化
▼担当するプロジェクトの例
コーポレートサイト
新卒採用サイト
統合報告書、YEAR BOOK（※）、周年企画
新興スポーツ事業（ピックルボール）など
※1年間の出来事を振り返るために年末に配布する本
募集背景
事業領域の拡大に伴う組織体制強化のため
安定した事業基盤を持ちながらも、今まさに 「コーポレートブランドを大きく変革する」 フェーズにあります。
これまで積み上げてきたブランド資産を守りつつ、新しい表現や体験を通してブランドを再定義し、進化させていく必要があります。
そのため、媒体を横断した企画から制作までをリードできるデザイナーを募集します。
本ポジションの魅力
自社ブランドを長期的に育てる経験
社内からの依頼案件にも取り組みつつ、単発の制作対応にとどまらず「自社ブランドの資産としてどう生かすか」という視点で企画・改善していく経験が得られます。
現在も環境を整えながら、より戦略的な取り組みを増やしている最中です。
媒体を横断したブランド体験デザイン
Web／紙／広告／イベントなど、幅広いチャネルで統合的にブランドを表現する経験が積めます。
設計思想を基に全体をリードする力
単なる制作ではなく「なぜその表現にするのか」を設計し、レビューやディレクションを通じて具現化できます。
事業と直結するクリエイティブの手応え
社員や事業部門と直接協働し、制作物が採用・広報・事業成長に直結する実感を持てます。
プレイヤー兼リーダーとしてのキャリア形成
自らも実制作を行いながら、社内デザイナーや外部パートナーをリード。将来的な「ブランドクリエイティブ領域のリーダー」へキャリアを広げられます。
組織構成
本ポジションは、コーポレートブランディング室への配属となります。
コーポレートブランディング室には、「PR」「クリエイティブ」「アドミニストレーション」の機能があり、兼務も含め40名ほどの組織です。
その中に、クリエイターは15名ほど所属しています。
開発環境、使用するツールなど
OS：macOS
制作ツール：Adobe CC（Photoshop, Illustrator, InDesignなど）, Figma, Microsoft PowerPointなど
その他：Notion AI, ChatGPT, MidjourneyなどのAIツール会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲
会社の定める勤務地
■従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務
■試用期間
試用期間あり（6ヵ月）
■諸手当
通勤交通費
1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。
特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
■昇給・賞与
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（1月/7月）
■勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
■賃金
年収 832万円－1197万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収832万の場合
月額57.8万（基本給45.3万＋時間外手当12.5万）
年収1197万の場合
月額82.6万（基本給64.8万＋時間外手当17.8万）
※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間（6カ月）中の条件変更はありません
■求める人物像
デザインを手段として「伝わり方」「体験価値」を考えられる方
コーポレートブランドや組織づくりに興味がある方
事業環境・組織の変化に対し、柔軟に適応し挑戦を楽しめる方
当社の理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方
■応募資格（歓迎）
ジェネラリストとしての幅広いデザイン業務を経験
クリエイティブコンセプトの企画・設計の実務経験
企画提案の実務経験
クリエイティブディレクションまたはアートディレクションの実務経験
撮影ディレクション（動画・静止画など）の経験
コピーや文章などのライティングに関する実務経験
動画コンテンツの編集・制作ディレクションの経験
動画編集、モーションデザインの実務経験
HTML、CSS、JavaScriptを用いた制作経験
■応募資格（必須）
メインデザイナーとしての実務経験（5年以上。Webと紙媒体の経験は必須）
施策ごとに目的や課題を捉え、それをブランド体験として形にできる企画力・表現力
小規模でも制作物の進行管理やレビューなど、デザインディレクションの実務経験
※ 応募時にポートフォリオの提出が必須です。
■職務内容
サービスについて
コーポレートブランディング室は、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションの下、Sansan全社としてのブランド戦略を担う中核組織です。価値観を軸にステークホルダーと共に歩み、一貫性のあるブランドコミュニケーションを実現しています。
組織のミッション
Sansanのカタチを基盤として、コーポレートブランドの一貫性を守り、社内外のステークホルダーとの協働を通じて、ブランド価値を守り、育て、高めています。
具体的な業務
コーポレートブランド体験を設計・推進するポジションです。
媒体を問わずクリエイティブの方向性を定めつつ、自らも手を動かしながら、社内外のメンバーと協働してブランドを形づくります。
▼担当する業務の例
ブランド設計思想に基づくクリエイティブコンセプトの企画・開発
Sansan株式会社のミッション・ビジョンに沿ったメッセージ性の高いコンテンツ制作（採用・広報・コーポレート発信全般）
広告、ポスター、パンフレット、採用資料、Webコンテンツなどの企画・デザイン・ディレクション
イベントクリエイティブの開発（キービジュアル制作、会場装飾のコンセプト設計など）
撮影ディレクション（静止画・動画など）を含む制作プロセス全般のリード
社内デザイナーや外部パートナーへのディレクション・レビューによるクオリティ担保
ブランドガイドラインや世界観の維持・改善・進化
▼担当するプロジェクトの例
コーポレートサイト
新卒採用サイト
統合報告書、YEAR BOOK（※）、周年企画
新興スポーツ事業（ピックルボール）など
※1年間の出来事を振り返るために年末に配布する本
募集背景
事業領域の拡大に伴う組織体制強化のため
安定した事業基盤を持ちながらも、今まさに 「コーポレートブランドを大きく変革する」 フェーズにあります。
これまで積み上げてきたブランド資産を守りつつ、新しい表現や体験を通してブランドを再定義し、進化させていく必要があります。
そのため、媒体を横断した企画から制作までをリードできるデザイナーを募集します。
本ポジションの魅力
自社ブランドを長期的に育てる経験
社内からの依頼案件にも取り組みつつ、単発の制作対応にとどまらず「自社ブランドの資産としてどう生かすか」という視点で企画・改善していく経験が得られます。
現在も環境を整えながら、より戦略的な取り組みを増やしている最中です。
媒体を横断したブランド体験デザイン
Web／紙／広告／イベントなど、幅広いチャネルで統合的にブランドを表現する経験が積めます。
設計思想を基に全体をリードする力
単なる制作ではなく「なぜその表現にするのか」を設計し、レビューやディレクションを通じて具現化できます。
事業と直結するクリエイティブの手応え
社員や事業部門と直接協働し、制作物が採用・広報・事業成長に直結する実感を持てます。
プレイヤー兼リーダーとしてのキャリア形成
自らも実制作を行いながら、社内デザイナーや外部パートナーをリード。将来的な「ブランドクリエイティブ領域のリーダー」へキャリアを広げられます。
組織構成
本ポジションは、コーポレートブランディング室への配属となります。
コーポレートブランディング室には、「PR」「クリエイティブ」「アドミニストレーション」の機能があり、兼務も含め40名ほどの組織です。
その中に、クリエイターは15名ほど所属しています。
開発環境、使用するツールなど
OS：macOS
制作ツール：Adobe CC（Photoshop, Illustrator, InDesignなど）, Figma, Microsoft PowerPointなど
その他：Notion AI, ChatGPT, MidjourneyなどのAIツール
■受動喫煙防止措置に関する事項
屋内禁煙
■勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00-16:00（※月2回の全社会議日は9:30-15:30）
1日あたりの標準労働時間：8時間
時間外労働：あり（全社平均20時間/月）
■休日・休暇
土日祝日
年末年始休暇
有給休暇
■社内制度
社内交流支援制度
住宅補助制度
平日・土日入れ替え制度
育児サポート制度
特別休暇制度
従業員持株会制度
選択型確定拠出年金制度（選択型DC）
※ 各制度の詳細はこちら
※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。
■雇用形態
正社員
■加入保険
雇用保険
労災保険
厚生年金
健康保険
■事業内容
働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売
営業AXサービス「Sansan」
名刺アプリ「Eight」
経理AXサービス「Bill One」
契約AXサービス「Contract One」
データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」
コミュニケーションデザイナー［コーポレート領域］
■受動喫煙防止措置に関する事項
屋内禁煙
■休日・休暇
土日祝日
年末年始休暇
有給休暇
■社内制度
社内交流支援制度
住宅補助制度
平日・土日入れ替え制度
育児サポート制度
特別休暇制度
従業員持株会制度
選択型確定拠出年金制度（選択型DC）
※ 各制度の詳細はこちら
※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。
■加入保険
雇用保険
労災保険
厚生年金
健康保険
■事業内容
■求人一覧
https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/jobs
■URL
https://jp.corp-sansan.com/
■本社所在地
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
■代表者氏名
寺田 親弘
■設立
2007年6月11日
■資本金
65億11百万円（2022年11月30日時点）
■従業員人数
1,166 人
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。