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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 650万円〜1000万円（■契約期間 契約期間：期間の定めなし 試用期間：試用期間あり（3ヶ月） 年収 6,500,000 円 - 10,000,000円 【想定年収（大卒）】 650万円（月額基本給：34万円）－ 1,000万円(月額基本給：58万円) ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【退職金】有り ■待遇・福利厚生 【諸手当】 産前ペアレントファンド（新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給）、 産後ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、 超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所（箱根） 【各種制度】 財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度 ※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円－2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受けることができます。 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー 21F、22F 【勤務地名称】日本橋イノベーションベース 【受動喫煙措置】屋内全面禁煙 【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）当面無 |
| 職種 | PM・プロジェクトマネージャー インフラエンジニア（設計・構築） 25078【東京/DXソリューション事業本部】ネットワークPM（プロジェクトマネージャー）（金融3SL） 25078【東京/DXソリューション事業本部】ネットワークPM（プロジェクトマネージャー）（金融3SL） ITエンジニア |
| 業種 | インターネット関連 ソフトウェア・情報処理 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 【標準的な勤務時間帯】 8：30－17：15 （※標準労働時間／7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※テレワーク勤務制度 【所定時間外】 全社平均 24.5時間／月（2025年度実績） ※固定残業代 無し |
■中規模以上(200名規模の事業所に対して)のネットワーク（LAN/WAN）設計、
構築経験をお持ちの方
■お客様との打合わせや提案／設計／資料説明、
パートナー会社への作業指示等のコミュニケーションに関するご経験をお持ちの方
■CCNAの有資格者
（業務経験1年以上）
■転勤について
当面無
■職種 / 募集ポジション
25078【東京/DXソリューション事業本部】ネットワークPM（プロジェクトマネージャー）（金融3SL）
■求人タイトル
25078【東京/DXソリューション事業本部】ネットワークPM（プロジェクトマネージャー）（金融3SL）
■雇用形態
正社員
■契約期間
契約期間：期間の定めなし
試用期間：試用期間あり（3ヶ月）
■給与
年収 6,500,000 円 - 10,000,000円
【想定年収（大卒）】
650万円（月額基本給：34万円）－ 1,000万円(月額基本給：58万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り
■勤務地
東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー 21F、22F
【勤務地名称】日本橋イノベーションベース
【受動喫煙措置】屋内全面禁煙
【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
■勤務時間
【標準的な勤務時間帯】
8：30－17：15 （※標準労働時間／7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※テレワーク勤務制度
【所定時間外】
全社平均 24.5時間／月（2025年度実績）
※固定残業代 無し
■加入保険
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■転勤について
当面無
■待遇・福利厚生
【諸手当】
産前ペアレントファンド（新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給）、
産後ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、
超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所（箱根）
【各種制度】
財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円－2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
随時必要な研修・教育を受けることができます。
■休日休暇
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
【年間休日】
126日 (2024年度)
■学歴
短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方
■面接回数（予定）
2回
■募集人数
2名
※2026/10/5更新
■仕事についての詳細
【部門説明】
当事業本部は「DXを活用し組織を、企業を、そして社会をつなぎイノベーションを創出するソーシャル
インテグレータ」を目指し、デジタル変革を推進しています。
その中でも当部門はネットワーク、クライアント・サーバなどのITインフラ領域を中心に手がけています。
また、近年ではクラウド移行が加速する中、当部門でもパブリッククラウドを基盤としたシステム構築案件が増加傾向にあります。
こうした状況を踏まえ、当部門では案件の最上流（企画・設計段階）から構築までをワンストップで
サポートし、お客様に高品質なソリューションを提供しています。
【フェーズ】
企画提案 → 要件定義 → 設計 → 構築
20％ 20％ 30％ 30％
【募集背景】
昨今のDX推進やクラウド移行の流れを受け、当社では多くの
ネットワーク関連プロジェクトに携わってきました。
これまで蓄積したネットワーク構築ノウハウをご信頼いただき、
金融業界のお客様から多数の問い合わせをいただいております。
この度、事業拡大のためネットワーク分野のスキルや経験をお持ちの皆様を対象に、
中核メンバーとしてご活躍いただける経験者の採用を開始しました。
【職務内容】
ネットワーク領域のトッププレイヤーを目指す当社にて、ネットワークエンジニアとして
ご活躍いただきます。
主に、金融領域のお客様に対してネットワークに関する企画提案から設計構築まで
ご対応をいただきます。
ネットワークを中心にご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に合わせ
その他技術領域の場合もあります。
【具体的な職務内容】
■お客様のネットワークインフラに関わる要望のヒアリング、アセスメント
■ネットワーク案件における詳細設計、基本設計
■ネットワークのセキュリティ設計や構築作業
■設計以降の業務において、プロジェクトマネジメント含む業務
■プリセールスやコンサルタント業務をはじめとする上流対応
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【応募条件】
【必須(Must)条件】
■中規模以上(200名規模の事業所に対して)のネットワーク（LAN/WAN）設計、
構築経験をお持ちの方
■お客様との打合わせや提案／設計／資料説明、
パートナー会社への作業指示等のコミュニケーションに関するご経験をお持ちの方
■CCNAの有資格者
【歓迎(Want)条件】
■プロジェクトマネジメントのご経験
■PMP、PMS等のプロジェクトマネジメント資格保有
■提案－要件定義など上流工程のご経験
【配属予定部門】
ＤＸソリューション事業本部
金融ソリューション事業部
第三ソリューション部
【本ポジションの魅力/やりがい】
当部には、金融機関のお客様を中心に経験豊富なメンバーが多数在籍し、
プロフェッショナルとしての専門性を磨いてきました。
従来型のオンプレミス環境やサーバーシステムの構築だけでなく、クラウド、
DX、AIといった新たな技術領域にも積極的に挑戦できる環境が整っています。
さらに、スキル習得を支援する教育プログラムや、
資格取得向けの充実した研修制度を整備しております。
【案件事例や取り扱い商材】
■金融機関向けインフラ刷新対応案件（全国拠点対応）
/ Cisco・Fortigate・Netattest・Windows端末等
■金融機関向け営業店ネットワーク構築案件（全国営業店対応）
/ UNIVERGE IX/QXシリーズ等
■金融機関向けAWSインフラ基盤構築案件
/ AWS・Windows・Linux等
■金融機関：データセンター内ネットワーク構築
■金融機関：営業店・出張所200店舗を対象としたNW構築・展開対応
■金融機関：ビル移転に伴うWLC、APの構築、展開
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
ご経験に合わせてOJT体制のもと、ネットワーク構築業務からご担当いただきます。
その後、業務に慣れてきましたら、要件定義や基本設計などの上流工程や
プリセールス業務など担当範囲を広げていただく予定です。
【将来のキャリアパス】
入社後は当社の組織風土に慣れていただきながら、ネットワークSEとして
詳細設計や構築フェーズを担当していただく予定です。
その後はプリセールスや要件定義、プロジェクトマネジメントなど上流工程業務を担い、
技術面だけでなくマネジメントスキルも広く発揮していただきたいと考えています。
【配属予定部門の平均残業時間】
月20h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
■面接回数（予定）
2回
25078【東京/DXソリューション事業本部】ネットワークPM（プロジェクトマネージャー）（金融3SL）
■加入保険
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■休日休暇
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
【年間休日】
126日 (2024年度)
■事業内容
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや
設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による
24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびに
アウトソーシングサービスの提供
■創立
1953年12月1日 （設立：1953年11月26日）
■本社所在地
港区芝浦3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
■代表者氏名
代表取締役執行役員社長 大野 道生
■設立
1953年11月26日
■資本金
131億22百万円 （2025年3月）
■従業員人数
7,576人（2026年3月：連結）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。