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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 500万円〜800万円（■契約期間 契約期間：期間の定めなし 試用期間：試用期間あり（3ヶ月） 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 【想定年収（大卒）】 500万円（月額基本給：28万円）－ 800万円(月額基本給：45万円) ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、１分単位での支給です。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【退職金】有り ■待遇・福利厚生 【諸手当】 産前ペアレントファンド（新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給）、 産後ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、 超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所（箱根） 【各種制度】 財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度 ※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円－2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受けることができます。 ） |
| 勤務地 | 香川県 |
| 勤務地詳細 | 香川県高松市中野町29-2 高松パークビル 5F 【勤務地名称】四国支店 【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる 【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）当面無 |
| 職種 | PM・プロジェクトマネージャー 25100【香川/システムズエンジニアリングサービス事業本部】施工型プロジェクトマネジメント技術者（西エリア） 25100【香川/システムズエンジニアリングサービス事業本部】施工型プロジェクトマネジメント技術者（西エリア） ITエンジニア |
| 業種 | インターネット関連 ソフトウェア・情報処理 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 【標準的な勤務時間帯】 8：30－17：15 （※標準労働時間／7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※テレワーク勤務制度 【所定時間外】 全社平均 24.5時間／月（2025年度実績） ※固定残業代 無し |
■転勤について
当面無
■職種 / 募集ポジション
25100【香川/システムズエンジニアリングサービス事業本部】施工型プロジェクトマネジメント技術者（西エリア）
■求人タイトル
25100【香川/システムズエンジニアリングサービス事業本部】施工型プロジェクトマネジメント技術者（西エリア）
■雇用形態
正社員
■契約期間
契約期間：期間の定めなし
試用期間：試用期間あり（3ヶ月）
■給与
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
【想定年収（大卒）】
500万円（月額基本給：28万円）－ 800万円(月額基本給：45万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、１分単位での支給です。
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り
■勤務地
香川県高松市中野町29-2 高松パークビル 5F
【勤務地名称】四国支店
【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる
【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
■勤務時間
【標準的な勤務時間帯】
8：30－17：15 （※標準労働時間／7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※テレワーク勤務制度
【所定時間外】
全社平均 24.5時間／月（2025年度実績）
※固定残業代 無し
■加入保険
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■転勤について
当面無
■待遇・福利厚生
【諸手当】
産前ペアレントファンド（新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給）、
産後ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、
超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所（箱根）
【各種制度】
財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円－2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
随時必要な研修・教育を受けることができます。
■休日休暇
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
【年間休日】
126日 (2024年度)
■学歴
短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方
■面接回数（予定）
2回
■募集人数
1名
※2026/6/25更新
■仕事についての詳細
【部門説明】
四国4県（香川、愛媛、徳島、高知）を対象に事業を進めております。活動範囲の広いエリアであるため、車両移動機会が多い地域でもあります。SIを中心としたシステムグループとCATVやPBX及び受託案件を担っているサービスセンターの２課で活動をしております。組織体としては、少数の部門になりますので、NESICサービスや協力会社各社との連携が多くなっております。四国県外から異動してきている方も多いので、様々なエリアで業務経験を積んで来られたメンバーで構成されている部門です。社員の若返りも現在進行中です。地元が四国の方、四国に思入れがある方は特に歓迎します！
【募集背景】
四国では施工系の事業は推進してきませんでしたが、年間通じて時々引き合いが出てきたことと将来の事業領域の拡大を視野に入れて、新たに施工系メンバーを迎え入れたいと考えております。まずは、施工を管理できる管理職級のメンバーを募集致します。その後、一般職のメンバー補充を考えております。事実上、四国エリアでの施工領域の立ち上げを推進いただくメンバーとなります。
【職務内容】
官庁・自治体・消防防災・企業系全般における施工系のプロジェクトマネジメントをお願いする予定です。四国では施工系を主体的に対応できるメンバーが所属しておりませんので、これから施工領域を実行できる体制づくりからお願いすることになります。
【具体的な職務内容】
■施工管理業務
■施工案件の提案及び調整等（見積積算を含む）
■実行リソースの調整（社内連携を含む）
■実行メンバーの指導・育成
■安全品質管理業務
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【応募条件】
【必須(Must)条件】
■施工現場管理経験3年以上
■監理技術者（電気通信or電気）
■普通自動車運転免許
【歓迎(Want)条件】
■施工系PJ、消防防災PJに担務経験がある方
【配属予定部門】
システムズエンジニアリングサービス事業本部
西日本エリア事業部
四国システム部
【本ポジションの魅力/やりがい】
四国としては新規事業領域となるため、保有スキルを発揮していただくことが可能です。事実上立ち上げメンバーとなるため、やりがいはあると考えます。経験を活かしていただき、四国の事業基盤拡大にともに貢献してくれる方をお待ちしております。
【案件事例や取り扱い商材】
■新規事業領域となるためなし
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
営業と連携し施工系PJの提案業務に携わって頂きたいです。
※マーケット：四国電力、NEXCO西日本、自治体（消防防災）
【将来のキャリアパス】
専門職を極めていただくもよし、ライン職としてマネジメントを行っていただくもよしです。ご本人の希望に合わせて、キャリアパスは相談可能です。
【配属予定部門の平均残業時間】
月25h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
■面接回数（予定）
2回
25100【香川/システムズエンジニアリングサービス事業本部】施工型プロジェクトマネジメント技術者（西エリア）
■加入保険
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■休日休暇
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
【年間休日】
126日 (2024年度)
■事業内容
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや
設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による
24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびに
アウトソーシングサービスの提供
■創立
1953年12月1日 （設立：1953年11月26日）
■本社所在地
港区芝浦3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
■代表者氏名
代表取締役執行役員社長 大野 道生
■設立
1953年11月26日
■資本金
131億22百万円 （2025年3月）
■従業員人数
7,576人（2026年3月：連結）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。