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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 650万円〜800万円（■契約期間 契約期間：期間の定めなし 試用期間：試用期間あり（3ヶ月） 年収 6,500,000 円 - 8,000,000円 【想定年収】 650万円（月額基本給：34万円）－ 800万円(月額基本給：45万円) ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、１分単位での支給です。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【退職金】有り ■待遇・福利厚生 【諸手当】 産前ペアレントファンド（新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給）、 産後ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、 超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所（箱根） 【各種制度】 財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度 ※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円－2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受けることができます。 ） |
| 勤務地 | 石川県 |
| 勤務地詳細 | 石川県金沢市彦三町1-2-1 アソルティ金沢彦三 6F 【勤務地名称】北陸支店 【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる 【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）当面無 |
| 職種 | 通信インフラ設計・構築 インフラエンジニア（設計・構築） 26018【石川/システムズエンジニアリングサービス事業本部】官公庁・自治体向けネットワーク、サーバーエンジニア（中エリア） 26018【石川/システムズエンジニアリングサービス事業本部】官公庁・自治体向けネットワーク、サーバーエンジニア（中エリア） ITエンジニア |
| 業種 | インターネット関連 ソフトウェア・情報処理 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 【標準的な勤務時間帯】 8：30－17：15 （※標準労働時間／7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※テレワーク勤務制度 【所定時間外】 全社平均 24.5時間／月（2025年度実績） ※固定残業代 無し |
■ネットワークエンジニアとして、提案、設計、構築に携わった経験をお持ちの方
■ＰＭの経験をお持ちの方
（業務経験1年以上）
■転勤について
当面無
■職種 / 募集ポジション
26018【石川/システムズエンジニアリングサービス事業本部】官公庁・自治体向けネットワーク、サーバーエンジニア（中エリア）
■求人タイトル
26018【石川/システムズエンジニアリングサービス事業本部】官公庁・自治体向けネットワーク、サーバーエンジニア（中エリア）
■雇用形態
正社員
■契約期間
契約期間：期間の定めなし
試用期間：試用期間あり（3ヶ月）
■給与
年収 6,500,000 円 - 8,000,000円
【想定年収】
650万円（月額基本給：34万円）－ 800万円(月額基本給：45万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、１分単位での支給です。
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り
■勤務地
石川県金沢市彦三町1-2-1 アソルティ金沢彦三 6F
【勤務地名称】北陸支店
【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる
【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
■勤務時間
【標準的な勤務時間帯】
8：30－17：15 （※標準労働時間／7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※テレワーク勤務制度
【所定時間外】
全社平均 24.5時間／月（2025年度実績）
※固定残業代 無し
■加入保険
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■転勤について
当面無
■待遇・福利厚生
【諸手当】
産前ペアレントファンド（新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給）、
産後ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、
超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所（箱根）
【各種制度】
財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円－2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
随時必要な研修・教育を受けることができます。
■休日休暇
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
【年間休日】
126日 (2024年度)
■学歴
短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方
■面接回数（予定）
2回
■募集人数
1名
※2026/6/26更新
■仕事についての詳細
【部門説明】
北陸3県における、官公庁・自治体・CATV・消防指令を中心とした、地域社会へ貢献する情報通信ネットワーク設備に携わり、当該プロジェクトの
プロジェクトマネージャーとして、システム提案から見積設計、システム構築、保守運用まで幅広い業務範囲を担当します。
また、自治体向けDX推進事業にも積極的に参入し事業拡大を目指しております。
プロジェクト規模は、数週間から2年程度の大型プロジェクトも担当し自己のスキルアップを図り成長することが出来ます。
東海エリアに関連部門があり、プロジェクトを通じてスキルの相互交流を図っています。
【募集背景】
当部門は長きに渡り、消防防災・CATVに関わる情報通信インフラ設備構築に携わって成長してまいりました。これまで培ってきたお客様からも信頼も高く、数多くのお客様の設備を構築してきました。さらなる事業成長として、自治体向けDXを中心に事業拡大を目指しており、ネットワークエンジニア領域およびサーバ基盤領域をさらに強化・拡大し成長軌道に乗せるために、事業を支える中核人材を担って頂ける仲間の増員を募りたく経験者採用をスタートしました。
【職務内容】
当該プロジェクトのプロジェクトマネージャー、ネットワークエンジニア、監視カメラなどフィジカルセキュリティーエンジニアとしてご活躍いただきます。主に、自治体向けDX・CATV・病院を中心とした、情報通信ネットワーク設備の設計と構築をご対応をいただきます。お客様と伴走し、上流から下流まで一貫してプロジェクトをご担当いただく想定です。ご経験やスキルにあわせて、部内OJTを実施の上でプロジェクトに参加いただきます。
【具体的な職務内容】
■お客様の課題把握の為、営業部門と一緒にシステム提案活動を実施
■仕様書や、提案内容に基づく原価、見積積算業務
■各種通信機器の現調、データ設計業務（教育、研修があります）
■構築システムの維持メンテナンス、保守業務
■仮想基盤、ＡＤサーバ、ファイルサーバ等、NWインフラの設計構築
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【応募条件】
【必須(Must)条件】
■ネットワークエンジニアとして、提案、設計、構築に携わった経験をお持ちの方
■ＰＭの経験をお持ちの方
【歓迎(Want)条件】
■ネットワークスペシャリスト
■サーバーの設計構築経験をお持ちの方(オンプレ可)
【配属予定部門】
システムズエンジニアリングサービス事業本部
中日本エリア事業部
北陸システム部
【本ポジションの魅力/やりがい】
当部門では我々が生活する上において重要なインフラ設備（消防、警察、防災、ガス、電力、道路）の通信システム構築を行っています。
そこで生活する人たちへ我々が構築した通信システムを通じて安心安全を提供する重要な仕事です。
自ら構築したシステムが、地域に貢献していることを実感でき、且つ幅広い分野に挑戦できスキルアップも図れる仕事です。
【案件事例や取り扱い商材】
■自治体・病院・CATVにおけるネットワークインフラ設計・構築／シスコ、ＮＥＣ、UTM、SYSYLOG製品／案件規模 数百万－数億程度
■自治体・病院・CATVにおけるサーバシステムの設計・構築／仮想化サーバ、ADサーバ、ファイルサーバ／案件規模 数百万－数億程度
■監視カメラ・フィジカルセキュリティー等システムの設計・構築／NWカメラ・光彩認証・人流監視システム／案件規模 数百万－数千万程度
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
入社後６カ月間：研修・社内業務の修得及び、経験者の下で案件対応
６カ月から１年：自ら物件の担当者として案件対応を経験していただきます
【将来のキャリアパス】
入社後半年程度は社内の研修や、経験者の下で案件を経験して仕事に慣れて貰います。その後は責任者（または副責任者）としてプロジェクトを担当頂き、2－5年程度の現場経験（PM経験）を積んだ後、将来的には部門の中核を担って、事業拡大や経営層としての活躍していただきます。
【配属予定部門の平均残業時間】
月25h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
■面接回数（予定）
2回
26018【石川/システムズエンジニアリングサービス事業本部】官公庁・自治体向けネットワーク、サーバーエンジニア（中エリア）
■加入保険
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■休日休暇
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
【年間休日】
126日 (2024年度)
■事業内容
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや
設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による
24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびに
アウトソーシングサービスの提供
■創立
1953年12月1日 （設立：1953年11月26日）
■本社所在地
港区芝浦3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
■代表者氏名
代表取締役執行役員社長 大野 道生
■設立
1953年11月26日
■資本金
131億22百万円 （2025年3月）
■従業員人数
7,576人（2026年3月：連結）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。