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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 500万円〜800万円（■契約期間 契約期間：期間の定めなし 試用期間：試用期間あり（3ヶ月） 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 【想定年収】 500万円（月額基本給：28万円）－ 800万円(月額基本給：45万円) ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、１分単位での支給です。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【退職金】有り ■待遇・福利厚生 【諸手当】 産前ペアレントファンド（新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給）、 産後ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、 超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所（箱根） 【各種制度】 財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度 ※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円－2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受けることができます。 ） |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務地詳細 | 神奈川県川崎市中原区下沼部1753 NEC玉川事業場 【勤務地名称】玉川事業場 【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる 【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）当面無 |
| 職種 | 経営幹部・経営企画・事業企画 26039【神奈川/システムズエンジニアリングサービス事業本部】全国の消防向けシステム・DXサービスの営業・企画（レジリ営本） 26039【神奈川/システムズエンジニアリングサービス事業本部】全国の消防向けシステム・DXサービスの営業・企画（レジリ営本） 企画・マーケ |
| 業種 | インターネット関連 ソフトウェア・情報処理 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 【標準的な勤務時間帯】 8：30－17：15 （※標準労働時間／7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※テレワーク勤務制度 【所定時間外】 全社平均 24.5時間／月（2025年度実績） ※固定残業代 無し |
■消防本部向けの営業経験
（業務経験1年以上）
■転勤について
当面無
■職種 / 募集ポジション
26039【神奈川/システムズエンジニアリングサービス事業本部】全国の消防向けシステム・DXサービスの営業・企画（レジリ営本）
■求人タイトル
26039【神奈川/システムズエンジニアリングサービス事業本部】全国の消防向けシステム・DXサービスの営業・企画（レジリ営本）
■雇用形態
正社員
■契約期間
契約期間：期間の定めなし
試用期間：試用期間あり（3ヶ月）
■給与
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
【想定年収】
500万円（月額基本給：28万円）－ 800万円(月額基本給：45万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、１分単位での支給です。
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り
■勤務地
神奈川県川崎市中原区下沼部1753 NEC玉川事業場
【勤務地名称】玉川事業場
【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる
【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
■勤務時間
【標準的な勤務時間帯】
8：30－17：15 （※標準労働時間／7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※テレワーク勤務制度
【所定時間外】
全社平均 24.5時間／月（2025年度実績）
※固定残業代 無し
■加入保険
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■転勤について
当面無
■待遇・福利厚生
【諸手当】
産前ペアレントファンド（新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給）、
産後ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、
超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所（箱根）
【各種制度】
財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円－2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
随時必要な研修・教育を受けることができます。
■休日休暇
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
【年間休日】
126日 (2024年度)
■学歴
短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方
■面接回数（予定）
2回
■募集人数
1名
※2026/7/1更新
■仕事についての詳細
【部門説明】
私たちのお客様である消防本部を取り巻く環境は、災害の激甚化/頻発化/多様化、少子高齢化による若手消防職員の不足や119番通報の増加等、多くの課題を抱えている状況です。このような課題に対し、私たちは最新のAIやセキュリティ技術等を用いたDXサービスの提供を通じ、業務の高度化・効率化といった価値を提供しています。
中でも、当部では、全国の大型更新・他社リプレース案件対応と、事業戦略・製品企画を推進しています。
【募集背景】
私たちの消防システムは全国トップシェアを有していますが、その地位に甘んじず、NECグループとして今後消防事業の更なる成長に力を入れるため、組織再編を実施しました。更に、NECグループのPurpose実現のため、2030年度時点で、「リプレース50案件・消防事業のOP2倍(2024年度比)」を目指しています。
私たちの消防事業の価値を、より多くの人々に届け、頂いた対価を更なる課題解決・価値創造の好循環に繋げるために、一緒に取り組める方を求めています。
【職務内容】
私たちが提供する、119番通報を受信する指令システム・現場との通信を行う無線システムは、24時間365日止めることのできないシステムです。このミッションクリティカルなシステムと、業務の高度化・効率化に繋がる消防DXサービスの提供を通じ、NECグループがPurpose（存在意義）に掲げる「安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会」を実現する役割を担っています。
【具体的な職務内容】
■全国の自治体の消防本部に対し、消防指令・無線・DXサービスの営業活動を推進する。特に、大型更新・他社リプレース案件対応と、事業戦略・製品企画を推進する。
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【応募条件】
【必須(Must)条件】
■消防本部向けの営業経験
【歓迎(Want)条件】
■新たな領域への取り組みに意識高い方
■ハードワークの経験
■広範囲なエリアでも活動可能な方
【配属予定部門】
システムズエンジニアリングサービス事業本部
レジリエンス営業本部
消防戦略ソリューションデザイン営業部
【本ポジションの魅力/やりがい】
【案件事例や取り扱い商材】
■客先：全国の消防本部（当社＝元請）／商材：消防指令・無線・DXシステム／案件規模：数億－数十億
【社外HP掲載情報】
参考URL：https://www.youtube.com/watch?v=gZmPljjZ1mk https://www.youtube.com/watch?v=J99K7Tzb7Bw
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
全国の自治体の消防本部に対する、消防指令・無線・DXサービスの営業活動の推進。 特に、大型更新・他社リプレース案件対応と、事業戦略・製品企画の推進。
【将来のキャリアパス】
当初は、個人ではなくチーム予算のため、1年程度をかけて徐々に貢献をしていただくことを期待しています。
営業としてのスペシャリストやMGRはもちろん、希望次第では営業企画や営業推進等、幅広いフィールドでご活躍いただくことが可能です。
【配属予定部門の平均残業時間】
月25h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
■面接回数（予定）
2回
26039【神奈川/システムズエンジニアリングサービス事業本部】全国の消防向けシステム・DXサービスの営業・企画（レジリ営本）
■加入保険
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■休日休暇
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
【年間休日】
126日 (2024年度)
■事業内容
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや
設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による
24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびに
アウトソーシングサービスの提供
■創立
1953年12月1日 （設立：1953年11月26日）
■本社所在地
港区芝浦3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
■代表者氏名
代表取締役執行役員社長 大野 道生
■設立
1953年11月26日
■資本金
131億22百万円 （2025年3月）
■従業員人数
7,576人（2026年3月：連結）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。