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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 500万円〜800万円（■契約期間 契約期間：期間の定めなし 試用期間：試用期間あり（3ヶ月） 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 【想定年収】 500万円（月額基本給：28万円）－ 800万円(月額基本給：45万円) ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、１分単位での支給です。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【退職金】有り ■待遇・福利厚生 【諸手当】 産前ペアレントファンド（新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給）、 産後ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、 超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所（箱根） 【各種制度】 財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度 ※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円－2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受けることができます。 ） |
| 勤務地 | 広島県 |
| 勤務地詳細 | 広島県広島市中区八丁堀16-11 スタートラム広島 3F 【勤務地名称】中国支店 【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる 【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）当面無 |
| 職種 | 26048【広島/システムズエンジニアリングサービス事業本部】電力・官庁・民間企業向けフィジカルセキュリティエンジニア（西エリア） 26048【広島/システムズエンジニアリングサービス事業本部】電力・官庁・民間企業向けフィジカルセキュリティエンジニア（西エリア） ITエンジニア |
| 業種 | インターネット関連 ソフトウェア・情報処理 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 【標準的な勤務時間帯】 8：30－17：15 （※標準労働時間／7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※テレワーク勤務制度 【所定時間外】 全社平均 24.5時間／月（2025年度実績） ※固定残業代 無し |
■転勤について
当面無
■職種 / 募集ポジション
26048【広島/システムズエンジニアリングサービス事業本部】電力・官庁・民間企業向けフィジカルセキュリティエンジニア（西エリア）
■求人タイトル
26048【広島/システムズエンジニアリングサービス事業本部】電力・官庁・民間企業向けフィジカルセキュリティエンジニア（西エリア）
■雇用形態
正社員
■契約期間
契約期間：期間の定めなし
試用期間：試用期間あり（3ヶ月）
■給与
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
【想定年収】
500万円（月額基本給：28万円）－ 800万円(月額基本給：45万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、１分単位での支給です。
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り
■勤務地
広島県広島市中区八丁堀16-11 スタートラム広島 3F
【勤務地名称】中国支店
【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる
【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
■勤務時間
【標準的な勤務時間帯】
8：30－17：15 （※標準労働時間／7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※テレワーク勤務制度
【所定時間外】
全社平均 24.5時間／月（2025年度実績）
※固定残業代 無し
■加入保険
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■転勤について
当面無
■待遇・福利厚生
【諸手当】
産前ペアレントファンド（新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給）、
産後ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、
超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所（箱根）
【各種制度】
財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円－2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
随時必要な研修・教育を受けることができます。
■休日休暇
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
【年間休日】
126日 (2024年度)
■学歴
短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方
■面接回数（予定）
2回
■募集人数
1名
※2026/7/2更新
■仕事についての詳細
【部門説明】
当部門は、中国エリア（広島・岡山・山口・島根・鳥取）において、
電力事業者をはじめ、道路事業者・官公庁・消防・民間企業など、
幅広い分野のお客様に対しフィジカルセキュリティはじめとした、様々なシステムの構築を手がけています。
私たちの使命は、「顧客課題」と「地域課題」の解決です。
確かな技術力とICTを駆使し、安全・安心な社会インフラの実現に貢献しています。
また、単なるシステム提供にとどまらず、
社会や環境に価値を届けることを目指し、
「地域No.1」「オンリー1」の存在になることへ挑戦し続けている組織です。
部門の特長は、何よりもチームワークの良さと一体感。
互いに支え合いながら挑戦を楽しみ、
一人ひとりが成長できる風土を大切にしています。
【募集背景】
当部門は、フィジカルセキュリティ設備の提案・構築において豊富な実績を持ち、
今まさに大きな成長フェーズを迎えています。
設備の老朽化更新やAIによる省力化・効率化ニーズの高まりにより、
お客様からの期待と引き合いは急増中。社会インフラを支える重要な領域で、
これまでの経験を活かしながら、より高い価値創出に挑戦できる環境です。
今後は、電力事業者の「スマート保安」や「デジタル変電所構想」といった
次世代インフラへの対応を見据え、体制強化を推進しています。
そこで今回、即戦力としてご活躍いただける経験者を募集。
将来的には中核人材として組織を牽引していただくことを期待しています。
【職務内容】
電力・官公庁向けの映像・フィジカルセキュリティ、入退管理システムの提案・設計・構築までを担務いただきます。
【具体的な職務内容】
■既存顧客へのリニューアル提案
■提案システムの内容精査、システム構成をもとに機器選定し数量算出及び見積り
■フィジカルセキュリティ（CCTV/入退システムほか）導入案件におけるSI系ベンダーとの仕様調整
■フィジカルセキュリティ（CCTV/入退システムほか）導入案件における基本設計、詳細設計業務（設計書の作成）
■上記導入・構築フェーズにおける現場監理・監督業務
【具体的な職務内容】
■電力マーケット向けのフィジカルセキュリティ・映像システムの提案・上流設計業務
■官公庁マーケット向けのフィジカルセキュリティ・映像システムの提案・上流設計業務
■民間企業向けのフィジカルセキュリティ・映像システムの提案・上流設計業務
■提案システムの見積書作成業務
■提案システムの構築におけるプロジェクトマネージャー業務（PJ管理エンジニア
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【応募条件】
【必須(Must)条件】
■フィジカルセキュリティ システムの提案・設計・構築で5年以上の経験をお持ちの方
■映像・放送のSI系ベンダーもしくはフィジカルセキュリティ専門会社で業務経験を有する
【歓迎(Want)条件】
■防犯設備士資格やPSP（Physical Security Professional）資格を有している
■監理技術者資格（電気通信）を有する
【配属予定部門】
システムズエンジニアリングサービス事業本部
西日本エリア事業部
中国第一システム部
【本ポジションの魅力/やりがい】
地域への貢献を第一に目指し営業部門と生産部門が協力し合う活気ある職場となります。
10人程度のグループの中で上司・部下の関係にとらわれず、
意見を出し合う風通しの良い職場環境のなかで
先輩・同僚が相互にフォローしあう相互支援を働き方の基本としており
チームのなかで一人ひとりが成長できる職場環境が魅力です。
【案件事例や取り扱い商材】
■某電力様向けITVシステム・入退管理システム構築案件/案件規模 約2.0億/PJメンバー2名
■某企業様向けフィジカルセキュリティ構築案件/案件規模約1.0億/PJメンバー2名
■某企業様向けフィジカルセキュリティ・AVシステム構築案件/案件規模約2.0億/PJメンバー3名
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
フィジカルセキュリティ・映像システムの要件定義、提案・見積業務
まずはお客様ニーズ・運用要件を把握いただき、徐々に詳細設計はじめ要件定義等の上流工程を主に担当いただきます
【将来のキャリアパス】
事業の根幹を支えるポジションへの登用も視野に
ライン課長職・部長職といった部門の中核を成すリーダーとして活躍いただき
ご自身の後任社員・若手社員を育成いただくことを期待しています
【配属予定部門の平均残業時間】
月25h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
■面接回数（予定）
2回
26048【広島/システムズエンジニアリングサービス事業本部】電力・官庁・民間企業向けフィジカルセキュリティエンジニア（西エリア）
■加入保険
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■休日休暇
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
【年間休日】
126日 (2024年度)
■事業内容
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや
設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による
24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびに
アウトソーシングサービスの提供
■創立
1953年12月1日 （設立：1953年11月26日）
■本社所在地
港区芝浦3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
■代表者氏名
代表取締役執行役員社長 大野 道生
■設立
1953年11月26日
■資本金
131億22百万円 （2025年3月）
■従業員人数
7,576人（2026年3月：連結）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。