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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 500万円〜800万円（■契約期間 契約期間：期間の定めなし 試用期間：試用期間あり（3ヶ月） 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 【想定年収】 500万円（月額基本給：28万円）－ 800万円(月額基本給：45万円) ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、１分単位での支給です。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【退職金】有り ■待遇・福利厚生 【諸手当】 産前ペアレントファンド（新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給）、 産後ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、 超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所（箱根） 【各種制度】 財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度 ※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円－2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受けることができます。 ） |
| 勤務地 | 北海道 |
| 勤務地詳細 | 北海道札幌市中央区北五条東2-1 平和不動産札幌駅東ビル 2F 【勤務地名称】北海道支店 【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる 【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）当面無 |
| 職種 | 営業マネージャー・営業管理 営業企画・販促企画・商品企画 26071【札幌/営業統括本部】官庁・公共・自治体向けソリューション提案営業（東日本） 26071【札幌/営業統括本部】官庁・公共・自治体向けソリューション提案営業（東日本） 企画・マーケ |
| 業種 | インターネット関連 ソフトウェア・情報処理 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 【標準的な勤務時間帯】 8：30－17：15 （※標準労働時間／7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※テレワーク勤務制度 【所定時間外】 全社平均 24.5時間／月（2025年度実績） ※固定残業代 無し |
《1》IT業界もしくはITに近しい業界での「官庁・公共・自治体」営業経験をお持ちの方(システム、インフラ問わず)
《2》情報通信技術業界での官庁・公共・自治体（ソリューション提案型）営業経験をお持ちの方
《3》情報通信技術業界でのご就業経験をお持ちの方(職種不問)
《１》《２》《３》いずれかのご経験
（業務経験1年以上）
■転勤について
当面無
■職種 / 募集ポジション
26071【札幌/営業統括本部】官庁・公共・自治体向けソリューション提案営業（東日本）
■求人タイトル
26071【札幌/営業統括本部】官庁・公共・自治体向けソリューション提案営業（東日本）
■雇用形態
正社員
■契約期間
契約期間：期間の定めなし
試用期間：試用期間あり（3ヶ月）
■給与
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
【想定年収】
500万円（月額基本給：28万円）－ 800万円(月額基本給：45万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、１分単位での支給です。
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り
■勤務地
北海道札幌市中央区北五条東2-1 平和不動産札幌駅東ビル 2F
【勤務地名称】北海道支店
【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる
【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
■勤務時間
【標準的な勤務時間帯】
8：30－17：15 （※標準労働時間／7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※テレワーク勤務制度
【所定時間外】
全社平均 24.5時間／月（2025年度実績）
※固定残業代 無し
■加入保険
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■転勤について
当面無
■待遇・福利厚生
【諸手当】
産前ペアレントファンド（新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給）、
産後ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、
超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所（箱根）
【各種制度】
財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円－2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
随時必要な研修・教育を受けることができます。
■休日休暇
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
【年間休日】
126日 (2024年度)
■学歴
短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方
■面接回数（予定）
2回
■募集人数
1名
※2026/7/3更新
■仕事についての詳細
【部門説明】
北海道支店では「地域課題に応えるデジタルパートナー」を目標として、チームワークとコミュケーションを重視しながら営業活動を行っております。マーケットへ特化するだけでなく、様々なマーケットメンバーと横断連携しながら共創事業を創り上げる活動を推進しています。
当部門では、北海道における官庁・公共・自治体の各マーケットに対し、当社ICT技術を活用した提案営業活動。提案に際して、マーケット分析、お客様ニーズの仮説・検証により戦略プランを策定します。
【募集背景】
5G、6G･･･、次世代ネットワークの台頭により、これまでは遠く感じていた自動運転、遠隔医療やIoT等、多くの技術が発展すると考えられるようになりました。通信領域の成長性は多くの可能性を秘めており、今以上に業界は加速していくため、更なる事業拡大を見据えての経験者採用になります。未来を見据えてご検討いただいている未経験の方も、IT/通信業界でご活躍中の方も、当社と共に成長していきましょう。
【職務内容】
北海道における官庁・公共・自治体の各マーケットに対し、当社ＩＣＴ技術を活用した提案営業活動を実施しております。
「提案営業活動」は、お客様訪問を重ねて情報獲得しやすい関係性を築き、お困りごとの情報はセールスツールの活用によりチーム全体（ＳＩ支援組織含め）で獲得角度を上げていく組織営業を実施しています。
「提案」に際しては、マーケット分析、お客様ニーズの仮説・検証により戦略プランも組織で策定します。
【具体的な職務内容】
■既存顧客に対する深耕営業(9割)
■アカウント数：15社程度
■新規顧客の発掘および獲得活動（１割）
■見積作成、提案書作成、資料作成（但し、SI事業部との協業作業）
■提案、クロージングから納品対応
■保守サービスの提案
■マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案 等
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【応募条件】
【必須(Must)条件】
《1》IT業界もしくはITに近しい業界での「官庁・公共・自治体」営業経験をお持ちの方(システム、インフラ問わず)
《2》情報通信技術業界での官庁・公共・自治体（ソリューション提案型）営業経験をお持ちの方
《3》情報通信技術業界でのご就業経験をお持ちの方(職種不問)
《１》《２》《３》いずれかのご経験
【歓迎(Want)条件】
■複数の商材を組合せる複合型ソリューション営業のご経験
■各マーケットの情報通信部門経験をお持ちの方
【配属予定部門】
営業統括本部
東日本支社
北海道支店
第一ソリューション営業部
【本ポジションの魅力/やりがい】
当社の最大の強みは情報通信業と通信建設業、双方の強みを活かした新サービスやトータルサービスです。ICTだけではなく、『ICT＋使いこなす為の空間設計』までをコーディネートできるユニークなソリューションを提供できます。また、一度社内で導入し実践したうえで、”自社実践”販売している商材も数多くあるため、自らの感想や想いを込めた「＋α」の提案もし易い環境です。
【案件事例や取り扱い商材】
■官庁）道路系事業への各種ＩＣＴを含めた施工提案
■公共）警察ほか各省庁（出先機関）への各種ＩＣＴを含めた施工提案
■自治体）北海道内自治体への施工およびソリューション提案
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
まずは引き継がれた既存顧客を中心にご担当いただき、慣れてきたタイミングからは、新規顧客案件も対応いただきます。見積や提案書等の各種資料の作成方法はしっかりとお伝えさせていただき、業務集中できる環境をご提供いたしますので、ご安心ください。
【将来のキャリアパス】
個人ではなくチーム予算のため、1年程度をかけて徐々に貢献していただくことを期待しています。
5年以内に主任を目指していただき、その後10年スパンでは管理職を目指していただくことが目安
となります。営業としてのスペシャリストやマネージャーはもちろん、希望次第では営業企画や
営業推進等、幅広いフィールドでご活躍いただくことが可能です。
【配属予定部門の平均残業時間】
月25h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
■面接回数（予定）
2回
26071【札幌/営業統括本部】官庁・公共・自治体向けソリューション提案営業（東日本）
■加入保険
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■休日休暇
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
【年間休日】
126日 (2024年度)
■事業内容
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや
設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による
24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびに
アウトソーシングサービスの提供
■創立
1953年12月1日 （設立：1953年11月26日）
■本社所在地
港区芝浦3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
■代表者氏名
代表取締役執行役員社長 大野 道生
■設立
1953年11月26日
■資本金
131億22百万円 （2025年3月）
■従業員人数
7,576人（2026年3月：連結）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。