※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 570万円〜1040万円(Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、 安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、 社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 ■雇用形態 正社員 ■想定年収 570万円-1,040万円(時間外勤務手当30時間/月含む) ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ■福利厚生(受動喫煙防止措置含む)について詳しくはこちらをご覧ください。 ) |
| 勤務地 | 熊本県 |
| 勤務地詳細 | 熊本県>菊池郡●本田技研工業株式会社 熊本県菊池郡大津町平川1500 熊本製作所について 熊本製作所誕生ストーリー ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合がある ■選考について 選考プロセスについてはこちらよりご確認ください。 |
| 職種 | 生産・プロセス技術者 生産技術・設備保全・施設管理 電子機械エンジニア |
| 業種 | 自動車・輸送機器 メーカー(機械・電気・電子) |
(工作機械などの設備1台分の設計ができることが理想であるが、2Dバラシができる方も歓迎します)
(業務経験1年以上)
■勤務地
熊本製作所について
熊本製作所誕生ストーリー
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合がある
■選考について
選考プロセスについてはこちらよりご確認ください。
■待遇
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
■雇用形態
正社員
■想定年収
570万円-1,040万円(時間外勤務手当30時間/月含む)
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
■福利厚生(受動喫煙防止措置含む)について詳しくはこちらをご覧ください。
■職務内容
二輪・パワープロダクツにおける安定量産・現場進化・商品進化に繋がる設備・治具の設計業務をお任せします。量産治具/装置構想・設計担い、外部牽制及び内作対応による外部流出金抑制並びにリードタイムの短縮に寄与します。また、入社後は設計領域の管理者としてのキャリアアップも可能となります。
【具体的な業務内容】
iCAD 3D図面ソフトを活用した設備・治具の設計
JIS規格・一般公差等の理解と簡易的な強度解析検証による図面構築
現業区の設備仕様書・治具仕様書を確認し、設備・治具の構想と図面化
設計した図面を現業区への共有説明による合意形成
設計した図面を現業区と課内エキスパート人材を含めた確認会の実行 (会議設定・内容の共有と合意形成)
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【やりがい・魅力】
新製品の製造に携われ、自身が設計した治具で製造された商品が世の中に出るところを間近で見ることができる点が醍醐味です。
■勤務地
熊本県>菊池郡
■職種
生産技術・設備保全・施設管理
■勤務形態
【正規】一般
■応募条件
【求める経験・知識】
(工作機械などの設備1台分の設計ができることが理想であるが、2Dバラシができる方も歓迎します)
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
【求める人物像】
以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方
■メディア記事
◆Hondaの社風・働き方
◆参考リンク
【2156】_HM-A_二輪・パワープロダクツ事業における設備・治具設計
面接2回+SPI
■事業内容
Hondaは、「自由な移動の喜び」を叶えるトータルモビリティカンパニーです。
二輪・四輪・ライフクリエーション・航空機および航空機エンジン・ロボット技術の各分野で独創的なモノづくりを実践。
技術・ノウハウを連携することで、未来の可能性を切り拓く次世代モビリティや人々の暮らしに役立つ製品を生み出し続けています。
■本社所在地
東京都港区南青山2-1-1
■代表者氏名
三部 敏宏
■設立
1948年(昭和23年)9月
■資本金
860億円
■従業員人数
単独33,065名
連結197,039名
(2023年3月31日現在)
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。