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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 400万円〜700万円（■入社時想定年収 400 万円-700 万円 ■月給 258,070円-451,620円 ■待遇条件・昇給賞与 【想定年収】 400万-700万円 【月給】 258,070－451,620円 L基本給:202,960－355,218円 L固定残業手当:55,110－96,402円 ※固定残業手当が月給に含まれています ※固定残業手当:相当時間33時間、 超過分別途支給 昇給:年1回(1月) 賞与:年2回(2月、7月) ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | ■リモートワークに関する補足事項 在宅勤務 相談可(フルリモート不可) 開発分室 〒160-0022 東京都新宿区新宿 2-19-1 ビッグス新宿ビル 都営新宿線「新宿三丁目」駅直結■就業場所の変更の範囲 変更あり (変更の範囲：会社の定める場所) ■喫煙環境 その他 屋内禁煙(屋外に喫煙場所有) ■転勤の有無に関する補足事項 転勤ほぼ無し |
| 職種 | ディレクター プランナー デザイナー コンテンツ企画 |
| 雇用期間 | 無期 |
■必須要件
Adobe Creative Cloud製品(主にXD、Illustrator、Photoshop)を使用したデザイン実務経験
WEBアプリまたはOSネイティブアプリのUX/UIデザイン実務経験
■歓迎/尚可
【求める人物像】
■配属部署
ITセキュリティ事業部 プロダクト&サービス統括本部 プロダクトマーケティング部 UXデザインチーム
■仕事内容
＊自社プロダクトおよびマーケティングコンテンツのUX/UIデザインと監修＊
業務拡大に伴い、自社プロダクトおよびマーケティングコンテンツの制作における
UX/UIデザイナーを募集します。
自社プロダクトのデザイン領域は主にPCおよび
スマホ対応のアプリケーションやサービスのデザインとなりますが、
製品ロゴや関連資料のデザインなど多岐に渡る可能性があります。
プロダクトマネージャーや開発エンジニアと協議し、
コンセプトをUXデザイングループで具体化しながら進めるイメージです。
その他、マーケティング施策におけるバナー、カタログ、製品資料などのデザイン業務となります。
<具体的には・・・>
入社後は、まず製品の理解から初めていただき、
各案件にサブとして入り調整等の業務を行っていただきながら制作の流れを理解いただきます。
その後、担当の製品が決まりましたら、メイン担当としてご活躍いただく流れとなります。
なお、不明な点は同僚や上司に気軽に確認できる環境です。
<環境>
◆PC:Mac(メイン)/Windows(サブ)
◆デザインツール:XD、Illustrator、Photoshop、InDesign
◆コミュニケーションツール:Teams
■従事すべき業務の変更の範囲
変更あり(変更の範囲:会社の定める業務)
■募集背景
自社プロダクトおよびマーケティングコンテンツのUX/UIデザインを強化する為の増員
■採用人数
2-3名
■企業名
株式会社ソリトンシステムズ（カナ：カブシキガイシャソリトンシステムズ）
■業種
ITWeb通信専門コンサル
■代表者氏名
鎌田 理
■株式公開
プライム
■設立年月
1979年03月
■資本金
13億2,650万円
■従業員数
501-1,000名
■コーポレートサイトURL
https://www.soliton.co.jp/
■本社所在地
〒 160-0022 東京都 新宿区新宿2-4-3
■売上高
2023年12月期実績190億円
2022年12月期実績197億円
2021年12月期実績173億円
■事業内容
サマリー
私たち【ソリトンシステムズ】は
高い自社開発力を強みとする
ソフトウェア開発事業者。
インテル社出身の代表が1979年に起業した当社は
セキュリティソフトやシステム構築を主力事業に、
世の中に価値を届けてまいりました。
サイバーセキュリティ対策製品においては
複数商品で国内トップシェアを誇り、
官公庁から地方自治体、学校、病院、民間企業など
数多くの企業・組織へと製品を提供。
またNEC、富士通、NTTデータといった
販売パートナーを通じ、
エンドユーザーへも商品を提供しています。
当社は2017年には東証一部（プライム）市場へ上場。
安定の経営基盤から、映像伝送システムや
アナログとデジタルを混合した半導体デバイスなどの
開発・販売といった新規事業も積極的に展開。
またLTEや5Gを利用した高画質のライブ中継システムにおいては
放送局のみならず公共の安全や災害時の状況把握など
幅広い需要が見込まれるため、海外9拠点で販売を展開中です。
今後も高い自社開発力を強みに
「ものづくり」にこだわるメーカーとして
発展を目指してまいります。
主力製品・サービス
◆事業内容
◇ITセキュリティ事業
サイバーセキュリティ対策などの製品の開発・販売
セキュア・プラットフォームの構築・販売
◇映像コミュニケーション事業
「Smart-telecaster」の開発・販売
◇Eco 新規事業開発
■その他サイト
株式会社ソリトンシステムズ
https://www.soliton.co.jp/
■リモートワークに関する補足事項
在宅勤務 相談可(フルリモート不可)
■勤務地住所
開発分室
〒160-0022 東京都新宿区新宿 2-19-1 ビッグス新宿ビル
都営新宿線「新宿三丁目」駅直結
■就業場所の変更の範囲
変更あり
(変更の範囲：会社の定める場所)
■喫煙環境
その他
屋内禁煙(屋外に喫煙場所有)
■転勤の有無に関する補足事項
転勤ほぼ無し
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
■試用期間
有り (4ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
待遇変更なし
■就業時間
09:00-17:30
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
月平均20時間程度
■入社時想定年収
400 万円-700 万円
■月給
258,070円-451,620円
■待遇条件・昇給賞与
【想定年収】
400万-700万円
【月給】
258,070－451,620円
L基本給:202,960－355,218円
L固定残業手当:55,110－96,402円
※固定残業手当が月給に含まれています
※固定残業手当:相当時間33時間、 超過分別途支給
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(2月、7月)
■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当:当社規定による
社内公募制度、外部カウンセラー相談窓口、社員持ち株会制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
ウォーターサーバー設置有、コーヒー無料
リロクラブ加入による各種優待有、関東ITソフトウェア健康保険組合の特典利用可能(健康診断、人間ドッグ、婦人科検診、
インフルエンザ予防接種、保養施設、レストラン、Bar、フットサル・テニス・野球・ゴルフ場、スポーツジム、キャンプ場、大型商業施設優待など)
■社員教育
ITセキュリティ資格取得支援制度
スキルアップセミナー(ALL DIFFERENT株式会社と提携)
評価者研修
定年:65歳
女性の活躍促進に関する取り組み状況が優良な企業として、
厚生労働大臣より「えるぼし認定（※）」を受けています。
※当社は2段階目で認定
【両立支援休暇】
当社では、社員一人ひとりが安心してく働き続けられるよう、独自の休暇を設けています。
家族の介護、または社員本人の通院・療養が必要な場合など、
申し出により 年間5日以内の休暇（有給）を取得できる制度 です。
短時間勤務制度や養育両立支援休暇（有給）を利用可能としています。
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
土曜、日曜、祝日、年次有給休暇
年末年始休暇(5日)、夏期休暇(5日)、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇等)、産前産後休暇、育児休業、介護休業
◆124日(2025年実績)※夏期休暇・有給休暇を除く
※有給休暇：入社月に応じて0日-15日間付与。
その後毎年4/1(基準日)に勤続年数に応じて所定日数付与
※年に一度、全社会議の為、土曜日半日出勤の可能性があります。
(直近3年間は平日開催に伴い、出勤実績なし)
【東京】UI/UXデザイナー
■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当:当社規定による
社内公募制度、外部カウンセラー相談窓口、社員持ち株会制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
ウォーターサーバー設置有、コーヒー無料
リロクラブ加入による各種優待有、関東ITソフトウェア健康保険組合の特典利用可能(健康診断、人間ドッグ、婦人科検診、
インフルエンザ予防接種、保養施設、レストラン、Bar、フットサル・テニス・野球・ゴルフ場、スポーツジム、キャンプ場、大型商業施設優待など)
■社員教育
ITセキュリティ資格取得支援制度
スキルアップセミナー(ALL DIFFERENT株式会社と提携)
評価者研修
定年:65歳
再雇用制度有(70歳まで)
女性の活躍促進に関する取り組み状況が優良な企業として、
厚生労働大臣より「えるぼし認定（※）」を受けています。
※当社は2段階目で認定
【両立支援休暇】
当社では、社員一人ひとりが安心してく働き続けられるよう、独自の休暇を設けています。
家族の介護、または社員本人の通院・療養が必要な場合など、
申し出により 年間5日以内の休暇（有給）を取得できる制度 です。
【柔軟な働き方の実現】:当社では、『0歳から小学校就学前まで』の子を養育する社員を対象に、
短時間勤務制度や養育両立支援休暇（有給）を利用可能としています。
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
土曜、日曜、祝日、年次有給休暇
年末年始休暇(5日)、夏期休暇(5日)、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇等)、産前産後休暇、育児休業、介護休業
◆124日(2025年実績)※夏期休暇・有給休暇を除く
※有給休暇：入社月に応じて0日-15日間付与。
その後毎年4/1(基準日)に勤続年数に応じて所定日数付与
※年に一度、全社会議の為、土曜日半日出勤の可能性があります。
(直近3年間は平日開催に伴い、出勤実績なし)
書類選考→1次面接→2次面接→内定
※2次面接前web適性検査あり
■事業内容
サマリー
非上場
■代表者氏名
内藤 大樹
■設立
2017年04月
■資本金
16,400,000円
■従業員人数
11－50名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。