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雇用形態	正社員
給与	450万円〜600万円（■試用期間 3か月 ■契約期間 なし ＜給与＞ 想定年収：450－600万円（仮。経験・能力を考慮して決定） 月給375,000円－（固定残業代88,000円－） ※上記月給には、所定労働時間外、法定時間外、および法定休日労働40時間分の固定残業手当が含まれます。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 ＜給与補足＞ 給与額は、ご経験、能力、前職給与などを考慮し、個別に決定いたします。 選考を通じて、記載の金額から上下する可能性があります。 ＜昇給・賞与＞ 昇給: 年2回 賞与: 年2回（7月・1月）※業績により変動 ■通勤手当 月3.5万円まで会社規定に基づき支給 ）
勤務地	東京都
勤務地詳細	＜住所＞ 東京都中央区銀座6丁目18-2 野村不動産 銀座ビル12F ※業務は顧客先が中心 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」徒歩3分 東京メトロ日比谷線・丸ノ内線・銀座線「銀座駅」徒歩7分 都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」徒歩3分 ＜その他＞ 変更の範囲：当社拠点全般。 原則、勤務地は東京本社。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
職種	データサイエンティスト 顧客企業の現場に入り、AIエージェントに載せた業務の運用を担うポジションです。最初の3か月は担当を持たずミドルFDEとペアで現場に慣れ、1年目に運用中の会社を担当し、2年目から設計・実装側に回ります。特定の職種や開発言語の経験は問いません。これまでの仕事でどの程度の負荷や責任を引き受け、最後までやり切ってきたかを見ます。 ・現場に入る：常駐先の業務に実際に入り、顧客の担当者と、誰が・何を・どういう手順でやっているかをつかむ、理解する ・業務を理解して渡す：業務とデータを整理し、設計を担うシニアFDEに情報を渡す ・運用を回す：ジュニアFDEの仲間とともに、AIに載せた業務の運用を担い、例外や改善点を見つけ、次の改善につなげる ひとつの案件にはジュニアFDEが複数名で入ります。 一人に仕事が偏らず、休みも取れる形にするためです。担当するのは1人2社までです。 企画・マーケ
業種	ソフトウェア・情報処理 IT通信インターネット
勤務時間	■勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム：9:00－15:00 フレキシブルタイム：6:00－9:00/15:00－18:00 標準的な勤務時間帯：9:00－18:00 （標準労働時間：8時間/休憩時間：1時間)

業務内容

1. 営業（AE）に同行し、顧客がやめたい作業・課題を把握する
2. 顧客の現場に入り、「誰が・何を・どういう手順で」やっているか（As-Is）を理解する
3. AIエージェントで置き換えた後の業務（To-Be）を設計し、顧客と合意する
4. Claude Code・Python・RPAなどで実装する（コーディングはAIを活用でき、基盤エンジニアと分担するため、入社時点で高度な開発能力は求めません）
5. 運用・定着まで見届け、運用チームへ引き継ぐ（初期構築は約2か月）

1社には基本としてシニアとミドル、あるいはミドルと ジュニアの2名で入り、1人が同時に担当するのは最大2社です。（案件規模等により前後）2年目以降に設計・実装側へ。案件をリードし、次のメンバーを受け入れる側に回る。

求人詳細

■仕事の流れ
1. 営業（AE）に同行し、顧客がやめたい作業・課題を把握する
2. 顧客の現場に入り、「誰が・何を・どういう手順で」やっているか（As-Is）を理解する
3. AIエージェントで置き換えた後の業務（To-Be）を設計し、顧客と合意する
4. Claude Code・Python・RPAなどで実装する（コーディングはAIを活用でき、基盤エンジニアと分担するため、入社時点で高度な開発能力は求めません）
5. 運用・定着まで見届け、運用チームへ引き継ぐ（初期構築は約2か月）

1社には基本としてシニアとミドル、あるいはミドルと ジュニアの2名で入り、1人が同時に担当するのは最大2社です。（案件規模等により前後）

■キャリアパス
2年目以降に設計・実装側へ。案件をリードし、次のメンバーを受け入れる側に回る。

■必須要件

• 顧客の現場に入り、一次情報を取りに行く働き方を前向きに受け止められる（常駐・長期出張を理解したうえでの応募）
• 担当したことを最後までやり切り、成果を相手に届けた経験（仕事・学業・課外活動など種類は問いません）
• 相手の話を聞き取り、「誰が・何を・どういう手順で」やっているかを整理できる
• 社会人としての基本的なビジネス常識
• 主体的にAIを学び続けられる

■歓迎要件

• 現在の仕事で難しい課題や顧客との密なやり取りを担っている、または既存プロダクトの制約を越えて顧客の要望に応えたいと考えている
• チームで何かに継続して打ち込み、成果を出した経験
• 客先常駐、カスタマーサポート・導入支援、事務・バックオフィス業務など、現場の業務に触れた経験
• 課題を分析し、原因と打ち手を筋道立てて考えた経験
• 生成AIを自分の仕事で使ってみた経験

■試用期間
3か月

■契約期間
なし

■給与

＜給与＞
想定年収：450－600万円（仮。経験・能力を考慮して決定）
月給375,000円－（固定残業代88,000円－）

※上記月給には、所定労働時間外、法定時間外、および法定休日労働40時間分の固定残業手当が含まれます。
※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。

＜給与補足＞
給与額は、ご経験、能力、前職給与などを考慮し、個別に決定いたします。
選考を通じて、記載の金額から上下する可能性があります。

＜昇給・賞与＞
昇給: 年2回
賞与: 年2回（7月・1月）※業績により変動

■通勤手当
月3.5万円まで会社規定に基づき支給

■勤務地

＜住所＞
東京都中央区銀座6丁目18-2 野村不動産 銀座ビル12F
※業務は顧客先が中心

＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」徒歩3分
東京メトロ日比谷線・丸ノ内線・銀座線「銀座駅」徒歩7分
都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」徒歩3分

＜その他＞
変更の範囲：当社拠点全般。
原則、勤務地は東京本社。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。

■会社について
株式会社TOKIUMは2012年6月設立、資本金1億円、従業員273名（2025年6月時点）。経費精算・請求書処理などの支出管理サービスを提供しています。本ポジションが所属するManaged AI Agents（MAA）本部は、AIエージェント・BPO・SaaSを組み合わせ、顧客企業の業務そのものを引き受けてAIに置き換える新事業です。

■ポジションの概要
顧客企業の現場に入り、AIエージェントに載せた業務の運用を担うポジションです。最初の3か月は担当を持たずミドルFDEとペアで現場に慣れ、1年目に運用中の会社を担当し、2年目から設計・実装側に回ります。特定の職種や開発言語の経験は問いません。これまでの仕事でどの程度の負荷や責任を引き受け、最後までやり切ってきたかを見ます。

■このポジションで担うこと

• 現場に入る：常駐先の業務に実際に入り、顧客の担当者と、誰が・何を・どういう手順でやっているかをつかむ、理解する
• 業務を理解して渡す：業務とデータを整理し、設計を担うシニアFDEに情報を渡す
• 運用を回す：ジュニアFDEの仲間とともに、AIに載せた業務の運用を担い、例外や改善点を見つけ、次の改善につなげる

ひとつの案件にはジュニアFDEが複数名で入ります。
一人に仕事が偏らず、休みも取れる形にするためです。担当するのは1人2社までです。

■雇用形態
正社員

■勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：9:00－15:00
フレキシブルタイム：6:00－9:00/15:00－18:00
標準的な勤務時間帯：9:00－18:00 （標準労働時間：8時間/休憩時間：1時間)

■休日
完全週休2日制（休日は土日祝）
年間有給休暇13－23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

＜その他＞
年末年始休暇（12/30－1/3）
慶弔休暇
年次有給休暇(初年度13 日)※入社6か月後に付与されます。
入社時特別休暇(3 日) ※入社から6か月以内に使用できます。

■福利厚生

＜働きやすさ・生活支援＞
福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
借り上げ社宅制度（条件あり）
従業員持株会制度
育休・産休制度（取得実績多数）
ミライエ（子育て支援制度）
置き社食サービス（健康的なお惣菜を1品100円－で利用可）

＜健康支援＞
一般定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助

＜学びと成長のサポート＞
勉強会・カンファレンス参加費補助
書籍購入補助制度

＜コミュニケーション・社内交流＞
部署交流費・社内交流費（ランチ・飲み会等の費用補助）
部活動制度（任意参加／活動補助あり）

■加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■受動喫煙対策
屋内原則禁煙（ビル地下に喫煙専用室あり）

【東京】FDE（ジュニア）｜顧客の現場でAIエージェントの運用を回す　※職種・言語の経験不問

選考フロー

書類選考 → 面接2回（候補者によっては3回）→ 内定
面接は事業責任者と経営メンバーが担当します。

企業情報

株式会社TOKIUM

■事業内容
株式会社TOKIUMは、「未来へつながる時を生む」という志を掲げ、経理AIエージェント「TOKIUM」 を提供しています。
経理AIエージェント「TOKIUM」は、AIとプロスタッフ、クラウドシステムが高度に連携され、まるで一人の担当者のように自律的に判断・業務を遂行し、企業の経理業務を自動で完了させるサービスです。本サービスを通じて、あらゆるビジネスパーソンを出張手配や事前申請、突合などの定型的な経理作業から解放します。
URL：https://www.keihi.com/keiri-ai-agent/

【関連記事・動画】
▼代表取締役兼CPO黒の想い
「『志』や『カルチャー』を軸にした採用にこだわる代表・黒。その理由と、目指す組織像とは」
https://recruit.tokium.jp/story/bff3x4ndre/
「業務の自動運転を支援する「経理AIエージェント」にかける想いと挑戦」
https://note.com/ken1kurosaki/n/nb05c91ae4d2e?magazine_key=mbee261bcd239
▼取締役 CTO 西平の想い
「非効率と言われた「人力」の選択が、経理AIエージェントでさらなる提供価値を創造する」
https://note.com/tokium_nishihira/n/nebc90deb233e?magazine_key=mbee261bcd239
▼取締役 松原の想い
「ノンコア業務を「ラクにする」から「ゼロ」にする！いま、「経理AIエージェント」に携わる魅力とは」
https://note.tokium.jp/n/n3c1a64e9f516?magazine_key=mbee261bcd239
▼ビジネス動画メディア「PIVOT」にて、実際のプロダクトや開発への想い・展望を述べた動画が公開
https://youtu.be/lI8k31zUodw■企業ホームページ
https://corp.tokium.jp/

■URL
TOKIUM採用サイト：
https://recruit.tokium.jp/

■本社所在地
東京都中央区銀座6丁目18-2　野村不動産銀座ビル12階

■代表者氏名
黒﨑 賢一

■設立
2012年6月26日

■資本金
100百万円

■従業員人数
273名（2025年6月1日現在、パート・アルバイトを除く）

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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