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【東京】FDE（ミドル）｜顧客の業務を分解し、AIエージェントへの置き換えを設計・導入する

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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
　ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。

雇用形態 正社員
給与 600万円〜1000万円（■試用期間 3か月 ■契約期間 なし ＜給与＞ 想定年収：600－1,000万円（仮。経験・能力を考慮して決定） 月給500,000円－（固定残業代118,000円－） ※上記月給には、所定労働時間外、法定時間外、および法定休日労働40時間分の固定残業手当が含まれます。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 ＜給与補足＞ 給与額は、ご経験、能力、前職給与などを考慮し、個別に決定いたします。 選考を通じて、記載の金額から上下する可能性があります。 ＜昇給・賞与＞ 昇給: 年2回 賞与: 年2回（7月・1月）※業績により変動 ■通勤手当 月3.5万円まで会社規定に基づき支給 ）
勤務地 東京都
勤務地詳細 ＜住所＞ 東京都中央区銀座6丁目18-2 野村不動産 銀座ビル12F ※業務は顧客先が中心 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」徒歩3分 東京メトロ日比谷線・丸ノ内線・銀座線「銀座駅」徒歩7分 都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」徒歩3分 ＜その他＞ 変更の範囲：当社拠点全般。 原則、勤務地は東京本社。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
職種 PM・プロジェクトマネージャー データサイエンティスト シニアFDE、あるいはジュニアFDEと組んで顧客企業に入り、業務の現状（As-Is）の整理と置き換え案（To-Be）、顧客との日常のやり取りを主担当として推進するポジションです。入社後半年－1年で1社の設計・導入を主担当として完結させ、ジュニアFDEを受け入れる側に回ります。SaaSの導入支援・カスタマーサクセス、業務改善、客先でのプロジェクト推進などで「顧客の業務を改善・変革した 」経験がある方を想定しています。 ・顧客の現場に入り、対象業務を「誰が・何を・どういう手順で・どこで判断しているか」を理解し、文書化する AIエージェントで置き換えた後の業務フローを提案、シニアFDE・顧客と議論、ブラッシュアップの上合意する 顧客担当者との日常のやり取り（課題の洗い出し、期待値の調整、進捗共有）を主担当として推進する 実装（Claude Code・Python・RPAなど。AI活用可、基盤エンジニアと分担）と検証に参加し、運用チームへの引き継ぎを準備する 運用開始後の例外や改善点を見つけ、次の業務改善を提案する ITエンジニア 企画・マーケ
業種 ソフトウェア・情報処理 IT通信インターネット
勤務時間 ■勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム：9:00－15:00 フレキシブルタイム：6:00－9:00/15:00－18:00 標準的な勤務時間帯：9:00－18:00 （標準労働時間：8時間/休憩時間：1時間)

必須条件

（業務経験1年以上）

求人詳細

■キャリアパス
案件責任者（シニアFDE相当）へ。将来的には大型案件のPMや領域責任者へ。

■必須要件

■歓迎要件

■試用期間
3か月

■契約期間
なし

■給与

＜給与＞
想定年収：600－1,000万円（仮。経験・能力を考慮して決定）
月給500,000円－（固定残業代118,000円－）

※上記月給には、所定労働時間外、法定時間外、および法定休日労働40時間分の固定残業手当が含まれます。
※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。

＜給与補足＞
給与額は、ご経験、能力、前職給与などを考慮し、個別に決定いたします。
選考を通じて、記載の金額から上下する可能性があります。

＜昇給・賞与＞
昇給: 年2回
賞与: 年2回（7月・1月）※業績により変動

■通勤手当
月3.5万円まで会社規定に基づき支給

■勤務地

＜住所＞
東京都中央区銀座6丁目18-2 野村不動産 銀座ビル12F
※業務は顧客先が中心

＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」徒歩3分
東京メトロ日比谷線・丸ノ内線・銀座線「銀座駅」徒歩7分
都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」徒歩3分

＜その他＞
変更の範囲：当社拠点全般。
原則、勤務地は東京本社。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。

■会社について
株式会社TOKIUMは2012年6月設立、資本金1億円、従業員273名（2025年6月時点）。経費精算・請求書処理などの支出管理サービスを提供しています。本ポジションが所属するManaged AI Agents（MAA）本部は、AIエージェント・BPO・SaaSを組み合わせ、顧客企業の業務そのものを引き受けてAIに置き換える新事業です。

■ポジションの概要
シニアFDE、あるいはジュニアFDEと組んで顧客企業に入り、業務の現状（As-Is）の整理と置き換え案（To-Be）、顧客との日常のやり取りを主担当として推進するポジションです。入社後半年－1年で1社の設計・導入を主担当として完結させ、ジュニアFDEを受け入れる側に回ります。SaaSの導入支援・カスタマーサクセス、業務改善、客先でのプロジェクト推進などで「顧客の業務を改善・変革した 」経験がある方を想定しています。

■FDEの仕事の流れ
1. 営業（AE）に同行し、顧客がやめたい作業・課題を把握する
2. 顧客の現場に入り、「誰が・何を・どういう手順で」やっているか（As-Is）を★★★
3. AIエージェントで置き換えた後の業務（To-Be）を設計し、顧客と合意する
4. Claude Code・Python・RPAなどで実装する（コーディングはAIを活用でき、基盤エンジニアと分担するため、入社時点で高度な開発能力は求めません）
5. 運用・定着まで見届け、運用チームへ引き継ぐ（初期構築は約2か月）

1社には基本としてシニアとミドル、あるいはミドルとジュニアの2名で入り、1人が同時に担当するのは最大2社です。（案件規模等により前後）

■このポジションで担うこと

AIエージェントで置き換えた後の業務フローを提案、シニアFDE・顧客と議論、ブラッシュアップの上合意する
顧客担当者との日常のやり取り（課題の洗い出し、期待値の調整、進捗共有）を主担当として推進する
実装（Claude Code・Python・RPAなど。AI活用可、基盤エンジニアと分担）と検証に参加し、運用チームへの引き継ぎを準備する
運用開始後の例外や改善点を見つけ、次の業務改善を提案する

■オンボーディングの流れ

サポート：シニアFDEとのOJT
到達点　：顧客の業務とデータを自分の言葉で説明できる

サポート：ペア・チームの定例
到達点　：To-Be案の初版を1人で作れる

サポート：シニアFDEとの壁打ち
到達点　：ジュニアFDEを受け入れ、案件を立ち上げられる

■雇用形態
正社員

■勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：9:00－15:00
フレキシブルタイム：6:00－9:00/15:00－18:00
標準的な勤務時間帯：9:00－18:00 （標準労働時間：8時間/休憩時間：1時間)

■休日
完全週休2日制（休日は土日祝）
年間有給休暇13－23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

＜その他＞
年末年始休暇（12/30－1/3）
慶弔休暇
年次有給休暇(初年度13 日)※入社6か月後に付与されます。
入社時特別休暇(3 日) ※入社から6か月以内に使用できます。

■福利厚生

＜働きやすさ・生活支援＞
福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
借り上げ社宅制度（条件あり）
従業員持株会制度
育休・産休制度（取得実績多数）
ミライエ（子育て支援制度）
置き社食サービス（健康的なお惣菜を1品100円－で利用可）

＜健康支援＞
一般定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助

＜学びと成長のサポート＞
勉強会・カンファレンス参加費補助
書籍購入補助制度

＜コミュニケーション・社内交流＞
部署交流費・社内交流費（ランチ・飲み会等の費用補助）
部活動制度（任意参加／活動補助あり）

■加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■受動喫煙対策
屋内原則禁煙（ビル地下に喫煙専用室あり）

【東京】FDE（ミドル）｜顧客の業務を分解し、AIエージェントへの置き換えを設計・導入する

選考フロー

書類選考 → 面接2回（候補者によっては3回）→ 内定
面接は事業責任者と経営メンバーが担当します。

企業情報

株式会社TOKIUM

■事業内容
株式会社TOKIUMは、「未来へつながる時を生む」という志を掲げ、経理AIエージェント「TOKIUM」 を提供しています。
経理AIエージェント「TOKIUM」は、AIとプロスタッフ、クラウドシステムが高度に連携され、まるで一人の担当者のように自律的に判断・業務を遂行し、企業の経理業務を自動で完了させるサービスです。本サービスを通じて、あらゆるビジネスパーソンを出張手配や事前申請、突合などの定型的な経理作業から解放します。
URL：https://www.keihi.com/keiri-ai-agent/

【関連記事・動画】
▼代表取締役兼CPO黒の想い
「『志』や『カルチャー』を軸にした採用にこだわる代表・黒。その理由と、目指す組織像とは」
https://recruit.tokium.jp/story/bff3x4ndre/
「業務の自動運転を支援する「経理AIエージェント」にかける想いと挑戦」
https://note.com/ken1kurosaki/n/nb05c91ae4d2e?magazine_key=mbee261bcd239
▼取締役 CTO 西平の想い
「非効率と言われた「人力」の選択が、経理AIエージェントでさらなる提供価値を創造する」
https://note.com/tokium_nishihira/n/nebc90deb233e?magazine_key=mbee261bcd239
▼取締役 松原の想い
「ノンコア業務を「ラクにする」から「ゼロ」にする！いま、「経理AIエージェント」に携わる魅力とは」
https://note.tokium.jp/n/n3c1a64e9f516?magazine_key=mbee261bcd239
▼ビジネス動画メディア「PIVOT」にて、実際のプロダクトや開発への想い・展望を述べた動画が公開
https://youtu.be/lI8k31zUodw■企業ホームページ
https://corp.tokium.jp/

■URL
TOKIUM採用サイト：
https://recruit.tokium.jp/

■本社所在地
東京都中央区銀座6丁目18-2　野村不動産銀座ビル12階

■代表者氏名
黒﨑 賢一

■設立
2012年6月26日

■資本金
100百万円

■従業員人数
273名（2025年6月1日現在、パート・アルバイトを除く）

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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