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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 400万円〜800万円（■入社時想定年収 400 万円-800 万円 ■待遇条件・昇給賞与 ■給与年収 想定年収400万円-800万円 ※ご経験・スキルを考慮いたします。 月額基本給 24.7万円-49.0万円 【モデル年収例】 年収700万円（48歳／月給40万円＋賞与＋時間外手当（20H）） 年収550万円（35歳／月給33万円＋賞与＋時間外手当（20H）） 年収450万円（29歳／月給26万5千円＋賞与＋時間外手当（20H）） 【昇給・評価】 ・昇給：有、年1回 ・評価制度（年1回）技術評価・行動評価 【賞与】 有、年2回、3.2か月 ※2024年実績 【時間外手当】 ・割増30% ・休日勤務45% ） |
| 勤務地 | 滋賀県 |
| 勤務地詳細 | (雇い入れ時)滋賀県草津市■就業場所の変更の範囲 会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む) ■喫煙環境 その他 屋内禁煙 ■転勤の有無に関する補足事項 ※転居を伴う転勤の実績1.8％ |
| 職種 | 制御設計技術者 電気・電子制御設計 電子機械エンジニア |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 サービス |
| 雇用期間 | 無期 |
■以下のいずれかに該当される方
※エレキの知識は必須となります。
受託チームでの業務のため、業界未経験で製品のドメイン知識のない方でも経験を積んでいただける環境が整っています。
（業務経験1年以上）
■仕事内容
(雇い入れ時)
サーボモータ・ドライバ、インバータなどFA機器のエレキ設計変更、評価試験を実行するチームです。
主な業務：製品生産維持業務全般
■部品代替設計変更業務
■評価業務
評価基準に基づく試験項目検討-実施、不具合発時の検討-対策
※主な試験製品固有の特性試験、EMC試験（EMI/EMS全般）
評価の内容により外部サイトへの出張の可能性がございます。
◇使用機器
オシロスコープ、マルチメータ、各種試験機器
■従事すべき業務の変更の範囲
技術領域における業務
■募集背景
【募集枠：1名】
■採用人数
1名
■採用人数に関する補足事項
2026年採用強化にご協力をお願いいたします
■ポジションのアピールポイント
“オムロングループの技術パートナー”として、広く・深くモノづくりに挑戦できる環境です。
約6割のエンジニアはグループ内の開発現場で、中心メンバーとして活躍。
さらに、オムロングループ以外の顧客の製品開発にも参画し、FA・医療・車載など多彩な業界で経験を積むことができます。
「1社に閉じず技術の幅を広げたい」「開発に集中できる環境で就業したい」――その両方を叶える、派遣・請負×技術特化のハイブリッド環境です。
■入社後のキャリアパス
キャリアの選択肢も多彩。
グループ内・外で深く広く――10年先を描けるキャリア設計を、一緒に築ける環境です。
■必須要件
■以下のいずれかに該当される方
※エレキの知識は必須となります。
受託チームでの業務のため、業界未経験で製品のドメイン知識のない方でも経験を積んでいただける環境が整っています。
■歓迎/尚可
などのご知見をお持ちの方
■仕事内容
(雇い入れ時)
サーボモータ・ドライバ、インバータなどFA機器のエレキ設計変更、評価試験を実行するチームです。
主な業務：製品生産維持業務全般
■部品代替設計変更業務
■評価業務
評価基準に基づく試験項目検討-実施、不具合発時の検討-対策
※主な試験製品固有の特性試験、EMC試験（EMI/EMS全般）
評価の内容により外部サイトへの出張の可能性がございます。
◇使用機器
オシロスコープ、マルチメータ、各種試験機器
■従事すべき業務の変更の範囲
技術領域における業務
■募集背景
【募集枠：1名】
■採用人数
1名
■採用人数に関する補足事項
2026年採用強化にご協力をお願いいたします
■企業名
オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社（カナ：オムロン エキスパートエンジニアリングカブシキガイシャ）
■業種
人材ビジネス
■代表者氏名
山村 佳子
■株式公開
非上場
■設立年月
2023年04月
■資本金
4,000万円
■従業員数
301-500名
■コーポレートサイトURL
https://www.omron.com/expert-engineering/
■本社所在地
〒 600-8234 京都府 京都市下京区塩小路通堀川東入
■事業内容
サマリー
■その他サイト
https://www.omron.com/expert-engineering/
https://www.omron.com/expert-engineering/
■勤務地住所
(雇い入れ時)滋賀県草津市
■就業場所の変更の範囲
会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)
■喫煙環境
その他
屋内禁煙
■転勤の有無に関する補足事項
※転居を伴う転勤の実績1.8％
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
契約期間に関する補足事項：
雇用区分：エンジニア社員（正社員として、無期雇用派遣もしくは請負事業のメンバーとして勤務いただきます）
■試用期間
有り (6ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
※労働条件は本採用と同じです
■就業時間
09:00-17:30
■就業時間に関する補足事項
9:00-17:30
休憩時間：45分
※就業先勤務時間に準ずる
■休憩時間
45分
■時間外労働
有り
■入社時想定年収
400 万円-800 万円
■待遇条件・昇給賞与
■給与年収
想定年収400万円-800万円
※ご経験・スキルを考慮いたします。
月額基本給 24.7万円-49.0万円
【モデル年収例】
年収700万円（48歳／月給40万円＋賞与＋時間外手当（20H））
年収550万円（35歳／月給33万円＋賞与＋時間外手当（20H））
年収450万円（29歳／月給26万5千円＋賞与＋時間外手当（20H））
【昇給・評価】
【賞与】
有、年2回、3.2か月 ※2024年実績
【時間外手当】
■福利厚生
当社では、「長く働ける安心感」と「技術者としての成長支援」を両立できるよう、福利厚生や研修制度を多数整備しています。
特に、再雇用制度・教育補助制度は他社と比べても充実しており、幅広い年齢層・志向性の方に選ばれています。
加入保険：健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
■福利厚生
※各種制度の内容・適用条件・支給額等は当社規定による
■慶弔見舞金
■各種研修制度
※E-learning、通信教育、講義形式あり
【評価制度】
各エリアにて、元オムロンのエンジニアであるユニットリーダーが定期的に面談を行い、就業先での業務遂行状況やマッチングを確認しています。面談では明確な基準のもとで判断し、現場目線にたった技術面でのアドバイスも行っております。個々が抱える課題を明確化し具体的な対策を打つことで、さらなるスキルアップに繋げます。一人ひとりがエンジニアとして誇りをもって働けるよう密にコミュニケーションを取り、支援しております。
【実績】
離職率：3.5％
転勤経験者：1.8％
平均年齢：42.6歳（20代16.2％、30代21.2％、40代29.6％、50代33.0％）
平均残業時間：17.8時間
オムロンGと外部の割合：オムロンG 59.9%、外部40.1％
職種の割合：メカ：9.7％、ソフト：59.1％、エレキ：22.6%、その他：8.6%
勤務エリアの割合：関西：78.5%、関東19.9％、東海：1.6%
■休日休暇
週休2日制
■休日休暇に関する補足事項
■年間休日124日以上
■週休2日制（土日祝日）
その他、年末年始・GW・計画年休（夏季休暇）等
【滋賀県草津市】受託チームでのFA機器のエレキ設計変更・評価業務
書類選考⇒(フィードバック面談)⇒一次選考⇒最終選考⇒内定
※面接回数および選考フローは変更となる場合があります。
■事業内容
サマリー
非上場
■URL
https://www.omron.com/expert-engineering/
■代表者氏名
山村 佳子
■設立
2023年04月
■資本金
4,000万円
■従業員人数
301－500名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。