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リードナーチャリングスペシャリスト＜フルリモート可＞SM0041

※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
　ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。

雇用形態	正社員
給与	500万円〜1000万円（[年収下限] 700万円 [年収上限] 900万円 [月給下限] 462,000 円 [月給上限] 591,000 円 [基本給（月）下限] 374,000 円 [基本給（月）上限] 486,000 円 [固定残業金額(月)下限] 62,000 円 [固定残業金額(月)上限]　 79,000 円 [その他固定手当（月）下限]　25,000 円（通信住宅手当） ※上記予定年収には通信住宅手当、賞与、みなし残業手当（20時間分。超過分は別途支給）を含みます。　また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給・賞与【給与改定】年2回（4月/10月）当社人事制度による査定にて給与を決定します。【賞与】年2回（6月/12月）当社人事制度による査定にて賞与を決定します。 ■諸手当【残業手当】 [残業手当]　固定残業手当時間設定支給　※20時間分。超過分は別途支給いたします。 [固定残業時間（月）下限]　20時間）
勤務地	東京都,大阪府,福岡県
勤務地詳細	日本国内（フルリモートワーク）、もしくは会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡） ※リモートワークが中心です。 ※業務上、必要に応じて会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡）に出社いただく場合がございます。 ※フルリモートワークの場合、　通勤手当・出張交通費の支給に一部制約があります。　・通勤手当は支給されず、住宅補助25,000円の支給となります。　・業務都合などで、所属拠点に出社頂くことがあります。その場合の交通費は住宅補助から拠出いただくこととなります。　・出張時の交通費について、自宅－所属拠点までの費用は精算不可（住宅補助から拠出）となります。
職種	データサイエンティスト内勤営業・カウンターセールス日勤【「ゼロからの仕組みづくり」から「パイプライン創出」まで一貫して手掛けられる環境】単なる作業代行ではなく、自社サービス（さくらのクラウド等）の巨大な顧客基盤を対象に、ナーチャリングの型づくりやSFA連携、ROI可視化まで主導できます。【高い専門性を正当に評価する明確なグレード体系】マネジメントラインでなくても、専門領域のスペシャリスト軸として高い市場価値を発揮・評価される人事制度が整っています。【最新のマーケティングテクノロジー・生成AIを活用した先進施策への挑戦】パーソナライズドメールの自動化や、LLM/AIを活用したコンテンツ作成・分析など、最先端の手法を積極的に取り入れられる環境です。【フルリモートワークを中心とした柔軟で生産性の高い働き方】全国どこからでも参画可能で、ワークライフバランスとプロフェッショナルな成果創出を両立できます。企画・マーケ
業種	通信関連インターネット関連 IT通信インターネット
勤務時間	■勤務時間 9：30－18：30 休憩時間 : 1時間所定労働時間 : 8時間00分 ※定時は9:30－18:30ですが、コアタイム「12:00－16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。中抜けはできません。さぶりこフレックス【時間外労働】時間外労働 : 有労働時間区分 : 通常 (実労働時間と連動) みなし労働時間 : 20時間

必須条件

※すべて必須

BtoBマーケティングにおけるリードナーチャリング戦略の立案・施策実行・効果検証・改善の経験
顧客データや商談情報をもとに、顧客ニーズを分析し、コンテンツ・コミュニケーション施策を企画・実行した経験
営業・インサイドセールス等の関係者を巻き込み、商談創出に向けたプロセス改善・仕組み化を推進した経験

（業務経験1年以上）

求人詳細

■諸手当

【残業手当】
[残業手当]　固定残業手当時間設定支給　※20時間分。超過分は別途支給いたします。
[固定残業時間（月）下限]　20時間

■昇給・賞与

【給与改定】
年2回（4月/10月）
当社人事制度による査定にて給与を決定します。

【賞与】
年2回（6月/12月）
当社人事制度による査定にて賞与を決定します。

■勤務地
日本国内（フルリモートワーク）、もしくは会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡）
※リモートワークが中心です。
※業務上、必要に応じて会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡）に出社いただく場合がございます。
※フルリモートワークの場合、
　通勤手当・出張交通費の支給に一部制約があります。
　・通勤手当は支給されず、住宅補助25,000円の支給となります。
　・業務都合などで、所属拠点に出社頂くことがあります。
その場合の交通費は住宅補助から拠出いただくこととなります。
　・出張時の交通費について、自宅－所属拠点までの費用は精算不可（住宅補助から拠出）となります。

■賃金
[年収下限] 700万円
[年収上限] 900万円
[月給下限] 462,000 円
[月給上限] 591,000 円
[基本給（月）下限] 374,000 円
[基本給（月）上限] 486,000 円
[固定残業金額(月)下限] 62,000 円
[固定残業金額(月)上限]　 79,000 円
[その他固定手当（月）下限]　25,000 円（通信住宅手当）
※上記予定年収には通信住宅手当、賞与、みなし残業手当（20時間分。超過分は別途支給）を含みます。
　また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。

■求める人物像

お客様の課題や検討状況から、必要な情報や接点を考えられる方
目指す姿と組織の成熟度・リソースを踏まえ、優先順位を決めて実行できる方
専門性を周囲に伝え、立場の異なる関係者と合意形成し、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
短期的に成果が出なくても、お客様の反応や営業の声をもとに仮説を見直し、地道に検証・改善を続けられる方

■応募資格（歓迎）

MAツール（Marketo、HubSpot、Account Engagement等）を活用した運用・シナリオ設計の経験
SFA／CRM（Salesforce等）を活用したリード管理や、インサイドセールスとの連携・業務改善の経験
ITインフラ領域（サーバー、クラウド、AI・GPU等）の知識、または検討期間の長いBtoB商材におけるナーチャリング経験

■応募資格（必須）
※すべて必須

BtoBマーケティングにおけるリードナーチャリング戦略の立案・施策実行・効果検証・改善の経験
顧客データや商談情報をもとに、顧客ニーズを分析し、コンテンツ・コミュニケーション施策を企画・実行した経験
営業・インサイドセールス等の関係者を巻き込み、商談創出に向けたプロセス改善・仕組み化を推進した経験

■職務内容
当社Webサイトや展示会等で獲得したリードに対し、MA（Marketo等）や各種コンテンツを活用したメール施策・シナリオ構築・スコアリング設計・データ分析を行い、商談化（SQL創出・パイプライン創出）を推進する実務および効果検証をご担当いただきます。

【具体的には】

■リードナーチャリング施策の企画・実施・改善

ターゲットセグメント別のシナリオ設計（ステップメール、トリガー配信、Webパーソナライズ等）
育成フェーズに応じたコンテンツ（WP・事例・ウェビナー等）の企画・ディレクション
顧客スコアリングロジックの設計・構築および定期的なチューニング
休眠・失注リードの再育成スキル（リサイクルリード）の構築・運用

■SFA/CRMおよび関連システムとの連携・データ管理

インサイドセールス（IS）/フィールドセールス（FS）へのリード引き渡し（MQLSQL）定義の策定・運用・見直し
Salesforce（SFA）とのデータ同期・クンジング・データベース構造の最適化

■効果検証・データ分析・レポーティング

MA/ナーチャリング施策ごとの成果（CTR, CVR, MQL化率, 商談化率, パイプライン創出金額）のダッシュボード化および可視化の支援

■チームナレッジ展開・業務標準化

MA運用ルール・命名規則・テンプレート整備およびチーム内への標準化
判断基準や運用方法の言語化・マニュアル化によるチームへのノウハウ還元・定着支援

■雇用形態
正社員　※試用期間3ヶ月

■本ポジションの魅力

【「ゼロからの仕組みづくり」から「パイプライン創出」まで一貫して手掛けられる環境】
単なる作業代行ではなく、自社サービス（さくらのクラウド等）の巨大な顧客基盤を対象に、ナーチャリングの型づくりやSFA連携、ROI可視化まで主導できます。

【高い専門性を正当に評価する明確なグレード体系】
マネジメントラインでなくても、専門領域のスペシャリスト軸として高い市場価値を発揮・評価される人事制度が整っています。

【最新のマーケティングテクノロジー・生成AIを活用した先進施策への挑戦】
パーソナライズドメールの自動化や、LLM/AIを活用したコンテンツ作成・分析など、最先端の手法を積極的に取り入れられる環境です。

【フルリモートワークを中心とした柔軟で生産性の高い働き方】
全国どこからでも参画可能で、ワークライフバランスとプロフェッショナルな成果創出を両立できます。

■勤務時間
9：30－18：30
休憩時間 : 1時間
所定労働時間 : 8時間00分
※定時は9:30－18:30ですが、コアタイム「12:00－16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。中抜けはできません。
さぶりこフレックス

【時間外労働】
時間外労働 : 有
労働時間区分 : 通常 (実労働時間と連動)
みなし労働時間 : 20時間

■休日・休暇

【各種休日】
[休日]　完全週休2日（土日祝）、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇
[年間休日]　125日（2025年度）
[有給休暇]　入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。
連続有休手当等、各種休暇制度あり。
(有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。
5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。（試用期間終了後）
※詳細は福利厚生ページをご参照ください。

■福利厚生

【各種保険】各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

【諸手当】
[通勤手当]社員が会社認定の経路で通勤する際の交通費実費を支給します。
[通信住宅手当]リモートワークの通信費・住宅補助として、月額25,000円から通勤手当を差し引いた額を支給。
[次世代育成手当]　扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給（試用期間中を除く）
[祝い金]　社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。
※詳細は福利厚生ページをご参照ください。

■事業内容
クラウドコンピューティングサービスの開発・提供
生成AI・GPUクラウドサービスの開発・提供
データセンター事業
インターネットインフラサービスの提供

リードナーチャリングスペシャリスト＜フルリモート可＞SM0041