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雇用形態	正社員
給与	500万円〜730万円（年収 5,000,000円－7,300,000円 年収内訳：みなし残業 45時間/月 ＋ 賞与2回含 昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定 (年2回 / 3月・9月） 賞与：会社の業績と個人の評価結果に連動して支給 (年2回 / 5月・11月） 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、関東ITソフトウエア健康保険組合 加入 家賃補助（適用規定有）、引越代補助（上限3万円）、通勤交通費（上限5万円迄）、書籍代補助、語学学習支援制度、インフルエンザ予防接種補助、従業員持株会制度 等 必要に応じて各種研修あり PC周辺機器の貸与（MacBook、バロンチェア、27インチのモニターを支給） 私服通勤可 喫煙：屋内全面禁煙/喫煙室なし（喫煙は1F駐車場の端のスペースのみ許可されています） コーヒーマシン、ウォーターサーバー完備 オフィスコンビニ フリーアルコール ）
勤務地	東京都
勤務地詳細	1506005 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー5階会社の定める就業場所
職種	広告宣伝・マーケティング・プロモーション Webマーケティング 【Marketing】施策の企画から改善まで一気通貫。新規事業を動かすマーケター 企画・マーケ
業種	インターネット関連 IT通信インターネット
勤務時間	■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム 10:30-16:30、 1日の標準労働時間 8時間） リモートワーク可（週1回/水曜日）

必須条件

Webマーケティングの実務経験1年以上（広告運用、コンテンツ、SEO、CRM、イベントなど、領域は問いません）
数字をもとに仮説を立て、施策を検証・改善してきた経験
職種の枠にこだわらず、事業成果のために自ら動ける主体性
BtoB／SaaS領域でのマーケティング経験
MAツールの運用経験（Salesforce、HubSpotなど）
新規事業や立ち上げフェーズでの経験
セールスやCSなど、他職種と連携して成果を出した経験
＜こんな人に出会いたい！＞
決められた役割を回すより、まだ正解のない問いを自分で解くほうにワクワクする方
事業を「自分ごと」として捉え、マーケの力で新規事業を大きくするフェーズそのものを楽しめる方
完璧な準備より、まず試して学ぶを速く回せる方
チームと働き方
Wantedly Hireの事業部には、ビジネスサイド・開発サイドに分かれて動いています。職種は分かれていても、目指すのは「事業を伸ばす」という一つのゴール。役割の壁が低く、事業成功のために自然と手を伸ばし合えるチームです。

何より安定した基盤を持つウォンテッドリーの社内ベンチャー。
CEO直下で新規事業を動かす経験は、きっとあなたのキャリアにもプラスになる環境であるとお約束します！

• この事業にかける代表の想い

https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/1029337

最近のプロダクト紹介
2026年の6月にPIVOTに登場してます！ご覧ください

選考フローについて
まずはカジュアル面談でお話ししましょう！
「応募するかまだ決めていない」段階でも大歓迎です。事業のこと、ポジションのこと、あなたのやりたいことを、フラットにすり合わせられたらと思っています。

カジュアル面談
一次面接（※ 場合によって課題選考あり）
最終面接

※ 途中で選考フローは変更となる場合がございます。

新規事業を、マーケの力で伸ばす。その一番面白い瞬間に、一緒に立ち会いませんか。
ご応募お待ちしています。■雇用形態
正社員

業務内容

「マーケ」という役割の枠を超えて、まだ誰も正解を知らない新規事業を一緒に伸ばしていける人を探しています。
ポジション概要
立ち上がったばかりの大型新規事業「Wantedly Hire」の成長を、マーケティングの視点から丸ごと担うポジションです。

すでにできあがった型を回す仕事ではありません。「どうやって認知を広げるか」「どんな企業に、どんな言葉で届けるか」「獲得したリードをどう商談・受注につなげるか」を、事業メンバーと膝を突き合わせながら、自分の手で設計していく仕事です。

施策の企画から実行、数字の検証、改善までを一気通貫で握れる。だからこそ、事業の伸びが自分の打ち手にダイレクトに跳ね返ってくるそんな手応えを求めている方に、ぴったりの環境です。

募集背景

ウォンテッドリーは2010年の創業以来、「究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす」をミッションに、共感でつながる採用の形をつくってきました。

そして2024年、私たちは4年ぶりとなる大型の新サービス「Wantedly Hire」をリリースしました。企業と候補者をつなぐ、採用領域の新しいプロダクトです。

リリース当初のブログ記事：https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/929751

ありがたいことに、リリース直後から利用は想定を上回るスピードで拡大しています。
事業は「立ち上げ（0→1）」を越え、いよいよ「本格的に伸ばしていく（1→10）」フェーズに入りました。

このフェーズで最大のレバレッジになるのが、マーケティングです。
「良いプロダクトを、いかに正しく、速く、多くの企業に届けるか」
ここを担う専任のマーケターを、探しています。

すでにプロダクトには手応えがある。市場も伸びている。あとは"どう広げるか"を一緒に描いてくれる人がいれば、事業はもう一段跳ねる。 それが、この募集の背景です。
このポジションの面白さ
このポジションの一番の魅力は、事業が非連続に伸びる可能性が高い場所で、その成長エンジンを自分で握れることだと考えています。

多くの企業が抱える課題に向き合えるニーズの高さ：採用・人材領域は多くの企業にとって深刻な経営課題であり、社会的に非常にニーズの大きい分野です。サービスを通じて、顧客の課題解決にダイレクトに貢献できるやりがいがあります。
Wantedlyという基盤の上に立てる：数百万人規模のユーザーベース、長年培ってきたブランドとノウハウという「地の利」を使いながら、新規事業を伸ばせます。ゼロからの立ち上げにありがちな「まず誰にも知られていない」というハンデがありません。
まだ"型"がないから、つくった人が主役になれる：勝ちパターンがこれから生まれるフェーズ。あなたが試した施策が、そのまま事業の標準になっていきます。

伸びる蓋然性が高い事業で、成長の一番おいしいところに関われる。マーケターとして、経験を積むにはこれ以上ないタイミングだと思っています。

目指すプロダクト像に関する記事です：
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/1029337
あなたにお任せしたいこと
主な業務内容
リードジェネレーション施策の企画・運用
運用型広告（Web/SNS）のレポーティングおよび最適化・新規チャネル開拓
B2B向けオウンドメディア記事・採用ノウハウ資料（ホワイトペーパー）の企画制作
共催Webセミナー（ウェビナー）や業界展示会の企画・実施

リードナーチャリング & インサイドセールス連携
MAツールを活用したメルマガ配信・シナリオ設計
獲得リードの質分析と、インサイドセールス（IS）チームへのトスアップフロー最適化

プロダクトマーケティング（PMM領域）
顧客の声（Voice of Customer）や競合調査を踏まえた、機能改善提案・ポジション設計

少数精鋭の組織のため、役割はきっちり線引きされていません。「これはマーケの仕事じゃない」ではなく、「事業が伸びるなら何でもやる」。その越境を楽しめる方ほど、活躍できるポジションです。

こんな方と一緒に働きたい

＜必須の経験・スキル＞
Webマーケティングの実務経験1年以上（広告運用、コンテンツ、SEO、CRM、イベントなど、領域は問いません）
数字をもとに仮説を立て、施策を検証・改善してきた経験
職種の枠にこだわらず、事業成果のために自ら動ける主体性

＜あれば嬉しい経験・スキル＞
BtoB／SaaS領域でのマーケティング経験
MAツールの運用経験（Salesforce、HubSpotなど）
新規事業や立ち上げフェーズでの経験
セールスやCSなど、他職種と連携して成果を出した経験

＜こんな人に出会いたい！＞
決められた役割を回すより、まだ正解のない問いを自分で解くほうにワクワクする方
事業を「自分ごと」として捉え、マーケの力で新規事業を大きくするフェーズそのものを楽しめる方
完璧な準備より、まず試して学ぶを速く回せる方
チームと働き方
Wantedly Hireの事業部には、ビジネスサイド・開発サイドに分かれて動いています。職種は分かれていても、目指すのは「事業を伸ばす」という一つのゴール。役割の壁が低く、事業成功のために自然と手を伸ばし合えるチームです。

何より安定した基盤を持つウォンテッドリーの社内ベンチャー。
CEO直下で新規事業を動かす経験は、きっとあなたのキャリアにもプラスになる環境であるとお約束します！

• この事業にかける代表の想い

https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/1029337

最近のプロダクト紹介
2026年の6月にPIVOTに登場してます！ご覧ください

選考フローについて
まずはカジュアル面談でお話ししましょう！
「応募するかまだ決めていない」段階でも大歓迎です。事業のこと、ポジションのこと、あなたのやりたいことを、フラットにすり合わせられたらと思っています。

カジュアル面談
一次面接（※ 場合によって課題選考あり）
最終面接

※ 途中で選考フローは変更となる場合がございます。

新規事業を、マーケの力で伸ばす。その一番面白い瞬間に、一緒に立ち会いませんか。
ご応募お待ちしています。会社の定める業務

求人詳細

■業務内容変更範囲
会社の定める業務

■勤務地変更範囲
会社の定める就業場所

■待遇・福利厚生
昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定 (年2回 / 3月・9月）
賞与：会社の業績と個人の評価結果に連動して支給 (年2回 / 5月・11月）
社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、関東ITソフトウエア健康保険組合 加入
家賃補助（適用規定有）、引越代補助（上限3万円）、通勤交通費（上限5万円迄）、書籍代補助、語学学習支援制度、インフルエンザ予防接種補助、従業員持株会制度 等
必要に応じて各種研修あり
PC周辺機器の貸与（MacBook、バロンチェア、27インチのモニターを支給）
私服通勤可
喫煙：屋内全面禁煙/喫煙室なし（喫煙は1F駐車場の端のスペースのみ許可されています）
コーヒーマシン、ウォーターサーバー完備
オフィスコンビニ
フリーアルコール

■給与
年収 5,000,000円－7,300,000円
年収内訳：みなし残業 45時間/月 ＋ 賞与2回含

「マーケ」という役割の枠を超えて、まだ誰も正解を知らない新規事業を一緒に伸ばしていける人を探しています。
ポジション概要
立ち上がったばかりの大型新規事業「Wantedly Hire」の成長を、マーケティングの視点から丸ごと担うポジションです。

すでにできあがった型を回す仕事ではありません。「どうやって認知を広げるか」「どんな企業に、どんな言葉で届けるか」「獲得したリードをどう商談・受注につなげるか」を、事業メンバーと膝を突き合わせながら、自分の手で設計していく仕事です。

施策の企画から実行、数字の検証、改善までを一気通貫で握れる。だからこそ、事業の伸びが自分の打ち手にダイレクトに跳ね返ってくるそんな手応えを求めている方に、ぴったりの環境です。

募集背景

ウォンテッドリーは2010年の創業以来、「究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす」をミッションに、共感でつながる採用の形をつくってきました。

そして2024年、私たちは4年ぶりとなる大型の新サービス「Wantedly Hire」をリリースしました。企業と候補者をつなぐ、採用領域の新しいプロダクトです。

リリース当初のブログ記事：https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/929751

ありがたいことに、リリース直後から利用は想定を上回るスピードで拡大しています。
事業は「立ち上げ（0→1）」を越え、いよいよ「本格的に伸ばしていく（1→10）」フェーズに入りました。

このフェーズで最大のレバレッジになるのが、マーケティングです。
「良いプロダクトを、いかに正しく、速く、多くの企業に届けるか」
ここを担う専任のマーケターを、探しています。

すでにプロダクトには手応えがある。市場も伸びている。あとは"どう広げるか"を一緒に描いてくれる人がいれば、事業はもう一段跳ねる。 それが、この募集の背景です。
このポジションの面白さ
このポジションの一番の魅力は、事業が非連続に伸びる可能性が高い場所で、その成長エンジンを自分で握れることだと考えています。

多くの企業が抱える課題に向き合えるニーズの高さ：採用・人材領域は多くの企業にとって深刻な経営課題であり、社会的に非常にニーズの大きい分野です。サービスを通じて、顧客の課題解決にダイレクトに貢献できるやりがいがあります。
Wantedlyという基盤の上に立てる：数百万人規模のユーザーベース、長年培ってきたブランドとノウハウという「地の利」を使いながら、新規事業を伸ばせます。ゼロからの立ち上げにありがちな「まず誰にも知られていない」というハンデがありません。
まだ"型"がないから、つくった人が主役になれる：勝ちパターンがこれから生まれるフェーズ。あなたが試した施策が、そのまま事業の標準になっていきます。

伸びる蓋然性が高い事業で、成長の一番おいしいところに関われる。マーケターとして、経験を積むにはこれ以上ないタイミングだと思っています。

目指すプロダクト像に関する記事です：
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/1029337
あなたにお任せしたいこと
主な業務内容
リードジェネレーション施策の企画・運用
運用型広告（Web/SNS）のレポーティングおよび最適化・新規チャネル開拓
B2B向けオウンドメディア記事・採用ノウハウ資料（ホワイトペーパー）の企画制作
共催Webセミナー（ウェビナー）や業界展示会の企画・実施

リードナーチャリング & インサイドセールス連携
MAツールを活用したメルマガ配信・シナリオ設計
獲得リードの質分析と、インサイドセールス（IS）チームへのトスアップフロー最適化

プロダクトマーケティング（PMM領域）
顧客の声（Voice of Customer）や競合調査を踏まえた、機能改善提案・ポジション設計

少数精鋭の組織のため、役割はきっちり線引きされていません。「これはマーケの仕事じゃない」ではなく、「事業が伸びるなら何でもやる」。その越境を楽しめる方ほど、活躍できるポジションです。

こんな方と一緒に働きたい

＜必須の経験・スキル＞
Webマーケティングの実務経験1年以上（広告運用、コンテンツ、SEO、CRM、イベントなど、領域は問いません）
数字をもとに仮説を立て、施策を検証・改善してきた経験
職種の枠にこだわらず、事業成果のために自ら動ける主体性

＜あれば嬉しい経験・スキル＞
BtoB／SaaS領域でのマーケティング経験
MAツールの運用経験（Salesforce、HubSpotなど）
新規事業や立ち上げフェーズでの経験
セールスやCSなど、他職種と連携して成果を出した経験

＜こんな人に出会いたい！＞
決められた役割を回すより、まだ正解のない問いを自分で解くほうにワクワクする方
事業を「自分ごと」として捉え、マーケの力で新規事業を大きくするフェーズそのものを楽しめる方
完璧な準備より、まず試して学ぶを速く回せる方
チームと働き方
Wantedly Hireの事業部には、ビジネスサイド・開発サイドに分かれて動いています。職種は分かれていても、目指すのは「事業を伸ばす」という一つのゴール。役割の壁が低く、事業成功のために自然と手を伸ばし合えるチームです。

何より安定した基盤を持つウォンテッドリーの社内ベンチャー。
CEO直下で新規事業を動かす経験は、きっとあなたのキャリアにもプラスになる環境であるとお約束します！

• この事業にかける代表の想い

https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/1029337

最近のプロダクト紹介
2026年の6月にPIVOTに登場してます！ご覧ください

選考フローについて
まずはカジュアル面談でお話ししましょう！
「応募するかまだ決めていない」段階でも大歓迎です。事業のこと、ポジションのこと、あなたのやりたいことを、フラットにすり合わせられたらと思っています。

カジュアル面談
一次面接（※ 場合によって課題選考あり）
最終面接

※ 途中で選考フローは変更となる場合がございます。

新規事業を、マーケの力で伸ばす。その一番面白い瞬間に、一緒に立ち会いませんか。
ご応募お待ちしています。■雇用形態
正社員
試用期間：有 6ヶ月
（業務内容変更範囲試用期間中の勤務条件：変更無）

■勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム 10:30-16:30、 1日の標準労働時間 8時間）
リモートワーク可（週1回/水曜日）

■休日と休暇
完全週休2日制、国民の祝日、年末年始（原則として12月30日－1月3日）
年次有給休暇（入社初日に5日、入社半年後に5日付与、次年度以降は付与日数が1日ずつ追加され、最大年20日付与）
慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等

ATS マーケター

企業情報

ウォンテッドリー株式会社

■事業内容
■働く環境

• "つくるひと"の裁量

企画専門の部門はなく、PdM・エンジニア・デザイナーがチームで企画から開発まで担当しています。技術選定もチームに任されており、新しい技術は小さく検証してから全社に広げています。

• 開発に集中できる基盤

5分でマイクロサービスの開発環境を作れるツールがあり、インフラ構築に時間を取られずに開発に集中できます。

• 生成AI活用

GitHub Copilot、Devin、Cursor、Claude Code、ChatGPT、Geminiなどを業務に応じて使い分けています。開発組織ではエンジニア全員が日常的にAIを活用し、知見も活発に共有しています。

• 少人数チームでの協働

事業ごとのTribe（Visit／Engagement／Ground／Hire）の中に、3－8人のSquadがあります。PdM・デザイナーと密に連携しながら進めるOneTeamな環境です。

• 育成・学び

入社後は1人に1人メンターがつきます。技術書購入費は全額補助、カンファレンス参加・登壇費用は海外50万円・国内10万円まで補助、語学学習は月3,000円まで半額補助です。Chapter単位の勉強会や毎週のTech Lunch、Wantedly Tech Nightなど学び合う機会もあります。

• 対外発信

2025年9月－2026年8月の1年間で、ブログ記事127本・登壇60件の発信を行いました。

■代表
仲 暁子

■業種
IT

下記6つのプロダクトの企画・開発・運営
「Wantedly Visit」/ 「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ
「Wantedly People」/ 働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ
「Wantedly Hire」/ 現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム
Engagement Suite （「Perk 」/「Pulse」/「Story」）/ チームメンバーの一人ひとりがより高い価値を発揮できる関係性と心理状態を築くための必須ツール群■グループ会社
Wantedly Singapore Pte. Ltd.

■URL
https://wantedlyinc.com/ja

■本社所在地
東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー5階

■代表者氏名
仲 暁子

■設立
2010年9月

■資本金
3億1,014万円（2026年8月31日時点）

■従業員人数
135人

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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