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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 800万円〜1200万円（■試用期間 あり 6ヶ月間（条件変更なし） 月給制 ■固定残業代制（40時間超過分は別途支給） ※月給内訳 例)50万円/月の場合 ・基本給:200,000円 ・諸手当:300,000円(諸手当内訳) 職能手当180,000円/固定残業手当120,000円 ■昇給：年4回 2024年度実績 年間昇給率：87.8% 平均年間昇給額：145万円 ■賞与 あり 年4回 ※業績・人事評価による ■諸手当 交通費全額支給 ） |
| 勤務地 | 大阪府, 東京都 |
| 勤務地詳細 | ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 【アクセス】 大阪メトロ：長堀鶴見緑地線「西大橋駅」4番出口直上 大阪メトロ：四ツ橋線「四ツ橋駅」4番出口徒歩3分 ＜東京支社＞ 東京都新宿区新宿1丁目23-1 THE PORTAL 新宿御苑10F 【アクセス】 新宿御苑前駅徒歩4分、四谷三丁目駅徒歩8分、新宿駅徒歩8分、新宿三丁目駅徒歩10分 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） ■勤務地（変更の範囲） 会社の定める場所（テレワークを含む）当面なし |
| 職種 | 人事・労務・総務 事務・総務 |
| 勤務時間 | ■勤務時間 9：00－18：00（休憩1時間） |
| 雇用期間 | 無期 |
■業務内容
弊社の採用・人事業務全般およびメンバーの育成・マネジメントをお任せ致します。
現在の喫緊の課題は「採用」です。
計画的に採用目標を達成していかなくてはならないフェーズに突入したものの、
現状ここの舵取りをする責任者がおりません。
まずは採用責任者として、必要な人材を、必要な時期までに、必要な人数採用して頂きたいです。
新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行、採用チャネル選定、採用KPI管理など幅広い業務に携わっていただきます。
新卒領域:採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等
中途領域:採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等
【チーム構成】
現在採用・その他管理部業務を担当しているメンバーが2名おります
【今回の募集について】
例えば新卒採用を本格的にしていきたい！となった時、
行き当たりばったりで「良さそう」な手をとりあえず打っていく、というのではなく
1年の流れを通してどのように採用していくのか、
インターンから採用者を選んでいく場合は
どんな採用チャネルを使いいつまでに何人採用するのか、
など、そういった全体設計が描ける方を募集しています。
【チーム構成】
採用・その他管理部業務を担当しているメンバー：2名
【アピールポイント】
■成長環境:
【具体的には】
採用戦略を策定するなど上流工程の経験がある方
人事、給与、労務、採用職種経験：2年以上
IT・通信業界業界経験：1年以上
■歓迎条件
【こんな人物を求めています】
■給与待遇
■試用期間
あり
6ヶ月間（条件変更なし）
月給制
■固定残業代制（40時間超過分は別途支給）
※月給内訳 例)50万円/月の場合
■昇給：年4回
2024年度実績
年間昇給率：87.8%
平均年間昇給額：145万円
■賞与
あり
年4回
※業績・人事評価による
■諸手当
交通費全額支給
■勤務地詳細
＜大阪本社＞
大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F
【アクセス】
大阪メトロ：長堀鶴見緑地線「西大橋駅」4番出口直上
大阪メトロ：四ツ橋線「四ツ橋駅」4番出口徒歩3分
＜東京支社＞
東京都新宿区新宿1丁目23-1 THE PORTAL 新宿御苑10F
【アクセス】
新宿御苑前駅徒歩4分、四谷三丁目駅徒歩8分、新宿駅徒歩8分、新宿三丁目駅徒歩10分
【受動喫煙防止措置】
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
■勤務地（変更の範囲）
会社の定める場所（テレワークを含む）当面なし
■勤務時間
■勤務時間
9：00－18：00（休憩1時間）
■福利厚生
■福利厚生
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり
ユニークな制度が盛りだくさん！
＜休憩パンダ制度＞
お昼休憩に加え、10分の休憩がとれる制度。一人1日6回まで取得可能です！
＜腹ぺこタヌキ制度＞
20時以降まで残業をする場合、夕食手当を支給いたします！
＜奨学金返金支援制度＞
日本学生支援機構にて返済中の奨学金がある方、残額を会社が全額負担！
＜500Towns制度＞
本社から近距離に住んだ場合の家賃補助制度。
500以上の地域が対象となります！
＜働く環境＞
服装・髪型自由、ネイルもOK！あなたの個性を存分に出してください！
＜その他＞
各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
健康診断
ノートパソコン、社用携帯貸与
ウォーターサーバーあり
■受動喫煙対策
喫煙室あり
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
■休日
土日休み
【週休】
週休2日制（原則、土日祝休み/年５日間の土曜日に有給取得奨励日（出勤日）あり）
【休暇】
年末年始休暇、選択公休制度、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）
【年間休日】
124日※有給取得奨励日5日間を含まない
■選考フロー
書類選考→一次面接→代表面接→リファレンスチェック→内定
＊いずれかのタイミングで、SPI(WEB)をご受験いただきます。
■雇用形態
正社員
【大阪・東京/採用責任者】平均年間昇給額145万円！HR Tech/急成長ベンチャー！「世界一を目指すベンチャー企業です」
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
事業内容
JoBinsが大事にしている価値観
＜Vision＞
Chance for All
JoBinsにとってののVisionは「北極星」です。これは私たちの進むべき方向性を常に示しています。
ビジネスの内容や目標は常に変化しますが、＜Vision＞は私たちがなぜ存在するのかを示しており、変わることはありません。このVisionは日々変化する事業環境において、進むべき道を迷わず示す不変の道標です。
我々は誰もが平等な機会を持ち、挑戦する権利と自由があると信じています。JoBinsはテクノロジーを活用し、全ての人々や企業のために機会を創出していきます。
＜Mission＞
世界一の就転職プラットフォームを創る
Missionは具体的な目標を示します。「世界一の就転職プラットフォームを創る」
年間1億人の採用決定を生み出すことを目標としています。
このMissionに向かって進む覚悟を持った仲間と、助け合い、困難を乗り越え、最高の景色を共に見たいと願っています。
＜Value＞
フルスピード
私たちは「挑戦者」です。大手企業と比べても「お金」「知名度」「人数」では勝てません。唯一勝てるのはスピード感です。意思決定から社員の成長まで、全てにおいてフルスピードで取り組みます。
失敗から学ぶ
「フルスピード」という強力な武器には一つだけ弱点があります。それが「失敗」です。失敗を許容し、絶対そこから何かを学ぶことを大切にします。
仕事の報酬は仕事
最も重要視すべきなのは「仕事の報酬は仕事」です。今任せられている仕事を全うし、自己成長につなげていくことが大切です。
会社紹介記事
https://www.wantedly.com/companies/jobins
https://drive.google.com/file/d/1xHoTzyB2xekjnnui0Og3pOftoDU3FN2_/view?usp=sharing
■業種（大分類）
IT・通信業界
■業種（中分類）
ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
■設立
2012年8月
■資本金
198,600,000円（資本剰余金含む）
■従業員人数
83
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。