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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 400万円〜600万円(■試用期間 あり 3ヶ月 期間の定め:無 年収750万円以上/50歳部長 年収500万円-600万円/40歳課長職 年収400万円/30歳技師 ※有資格者優遇(技術士、RCCM等) <給与補足> ※上記年収には賞与が含まれます。 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■昇給:年1回(4月) <残業手当> 有 ■賞与 あり 年2回(6月・12月) ■諸手当 <各手当・制度補足> ■通勤手当:補足事項なし ■家族手当:配偶者1万円、第一子5千円、第二子以降3千円 ■住宅手当:単身:1万5,000円/月、一般:2万円/月 ■技術手当 ■役職手当 ■資格手当 ) |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 勤務地詳細 | ■神戸支店 兵庫県神戸市中央区海岸通二丁目2番3号 サンエービル東館2階203 ■勤務地(変更の範囲) 変更の範囲:無なし |
| 職種 | 法務・特許・知財 コンサルタント・リサーチャー・士業 事務・総務 専門職・コンサル |
| 勤務時間 | ■勤務時間 8:30-17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 雇用期間 | 無期 |
(業務経験1年以上)
設計スタッフとして、橋梁設計を中心に、土木や河川などの土木設計も合わせてご担当いただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
■職務の特徴:
入社後まずは、先輩社員と共に業務に携わり、仕事の流れやコツを掴んでいただきます。
業務に慣れた頃に、お客様との打ち合わせなどを含め、担当者としてご活躍いただきたいと考えております。
先輩社員や上司の手厚いフォローを受けながら、さらなるスキルアップを図ることのできる環境です。
また、資格取得に必要な費用は、当社が全面的にバックアップいたします。
他にも、工学博士による指導を受けることもできるため、ご自身の成長のためにご活用ください。
【1人の能力を100にする教育スキーム】
『100人が1の力を持つ組織よりも、1人が100の力を持つ組織』を目指しています。
当社には、1の能力でも100までたどり着ける教育・スキルアップのスキームが確立されており、
実際に現場の最前線では30代-40代の技術者が約8割を占め活躍しています。
意欲ある方がどんどん実力をつけられる社風です。
■当社の特徴:
【独自技術と圧倒的な将来性】
当社は全国でも数少ない橋梁設計専門コンサルタントとして、橋梁用地覆ブロック
及び橋梁構造『リバイブ』などの独自特許を取得しています。
今後はこの技術を世界基準として発信していく予定です。
また、経済産業省の支援を受けながら売上100億円規模を目指すなど、
事業拡大のフェーズにあります。
技術者として、他社にはない専門技術を武器にスケールの大きな業務に挑戦できる環境です。
【全国の橋梁を手掛ける、高い専門性と一貫した設計体制】
1974年の創業以来、多くのお得意様各位から絶大なるお引き立てを賜り、
順調に発展を続けて参りました。
当社は、今後、一層の技術の集積と研鑽に励み、時代のニーズに適応した
「よりよい品質」の設計に努力を重ね、お得意様のご要望にお応えしたいと考えております。
兵庫県の明石海峡大橋、大阪府のなみはや大橋、愛知県の熱田陸橋、
岩手県の開運橋などの全国各地の有名な橋梁設計に携わってきました。
たくさんのお客様から信頼される理由は『専門性』の高さ。
工程の一部を外注するコンサルタントも多いですが当社は調査から設計まで可能なかぎり自社で完結します。
費用を抑えられるだけでなく、質の高い計画を提案できることが強みです。
現地調査も自分たちで行うので設計担当が現地を把握した上で判断でき、
材料選定や工法なども考えやすく、仕事を進めやすい環境です。
さらに、発注者となる府県や市町村と直接やりとりできるので、当社の意図も伝えやすく、
信頼関係も築きやすいのも特徴。
当社では専門知識をもった有資格者がたくさん在籍しており、色んな工程に携わるため、
各工程に関する知識が広く中長期的にスキルを自分のものにできる環境が整っています。
■仕事内容(変更の範囲)
変更の範囲:会社の定める業務
■業務内容
設計スタッフとして、橋梁設計を中心に、土木や河川などの土木設計も合わせてご担当いただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
■職務の特徴:
入社後まずは、先輩社員と共に業務に携わり、仕事の流れやコツを掴んでいただきます。
業務に慣れた頃に、お客様との打ち合わせなどを含め、担当者としてご活躍いただきたいと考えております。
先輩社員や上司の手厚いフォローを受けながら、さらなるスキルアップを図ることのできる環境です。
また、資格取得に必要な費用は、当社が全面的にバックアップいたします。
他にも、工学博士による指導を受けることもできるため、ご自身の成長のためにご活用ください。
【1人の能力を100にする教育スキーム】
『100人が1の力を持つ組織よりも、1人が100の力を持つ組織』を目指しています。
当社には、1の能力でも100までたどり着ける教育・スキルアップのスキームが確立されており、
意欲ある方がどんどん実力をつけられる社風です。
■当社の特徴:
【独自技術と圧倒的な将来性】
当社は全国でも数少ない橋梁設計専門コンサルタントとして、橋梁用地覆ブロック
及び橋梁構造『リバイブ』などの独自特許を取得しています。
今後はこの技術を世界基準として発信していく予定です。
また、経済産業省の支援を受けながら売上100億円規模を目指すなど、
事業拡大のフェーズにあります。
技術者として、他社にはない専門技術を武器にスケールの大きな業務に挑戦できる環境です。
【全国の橋梁を手掛ける、高い専門性と一貫した設計体制】
1974年の創業以来、多くのお得意様各位から絶大なるお引き立てを賜り、
順調に発展を続けて参りました。
当社は、今後、一層の技術の集積と研鑽に励み、時代のニーズに適応した
「よりよい品質」の設計に努力を重ね、お得意様のご要望にお応えしたいと考えております。
兵庫県の明石海峡大橋、大阪府のなみはや大橋、愛知県の熱田陸橋、
岩手県の開運橋などの全国各地の有名な橋梁設計に携わってきました。
たくさんのお客様から信頼される理由は『専門性』の高さ。
工程の一部を外注するコンサルタントも多いですが当社は調査から設計まで可能なかぎり自社で完結します。
費用を抑えられるだけでなく、質の高い計画を提案できることが強みです。
現地調査も自分たちで行うので設計担当が現地を把握した上で判断でき、
材料選定や工法なども考えやすく、仕事を進めやすい環境です。
さらに、発注者となる府県や市町村と直接やりとりできるので、当社の意図も伝えやすく、
信頼関係も築きやすいのも特徴。
当社では専門知識をもった有資格者がたくさん在籍しており、色んな工程に携わるため、
各工程に関する知識が広く中長期的にスキルを自分のものにできる環境が整っています。
■仕事内容(変更の範囲)
変更の範囲:会社の定める業務■必須条件
■歓迎条件
■給与待遇
■試用期間
あり
3ヶ月
期間の定め:無
年収750万円以上/50歳部長
年収500万円-600万円/40歳課長職
年収400万円/30歳技師
※有資格者優遇(技術士、RCCM等)
<給与補足>
※上記年収には賞与が含まれます。
※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■昇給:年1回(4月)
<残業手当>
有
■賞与
あり
年2回(6月・12月)
■諸手当
<各手当・制度補足>
■通勤手当:補足事項なし
■家族手当:配偶者1万円、第一子5千円、第二子以降3千円
■住宅手当:単身:1万5,000円/月、一般:2万円/月
■技術手当
■役職手当
■資格手当
■勤務地詳細
■神戸支店
兵庫県神戸市中央区海岸通二丁目2番3号 サンエービル東館2階203
■勤務地(変更の範囲)
変更の範囲:無なし
■勤務時間
■勤務時間
8:30-17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
■福利厚生
■福利厚生
社宅/家賃補助制度あり
■社会保険:各種社会保険完備
■厚生年金基金:補足事項なし
■退職金制度:補足事項なし
■社員融資制度
■企業団体保険
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修(新入社員研修、入社時総合教育、OA研修、階層別研修、各種技術研修、セミナー・学会派遣)
■資格取得支援制度(費用全額当社負担)
■受動喫煙対策
禁煙
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
■休日
土日休み
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日-20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日129日
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
■選考フロー
書類選考→面接1回
■雇用形態
正社員
【兵庫県★神戸支店】橋梁設計 ■《新特許取得/経産省支援》全国でも数少ない橋梁専門コンサル/30-40代が最前線で活躍中/転勤なし
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
登録
登録 (9)-11408号
登録 建03第5799号
登録部門 鋼構造及びコンクリート
道路河川、砂防及び海岸・海洋
土質及び基礎
建設環境
農業土木
資格者
工学博士(道路工学) 1名
工学博士(耐震工学) 1名
技術士(総合技術監理) 3名
技術士 14名
技術士補 7名
RCCM 15名
道路橋点検士 10名
測量士 15名
測量士補 15名
1級土木施工管理技士 20名
1級造園施工管理技士 1名
2級造園施工管理技士 1名
農業土木技術管理士 1名
一級建築士 3名
地質調査技士 5名
土地区画整理士 1名
コンクリート診断士 5名
コンクリート技士 3名
■会社設立日
昭和49年2月
■従業員数
88
■資本金
30,000千円
■本社所在地
本社所在地
岩手県盛岡市向中野三丁目5番46-101
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。