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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 給与 | 252万円〜400万円（■試用期間 なし 〈賃金形態〉 日給制 ※年金受給者の働き方に合わせた設定 ※働き方の変更・相談により変動あり ■賞与 なし ■諸手当 ■通勤手当：全額支給 ※下記諸手当は、正社員登用時に適用。 ■世帯手当 【金額】 配偶者のみ：11,000円 配偶者及び第1扶養家族：16,000円 配偶者及び第2扶養家族：21,000円 配偶者及び第3扶養家族：26,000円 配偶者なし第1扶養家族：7,000円 配偶者なし第2扶養家族：12,000円 配偶者なし第3扶養家族：17,000円 ） |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務地詳細 | 〈勤務地・担当エリア〉 神奈川県内11箇所（横浜等から最遠は小田原）。 毎月11箇所を巡回点検。直行直帰や車巡回。 〈本社〉 住所：神奈川県横浜市西区平沼1‐1‐8 関電工ビル6F 勤務地最寄駅：市営地下鉄ブルーライン線／高島町駅 ■勤務地（変更の範囲） 変更の範囲：会社の定める事業所なし |
| 職種 | サービス技術者 電子機械エンジニア |
| 勤務時間 | ■勤務時間 8:30－17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00－13:00） |
| 雇用期間 | 有期 |
■業務内容
ベテランが「最後に選ぶ場所」として
「技術や資格はある。だが、ハードな現場作業を一生続けるのは難しい――」
そんな葛藤を抱えながら、長年電気設備に向き合ってきた熟練の技術者の皆様へ。
電気保安法人として、神奈川県内の高圧受変電設備の安全とインフラ基盤を支える企業の一員として、あなたの経験を「無理のない持続可能な形」で活かしませんか？
私たちが求めているのは、手作業での施工や修理を行う作業員ではなく、
設備の状態を的確に見極める知見を持った有資格者です。
現在75歳の現職者が活躍する当社では、配線工事やハードな現場労働とは無縁です。
積み上げてきたキャリアと資格を、今度は「身体に無理のないペース」で発揮できる場所。
それが、当社の提供できる最大の価値です。
契約社員での募集となりますが、正社員雇用の相談も可能です。
正社員をご希望の方も、お気軽にご応募・ご相談ください。
【業務内容】
電気保安法人の立場から、高圧受変電設備の巡回点検および保安監督業務をお任せします。
これまでの知見を活かし、設備が安全かつ適切に維持されているかを厳格に点検・管理してください。
■ 担当業務：
高圧受変電設備の保守点検・保安点検業務（電気保安法人側の立場での監督・点検保守）
■ 実労働なし：
配線工事や修理・修繕作業、現場電気工事などの実労働作業は行いません♂
■ マイペース巡回：
月11箇所の対象施設を月7－8日程度で巡回
（1日1－2箇所ペース／年1回のみ月に2回回る施設あり）。
【勤務の特徴と環境】
経験値と生活スタイルに合わせて、納得感のあるペースで働けます。
◎勤務スタイル
■ 勤務日数：月7－8日程度（残りの日は休日）
■ 移動手段：自動車で巡回（神奈川県内11箇所／本社から一番遠い場所で小田原）
日給体制：日額3万円（想定月収21万－24万円）。
柔軟な対応：
契約社員スタートですが、希望や働き方に応じてフルタイム化、
正社員登用、無期雇用転換なども柔軟に対応・検討可能です！
【経験者に選ばれる理由：働き方・環境】
■ 神奈川県内を車でマイペース巡回
対象施設は県内11箇所。1日1－2箇所を自動車で巡回移動しながら点検します。
■ ハードな現場作業・施工なし
配線工事や機械修理などの身体的負担のある労働はなく、点検・監督業務に専念できます。
■ 自分のペースを守れるシフト設定
月7－8日の勤務で収まるため、年金受給中の方やWワーク希望の方も無理なく稼働可能です。
【ステップ・評価制度】
■ 年齢不問で成果・経験を尊重
健康で車の運転と点検ができれば70代・80代の方も大歓迎。
現職75歳の技術者も元気に活躍中です。
■ 将来的ステップアップの相談も可能
稼働日数を増やすフルタイム化や正社員登用など、希望に応じた働き方の見直しに対応しています。
【こんな方を求めています！】
■ 第三種電気主任技術者（電験3種）以上の資格をお持ちの方
■ 保安業務従事者としての実務経験（5年以上）をお持ちの方
■ 普通自動車運転免許をお持ちで日常的に運転できる方
「身体に無理なく資格を活かして働きたい」というシニア世代の方も、即戦力として大歓迎いたします！
【応募者の皆様へ】
現場作業の厳しさを知っているあなただからこそ、
当社の「実労働なし・点検監督に専念できる環境」に価値を感じていただけるはずです。
必死に走り続けてきたこれまでのキャリアを、ここで一度、体に負担のない安心の軌道へと乗せ直しませんか。
技術者としての誇りを保ちながら、健康的に長く活躍してほしい。
私たちは本気でそう願っています。
あなたの豊富な知見が、これからの地域のインフラ安全を、そして当社の未来を支える力になります。
面接ではぜひ、これまでの経験やご希望の働き方をお聞かせください。
お会いできるのを、楽しみにしています！
■仕事内容（変更の範囲）
変更の範囲：会社の定める業務■必須条件
【必須条件】
■歓迎条件
定年後もこれまでの経験を活かし、現役として元気に活躍したい方大歓迎！
契約社員での募集となりますが、正社員雇用の相談も可能です！！
正社員をご希望の方も、お気軽にご応募・ご相談ください！
■給与待遇
■試用期間
なし
〈賃金形態〉
日給制
※年金受給者の働き方に合わせた設定
※働き方の変更・相談により変動あり
■賞与
なし
■諸手当
■通勤手当：全額支給
※下記諸手当は、正社員登用時に適用。
■世帯手当
【金額】
配偶者のみ：11,000円
配偶者及び第1扶養家族：16,000円
配偶者及び第2扶養家族：21,000円
配偶者及び第3扶養家族：26,000円
配偶者なし第1扶養家族：7,000円
配偶者なし第2扶養家族：12,000円
配偶者なし第3扶養家族：17,000円
■勤務地詳細
〈勤務地・担当エリア〉
神奈川県内11箇所（横浜等から最遠は小田原）。
毎月11箇所を巡回点検。直行直帰や車巡回。
〈本社〉
住所：神奈川県横浜市西区平沼1‐1‐8 関電工ビル6F
勤務地最寄駅：市営地下鉄ブルーライン線／高島町駅
■勤務地（変更の範囲）
変更の範囲：会社の定める事業所なし
■勤務時間
■勤務時間
8:30－17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00－13:00）
■福利厚生
■福利厚生
外国籍採用実績あり
■社会保険（関電工健康保険組合加入）
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
┗勤務条件に応じて加入。
※下記福利厚生は、正社員登用時に適用。
■退職金制度：退職一時金および中退共
■資格取得支援制度有
■横浜市勤労者福祉共済（ハマふれんど）加入
■関電工グループ保険およびGLTD保険加入（全額会社負担）
■ベネフィットステーション（Netflix無料等）
■定年制：65歳
■継続雇用制度：70歳（嘱託社員として再雇用可）
■受動喫煙対策
禁煙,喫煙室あり
喫煙は指定された喫煙専用室（または屋外喫煙所）でのみ可能
■休日
土日休み
月7－8日程度の勤務日以外は休日となります。
■選考フロー
書類選考
→面接（1－2回）
→内定
オンライン面談可能
■雇用形態
契約社員
急募【神奈川】電気主任技術者／シニア層募集電験3種以上×経験5年－◆日給3万円/月7－8日勤務で無理なく稼ぐ！★高圧受変電設備の保安点検◎手作業・工事なし＆車巡回で身体の負担少なしフルタイム化や正社員登用も柔軟対応！
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
当社は神奈川県に根ざし、地域密着型で事業を展開する関電工グループの電気設備企業です。
新築工事からリニューアル、保守監視、定期点検まで、電気設備に関する幅広いサービスをトータルに提供しています。
また、横浜市の「脱炭素取組宣言」に賛同し、省エネや環境に配慮した高い技術力を活かし、脱炭素社会の実現に向けた取り組みを積極的に推進しています。
地域とともに成長し、持続可能な未来を支える企業として、次世代の電気設備を担う仲間を募集しています。
■業種（大分類）
建設・プラント・不動産業界
■業種（中分類）
サブコン
■会社設立日
1998/7/1
■従業員数
26
■資本金
50百万円
■本社所在地
本社所在地
神奈川県横浜市西区平沼1-1-8
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。