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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 600万円〜1200万円（■入社時想定年収 600 万円-1200 万円 ■待遇条件・昇給賞与 想定年収 6,000,000円 -12,000,000円 想定年収：基本給＋各種手当＋残業代 ┗残業想定月20時間にて想定(裁量労働制もあり) <補足> 交通費：別途支給(全額支給) ※規定有 給与の支払い日：当月末締め→当月25日支払い ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 【所属部署/面接地】 新宿本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 【勤務地】 プロジェクトにより異なります。■喫煙環境 その他 ・屋内禁煙 ※配属先事業所により異なります ■転勤の有無に関する補足事項 将来的に転勤の打診等がある可能性はございますが、 ご本人の意向を確認せず転勤を命じるということは限りなく少なく、ご本人のご意向をできる限り考慮しております。 |
| 職種 | オープン系・WEBエンジニア・アプリエンジニア SE（Web・オープン系） ITエンジニア |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 サービス |
| 雇用期間 | 無期 |
■仕事内容
システム開発エンジニアとして要件定義・設計・実装・テストなどを行って頂きます。
これまでのご経験やご希望に合わせて、ご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます。是非、ご面接内でもあなたのキャリアプランをお聞かせください！
■主要取引先：事業会社、Sier、通信キャリアなど
■工程：要件定義-リリースまで幅広く経験
■保有プロジェクト：
＜プロジェクト例＞
【派遣プロジェクト】
例①：
大手SI企業内のモダンアプリケーション開発担当部署での開発（BtoB）
例②：
大手空調機メーカー内で従業員が使用する社内システムの新規開発（BtoC）
【委託プロジェクト】
例：BtoC向け旅行サイト開発プロジェクト
┗自社メンバーでチーム体制を組み開発をしていきます
※業務習得状況によっては先輩社員が一緒に出社をし、オフラインでサポートをします
■募集背景
私たちITエンジニアリング本部は、パーソルクロステクノロジー最大の組織です。
1,400名のエンジニアが所属し、350社以上のプロジェクトに参画。
システム開発からインフラ、AI・DXまで幅広い領域をカバーしています。
この技術組織で何より大切にしているのは、「個人の成長こそが、組織全体の成長を生み出す」という考えです。幅広い技術領域と豊富なプロジェクトを活かし、新しい技術に触れながら成長できる環境を整えています。
目指すのは“課題を解決するソリューション組織”への進化、そのためにエンジニアの力が必要です。
一人ひとりが理想のキャリアを実現し、その成長がクライアントの成功へつながる、そんな好循環を一緒に生み出していきませんか。
■採用人数
1名
■ポジションのアピールポイント
大手SIerでは社内公募や配置転換に数ヶ月-年単位を要することも珍しくありませんが、当社では新規プロジェクトなど裁量ある役割へスピーディにアサインされる機会があります。
当社では、特定のクライアントや技術領域に固定されることなく、業種・技術を横断した多様な案件に携わることができます。総合コンサルティングファームのような幅広い経験や知見を得られる一方で、一部の総合コンサルティングファームで求められる厳しい選考プロセスや過度な長時間労働を前提とすることなく、着実にキャリアを形成できる環境があります。
特定クラウド領域に特化した企業では、案件の幅が特定の技術・業界に偏りやすい傾向があります。当社は金融・公共・製造・EC・証券など幅広い業界・技術領域の案件を保有しており、特定分野に縛られず経験の幅を広げることができます。
案件内容や期待される役割、評価基準を事前に共有した上でプロジェクトへ参画いただきます。どのような経験や成果が昇給・昇格につながるのかを明確にしており、頑張りや成長が正当に給与へ反映される仕組みを整えています。
AI駆動開発（ClaudeCode等のAIツールを活用した設計・実装）を実際のプロジェクトで実践できます。上流工程における「詳細設計をAIへの指示に落とし込む」スキルを磨きたい方に適した環境です。
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。丁寧なヒアリングを通じて潜在的な強みを発掘し、プロジェクト入場まで一貫してサポートします。
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。
月平均残業時間：16時間／有給休暇取得率：80％／資格取得支援制度あり
■入社後のキャリアパス
【描けるキャリアパス】
◆エキスパート系（技術を極める）
特定の技術領域（クラウド、AI駆動開発、特定言語・フレームワーク等）を軸に専門性を深め、技術的なエキスパート／テクニカルアーキテクトとして市場価値を高めていく道です。案件を横断して技術力を磨き続けたい方に向いています。
※キャリアパス例：30代/男性エンジニア
入社時：PHPでのシステム開発プロジェクトにリーダーとして参画
1年目：プロジェクトでのＡＩ活用経験を活かし、部内AIラボでの活動を主導し、部のAI知識普及に貢献
2年目：入社１年でAI推進担当としてエキスパートに昇格
◆エキスパート系（プロジェクトを牽引するマネジメント）
プロジェクトリーダー（PL）、プロジェクトマネージャー（PM）へとステップアップし、要件定義から進捗・品質・メンバー管理までを担う道です。将来的にはITコンサルティング本部への異動キャリアを通じて、より上流のコンサルティング領域を目指すことも可能です。
※キャリアパス例：30代/男性エンジニア
入社時：JavaでのWEBアプリの開発経験があり
1-2年後：TLとして2-3名のマネジメントをしつつ、開発業務を行う
3-4年後：リーダーとして5名以上のプロジェクトの立上げを行うなど、PMへのキャリアを積んでいく
◆ビジネスマネジメント系（組織を牽引する）
プロジェクト単位のマネジメントに留まらず、部門の業績管理やメンバーの評価・育成を担うヒューマンマネジメントへとキャリアを広げる道です。将来的にはマネージャー・部長といった組織責任者として、事業計画の策定や収支管理、メンバーのキャリア形成支援までを担っていただきます。
※キャリアパス例：40代/男性エンジニア
入社時：大手SIer案件にプロジェクトリーダーとして参画
1-2年後：PLとして複数プロジェクトを管理、10名以上のメンバー管理行う
3年目：マネージャー昇格
■必須要件
下記いずれかの言語での開発経験3年以上
Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、Flutter、JavaScript、TypeScript
FW必須
■歓迎/尚可
■仕事内容
システム開発エンジニアとして要件定義・設計・実装・テストなどを行って頂きます。
これまでのご経験やご希望に合わせて、ご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます。是非、ご面接内でもあなたのキャリアプランをお聞かせください！
■主要取引先：事業会社、Sier、通信キャリアなど
■工程：要件定義-リリースまで幅広く経験
■保有プロジェクト：
＜プロジェクト例＞
【派遣プロジェクト】
例①：
大手SI企業内のモダンアプリケーション開発担当部署での開発（BtoB）
例②：
大手空調機メーカー内で従業員が使用する社内システムの新規開発（BtoC）
【委託プロジェクト】
例：BtoC向け旅行サイト開発プロジェクト
┗自社メンバーでチーム体制を組み開発をしていきます
※業務習得状況によっては先輩社員が一緒に出社をし、オフラインでサポートをします
■募集背景
私たちITエンジニアリング本部は、パーソルクロステクノロジー最大の組織です。
1,400名のエンジニアが所属し、350社以上のプロジェクトに参画。
システム開発からインフラ、AI・DXまで幅広い領域をカバーしています。
この技術組織で何より大切にしているのは、「個人の成長こそが、組織全体の成長を生み出す」という考えです。幅広い技術領域と豊富なプロジェクトを活かし、新しい技術に触れながら成長できる環境を整えています。
目指すのは“課題を解決するソリューション組織”への進化、そのためにエンジニアの力が必要です。
一人ひとりが理想のキャリアを実現し、その成長がクライアントの成功へつながる、そんな好循環を一緒に生み出していきませんか。
■採用人数
1名
■企業名
パーソルクロステクノロジー株式会社（カナ：パーソルクロステクノロジーカブシキガイシャ）
■業種
人材ビジネス
■代表者氏名
正木 慎二
■株式公開
非上場
■設立年月
2002年04月
■資本金
9,000万円
■従業員数
1,000名以上
■コーポレートサイトURL
https://persol-xtech.co.jp/
■本社所在地
〒 163-0451 東京都 新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
■事業内容
サマリー
設計・研究開発・実験事業
■その他サイト
技術で課題を解決するなら、パーソルクロステクノロジー株式会社
https://persol-xtech.co.jp/
■会社資料
会社紹介チラシ.pdf
更新日：2024年07月04日
会社説明資料.pdf
更新日：2025年06月19日
■勤務地住所
【所属部署/面接地】
新宿本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
【勤務地】
プロジェクトにより異なります。
■喫煙環境
その他
※配属先事業所により異なります
■転勤の有無に関する補足事項
将来的に転勤の打診等がある可能性はございますが、
ご本人の意向を確認せず転勤を命じるということは限りなく少なく、ご本人のご意向をできる限り考慮しております。
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
■試用期間
有り (3ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
※給与(待遇)の変動なし
■就業時間
09:00-18:00
■就業時間に関する補足事項
9：00-18：00 (実働8時間/休憩1時間)
※残業時間は月平均10-20時間程度です。
※三六協定は45時間/月、45時間を超えて延長できるのは年6回まで。
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
月平均15時間程度
■入社時想定年収
600 万円-1200 万円
■待遇条件・昇給賞与
想定年収 6,000,000円 -12,000,000円
想定年収：基本給＋各種手当＋残業代
┗残業想定月20時間にて想定(裁量労働制もあり)
<補足>
交通費：別途支給(全額支給) ※規定有
給与の支払い日：当月末締め→当月25日支払い
■福利厚生
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
完全週休2日制（土・日・祝）※年間休日120日以上
<その他>
【開発】SD108【首都圏/開発】G3以上/チーム開発/システム開発エンジニア
書類選考→一次面接→二次面接→内定→(オファー面談)→入社確定
<補足>
面接回数は基本2回となりますが状況に応じて1回(一次・二次同時開催)にて選考する場合もございます。
※基本WEB面接(Teams)での対応になりますが、状況に応じて対面面接となる可能性もございます。
■事業内容
サマリー
宿泊予約事業、レストラン予約事業などその他
採用活動におけるハラスメント防止について：https://www.ikyu.co.jp/recruit/harassment■株式公開
非上場
■代表者氏名
榊 淳
■設立
1998年07月
■資本金
400百万円
■従業員人数
101－300名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。