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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 490万円〜700万円（■入社時想定年収 490 万円-700 万円 ■待遇条件・昇給賞与 月給350,000円-500,000円（※想定年収4,900,000円-7,000,000円） ※経験や年齢、スキルを踏まえて給与を決定します。 ●昇給（年1回／9月） ●賞与（年2回／7月・12月） ●通勤手当 ●役職手当 ●家族手当（子1人あたり：月5,000円） ） |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 勤務地詳細 | ＜本社／越谷ワークス＞ 埼玉県越谷市川柳町1丁目1番地3号 （最寄駅：●東武スカイツリーライン「新越谷駅」/JR武蔵野線「南越谷駅」） ●東武スカイツリーライン「越谷駅」 ●JR武蔵野線／東武スカイツリーライン「越谷レイクタウン駅」 ●駐車場完備！■喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 職種 | 経営幹部・経営企画・事業企画 CxO 経営企画・経営戦略 新規事業企画・事業開発 その他 企画・マーケ |
| 雇用期間 | 無期 |
■仕事内容
COO候補（社長の右腕）！世界中に輸出しているメイドインジャパンメーカーです！
▼お仕事内容
優れた企画力・提案力を活かして、取引先の課題解決に向けた最適な提案や部門マネジメントに取り組み、経営視点を持つ管理職として事業運営をリードしていただきます。
営業戦略の立案・実行
事業戦略の立案・実行
経営企画全般サポート
＜入社後は・・・＞
まずは営業戦略の立案・推進をお任せしたいと考えています。
その後は社長とともに、経営視点での事業戦略立案・実行をリードしていただきます。
■募集背景
増員
海外・日本国内問わず、世界中で「高機能材料の微細加工ニーズ」が拡大しており、今後の事業成長のコアとなる人材を新たに募集します！
■採用人数
1名
■企業のアピールポイント
▼当社について
原点は2000年の特注依頼。
前例のない構造のテープ開発に挑んだ経験から、「素材の理解×加工技術×創造力」を核とする当社の哲学が生まれました。
以来、素材から最適なソリューションを生み出し、お客様に最大の価値を届けることを使命としています。
＜株式会社樫の木製作所のPRポイント！＞
■入社後のキャリアパス
幹部としてのキャリアおよぼ海外展開に携わることが可能です！
■必須要件
学歴不問/経験者のみ募集
＜求めている人物像＞
製造業や加工業などの知見がある方・海外展開のご経験がある方は優遇いたします！
■仕事内容
COO候補（社長の右腕）！世界中に輸出しているメイドインジャパンメーカーです！
▼お仕事内容
優れた企画力・提案力を活かして、取引先の課題解決に向けた最適な提案や部門マネジメントに取り組み、経営視点を持つ管理職として事業運営をリードしていただきます。
営業戦略の立案・実行
事業戦略の立案・実行
経営企画全般サポート
＜入社後は・・・＞
まずは営業戦略の立案・推進をお任せしたいと考えています。
その後は社長とともに、経営視点での事業戦略立案・実行をリードしていただきます。
■募集背景
増員
海外・日本国内問わず、世界中で「高機能材料の微細加工ニーズ」が拡大しており、今後の事業成長のコアとなる人材を新たに募集します！
■採用人数
1名
■企業名
株式会社樫の木製作所（カナ：カブシキガイシャカシノキセイサクショ）
■業種
化学・繊維・素材
■代表者氏名
大隈 航大
■株式公開
非上場
■設立年月
2000年10月
■資本金
1,000万円
■従業員数
11-50名
■コーポレートサイトURL
https://www.oak-tree.co.jp/
■本社所在地
〒 343-0827 埼玉県 越谷市川柳町1丁目1番地3号
■事業内容
サマリー
【主要な加工技術】
【製造製品・技術】
■その他サイト
株式会社樫の木製作所 | 機能性テープ・フィルム加工の製造メーカー
https://www.oak-tree.co.jp/
■参考動画
■勤務地住所
＜本社／越谷ワークス＞
埼玉県越谷市川柳町1丁目1番地3号
（最寄駅：●東武スカイツリーライン「新越谷駅」/JR武蔵野線「南越谷駅」）
■喫煙環境
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
■試用期間
有り (3ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
■就業時間
08:30-17:30
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
■入社時想定年収
490 万円-700 万円
■待遇条件・昇給賞与
月給350,000円-500,000円（※想定年収4,900,000円-7,000,000円）
※経験や年齢、スキルを踏まえて給与を決定します。
■福利厚生
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
完全週休2日制
経営戦略
書類選考→社長面接1回
■事業内容
■売上高
2024年09月期実績 34,466百万円
2023年09月期実績 36,405百万円
2022年09月期実績 35,730百万円
2021年09月期実績 35,857百万円
2020年09月期実績 35,402百万円
サマリー
日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」を運営している企業です。
日本一働きたい会社
「経営理念の実現と共に、個人のビジョンの実現も目指すプロフェッショナルな人材」にとって、「日本一働きたい会社」となることを目指して様々な人事施策を実施している企業です。
株式会社LIFULL senior
健美家株式会社
http://lifull.com/company/group/
主力製品・サービス
日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」求職者が気になるところ
【在宅勤務制度について】
新型コロナウイルスの対策として、現在2020年9月末までの時限式での在宅勤務制度の運用を行っておりますが、2020年10月以降についても同様のルールにて継続実施することが決まりました
公開情報）https://lifull.com/news/17590/
制度詳細）原則週2日在宅勤務。上長の許可制で週1日から週4日の在宅勤務およびオフィス勤務が可能。
また特別な事情がある場合に限り、週5日在宅勤務および週5日オフィス勤務が可能。
その他
1.社員の基本データ
社員の男女比：男性66.9%、女性33.1%
平均年収：636万円
平均残業時間：約12.15時間（2018年3月期）
育休後の復職率：100%
2.社外からの評価
ベストモチベーションアワード2017第1位
http://www.lmi.ne.jp/services/bmca2017.html
3.2017年4月、社名変更
株式会社ネクストから、株式会社LIFULLへ社名変更。
「LIFULL」は、社内公募から生まれた造語で、あらゆる人の暮らしや人生（LIFE）を満たし、笑顔あふれる幸せな毎日を提供するという意味が込められています。
【コロナウィルス 感染による同社の面接への影響について】2020.03.31更新
原則すべての選考（面接・面談・適正検査）につきまして、
オンライン対応へ切替をさせていただくことと致しました。
■詳細
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すべての採用選考に関して、以下の対象外の場合を除き、
Zoomを使用したオンライン対応とさせていただきます。
【対象外】
①オンライン面接が対応可能な静かな環境を用意するのが難しい場合
②オンライン面接が可能なPC、ネットワークをお持ちではない場合
面接設定の際に、①②の確認をさせていただき、
環境が整うのであれば、原則オンライン面接設定をさせていただきます。
難しい場合につきましては、対面での面接、または面接時期を延長する等、
候補者様のご理解のもと、いずれかをご相談させていただければと思います。
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終了時期は、現時点では未定となります。
収束状況を見ながら、変更がございましたらまたご案内をさせていただきます。
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※2027年8月に東京本社は新オフィス（東京都品川区東五反田／大崎駅徒歩4分・五反田駅徒歩6分）へ移転予定です。
https://lifull.com/news/45277/■株式公開
プライム
■代表者氏名
代表取締役社長執行役員 伊東 祐司
■設立
1997年03月
■資本金
9,740百万円
■従業員人数
1,000名以上
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。