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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 600万円〜1050万円（■入社時想定年収 600 万円-1050 万円 ■月給 400,000円-656,250円 ■賃金制度 完全月給制 ■裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制 基本給 295,953円-485,549円 固定残業代 104,047円-170,701円 固定残業時間 45.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ■待遇条件・昇給賞与 600万円-1,050万円 ※マーケット水準とスキル・経験・能力を考慮し決定いたします。（給与改定機会 年2回あり、賞与支給 年2回あり） ・給与形態：月給制 ・月給：400,000-656,250 ・基本給：295,953-485,549 ・昇給：年2回 ・賞与：年2回 ・固定残業の有無：有 ・固定残業時間：45時間 ・固定残業額：104,047-170,701 ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します ※月45時間を超える時間外労働分、休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します ・通勤交通費支給 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | ■リモートワークに関する補足事項 リモートワーク可 ※リモート勤務とオフィス勤務を組み合わせています 東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階 ※2026年12月頃に水天宮・茅場町エリアに移転予定■就業場所の変更の範囲 会社の定める範囲 ■喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 職種 | PM・プロジェクトマネージャー PM・PdM ITエンジニア |
| 雇用期間 | 無期 |
■配属部署
プロダクト開発部門（ご志向・ご経験にあわせて配属先をご提案します）
■配属部署詳細
※オープンポジションでの募集となります。
実際に関わる事業やポジションについては、面談／面接を通して相互理解を深めながら、ご志向やご経験にあわせてご提案させていただきます。
プロダクトマネージャーは、ビジネスチーム（カスタマーサクセス、事業企画など）やエンジニアと協働しながらプロダクト開発を進めます。
■仕事内容
本ポジションでは、経験豊富なメンバーと協働しながら、仮説構築から検証、意思決定までの一連のプロダクトマネジメントを担い、早期に開発をリードいただくことを期待しています。
※オープンポジションでの募集のため、実際に関わる事業やポジションは、面談／面接を通してご志向やご経験にあわせてご提案します。
【業務内容】
より良い学びをより早くユーザーに届けるべく、プロダクトマネージャーとして「なぜ作るか」「何を作るか」に向き合い、ビジネスチーム（カスタマーサクセス、事業企画など）やエンジニアと協働しながらプロダクト開発に携わっていただきます。
具体的には、ご経験やスキルに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
【開発プロダクト】
＜生徒向け＞
＜塾経営者・教室長・講師向け＞
＜社会人向け（新規事業）＞
https://offers.atama.plus/employee_training
その他、複数の新規事業・プロダクト開発が進行しており、詳細は面接にてお伝えします。
■従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める範囲
■募集背景
事業拡大による人員拡大です。
■採用人数
1名
■採用人数に関する補足事項
2026年12月末までに入社いただける方を募集しています
■企業のアピールポイント
atama plusは、教育を通じて社会を変え、自分の未来を自分でつくる人を増やすことを目指し、AI教材「atama＋」を全国4,500教室以上の塾・予備校に提供してきました。
近年では、「進学個別 atama＋塾」のフランチャイズ展開や、大学向け「高大接続プログラム」の提供など、学びの対象や提供形態を広げています。
2026年3月からは、新たな取り組みとして企業向けの従業員教育プログラムを提供開始しました。
これまで培ってきたテクノロジー活用や学習者に寄り添った体験設計のノウハウを活かし、社会で働く人に対しても、自ら学び成長し続けられる学習体験を届けることで、「自分の未来を自分でつくる人を増やす」ことを目指しています。
こうした環境の中で、プロダクトマネージャーには、不確実性の高い状況に向き合いながら「なぜ作るか」「何を作るか」を考え抜き、プロダクトを通じて価値創造を推進していく役割が求められます。
■ポジションのアピールポイント
◎プロダクトを通じた新規事業立ち上げの機会
塾・大学領域に加え、社会人領域への展開も始まり、複数ドメインにまたがるプロダクト開発に関わる機会があります。
新規事業の立ち上げを担えるチャンスも豊富にあります。グロースの根幹となるプロダクトの開発・進化をリードし、「全く新しい教育のあり方」を世の中に広げる経験をできるまたとない機会です。
◎ユーザーとの距離が近く、常に気付きを得ながら開発できます
プロダクト開発メンバーも、首都圏の直営塾やプロダクト導入塾への訪問や在籍生徒へのインタビューを積極的に実施します。
課題の発見から仮説構築・検証までを一気通貫で担うことができます。現場観察から得られた小さな違和感や気づきを起点に、プロダクト改善へとつなげています。
単なるフィードバック反映にとどまらず、「何を解くべきか」を探索し続けるディスカバリーサイクルを高速に回せる環境です。
◎20代-30代前半の若手社員が中核メンバーとしてプロダクト開発をリードしています
入社年次や経験年数に関わらず、プロダクトの重要な意思決定や開発推進を担っているメンバーが多数在籍しています。
これまでの経歴・バックグラウンドも多様でPdM未経験からPdM職に転換をしたメンバーもいます。シニアメンバーと協働しながらも役割を限定せず、仮説構築から検証・意思決定まで一貫して関与し、早期からプロダクト開発をリードすることができます。
■必須要件
以下いずれも必須
■歓迎/尚可
■配属部署
プロダクト開発部門（ご志向・ご経験にあわせて配属先をご提案します）
■配属部署詳細
※オープンポジションでの募集となります。
実際に関わる事業やポジションについては、面談／面接を通して相互理解を深めながら、ご志向やご経験にあわせてご提案させていただきます。
プロダクトマネージャーは、ビジネスチーム（カスタマーサクセス、事業企画など）やエンジニアと協働しながらプロダクト開発を進めます。
■仕事内容
本ポジションでは、経験豊富なメンバーと協働しながら、仮説構築から検証、意思決定までの一連のプロダクトマネジメントを担い、早期に開発をリードいただくことを期待しています。
※オープンポジションでの募集のため、実際に関わる事業やポジションは、面談／面接を通してご志向やご経験にあわせてご提案します。
【業務内容】
より良い学びをより早くユーザーに届けるべく、プロダクトマネージャーとして「なぜ作るか」「何を作るか」に向き合い、ビジネスチーム（カスタマーサクセス、事業企画など）やエンジニアと協働しながらプロダクト開発に携わっていただきます。
具体的には、ご経験やスキルに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
【開発プロダクト】
＜生徒向け＞
＜塾経営者・教室長・講師向け＞
＜社会人向け（新規事業）＞
https://offers.atama.plus/employee_training
その他、複数の新規事業・プロダクト開発が進行しており、詳細は面接にてお伝えします。
■従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める範囲
■募集背景
事業拡大による人員拡大です。
■採用人数
1名
■採用人数に関する補足事項
2026年12月末までに入社いただける方を募集しています
■企業名
atama plus株式会社（カナ：アタマプラスカブシキガイシャ）
■業種
ITWeb教育関連
■代表者氏名
稲田 大輔
■株式公開
非上場
■設立年月
2017年04月
■資本金
100,000,000円
■従業員数
101-300名
■コーポレートサイトURL
https://corp.atama.plus/
■本社所在地
〒 112-0004 東京都 文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館1階
■事業内容
サマリー
「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した学びのあり方の進化に取り組んでいます。
学ぶことで自らの可能性を広げ、自分の未来を自分でつくる人で満ちた社会の実現を目指しています。
教育を一人ひとりに最適化するAI教材「atama＋」を全国の塾・予備校4,500教室以上に提供するとともに、atama＋を活用した学習塾「進学個別 atama＋塾」「atama＋ オンライン塾」を運営。
入試での利用や入学前の教育など、大学向けのプログラムも提供しています。2026年3月から企業向けの従業員教育プログラムの提供を開始しました。
※2026年12月頃に水天宮・茅場町エリアに移転予定
主力製品・サービス
■AI教材「atama＋」
全国の塾・予備校に広がっている、AIを活用したラーニングシステムです。
小中高生向けに、一人ひとり100%カスタマイズした学びを実現。
「AI×人」という両者の強みを融合させた、新しい教育のあり方を目指しています。
■進学個別 atama＋塾
AI教材「atama＋」や蓄積された膨大な学習データを活用することで
従来の集団塾とも個別指導塾とも異なる形の学びを提供する学習塾です。
生徒はそれぞれが設定した目標達成に向けて自分のペースで学ぶことができます。
■atama＋ オンライン塾
「マンツーマンAI×担任サポート制」のオンライン学習塾です。
atama＋による個別最適な学習と、担任のスタディトレーナーによる学習サポートで、
場所や時間に捉われない多様な学習スタイルを中高生・既卒生に提供しています。
■大学での活用
新しい高大接続と入試の在り方を考える共同研究会
学校法人立命館とatama plusで立ち上げた共同研究会における検討を経て、2022年からatama＋を活用した新しい入試制度や入学前教育などでの活用が始まりました。
学校法人立命館との論文を共著しました。「AIを活用した新しい総合型選抜のあり方」
■駿台atama＋オンライン模試
atama plusと駿台がはじめた、オンラインで自宅から受験できる模試です。
きめ細かな弱点分析とフィードバックを試験終了直後から受けることができます。
模試を実力判定・志望校判定のツールで終わらせず、より効率よく力を伸ばす学びのサイクルへつなげます。
■その他サイト
atama plus株式会社
https://corp.atama.plus/
3分でわかるatama plus/about atama plus
https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus
3分でわかるatama plusのエンジニア/about atama plus engineer
https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus-engineer
https://corp.atama.plus/culture-code/atamaplus_culturecode.pdf
https://corp.atama.plus/culture-code/atamaplus_culturecode.pdf
■リモートワークに関する補足事項
リモートワーク可
※リモート勤務とオフィス勤務を組み合わせています
■勤務地住所
東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階
※2026年12月頃に水天宮・茅場町エリアに移転予定
■就業場所の変更の範囲
会社の定める範囲
■喫煙環境
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
■試用期間
有り (3ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
本採用と同条件
■就業時間
09:00-18:00
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
月平均20時間程度
■入社時想定年収
600 万円-1050 万円
■賃金制度
完全月給制
■月給
400,000円-656,250円
■裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
295,953円-485,549円
固定残業代
104,047円-170,701円
固定残業時間
45.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
■待遇条件・昇給賞与
600万円-1,050万円
※マーケット水準とスキル・経験・能力を考慮し決定いたします。（給与改定機会 年2回あり、賞与支給 年2回あり）
※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します
※月45時間を超える時間外労働分、休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します
■福利厚生
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
プロダクトマネージャー（オープンポジション）／仮説構築から検証・意思決定までを担う◆EdTech / 生成AI×学習体験 / リモート可 / フルフレックス
【選考プロセス】
1．書類選考
2．1次面接（オンライン）
3．2次面接（オンライン）
4．最終面接（対面）
※面接回数は前後する場合がございます。
【選考についての補足】
atama plusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。
書類選考通過後にご参加いただく面接では、対話を通じて、ぜひatama plusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。
■事業内容
サマリー
■事業内容
非上場
■代表者氏名
西和田 浩平
■設立
2019年10月
■資本金
151億円（資本剰余金含む）
■従業員人数
501－1,000名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。