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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 780万円〜1350万円（■入社時想定年収 780 万円-1350 万円 ■月給 520,000円-720,000円 ■賃金制度 完全月給制 ■裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制 基本給 384,739円-532,716円 固定残業代 135,261円-187,284円 固定残業時間 45.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ■待遇条件・昇給賞与 780万円-1,350万円 ※マーケット水準とスキル・経験・能力を考慮し決定いたします。（給与改定機会 年2回あり、賞与支給 年2回あり） ・給与形態：月給制 ・月給：520,000-720,000 ・基本給：384,739-532,716 ・昇給：年2回 ・賞与：年2回 ・固定残業の有無：有 ・固定残業時間：45時間 ・固定残業額：135,261-187,284 ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します ※月45時間を超える時間外労働分、休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します ・通勤交通費支給 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | ■リモートワークに関する補足事項 リモートワーク可 ※リモート勤務とオフィス勤務を組み合わせています 東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階 ※2026年12月頃に水天宮・茅場町エリアに移転予定■就業場所の変更の範囲 会社の定める範囲 ■喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 職種 | インフラエンジニア（設計・構築） ITエンジニア |
| 雇用期間 | 無期 |
■配属部署
SREチーム
■配属部署詳細
現在のSREチームは、チームリーダー1名とクラウドインフラエンジニア3名の計4名の体制です。
プロダクト開発チームやデータ基盤チームと密接に連携しながら、全社的なインフラ戦略の立案と実行を行っています。
■仕事内容
成長する事業と増加するユーザーに対応するため、スケーラブルで可用性の高いクラウドインフラの設計・実装・運用を担当するクラウドインフラエンジニアを募集します。
【業務内容】
日本中の生徒が学習に集中できるプロダクトを届けるため、インフラの構築、運用システムの自動化、サービス全体のパフォーマンスや信頼性・スケーラビリティを向上させるための改善活動などに幅広く携わっていただきます。
＜具体的な業務内容の例＞
■インフラの設計と構築
■内部開発者向けプラットフォームの設計から運用
■運用とパフォーマンス最適化
■監視とインシデント対応
■セキュリティ強化
■自動化とプロセス改善
■ドキュメンテーションと知識共有
【開発環境・技術スタック】
【SREチーム紹介記事：EdTechサービスを支えるインフラの舞台裏と採用情報】
https://zenn.dev/atamaplus/articles/0f9c37c7559da6
【3分でわかるatama plusのエンジニア】
https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus-engineer
■従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める範囲
■募集背景
今後の事業拡大を見据え、SREチームの体制強化を図るための増員です。
■採用人数
1名
■採用人数に関する補足事項
2026年12月末までに入社いただける方を募集しています
■企業のアピールポイント
「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した学びのあり方の進化に取り組んでいます。
学ぶことで自らの可能性を広げ、自分の未来を自分でつくる人で満ちた社会の実現を目指しています。
教育を一人ひとりに最適化するAI教材「atama＋」を全国の塾・予備校4,500教室以上に提供するとともに、atama＋を活用した学習塾「進学個別 atama＋塾」「atama＋ オンライン塾」を運営。入試での利用や入学前の教育など、大学向けのプログラムも提供しています。
2026年3月から企業向けの従業員教育プログラムの提供を開始しました。
【3分でわかるatama plus】
https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus
■ポジションのアピールポイント
◎最新のクラウド技術を駆使して教育の未来を支える
急速に進化するクラウド技術を活用し、教育プラットフォームの基盤を構築することで、数多くの生徒の学習体験を直接支援することができます。最近では、生成AIを使った学習体験をどのように提供するかや、エンジニアの開発者体験を向上させるためにプラットフォームエンジニアリングをどのように推進していくかなど、新しいテーマにも積極的に取り組んでいます。
◎新規プロジェクトの立ち上げにともなうインフラ設計・構築
会社として新たな取り組みを拡大していく中で、新規のインフラを設計・構築する機会があります。新規プロジェクトのインフラチームのリーダーとして、新しいクラウド技術やベストプラクティスを活用しながら、スケーラブルで堅牢なインフラストラクチャを1から構築することができます。
◎開放的な組織文化
チームや職種が違っても、お互いに尊重し合いながら活発に意見を言い合える風土があります。アプリケーションエンジニア、QA、プロダクトマネージャーなど、多様な専門家と協議・協力しながら、エンドツーエンドでのシステム設計と実装に携わることができます。
■必須要件
■歓迎/尚可
■配属部署
SREチーム
■配属部署詳細
現在のSREチームは、チームリーダー1名とクラウドインフラエンジニア3名の計4名の体制です。
プロダクト開発チームやデータ基盤チームと密接に連携しながら、全社的なインフラ戦略の立案と実行を行っています。
■仕事内容
成長する事業と増加するユーザーに対応するため、スケーラブルで可用性の高いクラウドインフラの設計・実装・運用を担当するクラウドインフラエンジニアを募集します。
【業務内容】
日本中の生徒が学習に集中できるプロダクトを届けるため、インフラの構築、運用システムの自動化、サービス全体のパフォーマンスや信頼性・スケーラビリティを向上させるための改善活動などに幅広く携わっていただきます。
＜具体的な業務内容の例＞
■インフラの設計と構築
■内部開発者向けプラットフォームの設計から運用
■運用とパフォーマンス最適化
■監視とインシデント対応
■セキュリティ強化
■自動化とプロセス改善
■ドキュメンテーションと知識共有
【開発環境・技術スタック】
【SREチーム紹介記事：EdTechサービスを支えるインフラの舞台裏と採用情報】
https://zenn.dev/atamaplus/articles/0f9c37c7559da6
【3分でわかるatama plusのエンジニア】
https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus-engineer
■従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める範囲
■募集背景
今後の事業拡大を見据え、SREチームの体制強化を図るための増員です。
■採用人数
1名
■採用人数に関する補足事項
2026年12月末までに入社いただける方を募集しています
■企業名
atama plus株式会社（カナ：アタマプラスカブシキガイシャ）
■業種
ITWeb教育関連
■代表者氏名
稲田 大輔
■株式公開
非上場
■設立年月
2017年04月
■資本金
100,000,000円
■従業員数
101-300名
■コーポレートサイトURL
https://corp.atama.plus/
■本社所在地
〒 112-0004 東京都 文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館1階
■事業内容
サマリー
「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した学びのあり方の進化に取り組んでいます。
学ぶことで自らの可能性を広げ、自分の未来を自分でつくる人で満ちた社会の実現を目指しています。
教育を一人ひとりに最適化するAI教材「atama＋」を全国の塾・予備校4,500教室以上に提供するとともに、atama＋を活用した学習塾「進学個別 atama＋塾」「atama＋ オンライン塾」を運営。
入試での利用や入学前の教育など、大学向けのプログラムも提供しています。2026年3月から企業向けの従業員教育プログラムの提供を開始しました。
※2026年12月頃に水天宮・茅場町エリアに移転予定
主力製品・サービス
■AI教材「atama＋」
全国の塾・予備校に広がっている、AIを活用したラーニングシステムです。
小中高生向けに、一人ひとり100%カスタマイズした学びを実現。
「AI×人」という両者の強みを融合させた、新しい教育のあり方を目指しています。
■進学個別 atama＋塾
AI教材「atama＋」や蓄積された膨大な学習データを活用することで
従来の集団塾とも個別指導塾とも異なる形の学びを提供する学習塾です。
生徒はそれぞれが設定した目標達成に向けて自分のペースで学ぶことができます。
■atama＋ オンライン塾
「マンツーマンAI×担任サポート制」のオンライン学習塾です。
atama＋による個別最適な学習と、担任のスタディトレーナーによる学習サポートで、
場所や時間に捉われない多様な学習スタイルを中高生・既卒生に提供しています。
■大学での活用
新しい高大接続と入試の在り方を考える共同研究会
学校法人立命館とatama plusで立ち上げた共同研究会における検討を経て、2022年からatama＋を活用した新しい入試制度や入学前教育などでの活用が始まりました。
学校法人立命館との論文を共著しました。「AIを活用した新しい総合型選抜のあり方」
■駿台atama＋オンライン模試
atama plusと駿台がはじめた、オンラインで自宅から受験できる模試です。
きめ細かな弱点分析とフィードバックを試験終了直後から受けることができます。
模試を実力判定・志望校判定のツールで終わらせず、より効率よく力を伸ばす学びのサイクルへつなげます。
■その他サイト
atama plus株式会社
https://corp.atama.plus/
3分でわかるatama plus/about atama plus
https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus
3分でわかるatama plusのエンジニア/about atama plus engineer
https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus-engineer
https://corp.atama.plus/culture-code/atamaplus_culturecode.pdf
https://corp.atama.plus/culture-code/atamaplus_culturecode.pdf
■リモートワークに関する補足事項
リモートワーク可
※リモート勤務とオフィス勤務を組み合わせています
■勤務地住所
東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階
※2026年12月頃に水天宮・茅場町エリアに移転予定
■就業場所の変更の範囲
会社の定める範囲
■喫煙環境
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
■試用期間
有り (3ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
本採用と同条件
■就業時間
09:00-18:00
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
月平均20時間程度
■入社時想定年収
780 万円-1350 万円
■賃金制度
完全月給制
■月給
520,000円-720,000円
■裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
384,739円-532,716円
固定残業代
135,261円-187,284円
固定残業時間
45.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
■待遇条件・昇給賞与
780万円-1,350万円
※マーケット水準とスキル・経験・能力を考慮し決定いたします。（給与改定機会 年2回あり、賞与支給 年2回あり）
※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します
※月45時間を超える時間外労働分、休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します
■福利厚生
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
SRE / クラウドインフラエンジニア／教育プラットフォームの基盤を設計・構築◆EdTech / AWS / リモート可 / フルフレックス
【選考プロセス】
1．カジュアル面談（オンライン）
2．書類選考
3．1次選考（オンライン）
4．2次選考（オンライン）
5．最終面接（対面）
【選考についての補足】
atama plusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。
書類選考通過後にご参加いただく面接では、対話を通じて、ぜひatama plusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。
■事業内容
サマリー
■事業内容
非上場
■代表者氏名
西和田 浩平
■設立
2019年10月
■資本金
151億円（資本剰余金含む）
■従業員人数
501－1,000名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。