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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 600万円〜800万円（■試用期間 あり 入社後6ヶ月間 月給制 年収例 サブマネージャー 600万円（内インセンティブ96万円） 本ポジション 800万円（内インセンティブ128万円） インセンティブ あり 給与条件に関する補足情報 個人達成率により青天井でインセンティブが支給されます。 「給与・待遇」に関すること 実力主義で人事制度にのっとったデジタル査定です。 インセンティブも青天井で、一般社員でも年収1000万が可能な環境を提供しております。 20代でもマネージャーや統括部長、それ以上のキャリアを目指すことも十分可能です。 給与・報酬 インセンティブ制度あり ■賞与 なし ■諸手当 住宅手当（一部条件あり） ■インセンティブ あり ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル 勤務スタイル 自社内勤務（原則出社100%）最大限考慮 |
| 職種 | 薬剤師・管理薬剤師・登録販売者 福祉・介護施設運営 専門サービス |
| 勤務時間 | ■勤務時間 09:30－18:30 夜間勤務 なし 夜間勤務 なし |
| 雇用期間 | 無期 |
■業務内容
全国の総合病院・大学病院へ向けて、病院DXソリューション「スマートガイドシステム」を中心に提案を行います。
スマートガイドシステムの導入により患者様が手続きで立ち止まることのない「病院ETC化」の世界を目指しております。
【業務内容】
★下記業務を行うホスピタルヘルスケア事業部の牽引をしつつ、ご自身でもプレイヤーとしてご活躍いただきます。
◆その他サービス詳細は下記よりご確認ください。
HP
https://kusurinomadoguchi.co.jp/
インスタグラム
https://www.instagram.com/kusurinomadoguchi_recruit/
PRポイント
株式会社くすりの窓口の第4の柱の事業としてホスピタルヘルスケア事業の確立・拡大を目指しております。
その事業部のマネージャーを募集しております。
立ち上げ・拡大のフェーズに携わることができます。
「理念・ビジョン」に関すること
ヘルスケア領域に新しい価値を提供する
当社は、「ヘルスケア領域に新しい価値を提供する」という企業理念のもと、真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービスを創造・提供することが、医療業界及び社会における諸課題への改善につながるものと考えております。
患者様向けサービス「EPARKくすりの窓口」や「EPARKお薬手帳アプリ」は、処方せん待ち時間減少、手帳のお忘れ防止、ご記帳の手間削減など患者様の利便性向上に努めてまいりました。
また、医療機関向けの「みんなのお薬箱」や「仕入れサポートサービス」では、医薬品余剰在庫の有効活用、医薬品仕入価格の低減化や受発注管理の電子化・効率化に努め、クライアント様より支持をいただき、拡大している状況にあります。
その上で中長期的な計画としては、患者様と医療・介護福祉すべてをつなぐプラットフォームを構築し、患者様はもとより、ご協力いただくクライアント様の生産性向上に寄与していきたいと考えております。
わたしたちの事業は、お客様のニーズからスタートいたしました。
引き続き、お客様の声に誠実に向き合い、すべてのお客様に付加価値としてお返しできるよう、より一層取り組んでまいります。
「仕事・事業」に関すること
株式会社くすりの窓口は、
医療・薬局・介護と個人ユーザー（患者）をつなぐプラットフォーム事業を展開しています。
調剤薬局向けのインターネット予約サービスを起点に事業を拡大し、
現在では、医療機関・薬局・介護施設の業務効率化や経営支援、
患者様の利便性向上を目的とした複数のサービスを提供しています。
当社の主な事業は、メディア事業、みんなのお薬箱事業、基幹システム事業の3つの柱で構成されていますが、今回第4の柱としてホスピタルヘルスケア事業の確立・拡大を目指しております。
■ホスピタルヘルスケア事業
これまでの病院 DXは、高額な「再来受付機」や「自動精算機」をたくさん並べることでした。
しかしこれらは病院に大きな設備投資を強いるだけでなく、患者にとっては依然として「並ぶ」体験を強いていました。
私たちが提唱する「病院 ETC化」は、患者の手元にあるスマートフォンだけで、受付・案内・決済がバックグラウンドでシームレスに行われる、真のペーパーレス＆ノンストップ体験です。
「働く人・社風」に関すること
株式会社くすりの窓口は、
ヘルスケア領域に新しい価値を提供することを本気で考える人が集まる会社です。
医療・薬局・介護という社会性の高い分野を扱っているため、
「数字のためだけの営業」ではなく、
現場の課題を理解し、長期的な信頼関係を築くことを大切にしています。
部署や年齢に関係なく意見を出し合い、
より良いサービスづくりにつなげていく風土があり、
改善提案やチャレンジを前向きに受け止める文化が根付いています。
若くして偉くなりたい、市場価値の高い営業マンになるよう切磋琢磨しています。
事業・サービス
B向けサービス, 過去3年以内に上場をした, 過去3年以内にM&Aをした
一緒に働く人
20代が多い, 30代が多い
風土
競争環境（個人主義・一気通貫型）, 論理的な人が多い（ロジカルタイプ）, 行動的な人が多い（パッションタイプ）
労働環境
年間休日120日以上■必須条件
病院向けの無形商材営業経験3年以上－（無形商材であれば商材不問）
宿泊を伴う出張が可能な方
企画営業【法人営業・個人営業】職種経験：3年以上
IT・通信業界業界経験：3年以上
■歓迎条件
■給与待遇
■試用期間
あり
入社後6ヶ月間
月給制
年収例
サブマネージャー 600万円（内インセンティブ96万円）
本ポジション 800万円（内インセンティブ128万円）
インセンティブ
あり
給与条件に関する補足情報
個人達成率により青天井でインセンティブが支給されます。
「給与・待遇」に関すること
実力主義で人事制度にのっとったデジタル査定です。
インセンティブも青天井で、一般社員でも年収1000万が可能な環境を提供しております。
20代でもマネージャーや統括部長、それ以上のキャリアを目指すことも十分可能です。
給与・報酬
インセンティブ制度あり
■賞与
なし
■諸手当
住宅手当（一部条件あり）
■インセンティブ
あり
■勤務地詳細
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル
勤務スタイル
自社内勤務（原則出社100%）最大限考慮
■勤務時間
■勤務時間
09:30－18:30
夜間勤務
なし
■福利厚生
■福利厚生
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり
社会保険完備, 交通費支給, 住宅手当, 健康診断, 持株会制度
その他の福利厚生・諸手当
■結婚祝い金：従業員の結婚時に50,000円支給
■出産祝い金：第一子…30,000円、第二子以降…50,000円
■慶弔見舞金：会社規定に基づき支給
■定期健康診断：年に1度実施
■育児休業制度
■持株奨励手当
■タブレットまたはノートPCの貸与（申請者）
■リファラル制度：紹介者には手当を支給
■リモートワーク可能（ポジションによる）※営業職は無し
※例 エンジニア部署のリモート率 リモート(8)：出社（2）
■喫煙スペース：有（電子タバコのみ）
■受動喫煙対策
その他
就業場所における屋内の受動喫煙対策の有無
対策あり
受動喫煙対策の詳細(野外に喫煙場所がある場合は禁煙としています)
禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
本社のみ電子タバコの喫煙ルームあり
■休日
土日休み
年間休日
124
休日
土日祝休み
休暇制度
年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇
■選考フロー
書類選考⇒一次（最終）選考⇒内定
※面接は1回を想定しております。
■雇用形態
正社員
＜マネージャークラス＞医療×IT営業（病院向け）【ホスピタルヘルスケア事業部】
■事業内容
■株式公開
グロース市場
■会社概要
当社は、「ヘルスケア領域に新しい価値を提供する」という企業理念のもと、真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービスを創造・提供することが、医療業界及び社会における諸課題への改善につながるものと考えております。
患者様向けサービス「EPARKくすりの窓口」や「EPARKお薬手帳アプリ」は、処方せん待ち時間減少、手帳のお忘れ防止、ご記帳の手間削減など患者様の利便性向上に努めてまいりました。
また、医療機関向けの「みんなのお薬箱」や「仕入れサポートサービス」では、医薬品余剰在庫の有効活用、医薬品仕入価格の低減化や受発注管理の電子化・効率化に努め、クライアント様より支持をいただき、拡大している状況にあります。
その上で中長期的な計画としては、患者様と医療・介護福祉すべてをつなぐプラットフォームを構築し、患者様はもとより、ご協力いただくクライアント様の生産性向上に寄与していきたいと考えております。
わたしたちの事業は、お客様のニーズからスタートいたしました。
引き続き、お客様の声に誠実に向き合い、すべてのお客様に付加価値としてお返しできるよう、より一層取り組んでまいります。
■業種（大分類）
IT・通信業界
■設立
2004年9月1日
■資本金
6,912万1,000円
■従業員人数
491
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。